Innovationsmanager (m/w/d)*
ALH Gruppe - 70597, Stuttgart, DE
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit frischen Ideen voran. Unser Team ist die erste Anlaufstelle, wenn es um das gruppenweite Innovationsmanagement geht. Hast du Lust darauf, Versicherung neu zu denken und gemeinsam spannende Projekte voranzutreiben – mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung – ohne Langeweile? Dann verstärke uns am Direktionsstandort Stuttgart mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten. Deine Aufgaben: Als kreativer Visionär ebnest du den Weg für innovative Ideen, stimmst sie ab und begleitest ihre Umsetzung Du identifizierst und analysierst relevante Trends sowie neue Technologien und beobachtest Marktentwicklungen genau Mit methodischer Kompetenz unterstützt du die Organisationseinheiten bei deren Innovationsgenerierung Du bist unternehmensweit Ansprechpartner für alle Innovationsbegeisterten und konzipierst und leitest das Community Management Du arbeitest selbstständig in einem unternehmensweiten Team Deine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Innovationsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung Vertiefte Kenntnisse und praktisches Know-how im Innovations- und Projektmanagement Breite IT-Kompetenz und Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Analytische Fähigkeiten kombiniert mit hoher Moderations- und Beratungskompetenz Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit hoher Lernbereitschaft Ausgeprägte Social Skills, Teamgeist und Flexibilität Kreativität, Gestaltungswille sowie eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise Kommunikationstalent in deutscher Sprache (mindestens auf C1-Niveau) und Reisebereitschaft Unser Versprechen: Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unterdorothee.moench@hallesche.de. Jetzt bewerben! ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart www.al-h.de/karriere * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
Senior Expert Technical Facility Management (m/w/d)
Leadec - 70563, Stuttgart, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2961 Ort: München, Stuttgart, Ettlingen, Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Aufgaben Verantwortung übernehmen: Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte und Projektteams auf nationaler und internationaler Ebene sowie interimsweise Funktionsübernahme als Bereichsleitung im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie Analytisch vorgehen: Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen;Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen;übergreifende Verantwortung für die messbare Verbesserung der Projektperformance, -qualität sowie -finanzen in den jeweiligen Dienstleistungsaufträgen Aufgaben anpacken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level;selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks Kooperation leben: Erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen Profil Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Leitung und Optimierung von Großaufträgen im Bereich Technisches Facility Management / Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams Know-How: Kenntnisse im Automobilumfeld oder der verarbeitenden Industrie mit ausgeprägten Markt- und Branchenkenntnissen; Projektmanagement- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen wie Excel und PowerPoint Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtesInteresse an kontinuierlicher Verbesserung Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatz: Hohe Reisebereitschaft im Rahmen mehrmonatiger Projekteinsätze (Dienstreisenbasis) innerhalb Europas Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do " PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung
Rangierfahrer (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH Stuttgart Mitte - 70173, Stuttgart, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit GmbH. Werden Sie Teil unseres Teams als Rangierfahrer (m/w/d) bundesweit Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Rangieren von Lkw und Anhängern auf dem Betriebsgelände - Bereitstellung der Fahrzeuge für Be- und Entladung - Unterstützung bei der Organisation des Hofverkehrs - Springer-Einsätze bei Bedarf an verschiedenen Standorten (bundesweit) Ihr Profil: - Erfahrung als Rangierer oder im Bereich Logistik von Vorteil - Gültiger Führerschein der Klasse CE wünschenswert - Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Arbeitnehmerfreundliche Dienstplaneinteilung - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Scrum Master (m/w/d) für Funkkommunikationssysteme im SAFe-Kontext
Hito High Professionals GmbH - 70499, Stuttgart, DE
SIE MÖCHTEN EINE SPANNENDE KARRIEREMÖGLICHKEIT WAHRNEHMEN? Dann sind Sie bei uns genau richtig! HITO High Professionals bietet Ihnen die Chance zum Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld! Im Auftrag unseres Kunden bieten wir eine spannende Gelegenheit, Teil eines führenden Unternehmens in der Entwicklung und Produktion von Hochfrequenztechnologien zu werden. Dieses Unternehmen entwickelt innovative Lösungen für mobile Geräte, IoT und drahtlose Kommunikation und setzt dabei auf Leistung, Konnektivität und Energieeffizienz. Mit einem starken Fokus auf technologische Exzellenz und Zusammenarbeit gestalten Sie die Zukunft der Kommunikation aktiv mit. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Scrum Master (m/w/d) für Funkkommunikationssysteme im SAFe-Kontext. Wir, die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem weltweit führenden Unternehmen in der Halbleiter- und Telekommunikationsbranche tätig zu werden. Unsere Benefits: Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld Einstieg in ein führendes Unternehmen der Hochfrequenztechnologie Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit modernster Technologie Vergütung nach IG-Metall Ihre Aufgaben: - Leitung und Moderation aller agilen Meetings, einschließlich Sprint-Planung, Daily Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven - Coaching und Mentoring des Teams in Agile-Prinzipien und -Praktiken zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Zusammenarbeit - Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur effektiven Priorisierung des Backlogs - Unterstützung des Product Owners bei der Erstellung klarer und präziser User Stories zur besseren Verständlichkeit und Umsetzung im Entwicklungsteam - Definition und Umsetzung von Definition of Done (DoD) und Definition of Ready (DoR) mit dem Team - Überwachung der Team-Velocity und Sicherstellung einer inkrementellen Lieferung von User Stories - Zusammenarbeit mit dem Release Train Engineer (RTE) und anderen Scrum Mastern zur Synchronisation und Koordination innerhalb des SAFe-Frameworks Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit IT-Hintergrund - Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master mit fundiertem Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) - Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten - Wünschenswert: Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung (C++), Python, Yocto, um die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zu erleichtern - Zertifizierung als Scrum Master (CSM, PSM I/II) oder vergleichbare Agile-Zertifizierung von Vorteil - Erfahrung im SAFe-Framework und in der Arbeit in skalierten agilen Umgebungen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Staplerfahrer / Lagerist (m/w/d) mit Erfahrung / für Hochregallager
K-Plus Personalmanagement GmbH - 70499, Stuttgart, DE
STAPLERFAHRER / LAGERIST (m/w/d) GESUCHT ⇒ am Lagerstandort 70499 Stuttgart-Weilimdorf ⇒ gern zum zeitnahen Beginn ⇒ für eine langfristige Beschäftigung ⇒ Arbeitszeiten / im Wechsel: - 04:00 Uhr -12:30 Uhr - 08:00 Uhr -16:30 Uhr und - 09:30 Uhr -18:00 Uhr Das Transport- und Logistikunternehmen ist ein Spezialist für termingerechte Sonder- oder Direktfahrten sowie für die Beförderung von verschiedenen Gefahrgütern mit moderner Lagerhaltung in einem Hochregallager. Ihre Aufgaben: - Transporte mit dem Frontgabelstapler und Seitenschubmaststapler sowie betriebliche PKW-Fahrten - Be- und Entladung im Wareneingang und Warenausgang - Wareneinlagerungen / Palettierungen - Kommissionieren / Verpacken Ihr Profil: - Sie verfügen über Berufserfahrungen als Gabelstaplerfahrer / Lagermitarbeiter - Sie haben den PKW-Führerschein - Sie setzen Ihre Aufgaben selbstständig, engagiert und verantwortungsvoll um - Sie sind zuverlässig und arbeiten gern im Lagerteam ⇒ Beim Einsatzunternehmen gibt es kostenlose Parkplätze. Warum Wir? Wir bieten Ihnen... - Stundenlohn 16,00 € - Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag - Eine monatliche Lohnabschlagszahlung ist möglich - Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden - Betriebliche Altersvorsorge - Schulung zum Staplerschein über uns - die Kosten hierfür übernehmen wir Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, O2, Puma, Samsung, Sky, Telekom. So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlager per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven! Starten Sie durch mit der K-Plus Personalmanagement GmbH. Wir sind seit 1998 als ISO-zertifizierter Personaldienstleister im Herzen Ludwigsburgs tätig. Für unsere Bewerberinnen und Bewerber bieten wir interessante Tätigkeiten und ermöglichen Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Entsprechend IHREN Kenntnissen und Fähigkeiten finden wir für SIE den richtigen Arbeitsplatz.
Kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Vertriebs- und Teamassistenz
K-Plus Personalmanagement GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Am Standort in 70499 Stuttgart-Weilimdorf suchen wir SIE für eine Vollzeitbeschäftigung als BÜROKAUFFRAU / BÜROKAUFMANN bzw. KAUFFRAU / KAUFMANN (m/w/d) FÜR BÜROMANAGEMENT (m/w/d) ✅ für Tätigkeiten in der Vertriebs- und Teamassistenz ✅ Das Unternehmen: ein starker Partner für die Bauindustrie im Bereich Fenster- und Türenbau sowie im Innenausbau. Ihre Tätigkeiten: - Telefondienst mit Koordination von eingehenden Telefonanfragen - Erste Analysen zu Anfragen von Kunden und Interessenten zu Produkten und Leistungen - Unterstützung des Teams im Auftragsmanagement - Aktualisierung von Kundenstammdaten / Anpassung von Preisen nach Vorgabe - Dokumentenbearbeitung, Datenerfassung, Tabellenbearbeitung - Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam - Bearbeitung täglich anfallender administrativer Aufgaben Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und haben erste oder mehr Erfahrungen im Office-Management, Sekretariat oder in der Verwaltung / Sachbearbeitung gesammelt. Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Programmen, gern auch mit einer ERP-Software. Für diese Aufgaben sind Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gut. Sie zeichnet aus: ein selbständiger und korrekter Arbeitsstil sowie Kundenorientierung und Struktur. Über eine/einen zuverlässige/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) freut sich das Team. Warum Wir? Wir bieten Ihnen: - Eine überdurchschnittliche Entlohnung - Urlaubs- u. Weihnachtsgeld sowie Überstundenzuschläge - Einen monatlichen Fahrgeldzuschuss - Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge - Selbstverständlich eine individuelle Einarbeitung und Betreuung am Arbeitsplatz Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung, Sky, Telekom. Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Abteilungsleiterin Frau Monika Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de oder bewerben Sie sich per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 oder übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gleich hier auf unserem Online-Formular. Das Team der K-Plus GmbH freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wer sind wir ? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung konsequent ausgebaut und bieten Ihnen eine persönliche, professionelle Beratung und Betreuung. Jetzt mit neuem Schwung durchstarten! Wir bringen Sie zusammen – mit Industrie, Handel, Handwerk, Logistik und kaufmännischer Verwaltung. Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort City
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70184, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Am RBK Standort City (ehem. Bethesda-Krankenhaus) ist Anfang 2023 die Abteilung Innere Medizin und Altersmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. Markus Ketteler) in Betrieb genommen worden, mit 45 akutinternistischen Betten und derzeit 29 Betten im Bereich der geriatrischen Rehabilitation (hier wird ein Ausbau auf 50 - 70 Betten angestrebt). Ab dem 1.4.2024 soll von diesem Standort aus noch eine Mobile Rehabilitation aufgebaut werden. Innerhalb des Akutbereichs werden aktuell immer 12 - 15 Patient*innen im Rahmen einer geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung therapiert, und es steht eine Überwachungsstation (IMC) mit bis zu 8 Monitorplätzen zur Verfügung. Im Rahmen der Diagnostik vor Ort stehen die Computertomographie, konventionelles Röntgen, Endoskopie (Gastro- und Koloskopie), Sonographie, Spirometrie, 24-h-RR- und -EKG-Messungen sowie POCT-Systeme zur Verfügung, erweiterte Diagnostik (MRT, Herzkatheter, ERCP, Nuklearmedizin, Labormedizin etc.) wird in Kooperation mit dem RBK-Haupthaus (am Burgholzhof, Auerbachstr. 110) erbracht.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Organisationsassistenz für unser Herzzentrum
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station Koordination von diagnostischen Terminen für Patienten und Bettenbelegungsplanung Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team Administratives Führen der Patientenakten Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung des Pflegepersonals und der Stationsärzte Einsatz im 2-Schicht-System Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d) am Standort Stuttgart (Stuttgarter Hofbräu)
Radeberger Gruppe KG - 70199, Stuttgart, DE
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie installieren und warten die elektronischen und mechanische Bestandteile der Maschinen- und Anlagensysteme im Abfüll- und Braubetrieb und halten diese instand. Sie führen zustandsorientierte und präventive mechanische wie auch elektrische Wartungsaufgaben durch. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie ermitteln Störungsursachen und analysieren Fehlerprotokolle bei Maschinen- und Anlagenteilen. Sie beseitigen Betriebsstörungen an den Anlagen, tauschen Verschleißteile präventiv aus und halten die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. Sie stehen für Professionalität - Sie übernehmen Verantwortung im Bereich der Energie- und Medientechnik Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, die eine Beauftragung zur Elektrofachkraft zulässt. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automation und Instandhaltung sowie Pneumatik-Kenntnisse. Erfahrungen im Bereich Schweißtechnik sind von Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie prozessorientiertes Denken aus. Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in der Programmierung von S7, Grundkenntnisse in der Programmierung PROLEIT sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (3-Schicht-Betrieb). Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist Unser Angebot Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Hier Bewerben Ansprechpartner: Norbert Schlienz Telefon: +49 711 6488-232
Studienarzt (m/w/d) in Teilzeit (40-60%)
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Der Bosch Health Campus (BHC) vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern. Dieser Zielsetzung folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Das Robert Bosch Centrum für Integrative Medizin und Gesundheit widmet sich als Einrichtung des BHC der Erforschung der Inanspruchnahme, der Wirksamkeit und Sicherheit sowie der Wirtschaftlichkeit komplementärer, traditioneller und naturheilkundlicher Verfahren wie Yoga und Akupunktur sowie gesunder Ernährung. Dabei stehen nicht-pharmakologische Therapieansätze und patientenrelevante Parameter im Vordergrund. Ihre Aufgaben Unterstützung wissenschaftlicher, insbesondere klinischer, Studien im Bereich komplementärer und integrativer Medizin Patientenrekrutierung, -einschluss und -begleitung im Studienverlauf Unterstützung bei der Studienplanung sowie Interpretation und Publikation von Studienergebnissen Bei entsprechender Qualifikation Mitwirkung bei nicht-pharmakologischen Interventionen im Rahmen klinischer Studien Unterstützung bei der Antragstellung (Drittmittelgeber, Ethik-Kommissionen) Ihr Profil Deutsche ärztliche Approbation Eine abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Facharztausbildung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Wissenschaftliches Interesse und Fähigkeiten, nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion und/oder erste wissenschaftliche Publikationen Interesse am selbstständigen, wissenschaftlichen Arbeiten in einem teamorientierten, freundlichen, kreativen und internationalen Umfeld Gute englische (insbesondere schriftliche) Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Gregor Schnabler Assistenz Telefon: 0711/8101-7860
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: