Standorte : Stuttgart Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen . Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler? Deine zukünftigen Aufgaben Immer mehr Unternehmen stellen ihre Softwarearchitekturen von monolithischen Strukturen auf Microservices um. Entscheidend ist dabei die strategische Auswahl passender Technologien, um zukunftssichere und unternehmensgerechte Lösungen zu gewährleisten. Ein zentraler technischer Aspekt ist die Wahl der richtigen Kommunikationsstrategie zwischen Microservices. Die beiden häufigsten Ansätze sind synchrone Kommunikation (z. B. HTTP/REST, gRPC) und asynchrone Kommunikation (z. B. Apache Kafka, RabbitMQ). Beide haben spezifische Vor- und Nachteile, die im Einklang mit den Zielen und Anforderungen des Unternehmens bewertet werden sollten. Konzepterstellung : Du erstellst eine Entscheidungsgrundlage, welche Faktoren bei der Auswahl geeigneter Kommunikationswege berücksichtigt werden müssen. Prototypentwicklung : Die von dir erarbeiteten Ergebnisse sollten durch praxisnahe Beispiele veranschaulicht werden, um ihre Nachvollziehbarkeit sicherzustellen. Das Spring-Framework eignet sich hierbei besonders, da es aufgrund seiner Marktrelevanz und der einfachen Integration eine bewährte Lösung darstellt. Networking : Du nutzt die Möglichkeit, mit Kollegen in unseren Entwicklungsteams in den Austausch zu gehen und erhältst direkt Feedback und Anregungen zu deinen Arbeitsergebnissen. Das bringst du mit Du stehst kurz vor dem Abschluss deines (Wirtschafts-) Informatikstudiums und möchtest den Alltag eines IT-Consultants im Bereich der Individualsoftwareentwicklung kennenlernen. Du hast Spaß an technischen Herausforderungen und Freude daran, neue Technologien kennenzulernen. Du bist ein Teamplayer und deine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, jedoch sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau eine absolute Voraussetzung. Das bieten wir dir Umfangreiche Betreuung Wir legen Wert auf eine enge und persönliche Betreuung unserer Studierenden. Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche Unterstützung sind für uns selbstverständlich Flexibles Arbeitsmodell Für deine Tätigkeit bei uns bieten wir dir größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und –ort. So kannst du Theorie und Praxis individuell kombinieren Weiterbildungsveranstaltungen Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen IT Community Durch Coding Dojos, CoPs und den persönlichen Kontakt im Team kannst du dich von Beginn an vernetzen und dein Wissen aufbauen Firmenfeiern & Freizeitgruppen Unseren Spirit of Trust leben wir nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch in unseren Freizeitgruppen und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen und diskriminieren niemanden aufgrund persönlicher Merkmale. Mit über 34 Nationalitäten in unserem Team und dem Fokus auf Gender Parity schaffen wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder respektvoll behandelt wird und sein volles Potenzial entfalten kann. Zeige uns, wer du bist und welche Skills du mitbringst - Wir freuen uns auf dich! Kontakt Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail: career.de@randstaddigital.com
Unser Kunde Für unseren Kunden aus der Technologiebranche im Großraum Hechingen suchen wir dich als HR Business Partner (m/w/d) – in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag . Du hast Lust, moderne Personalarbeit aktiv mitzugestalten und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem stabilen Umfeld? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein! Aufgaben Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeitendenkreis und begleitest alle personalrelevanten Prozesse – von Vertragsunterlagen über Bescheinigungen bis hin zu aussagekräftigen Zeugnissen. Bei Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung oder arbeitsrechtliche Themen stehst du Kolleg:innen und Führungskräften mit deinem Know-how zur Seite. Du sorgst für eine reibungslose Entgeltabrechnung und stellst sicher, dass alle Zahlungen pünktlich und korrekt abgewickelt werden. Die Pflege der Personalstammdaten liegt in deiner Hand – ebenso wie das Erstellen von Auswertungen und Reports. Außerdem unterstützt du aktiv bei der Weiterentwicklung unseres HR-Systems und bringst dich bei der digitalen Transformation unserer HR-Prozesse ein. Profil Du hast ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation abgeschlossen. Du bringst Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration mit. Deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sind aktuell, und du gehst sicher mit MS Office sowie gängigen HR-Tools um. Du arbeitest präzise, hast eine hohe Zahlenaffinität und zeichnest dich durch Selbstständigkeit aus. Du bist kommunikativ, empathisch und sprichst sehr gut Deutsch und Englisch. Unser Kunde bietet Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel nach deinen Bedürfnissen – ob im Büro oder remote (mit einer 2/5-Regelung). Profitier von attraktiven betriebsinternen Zusatzleistungen wie z. B. bAV, VwL, Edenred Shoppingkarte, EGYM Wellpass und kostenlosen Sprachkursen. Freu dich auf eine herzliche Begrüßung und eine gründliche Einarbeitung. Setze eigene Ideen um, übernimm Verantwortung und nutze vielfältige Schulungen und Workshops zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Genieß täglich kostenlose, abwechslungsreiche Verpflegung. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie betreuen und beraten ganzheitlich und eigenverantwortlich bestehende sowie neue Mandant:innen unterschiedlichster Größe und Branche Sie sind verantwortlich für die Beratungsschwerpunkte: Bilanzierung und Bewertung, Steuern, Rechnungslegung Sie erstellen und prüfen Einzel- und Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS Sie führen fachlich Mitarbeiter:innen, nehmen an Sonderprüfungen teil, übernehmen gutachterliche Tätigkeiten und erstellen anspruchsvolle Stellungnahmen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüferexamen und ggf. ein Steuerberaterexamen Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Sie haben Freude an der Betreuung von Mandant:innen und Kolleg:innen sowie Spaß an Teamführung, Teamentwicklung und Wissensweitergabe Sie sind bereit zu gelegentlichen Reisen Was bieten wir Ihnen? Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Wirtschaftsprüfer (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden BW PARTNER.
Über uns Du suchst nicht nur Bauprojekte, sondern Verantwortung? In unserem Unternehmen übernimmst du als Bauleiter eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Hochbauvorhaben im Raum Stuttgart. Wir stehen für Qualität, Termintreue und ein kollegiales Miteinander – regional verwurzelt, aber mit der Stabilität eines überregional erfolgreichen Bauunternehmens. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Schlüsselfertigbauprojekten im Hochbau Organisation und Kontrolle aller Bauabläufe vor Ort, inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie Abstimmung mit Fachplanern, Behörden und Bauherren Durchführung von Baustellenbesprechungen und Berichterstattung an die Projektleitung Dokumentation des Baufortschritts sowie Abnahme und Übergabe an den Bauherrn Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Schlüsselfertigbau Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie im Umgang mit MS Office und gängigen Baustellen-Tools Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise mit Blick für Qualität und wirtschaftliche Umsetzung Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum Hochwertige Bauprojekte mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und Dienstwagenregelung Flache Hierarchien und ein starkes Team mit familiärem Zusammenhalt Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Förderprogramme Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt. Für unsere Abteilung Bauplanung, -ausführung und Vermessung in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als Bautechniker Hochbau (m/w/d) Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erhaltung, Weiterentwicklung und Ergänzung unseres Immobilienbestands mit über 130 Hochbauten selbstständige Abwicklung von Bauunterhaltsmaßnahmen Planung, Bauleitung und Abrechnung von Umbaumaßnahmen sowie Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Koordinierung und Bauüberwachung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen an unseren Hochbauten Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Umbau- und Sanierungsmaßnahmen mit Projektsteuerung sowie Termin- und Kostencontrolling Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Auftragsvergaben Mitwirkung bei strategisch wichtigen Themen wie Energiemanagement und CO²-Neutralität Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Koordination der Gewerke Fachkompetenz in den technischen Regelwerken des Bauwesens sowie im Bereich der VOB gute Kenntnisse in der Ausschreibungssoftware iTWO und im CAD-Programm REVIT sind von Vorteil Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Verbandsgebiet selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen eine sinnstiftende Tätigkeit für unser wichtigstes Gut: Trinkwasser geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Stuttgart Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Ricardo Castellanos, Telefon: 07 11/21 75-12 49. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.
Unser Kunde Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche suchen wir an den Standorten Stuttgart, Boxberg oder Weinsberg motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung . Die Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag besetzt . Aufgaben Nach einer gründlichen Einarbeitung bist du für die Entgeltabrechnung eines festen Mandantenkreises verantwortlich. Du erstellst Bescheinigungen und Meldungen und betreust das Meldeverfahren mit Krankenkassen und Behörden . Die Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen gehört ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Als kompetenter Ansprechpartner berätst du Mandanten und findest mit deinem Team Lösungen bei komplexen Fragen. Du prüfst und beurteilst die Begründung von Beschäftigungsverhältnissen und beantwortest abrechnungsrelevante Fragen. Durch regelmäßige Schulungen bleibst du stets auf dem neuesten Stand, insbesondere bei Gesetzesänderungen. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Idealerweise gute Kenntnisse in Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas . Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht . Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Unser Kunde Sicherheit und Stabilität: Ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Attraktive Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, ein 13. Monatsgehalt, Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Vergünstigungen. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit ermöglicht dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wohlfühlfaktor: Kostenlose Getränke, frisches Obst und ein herzliches Team erwarten dich an allen Standorten. Teamspirit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unser mehrtägiger Betriebsausflug sorgen für gemeinsame Erlebnisse und stärken den Zusammenhalt. Individuelle Entwicklung: Wir fördern dich mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf dich und deine Ziele zugeschnitten sind. Arbeitsklima, das begeistert: Kollegialität, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Umfeld machen uns zu einem Arbeitgeber, bei dem du dich wohlfühlen wirst. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa, Asien und den USA, suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) im Großraum Horb am Neckar . Die Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten. Du möchtest Teil eines innovativen Unternehmens sein, das für Qualität und nachhaltige Lösungen in der Textilbranche steht? Du hast fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchtest aktiv in verschiedenen Bereichen wie Recruiting, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mitwirken? Dann bewirb dich! Aufgaben Du begleitest den kompletten Recruitingprozess – von der Planung über das Bewerbermanagement bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Teammitglieder. Bewerbungsgespräche führst du souverän und mit dem richtigen Gespür für Persönlichkeit und Potenzial. Du berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen – praxisnah, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Auch bei Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung oder betriebliche Regelungen bist du die kompetente Ansprechperson. Gemeinsam mit dem HR-Team gestaltest du neue Prozesse und bringst frischen Wind in bestehende Strukturen – insbesondere beim Aufbau von Organisationseinheiten. Sonderprojekte und bereichsübergreifende Aufgaben? Genau dein Ding – du packst mit an und setzt Impulse. Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse – schriftlich und mündlich Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein authentischer Umgang mit Menschen Unser Kunde bietet Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, ein internationales Team, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Arbeitgeber, der deinen Einsatz wertschätzt – mit flexiblen Strukturen, attraktiven Rahmenbedingungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein traditionsreiches und familiengeführtes Unternehmen am Standort Kirchheim am Neckar, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Personalsachbearbeiter in (m/w/d) in Dirketvermittlung und unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Themen rund ums Arbeitsverhältnis – vom Alltag im Job bis zu strategischen Personalfragen. Du kümmerst dich um alle administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt, z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen oder die Pflege der Personaldaten. Du übernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere gewerblichen Mitarbeitenden – dabei arbeitest du mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA. Du stehst im Austausch mit Ämtern, Krankenkassen und anderen externen Stellen. Du bereitest Prüfungen vor und begleitest interne wie externe Prüfer:innen souverän durch den Prozess. Zusätzlich unterstützt du bei der Organisation und Abrechnung unserer Werkswohnungen. Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Du bringst praktische Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Abrechnung von Löhnen und Gehältern mit. Du kennst dich in den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen gut aus, insbesondere im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Der Umgang mit MS Office-Anwendungen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest eigenverantwortlich und organisiert, bist gleichzeitig aber auch ein echter Teamplayer mit einem guten Gespür für die Belange deiner Kolleg:innen. Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt Regelmäßige Feedbackgespräche und persönliche Betreuung Teamevents für mehr Miteinander Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Start Zuschüsse zur Vermögensbildung Vergünstigtes, ausgewogenes Mittagessen Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Unser Kunde Für unseren Kunden – ein etabliertes und renommiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, tarifgebunden und führend in seiner Branche – suchen wir dich als Teamleiter:in Payroll & Betreuung . Die Position ist in Direktvermittlung und unbefristet zu besetzen. Aufgaben Führung mit Weitblick: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten 6-köpfigen Teams rund um Payroll, Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung. Beratung auf Augenhöhe: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du unsere Führungskräfte proaktiv in allen personalrelevanten Fragestellungen – inklusive arbeitsrechtlicher, lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen. Mitgestalten statt nur verwalten: Du steuerst den kompletten Prozess der jährlichen Personal- und Personalkostenplanung – sowohl qualitativ als auch quantitativ. Zahlen im Blick, Zukunft im Fokus: Du entwickelst ein effizientes Reporting-System und lieferst dem Top-Management fundierte Entscheidungsgrundlagen aus dem Personalbereich. Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und bist für die Vorbereitung aller betriebsverfassungsrechtlichen Themen und Anträge zuständig. Profil Solide Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Steuerlehre, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation – und damit das richtige Handwerkszeug für die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich. Führung aus Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Payroll und Lohnbuchhaltung und verstehst es, dein Team mit Klarheit, Wertschätzung und Weitblick zu führen. Reporting mit Wirkung: Du bringst Erfahrung im Aufbau und in der Anwendung strategischer Reportingsysteme mit und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab. Sicher im Arbeitsrecht: Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind für dich keine Stolpersteine, sondern vertrautes Terrain – du sorgst für rechtssichere Prozesse und klare Kommunikation. Digital fit: Mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM und SuccessFactors kennst du dich bestens aus – und nutzt diese routiniert im Tagesgeschäft. Unser Kunde bietet Work-Life-Balance, die zu Ihnen passt: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto, eine 39-Stunden-Woche und die Möglichkeit, bei geeigneten Tätigkeiten mobil zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Erholsame Auszeiten und Fitness: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, exklusiven Firmenfitnessangeboten über EGYM Wellpass sowie kostenfreien Getränken und frischem Obst, um Ihre Energie aufzuladen. Sicherheit und langfristige Perspektiven: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Gruppenunfallversicherung sowie der Möglichkeit, Mitarbeiterwohnungen und Parkplätze zu nutzen, bieten wir Ihnen eine stabile Zukunft. Attraktive Vergütung und Sonderleistungen: Freuen Sie sich auf eine leistungsorientierte Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V), ein 13. Gehalt, Verpflegungszuschüsse sowie besondere Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken. Zusätzliche Vorteile für Ihre Mobilität und Entwicklung: Nutzen Sie das Deutschlandticket, attraktive Fahrrad-Leasing-Angebote und vielfältige Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über Inros Lackner Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten spannende Infrastrukturprojekte in den Bereichen Straße und Versorgung und begleiten dabei z.B. den Ausbau der Ladeinfrastruktur für E-Autos deutschlandweit (HOAI Leistungsphasen 1 – 7) Sie arbeiten bei schnittstellenübergreifenden Projekten mit anderen Fachplaner:innen zusammen Sie stimmen sich sowohl im Projektteam als auch mit Auftraggeber:innen, Sachverständigen und Behörden ab Sie sind für die Qualität der Arbeitsergebnisse der am Projekt beteiligten Techniker:innen, Konstrukteur:innen und Zeichner:innen zuständig Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen oder im Tiefbau Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher Sie haben praktische Erfahrung mit Trassierungssoftware wie ProVI, Card o.ä. und idealerweise Kenntnisse in Ausschreibungs- und AVA-Programmen, z. B. iTWO Sie haben Freude an der Arbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr bei einer 38h-Woche sowie 30 Tage Urlaub Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen. Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum. Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern. Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents. Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur im Tief- und Straßenbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Inros Lackner.
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