Einleitung Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires . Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen. Sie lieben den Verkauf von Premiumprodukten und vermitteln schnell ein positives Kundengefühl? Dann verstärken Sie unser TUMI Team als Verkaufsberater/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Stuttgart. Aufgaben In exklusiver Atmosphäre stellen Sie unseren anspruchsvollen Kunden die große Kollektion der TUMI Welt vor und beraten fachkundig Zum Erfolg führt Sie Ihr hervorragender Kundenservice gepaart mit Verkaufsgeschick und die Empathie für den reisenden Kunden Gewissenhaft übernehmen Sie die Bedienung und die Abrechnung der Kasse Mit Geschick und Liebe zum Detail sorgen Sie dafür, dass unsere hochwertigen Produkte anhand der vorgegebenen Guidelines einladend präsentiert werden Zudem unterstützen Sie voller Begeisterung bei internen Events und Promotionen Qualifikation Erste Berufserfahrung im Retail-Bereich wünschenswert, gerne aus dem Premiumsektor Sie bringen Leidenschaft im Verkauf von Premium-Produkten mit Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft Eine angenehme und offene Verkaufspersönlichkeit zeichnet Sie aus Sie überzeugen durch gepflegtes und professionelles Auftreten Die Arbeit mit Microsoft Office stellt für Sie keine Schwierigkeit dar (Outlook, Word, Excel) Benefits Ein intensives Produkttraining wird Sie bestens vorbereiten Ein motiviertes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Bonuskonditionen Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstrad Leasing Jobticket Ansprechende Personalrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Über uns Das Unternehmen ist in der Mobilitätsbranche tätig und betreut deutschlandweit über 20 Standorte. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Innovation werden kontinuierlich neue Konzepte entwickelt, um die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten. Das engagierte Team besteht aus Experten, die leidenschaftlich daran arbeiten, Ihren Kunden den besten Service zu bieten. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Aufgaben Verantwortung für Identifizierung, Evaluierung und Implementierung von Microsoft Office 365-Anwendungen Verwaltung von Exchange Online und On-Premises Systemen Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs durch Identifizierung von Schwachstellen und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen Erstellung und Pflege der Betriebsdokumentation sowie Ansprechpartner im 2nd-Level Support Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Verwendung und Konfiguration von Microsoft Office 365-Anwendungen Kenntnisse von Microsoft Exchange Server 2016/19 und Exchange Online Kenntnisse in der IT-Dokumentation und dem Betrieb von IT-Anwendungen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses JobTicket Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 220 Betten Die Fachbereiche Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Anästhesie und Intensivmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Schmerztherapie und eine zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Klinik für Neurologie umfasst die Diagnostik und Behandlung aller akuten zentralen und peripheren neurologischen Erkrankungen Jährlich werden etwa 1.300 Patienten/-innen stationär und ca. 900 ambulant behandelt Bestandteil der Klinik ist eine zertifizierte lokale Schlaganfalleinheit mit ca. 6 Betten Eine besondere Expertise weist die Klinik in der Diagnostik und operativen Therapie von lumbalen Spinalkanalstenosen und Bandscheibenerkrankungen auf Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Idealerweise verfügen Sie über oberärztliche Berufserfahrung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Durchführen der Funktionsdiagnostik, Einsatz auf der auf der Stroke Unit und in der ZNA Stationäres Versorgen der neurologischen Patienten/-innen im Tagdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Umzug in neue Räume mit einem sehr modernen Umfeld und neuester Medizintechnik Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Aktuell keine Bereitschafts- oder Rufdienste
Einleitung Our client develops, manufactures and distributes cutting-edge surgical technology worldwide. At its location in the south of Stuttgart, we are currently recruiting for a: REGULATORY AFFAIRS MANAGER (m/f/d) Homeoffice: 50% Details: permanent position - 35 hrs. per week – 35 vacation days per year Aufgaben Preparation and updating of technical documentation for medical devices in compliance with MDR 2017/745 Ensuring compliance with applicable regulatory requirements Development of test plans, organization of testing procedures, and definition of test characteristics and equipment Creation of standard test reports to demonstrate compliance with relevant norms Acting as the main contact for notified bodies during technical documentation reviews and regulatory inquiries from development and production teams Defining regulatory strategies for the approval of medical devices Qualifikation A completed degree in engineering or natural sciences Professional experience in Regulatory Affairs for medical devices Knowledge in the areas of ISO 13485 and MDR Excellent German (C1) and English language skills, both written and spoken Strong coordination and organizational skills Benefits What TRIGA Offers You: New career perspectives and comprehensive consulting for your personal RA career Positions that match your skills, knowledge, and goals Exclusive job opportunities with background information about the company Optimization of your application documents and intensive preparation for interviews Direct access to decision-makers and negotiation of the best compensation package Noch ein paar Worte zum Schluss YOUR CONTACT: Silvio Di Meglio Managing Director at TRIGA Consulting GmbH & Co. KG 089-8091307-21
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209484 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Über uns In einem führenden Unternehmen mit über 200 Jahren Branchenerfahrung schätzen die Kunden die wegweisenden Lösungen im Versicherungsumfeld. Neben Tradition bietet das Unternehmen, Flexibilität, Agilität und Innovationsfreude. Aufgaben Verantwortlich für die fortlaufende Entwicklung der eingesetzten Softwareapplikationen Koordination der Umsetzung von Anforderungen im Team Optimierung und Standardisierung von Softwareentwicklungsprozessen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der IT oder eine Ausbildung im IT-Bereich Verständnis für Softwarearchitektur und -infrastruktur Bestenfalls Führungserfahrung in (Teil-)Projekten sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Einleitung Du magst Daten, Zahlen, Fakten und KPI-Dashboards, berätst gerne Kund*innen und managst erfolgreich digitale Kampagnen mit Social Ads und Search Ads. Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir wünschen uns von Dir eine Daten-getriebene, analytische und engagierte Arbeitsweise. Lust, weiterzulesen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Senior Performance Marketing Manager (m/w/d). Anstellung in Vollzeit oder in Teilzeit 80%. Arbeit im Stuttgarter Büro vor Ort und im Home-Office flexibel wählbar. Aufgaben Welche Aufgaben Dich erwarten: Du bist verantwortlich für das Planen, Aufsetzen, Steuern, Optimieren und das Tracking von Online-Kampagnen. Deine Kampagnen umfassen Paid Ads - vorrangig via Meta, LinkedIn, Google. Mithilfe diverser Analyse-Tools erstellst Du Reportings und wertest KPIs aus. Fortlaufend optimierst Du Deine Kampagnen hinsichtlich Budget, Qualität, CPC, CPL, CPO, etc. in Abstimmung mit Deinen Kunden. Durch permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung erkennst Du neue Trends und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit, des Traffics und der Conversions ab. Im Rahmen der von Dir betreuten Kampagnen stimmst Du dich direkt mit Deinen Kund*innen ab und leitest selbstständig Termine. Qualifikation Welche Eigenschaften Dich qualifizieren Du hast min. 4 Jahre Erfahrung als Performance-Marketing- oder Kampagnen-Manager*in gesammelt. Besonders sicher fühlst Du Dich im Umgang mit Meta Ads und LinkedIn Ads. Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und liebst es, datenbasiert zu arbeiten. Du hast bereits Erfahrung mit einigen der folgenden Tools: Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, Google Analytics, Matomo, Looker Studio. Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Tracify oder Klar! sind wünschenswert. Du bist sehr gut strukturiert, arbeitest selbstständig und behältst auch in wilden Zeiten immer einen kühlen Kopf. Du liebst es, Teil eines großartigen Teams zu sein, Dich zu engagieren und gemeinsam im Team zu wachsen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil. Benefits Das bieten wir Dir als Agentur. Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Neben einem tollen Team mit engagierten Kolleg*innen erwarten Dich bei uns noch weitere Benefits: Offene, ehrliche und wertschätzende Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten, Freiraum und respektvolle Atmosphäre Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Verantwortung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Urlaubsplanung und extra Sonderurlaubstage Home-Office, Überstundenregelung und faire Gehälter Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge und Fahrtkostenzuschuss LGTBQIA+ freundliches Arbeitsumfeld Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion Noch ein paar Worte zum Schluss Werde auch Du Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Überzeuge uns mit Deiner Motivation und Performance-Marketing-Expertise. Bitte bewirb Dich unter Angabe Deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung ausschließlich online. creative360 GmbH Neckarstraße 146, 70190 Stuttgart Ansprechpartnerin: Mariella Mattei, +49(0)711 286989-40
Sekretariat (m/w/d) Teilzeit Sekretariat im Referat Wirtschaftskontakte, Fundraising und Alumni-Management Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsstarke Campusuniversität im Süden Stuttgarts. Mit ihrer agrar- und naturwissenschaftlichen sowie wirtschafts- und sozial-wissenschaftlichen Ausrichtung weist sie ein einzigartiges Forschungs- und Lehrprofil auf. Mit ihren rund 9.000 Studierenden und ca. 2.000 Mitarbeitenden gehört die Universität Hohenheim als familienfreundlich zertifizierte Universität zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region. Im Rektoratsbüro der Universität Hohenheim, Referat Wirtschaftskontakte, Fundraising und Alumni-Management ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle im Sekretariat (m/w/d; 50 %; E6 TV-L, unbefristet) zu besetzen. Als Sekretärin/Sekretär im Referat Wirtschaftskontakte, Fundraising und Alumni-Management unterstützen Sie das Team des Referats und übernehmen folgende Aufgaben: Administration und Mittelverwaltung der Deutschlandstipendien Aufgaben im Bereich Kommunikation und PR-Arbeit Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung festlicher Veranstaltungen des Referats Bürotätigkeiten für das Referat Wirtschaftskontakte, Fundraising und Alumni-Management Anleitung von wissenschaftlichen Aushilfskräften Anforderungen Sie verfügen über eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und eine schnelle, sichere und routinierte Arbeitsweise am PC Sie haben Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres eigenen Aufgabenbereichs "Deutschlandstipendien der Universität Hohenheim" Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens einführende Englischkenntnisse in Schrift und Wort Sie behalten auch bei komplexen Anforderungen den Überblick Sie arbeiten zuverlässig und detailgetreu Sie sind engagiert und arbeiten gerne in einem Team Unser Angebot an Sie Die Universität Hohenheim ist geprägt durch ihre kollegiale Atmosphäre und die enge Zusammenarbeit der verschiedenen Einrichtungen, die durch den schönen Campus mit kurzen Wegen und dem identitätsstiftenden Schloss begünstigt wird. Neben einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten, eine individuelle Personalentwicklung, flexible Arbeitszeitenregelungen, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Job-Ticket. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung bis einschließlich 30.08.2025 über das Onlineportal der Universität Hohenheim entgegen: www.uni-hohenheim.de/stellenangebote. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Anschreiben, CV und Zeugnisse bei. Rückfragen richten Sie gerne an Dr. Christine Moritz, E-Mail: christine.moritz@uni-hohenheim.de; Tel: 0711 459-24053 www.uni-hohenheim.de
Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Hightech-Industrielösungen , sucht einen erfahrenen IT-Security Manager (m/w/d) . In einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit und setzen neue Maßstäbe im Bereich der IT-Sicherheit. Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen IT-Sicherheitsstrategie unter Berücksichtigung aktueller Bedrohungsszenarien Proaktives Monitoring und Analyse von Sicherheitsereignissen mittels modernster SIEM-Technologien Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur Konzeption und Umsetzung von Security-Awareness-Programmen zur Stärkung der unternehmensweiten Sicherheitskultur Beratung interner Stakeholder in allen Fragen der IT-Sicherheit und des Risikomanagements Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Cybersecurity Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Technologieunternehmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Security-Technologien Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
System Engineer (m/w/d) Referenz 12-214853 Suchen Sie eine Herausforderung, bei der Sie Ihre IT-Kenntnisse einbringen und vertiefen können? Sie tragen maßgeblich zur Instandhaltung der IT-Infrastruktur bei. Im Auftrag eines Unternehmens aus der Informationstechnologie mit Sitz in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als System Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt mit bis zu 65.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Ein modernes IT-Umfeld mit Einsatz von aktuellen Technologien Regelmäßige spannende Teamevents Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Ihre Aufgaben: Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit aller Systeme sowie die Überwachung und Behebung von Störungen Installation, Konfiguration und Wartung von Linux- und Windows-Servern Verwaltung von virtuellen Umgebungen Konfiguration und Betrieb von Netzwerkausrüstung (Router, Switches) Verwaltung von Container-Umgebungen für eine flexible und skalierbare Infrastruktur Konfiguration und Überwachung von HAProxy zur Verteilung der Arbeitslast auf mehrere Server Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Systemen zur Überwachung der Systemleistung Durchführung von regelmäßigen Backups zur Sicherung der Daten Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen Schutz der Infrastruktur vor Cyberangriffen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration Tiefgreifende Kenntnisse in der Installation von physischen und virtuellen Servern Sicherer Umgang mit Linux-Distributionen (Debian, CentOS) und Windows Server Erste Erfahrungen in der Automatisierung von IT-Prozessen Grundkenntnisse in Cloud-Technologien sind wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategische Arbeitsweise für die Koordination der Prozesse Kommunikationsstärke für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214853 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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