Projektleiter HKLS Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Sehr geringe Fluktuation | motiviertes Team | attraktives Gehalt 70.000 € - 86.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes ausführendes Unternehmen aus dem Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen beschäftigt knapp 320 Mitarbeiter und hat in seiner Erfolgsgeschichte mehr als 25.000 Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht. Es handelt sich um ein führendes Unternehmen im Gebäudetechniksektor in der Region Stuttgart. Unser Kunde sucht ganzheitliche Lösungen von energieeffizienter Haustechnik für Privatkunden bis hin zur technischen Ausstattung großer Wohn- und Gewerbeobjekte sowie Industrieanlagen. Hier wird jeder Mitarbeiter über die Maßen wertgeschätzt und individuell weiterentwickelt. Die Fluktuation im Unternehmen ist enorm gering, die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 16 Jahren. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: In der Position des Projektleiters HKLS sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung von Projekten im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Sie leiten ein Team von Fachkräften und sind für die effiziente Ressourcenplanung und das Controlling der Projekte zuständig. Als direkter Ansprechpartner der Kunden gewährleisten Sie eine termingerechte, budgetgerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte. Von der ersten Konzeption bis zur finalen Abnahme tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Projektverlauf und stehen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung 70.000 € - 86.000 € Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Reisen sind in dieser Position eher selten erforderlich Als Projektleiter übernehmen Sie Verantwortung und haben die Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen Eigenes Restaurant mit einem talentierten Koch, der Sie täglich kulinarisch verwöhnt Teamgeist, Kollegialität und Zusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Gemeinsame Feiern, wie Sommerfeste und andere Veranstaltungen, sind Tradition Auf Familienfreundlichkeit wird hier großen Wert gelegt Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel einen Techniker oder Meister. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HKLS-Bereich mit und idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Projektleitung gesammelt. Fundierte Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorschriften und Normen sind für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise aus und besitzen organisatorisches Geschick. Ihre Führungskompetenz und Kommunikationsstärke befähigen Sie dazu, Ihr Team zu motivieren und erfolgreich zu führen. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1531LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensiv mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People - 70173, Stuttgart, DE
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Frontend Developer (m/f)
Neuffer Fenster + Türen GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Intro We are the leading e-commerce company in the window and door sector in Europe. Behind our nine online shops is Neuffer Fenster + Türen GmbH, founded in Stuttgart in 1872. We see ourselves as a technology company, are proud of our ambitious team and are always on the lookout for talented people who want to become part of our success story. Tasks Design and implementation of frontend components (HTML, JavaScript, jQuery, Vite, SCSS) Contribution to the implementation of automated JavaScript-based tests Integration of frontend components with backend systems Error analysis and continuous improvement of existing systems Testing and debugging of frontend components Continuous improvement of usability, accessibility, and performance of web applications Requirements Several years of experience writing modern JavaScript & TypeScript Familiarity with Vue.js or React (we use Vue.js) Hands-on experience with Vite as a modern frontend build tool Experience working with state management libraries such as Pinia or Vuex Deep understanding of CSS — using utility-first frameworks like Tailwind CSS is second nature Comfortable writing unit tests for the components you implement (TDD is a strong plus) Strong problem-solving skills and proactive attitude in suggesting solutions and improvements Good communication skills, fluent English Nice to have: Experience in the entire software development lifecycle: research, design, development, and implementation Experience working with Tailwind Fluency in German Benefits an exciting job in an innovative and international working environment short decision-making processes, open communication and room for implementing own ideas a modern workplace in the city centre of Stuttgart with ideal transport connections a variety of team events + internal training and development opportunities fresh fruit, smoothies and sponsored lunch 3x a week including TGIF-BBQ on our 300 sqm terrace corporate benefits: high-quality special discounts from well-known manufacturers and brand Closing Do you want to be part of our team? Then apply now! More than 100 colleagues in open, dynamic teams in Stuttgart are looking forward to meeting you!
Leitung Marketing und Eventmanagement (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Du bist kommunikationsstark, marketing-affin und Bildung liegt dir am Herzen? Dann werde Teil des Teams als Leitung Marketing und Eventmanagement (m/w/d) für Lernplattformen im Bildungsbereich ! Bildung gestalten. Zukunft bewegen – mit einem der führenden Verlage im DACH-Raum Seit fast 80 Jahren setzt unser Kunde Maßstäbe im deutschsprachigen Bildungswesen – mit hochwertigen Lehr- und Lernmedien von der Volksschule bis zur Erwachsenenbildung. Als einer der wenigen verlegergeführten Fachverlage kombiniert er didaktische Tiefe mit Innovationskraft – analog wie digital. Ihre Stärke: Inhalte, die wirken. Ihre Ambition: Bildungsvielfalt fördern – lokal wie global. Aufgaben Verantwortung für die Aktivitäten der Teams Marketing und Veranstaltungsmanagement – mit Fokus auf Business Development. Erschließung neuer Zielgruppen und Märkte und Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungs- und Fortbildungsformate. Planung und Koordinierung umfassender Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (Print, E-Mail, Website, Social Media, SEO/SEA), sowie deren Umsetzung gemeinsam mit den Expertenteams. Vorantreiben der datengestützten Entscheidungsprozesse sowie die Überwachung und Optimierung von Kampagnenleistungen. Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Vertrieb und Geschäftsführung sowie mit externen Partnern wie Agenturen – auch über Ländergrenzen hinweg. Budgets und Zeitpläne werden verlässlich erstellt und eingehalten. Qualifikation Als Teamlead Marketing und Veranstaltungsmanagement bringst du folgendes mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Bildungsmedien Ausgeprägte Führungskompetenz Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Adobe CC, MS Office und ähnlichen Tools Zusammenarbeit bedeutet für dich: offen kommunizieren, konstruktiv hinterfragen und gemeinsam mit Teams und Schnittstellen – auch über Ländergrenzen hinweg – erfolgreich arbeiten. Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice to have: Erfahrung mit CMS und CRM Benefits Dich erwartet eine offene und wertschätzende Du-Kultur & respektvolles Miteinander Mobilität leicht gemacht: Es gibt einen Zuschuss zum Deutschlandticket & das Office ist sehr zentral und somit gut erreichbar. Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, 1 Tag im Homeoffice zu arbeiten. Verpflegung & Extras: Von täglichem Essenszuschuss über voll ausgestattete Küche bis hin zu kostenlosen Getränken & frischem Obst. Teamgeist wird hier groß geschrieben: Regelmäßige Teamevents wie große Grillfeiern stärken den Zusammenhalt über alle Abteilungen hinweg. Weiterbildung & persönliche Entwicklung: Dieser Arbeitgeber unterstützt deine Entwicklung mit Weiterbildungen – individuell abgestimmt auf deine Rolle. Offenheit für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, digitale Bildung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Teamlead Marketing und Veranstaltungsmanagement (m/w/d) ! Gerne erzählen wir dir in einem ersten, unverbindlichen Telefonat (ca. 10 Minuten) mehr über das Unternehmen, die Position und das Marketing Team.
Teamassistenz mit Projektaufgaben m/w/d
Landesverband Lebenshilfe Baden-Württemberg e.V. - 70190, Stuttgart, DE
Einleitung Der Landesverband Lebenshilfe Baden-Württemberg e.V. ist der Zusammenschluss von 62 Orts- und Kreisvereinigungen der Lebenshilfe mit insgesamt 22.000 Einzelmitgliedern sowie 43 weiteren Mitgliedsorganisationen. Wesentliche Aufgabe des Landesverbandes ist es, die Interessen (insbesondere geistig) behinderter Menschen und ihrer Angehörigen gegenüber der Landespolitik, der Verwaltung und den Leistungsträgern zu vertreten. Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir ab sofort in Stuttgart eine Teamassistenz mit Projektaufgaben m/w/d Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit (50–100 %) möglich und kann bei Interesse auch im Jobsharing-Modell besetzt werden. Aufgaben Administrative und organisatorische Unterstützung Allgemeine Verwaltungstätigkeiten in der Geschäftsstelle (E-Mail-/Telefon-/Postbearbeitung, Datenbankpflege, Verteilerpflege) Unterstützung bei der Zuschuss- und Antragsverwaltung für Mitgliedsorganisationen Mitwirkung an der Standardisierung von Vorlagen und Dokumenten Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Technische Umsetzung und Konferenzplanung (z. B. mit Tools wie Eveeno) Finanz- und Systemverwaltung Bearbeitung digitaler Finanzvorgänge in DATEV (Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Mittelabrufe) Pflege und Strukturierung von MS Teams (Einladungen, Berechtigungen, Aufbau von Arbeitsbereichen) Kommunikation, Redaktion und Öffentlichkeitsarbeit Redaktionelle Aufgaben wie Korrekturlesen, Layout-Anpassungen und Newsletter-Erstellung Pflege und Aktualisierung der Website (z. B. Inhalte, Termine) Betreuung der Kommunikationskanäle: Adressdatenpflege, Flyerversand, technischer Support, Pflege des Instagram-Accounts Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im Assistenzbereich IT-Affinität, Interesse an Digitalisierungsthemen und sehr gute Ausdrucksweise in Rechtschreibung und Grammatik Sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft Teams; Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil Grundverständnis für die Strukturen und Abläufe in der Vereins- und Verbandsarbeit Ausgeprägte Serviceorientierung und ein wertschätzender, sensibler Umgang mit Menschen mit Behinderung. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, verbunden mit lösungsorientiertem Denken und der Fähigkeit, eigene Vorschläge einzubringen. Strukturiertes, belastbares und flexibles Arbeiten – auch bei wechselnden Aufgaben und in stressigen Projektsituationen. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sowie Interesse an konzeptioneller, abwechslungsreicher Arbeit Benefits Vergütung, Arbeitsmodell & Urlaub Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag L, inklusive 13. Monatsgehalt Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. anteilige Kostenübernahme des Jobtickets Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten mit transparenter Zeiterfassung, Vollzeit = 38,5h/Woche Mobiles Arbeiten zu 50 % der Arbeitszeit möglich Nachhaltigkeit & Vorteile Kostenfreie Getränke Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Vergünstigter Mitarbeitereinkauf bei Partnerorganisationen JobRad-Leasing zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität Weiterentwicklung Begleitete Einarbeitung Persönliches Fortbildungsbudget in Höhe von 300 € pro Jahr Teilnahme an Seminaren der Paritätischen Akademie Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Bildungszeit Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail und geben Sie dabei Ihre Verfügbarkeit , den gewünschten Stellenumfang sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Die Stelle ist nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe 6 vorgesehen.
Technischer Systemplaner HKLS Großraum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
renommiertes Planungsbüro | unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 51.000 € - 54.000 € | Großraum Stuttgart | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | Home Office Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro mit mehreren Niederlassungen in ganz Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Systemplaner HKLS (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Stuttgart. Das innovative Planungsbüro kann auf eine knapp 100-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und steht mit seinen Projekten stets für Zuverlässigkeit, Innovationskraft und Beständigkeit. Neben den Gewerken der TGA , ist das Unternehmen besonders in den Bereichen Datacenter und Clean Tech spezialisiert und betreut Projekte namhafter nationaler und internationaler Kunden. Werden Sie Teil eines knapp 40-köpfigen Teams und stellen Sie Ihr Fachwissen in spannenden und anspruchsvollen Projekten unter Beweis. Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) übernehmen Sie für Anlagen im Bereich Versorgungstechnik (HKLS) die eigenverantwortliche Erstellung von Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung von Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen der Gewerke HKLS in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Modellieren, Erstellen und Bearbeiten von 3D-Modellen /-Zeichnungen Auslegen der versorgungstechnischen Anlagen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Kostenermittlung Ihre Vorteile: Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis spannende Großprojekte überdurchschnittliches Gehalt (51.000 € - 54.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings Betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) mitbringen: Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner, Techniker im Bereich der Versorgungstechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik technisches Know-how und berufliche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik wünschenswert gute Kenntnisse im Umgang mit relevanter Software (Revit, SolarComputer) Ambition und Innovationskraft Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 674LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Aufgaben Sie führen ihr Planungsteam Elektro und koordinieren spannende Projekte im Bereich der TGA Sie planen die Stark- und Schwachstromanlagen nach HOAI Sie erstellen die erforderlichen Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit allen Planungsbeteiligten hinsichtlich Planungsleistungen, Qualität, Kosten und Terminen ab und verantworten den Projekterfolg Qualifikation Ingenieur / Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der technischen Gebäudeausrüstung Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI Kenntnisse in branchenspezifischer Software sind von Vorteil (z.B. Simaris, Dialux) Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft Benefits Einen eigenen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option des hybriden Arbeitens und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gern: 0711-99007-655.
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 70180, Stuttgart, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
EINZIGARTIGE Erzieher*innen für EINZIGARTIGE Kindertagesstätten
Polifant Kindertagesstätten - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung POLIFANT ist ein freier Träger, der seit 1999 einen festen Bestandteil der Stuttgarter Betreuungslandschaft darstellt. Aktuell betreibt POLIFANT fünf Kindertagesstätten in Stuttgart sowie eine Kindertagesstätte in Ditzingen. Der Träger betreut Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung und arbeitet dabei nach dem Offenen Gruppen- und Raumkonzept. Diesem liegt die Annahme zugrunde, dass Kinder Experten ihrer eigenen Entwicklung sind und Lernprozesse am effektivsten ablaufen, wenn sich diese an den aktuellen Interessen der Kinder orientieren. Aufgaben Für unsere einzigartigen Kinder suchen wir einzigartige staatlich anerkannte Erzieher*innen. Wir sind ein motiviertes Team von über 130 Mitarbeitern/-innen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch flache Hierarchien und eine starke Einbeziehung der persönlichen Stärken der einzelnen Mitarbeiter*innen. Die kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch eine offene Kommunikation aus. Durch persönlichen Einsatz bestehen immer Aufstiegschancen in unserem expandierenden Unternehmen. Wir bieten Vorstellungsgespräche ONLINE oder in Präsenz an. Buchen Sie Ihren Termin direkt auf unserer Homepage. Qualifikation staatliche anerkennung als Erzieher*in Benefits Wir bieten Ihnen: Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang um einem Work-Life-Balance gerecht zu werden - Entfristung ist nach zwei Jahren vorgesehen Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inklusive freiwilliger Jahressonderzahlungen, SuE-Zulage, Stuttgart Zulage – wir berücksichtigen Ihre Berufserfahrung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage (Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer) Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr) Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV Dienstfahrrad-Leasing Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur Altersvorsorge Kostenloser Kita-Platz in unseren POLIFANT Kitas Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Penthouse-Lage mit guter ÖPNV Anbindung Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen Einarbeitungspaten und pro Standort zwei Leitungen Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts Privater Träger mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen) für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind einzigartig - Sie auch? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Auf Instagram und TikToc können Sie uns vorab etwas näher Kennenlernen :-) NEU* für Fachkräfte mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen.
SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Ein weltweit führendes Unternehmen der Maschinenbauindustrie sucht einen Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d). Neben spannenden Projekten wie z.B. der Migration auf S/4HANA bietet der beliebte Arbeitgeber 40% Home Office, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Optionen sowie die Sicherheiten eines Tarifvertrags. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft mittels ABAP / ABAP OO Enge Zusammenarbeit mit den SAP Modulbetreuern SAP Projektarbeit Unterstützung und Beratung der Fachbereiche Anforderungen Abgeschlossenes Studiumodervergleichbare Ausbildung Erfahrung in der ABAP-Programmierung Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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