Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im IT-Service, IT-Service Desk oder IT-Service ManagementNachweis über eine IT-Service Management Zertifizierung liegt vor, idealerweise ITILv4Erfahrungen im Projektmanagement und in der Leitung eines Teams sind wünschenswertEin ausgeprägter Servicegedanke und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt Responsibilities: Mit meinen Fähigkeiten als Projektleitung baue ich den zentralen IT-Service Desk auf, steuere den weiteren Ausbau und definiere Service-Prozesse. Im Anschluss übernehme ich die Teamleitung des Service-Desk-Teams mit zunächst drei Mitarbeitenden.Ich gewährleiste die operative Steuerung des 1st Level-Supports und das Dispatching weiterer Anfragen. Dabei sorge ich für eine hohe Servicequalität und treibe die kontinuierliche Weiterentwicklung der Serviceprozesse voran.In meiner Zuständigkeit liegt die Übernahme von Störungsanfragen, ich sorge für ein zielgerichtetes Routing, kürzere Bearbeitungszeiten und klare Zuständigkeiten.Mit meinem Team fungiere ich als Single Point of Contact und verantworten den amtsweiten IT-Produkt- und Service-Katalog.Ich sorge für eine enge Abstimmung zwischen den Fachbereichen und übernehme das Asset-Management sowie den Product-Lifecycle für das Haupt- und Personalamt.Des Weiteren bleibe ich am Puls der Zeit und informiere mich laufend über aktuelle Trends und Neuerungen innerhalb der IT-Service Management-Welt und erarbeite Konzepte zu deren Einführung. Technologies: Support More: Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ich garantiere einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten. Zudem ermögliche ich persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus, Gesundheitsmanagement und Sportangebote. Ich biete ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad", betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. Für tarifbeschäftigte Mitarbeitende gewähre ich eine Stuttgart-Zulage von bis zu 150 € monatlich sowie attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart und Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studienbereich, mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des gehobenen informationstechnischen Dienstes (mind. A 12), die die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen und über mehrjährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich verfügen.Langjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler/-in, insbesondere in SAP-Systemen.Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1).Beherrschung aller relevanten Phasen des Softwarelebenszyklus (Planung, Implementierung, Test, Hosting, Auslieferung, Wartung und Außerbetriebnahme).Wünschenswert sind Kenntnisse in Datenbanken, Softwareentwicklungsprozessen und -methoden sowie die Fähigkeit, IT-Software-Projekte selbstständig zu leiten. Responsibilities: Sie sind verantwortlich für die SAP-Softwareentwicklung inkl. Versions- und Testmanagement.Zu Ihren Aufgaben zählen die Entwicklung und Etablierung agiler Methoden sowie innovativer Technologien in der Softwareentwicklung.Sie tragen aktiv dazu bei, Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der SAP-Entwicklung zu analysieren und umzusetzen.Die strategische Mitgestaltung der Migration städtischer Kundenentwicklungen auf SAP S/4HANA gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Compliance-Vorgaben in der SAP-Softwareentwicklung. Technologies: ABAPERPSAPArchitect More: Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das SAP - Competence Center Stuttgart (CCS) ist das Service Center für stadtweite SAP-Anwendungen der Landeshauptstadt Stuttgart. Sie arbeiten im CCS im Sachgebiet ERP Zentrale Services. In diesem Sachgebiet arbeiten fünf ABAP-Softwareentwickler/-innen in SAP ERP 6.0-Systemen für das Finanz- und Personalwesen über alle eingesetzten Module hinweg. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD. Außerdem erwarten Sie bei uns viele Vorteile, wie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad", betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, sowie attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart und Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium im Bereich MINT oder eine vergleichbare Qualifikation und bin seit mindestens 4 Jahren in der Softwareentwicklung tätig (C#, C++). Idealerweise habe ich bereits erste Erfahrungen als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r gesammelt. Ich zeichne mich durch hohe soziale Kompetenz wie z. B. Empathie, Feedback-Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit oder Motivationsfähigkeit sowie didaktische Fähigkeiten aus. Ich verfüge über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und fühle mich bei Unterhaltungen und fachlichem Austausch auf Englisch wohl. Responsibilities: Ich vermittle fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen C# Programmierung, C++, objektorientierte Programmierung und Speicherverwaltung. Ich betreue unsere Azubis bei ihren individuellen Fragen und bereite sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Ich verantwortete die qualitative Ausbildung gemäß dem Ausbildungsplan, den ich gemeinsam mit dem Fachbereich weiterentwickle. Ich organisiere Trainingsmodule, die ich dann für ausgewählte Themenbereiche ggf. mit den Auszubildenden selbst oder auch mit erfahrenen Kollegen aus der Softwareentwicklung durchführe. Ich unterstütze unsere Auszubildenden in ihrer beruflichen Entwicklung; hierbei stelle ich sicher, dass sie das für den Beruf benötigte Wissen erwerben und bewerte gleichzeitig ihren Lernfortschritt. Technologies: C#C++ More: Ich biete einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima. Dazu gehören ein begleiteten Onboarding, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wir haben eine gute Verkehrsanbindung, ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen und moderne Büro-Ausstattung. Darüber hinaus bieten wir ein bezuschusstes Mittagessen, regelmäßige Events und Workshops, Sport- und Wellnesszuschüsse, JobRad Leasing, ein Angebot an Corporate Benefits sowie kostenloses Obst, Kaffee und Wasser. Über uns: Wir sind ein internationaler Anbieter von Intralogistiksystemen, Intralogistiksoftware und Intralogistikdienstleistungen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Unser Fokus liegt auf der Beratung, Planung, Implementierung und permanenten Verbesserung von Intralogistiklösungen und wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Anlagenverfügbarkeit, Effizienz und Leistungsfähigkeit zu steigern.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Hochschulreife (vorzugsweise mit Wirtschaftsschwerpunkt) mit mindestens guten Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und MathematikGute EnglischkenntnisseInteresse an finanzwirtschaftlichen Abläufen in UnternehmenFreude an der Arbeit im Team Responsibilities: Unterstützung im Rahmen von Konzern- und JahresabschlussprüfungenAnalyse und Bewertung IT-gestützter Geschäftsprozesse hinsichtlich möglicher Risiken, Effizienz und Qualität sowie der Einhaltung interner bzw. externer AnforderungenMitwirkung bei Digitalisierungsprojekten zur Optimierung und Automatisierung von Kontroll- und Sicherheitsmaßnahmen in IT-Lösungen Technologies: More: Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten und Ihren persönlichen Horizont erweitern können. Deshalb sind Sie von Beginn an Teil unseres Teams und erhalten frühzeitig die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte umzusetzen. In unserem fördernden und fordernden Umfeld können Sie sich ideal weiterentwickeln und über sich hinauswachsen, während Sie die für Sie passende, individuelle Unterstützung von uns erhalten. Denn bei Baker Tilly glauben wir fest daran, dass Erfolg Teamsache ist. Erleben Sie unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk aus Expertinnen und Experten. Zum 1. Oktober 2026 suchen wir für unsere Wirtschaftprüfungsgesellschaft einen Studenten (m/w/d) für den Studiengang 'Wirtschaftsinformatik' an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Die Praxisphasen verbringen Sie in Stuttgart und die Theoriephasen in Villingen-Schwenningen. Es erwarten Sie drei spannende Studienjahre und ein international anerkannter Abschluss: Bachelor of Arts. Duales Studium Wirtschaftsinformatik - IT Risikomanagement & Auditing B. A. (m/w/d) // Theorie in Villingen-Schwenningen Wir bieten Ihnen ein engagiertes und herzliches Team, ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage, laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m. Sie werden schnell Verantwortung übernehmen und eigenverantwortlich arbeiten. Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung ist bei uns selbstverständlich. Zudem erwartet Sie ein umfassendes Onboarding-Programm.
Salary: 88.000 - 113.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung in Java (vorzugsweise Springboot und Kotlin) und Angular, idealerweise erste Kenntnisse im Camunda-Umfeld, sowie ein gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung und Infrastruktur (z. B. CI/CD-Pipelines, Microservices)Fähigkeit, komplexe Themenstellungen schnell zu analysieren, strukturiert auszuarbeiten, neu zu konzipieren und aktiv in der Umsetzung zu steuernHohes Maß an Lern- und Wissbegierde mit der Bereitschaft fehlende Skills in angemessener Zeit anzueignen und in die Rolle hineinzuwachsen. Selbstverständlicher Umgang mit agilem Arbeiten sowie entsprechendes Vorgehen und MindsetTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine positive PersönlichkeitGute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischPräferenz für eine Kombination aus Home-Office und persönlichem Austausch mit Kolleginnen vor Ort in Stuttgart Responsibilities: Sichere Weiterentwicklung unserer Camunda-Plattform in einem agilen UmfeldÜbernahme der technischen Verantwortung für die BPM-Implementierung sowie Steuerung des ProjektentwicklerteamsAnwendung von SSDLC mit einem klaren Fokus auf Security-by-DesignTätigkeit auf unterschiedlichen Ebenen des Technologie-Stacks mit Verständnis der Softwarearchitektur von Camunda und deren Integration in die Infrastruktur der LBBW. Der zukünftige Verantwortungsbereich umfasst die Softwareentwicklung, dessen Fehlerbehandlung & Lifecycle-Management sowie Beratung und Anforderungsanalyse unserer KundenProaktive Begleitung der Einführung neuer Features und Services mit der Übernahme von Entwicklungs- und AbnahmeaufgabenBeratung von IT- und Fachbereichskollegen in der optimalen Nutzung der Plattform und Vermittlung zwischen verschiedenen Infrastruktur-Teams Technologies: AngularCamundaCI/CDFullstackJavaKotlinSecuritymicroservices More: Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam. Die Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig - von der Software-Entwicklung über IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten einmalige Chancen. In der Gruppe Process & Archive Services verantworten wir Prozess-Enabler (Technologien) für die Prozessdigitalisierung sowie das Dokumentenmanagement inklusive Archive. Für das Team Business Process Management im Bereich Camunda suchen wir einen erfahrenen Fullstack Entwickler, der für die technischen Eigenschaften und den langfristigen Erfolg unserer Camunda Plattform verantwortlich ist. Dabei steht die Gewährleistung hoher Sicherheitsstandards und einer effizienten Nutzbarkeit der Camunda-Plattform im Fokus. Bereit für eine neue Herausforderung? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Unsere Vorteile: - Sportangebot - Karriereförderung - Betriebliche Altersversorgung - Lunch-Angebote - Flexible Arbeitszeiten - Kinderbetreuung - Gesundheitsmanagement - Jobrad
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration mit Spezialisierung IT-Security oder als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik. Alternativ verfüge ich als Ingenieur/in oder Techniker/in im Bereich Elektrotechnik über Berufserfahrung in IT, Produktions-IT (OT) oder IT-Security. Ich habe praktische Erfahrung in den Bereichen Vulnerability Management, Security Incident Handling, Incident Response und Forensik. Zudem besitze ich fundierte Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im OT-Bereich und/oder in der Netzwerktechnik. Ich arbeite selbstständig und strukturiert, besitze ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und kommuniziere sicher in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Ich entwickle und überwache Prozesse für die OT-Security gemäß relevanter Verordnungen und Normen (MVO, NIS2, Cyber Resilience Act, IEC 62443). Ich optimiere die OT-Security-Strategie im Automatisierungsumfeld und begleite IT/OT-Projekte zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus. Des Weiteren unterstütze ich den Aufbau und die Überwachung eines CERT (Computer Emergency Response Team) sowie die Verarbeitung von CERT-Meldungen unserer Lieferanten. Ich plane und steuere das Security-Patch-Management für unsere Kunden und überprüfe die Wirksamkeit von Konzepten und Strategien durch Security- und Penetration-Tests. Schließlich fungiere ich als Schnittstelle zwischen IT Cyber Security, Automatisierungstechnik (OT) sowie Service und After-Sales. Technologies: Security More: Wir sorgen für solide Glücksgefühle – sowohl bei unseren Kunden als auch bei deren Kunden. Dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software liefern wir genau das, was bestellt wurde: zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Unser internationales Team umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und wir wachsen weiter. In unserem Unternehmen erwarte ich einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima. Zudem bieten wir ein begleitetes Onboarding, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Weitere Vorteile sind eine gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen, moderne Büro-Ausstattung, bezuschusstes Mittagessen, regelmäßige Events und Workshops, Sport- und Wellnesszuschuss, JobRad Leasing, ein Angebot an Corporate Benefits sowie kostenloses Obst, Kaffee und Wasser.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: University or college degree in the field of computer science, software engineering, or any other related subject2+ years of professional experience in software developmentProven background in working with TypeScript, JavaScript, HTML, and CSSProfound knowledge of C# backend development and the .NET frameworkSolid knowledge of JavaScript frameworks like React, Redux, Webpack, etc.Ability to write robust code in C++ is advantageousFluency in English is mandatory; German is a plus Responsibilities: We are looking for a (Senior) Software Engineer (all genders) to actively contribute to the development of our remote access solution and server-side applications using the newest standards of C# and JavaScript. You will report to the Team Lead Software Development and have the excellent opportunity to create impact and add value in an agile, modern environment.Design and develop new functionality for our high scaling server and client-side applications using C# and JavaScript (React, Redux, TypeScript)Continuously participate in application design to further enhance our systems and code base regarding reliability, maintainability, scalability, and efficiencyWork independently on solutions for specified requirements and be responsible for complying with time and quality specificationsEnsure that our software is stable and runs efficiently on many different browsers and systems (more than 2.5 billion installations)Act as an advisor towards product owners (feasibility studies and time estimates for new functionality to be implemented) Technologies: .NET FrameworkBackendC#CSSJavaScriptReactReduxTypeScriptWebpackASP.NETFullstack More: Join TeamViewer, the leader in remote connectivity software. We harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of innovation and shape the future of digitalization. Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures, and disciplines. With our inclusive values, we celebrate the unique perspectives and talents each individual brings to the table and foster a dynamic work environment where new ideas thrive. We are proud to offer a range of benefits, including 30 days of well-deserved holidays, onsite onboarding for an optimal start, great compensation packages, and special terms for local gyms. We promote hybrid and flexible work time with up to 50% home office and a Work From Abroad Program allowing up to 40 days of work outside your contracting country. We celebrate diversity as one of our core values and encourage you to join and drive one of our C-A-R-E initiatives with us! TeamViewer is an equal opportunities employer and is committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported. We understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger and are proud to have an open and embracing workplace environment that will empower you to be your best.
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Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir freuen uns auf ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast über mehrere Jahre Erfahrung im IT-Support und Management gesammelt. Du bringst fundierte Kenntnisse in ITIL-Disziplinen wie Incident Management, Problem Management, Change-Management und Service Request Management mit. Zu deinen Stärken zählen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Deutsch und Englisch. Du freust dich darauf, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Responsibilities: Wir suchen einen IT-Support- und Monitoring-Spezialisten für zentrale Rollen im Produktions-IT-Leitstand, mit umfassendem Wissen in Incident-Management, Wissensmanagement, Problem- und Change-Management sowie Monitoring und AI-Lösungen. Deine Aufgaben im Detail:Du übernimmst die Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Störungen und Service-Requests und sorgst für eine lückenlose Dokumentation im ITSM-Tool.Als zentrale Anlaufstelle (SPOC) koordinierst du den Betrieb und die Betreuung von Produktions- und Logistik-IT-Systemen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.Im Second-Level Support unterstützt du bei der Analyse und Lösung komplexer Störungen mithilfe innovativer AI-Lösungen und bringst dein Fachwissen ein, um die IT-Prozesse zu optimieren.Du verantwortest die Überwachung sowie die Bearbeitung gemeldeter Incidents, eskalierst bei Bedarf und stellst eine effiziente Problembehebung sicher.Durch die Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Prozess-, Operations- und Supportwissen in unserem entwickelten LLM gewährleistest du, dass das Team stets auf aktuelle Informationen zugreifen kann.Mit der Entwicklung sowie Implementierung von Monitoring- und Health-Check-Prozessen trägst du aktiv zur Früherkennung von Abweichungen bei und sicherst die Stabilität der IT-Systeme.Gemeinsam mit dem Team wirst du unseren Kunden vor Ort in Zuffenhausen in einer 24/5 Schicht beraten. Technologies: AICloudIaaSSupportITILLLMOraclePaaS More: Red Reply ist spezialisiert auf Oracle Cloud Infrastructure Technologie mit Schwerpunkt auf IaaS- und PaaS-Lösungen und bietet Cloud-Strategie und -Migration, Cloud Application Development, Cloud Service Management sowie Application Service Management und Betrieb. Red Reply ist einer der ersten Oracle Cloud Managed Service Provider (MSP) in Europa.Benefits: - RED Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander.- Du übernimmst spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen.- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. - FLEXIBLE ARBEITSZEITEN - FITNESS ZUSCHLAG - FLACHE HIERARCHIEN - COMPANY EVENTS
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