Technischer Planer (m/w/d) Neuanlage
univativ GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ab sofort, | 40 Stunden pro Woche | Stuttgart | Automobilbranche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 70000 bis 80000 € im Jahr | Projekt-ID A202550049_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du überzeugst analytisch und konzeptionell und findest kontinuierlich Schwachstellen, die Du behebst? Dann suchen wir Dich als Technischen Planer (m/w/d) im Bereich Neuanlage, der mit seiner Expertise in Arbeitswirtschaft und Ergonomie zur erfolgreichen Projektumsetzung beiträgt. Unser Kunde, ein Global Player aus der Automotivebranche, sucht derzeit projektbasierte Verstärkung. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das klingt für Dich interessant? Dann werde ein Teil von univativ und setze Deine Träume in die Wirklichkeit um! Aufgaben Zu Deinen Aufgaben gehört die kompetente Beratung im Bereich Arbeitswirtschaft und Ergonomie während der Neuanlage von der Neutypphase bis hin zur Serienproduktion Darüber hinaus übernimmst Du die enge Zusammenarbeit mit den Anlagenplanern (m/w/d) im Rohbau und trägst so zur erfolgreichen Standortplanung bei Neben der Koordination der Neutypplanung sorgst Du auch für die Abstimmung mit der Produktion sowie den vor- und nachgelagerten Bereichen Du bist verantwortlich für die Planung der Bedarfe für den Produktionsanlauf der Neuanlage, basierend auf Referenzprozessen Außerdem dokumentierst Du Deine Ergebnisse in standardisierten, werksübergreifenden Tools, um eine transparente und vergleichbare Grundlage zu schaffen Zusätzlich unterstützt Du eigenständig die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der Neutypplanung und Produktion vor Ort, wobei Du wirtschaftliche und praxisorientierte Lösungen in den Fokus stellst Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Industrial Engineering (Arbeitswirtschaft, Ergonomie), insbesondere in der Moderation von KVP-Workshops Praktische Kenntnisse in MTM-c-Werten, Proplan, Ergonomie Taktiq und dem Refa-Grundschein Umfassende Kenntnisse der Prozesse und Abläufe in den Bereichen Planung, Produktion und Entwicklung Selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen sich aus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 70000 € und 80000 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d) Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ-academy und individuelle Weiterbildungen) Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm "Recruit a Friend Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70195, Stuttgart, DE
ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d) Referenz 12-216300 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Zahlreiche Sonderleistungen wie z.B. ein JobRad-Leasing, Tankguthaben, Zuzahlung zur Krankenversicherung und eine Mitgliedschaft im Partnerfitnessstudio Regelmäßige Teamevents mit verschiedenen Veranstaltungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fortlaufende Weiterentwicklung der ERP- und Applikationslandschaft Zentrale Ansprechperson für Stakeholder, Key User und Entwickler zur Optimierung abteilungsübergreifender Geschäftsprozesse Erhebung und Präzisierung von Anforderungen sowie Formulierung technischer Spezifikationen in User Stories Beratung zur Weiterentwicklung und Optimierung von Unternehmensprozessen sowie Leitung von Projekten bei Bedarf Planung, Moderation und Leitung von Workshops und Projektmeetings Durchführung von Tests mit Key-Usern und Sicherstellung der fehlerfreien Funktionsweise von Systemen Koordination und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen aus den Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP-Systemen, bevorzugt mit Kenntnissen in Oracle oder MS Dynamics Ein tiefgehendes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren effektive Umsetzung in ERP-Systemen Erfahrung in der Projektkoordination sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mess- und Regeltechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216300 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-221381 Suchen Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld , das von Teamgeist geprägt ist? Haben Sie bereits wertvolle Erfahrungen im Rechtswesen gesammelt und punkten mit Ihrem Engagement? Bei Amadeus Fire erwartet Sie eine spannende Position bei einem unserer renommierten Kunden in Stuttgart , in der Sie Ihr Organisationstalent , Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Begeisterung für juristische Prozesse voll einbringen können. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer einladenden Atmosphäre Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verwaltung und Pflege von Mandantenakten sowie der Aktenablage Erstellung von Schriftsätzen, Verträgen und juristischen Dokumenten Koordination von Terminen und Überwachung von Fristen für Gerichtsverhandlungen Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Anwälten Abrechnung von Anwaltsgebühren und Verwaltung von Rechnungen Organisation von Besprechungen und Protokollierung Prüfung, Archivierung und Verwaltung relevanter Dokumente und Beweismittel Unterstützung des Anwaltsteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechtswesen oder Verwaltung Optimalerweise erste Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich des deutschen Rechtssystems sowie der rechtlichen Terminologie und Verfahrensweisen Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221381 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
App-Entwickler Xamarin/C# (m/w/d)
Exclusive Associates - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen App- Entwickler Xamarin/C# (m/w/d), der die Weiterentwicklung von mobilen Anwendungen und Cloud-Lösungen vorantreibt. Du wirst aktiv in den gesamten Entwicklungsprozess eingebunden – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Kreativität und Eigeninitiative sind ausdrücklich gewünscht! Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Applikationen für mobile Endgeräte und Cloud- Plattformen mit Xamarin, C# / .NET, JavaScript (Angular, Vue, Node.js) Konzeption und Design innovativer Softwarefunktionen Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Anwendern, um deren Feedback direkt umzusetzen Arbeit in einem agilen Team mit Verantwortung für eigenständige Aufgabenbereiche Profil Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / .NET und Xamarin (gerne auch Angular) Kenntnisse in SQL-Datenbanken von Vorteil Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Entwickler – entscheidend ist deine Begeisterung für Softwareentwicklung und die Fähigkeit, Lösungen zu schaffen, die den Anwendern echten Mehrwert bieten Wir bieten · Arbeiten in einem modernen, mittelständischen Unternehmen · Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligungen · Viel Raum für eigenständiges Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten · Flexibel Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Kontakt Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Werkstudent/-in IT-Consulting - Data & Analytics Microsoft (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Microsoft-Themen: Du erkundest neue Tools und arbeitest dich aktiv in unbekannte Bereiche ein. Konzeption & Entwicklung: Du gestaltest Inhalte und dokumentierst sie auf Deutsch und Englisch. Präsentationen: Du bereitest Inhalte ansprechend auf und erweiterst das Team-Portfolio. Projektunterstützung: Du bringst dich im Kundenumfeld mit vielfältigen Aufgaben ein. Technologieeinsatz: Du testest neue Tools und präsentierst deine Erkenntnisse verständlich. Eigeninitiative: Du entwickelst eigene Ideen und setzt sie selbstständig um. DEIN PROFIL Studienrichtung: Du studierst Wirtschaftsinformatik, technische Redaktion oder ein vergleichbares Fach. IT-Interesse: Du begeisterst dich für digitale Themen, besonders im Microsoft-Umfeld. Grundlagenwissen: Du verstehst Abläufe in Softwareprojekten, Cloud-Architekturen und Datenbanken. Office-Erfahrung: Du nutzt das MS-Office-Paket sicher und zielgerichtet. Azure-Know-how: Du bringst erste praktische Erfahrungen in der Cloud-Umgebung mit. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst klar auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Assistent (m/w/d) Finance und HR in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 70597, Stuttgart, DE
Assistent (m/w/d) Finance und HR in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-221547 Wir suchen für unseren Kunden eine zuverlässige Assistenz (m/w/d) im Bereich Finance und HR in Voll- oder Teilzeit . Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben, koordinieren Termine, begleiten Projekte und unterstützen bei Gremiensitzungen. Ihr strukturierter Arbeitsstil, Ihre Diskretion und Ihre Kommunikationsstärke machen Sie zur zentralen Schnittstelle im Team. Geboten wird ein unbefristeter Arbeitsplatz nach TV-L, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und die Kostenübernahme des Deutschland-Tickets. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Assistenzbereich sowie sichere MS-Office-Kenntnisse mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Assistent (m/w/d) Finance und HR in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L Attraktive Sozialleistungen Moderne Arbeitsplätze Flexible und individuelle Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung der Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremiensitzungen, einschließlich der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsgrundlagen Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten - von der Projektplanung bis zur Umsetzung Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern und Dienstleistern Terminkoordination, Organisation von Geschäftsreisen sowie Übernahme allgemeiner Verwaltungs- und Büroaufgaben Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Diskretion und zuverlässige Arbeitsweise Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches sowie professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221547 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Product Compliance Engineer (m/w/d) für Hidden Champion
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Standort: Karlsruhe (Region Südost) Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Weltmarktführer im Bereich elektrische Antriebe, Regelungs- und Sicherheitstechnik. Er entwickelt und produziert Hightech Antriebs- und Automationslösungen. Der Sitz des international agierenden Unternehmens befindet sich im östlichen Raum von Karlsruhe. Das Unternehmen wächst seit Jahren stetig und beschäftigt weltweit ca. 1000 Mitarbeiter/innen. Aufgaben Sie haben einen guten Überblick über die gesetzlichen Vorgaben zur funktionalen Sicherheit, IT-Sicherheit und Ökodesign. Sie sind ein Generalist, eingebettet in ein Team, das Sie fachlich unterstützt Sie planen, koordinieren und führen Safety-Management-Aktivitäten durch (z. B. Gefahrenanalysen / Risikobewertungen) Sie bearbeiten Zulassungen und Zertifizierungsprozesse in enger Teamkooperation Sie übernehmen Zertifizierungsaufgaben im Produktentstehungsprozess und bei der Produktpflege Sie verantworten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und informieren betroffene Fachbereiche über die notwendigen Maßnahmen zur Umsetzung Das Produktmanagement informieren Sie über gesetzlich notwendige Innovationsprozesse und Produktspezifikationen. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Physik oder als elektroaffiner Wirtschaftsingenieur Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für die Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften Ihre Berufung sehen Sie im Aufbau bzw. der Weiterentwicklung im "weit gefassten Feld der Sicherheit" technischer Produkte. Hierfür befassen Sie sich mit Richtlinien, Normen, bzw. gesetzlichen Anforderungen und setzen diese systematisch um Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung bei produktbezogenen Normen, Gesetzen und Zertifizierungsprozessen mit Für diese vertrauensvolle, internationale Position sind Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse selbstverständlich Falls Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen, Sie gerne Experte der Stabstelle "gesetzliche Produktanforderungen für elektrische High-Tech-Produkte" werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeofficeregelung beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel + Zuschüsse für Deutschlandticket E-Bike Leasing Kantine + Essenszulage Mitarbeiterrabatte Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1437 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Teamleiter:in E4 Strategisches Controlling
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Zentrales Controlling. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 6 Mitarbeitende. Konkret bist du für die Erarbeitung von strategischen Rahmenparametern für die Wirtschafts- und Mittelfristplanung sowie Reportings zuständig. Zudem verantwortest du die Erstellung von Langfristprognosen – dabei hast du unsere übergeordnete Unternehmensstrategie stets im Blick. Des Weiteren arbeitest du im unternehmensweiten Reporting sowie der Wirschafts- und Mitelfristplanung mit - dabei identifizierst du Treiberfaktoren und konzipierst mögliche Szenarienrechnungen und Kalkulationen. Außerdem bringst du unternehmensweite Prozessoptimierungen voran und setzt in puncto Effizienzsteigerung neue Standards – vor allem im Hinblick auf Controllingprozesse. Ebenso kompetent übernimmst du die Vertretung deines Bereiches als Ansprechperson gegenüber externen Partnern, wie beispielsweise Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden. Last but not least arbeitest du in unternehmensweiten Projekten, wie beispielsweise der SAP S4HANA-Transformation, mit. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Als Grundlage bringst du ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zusätzlich hast du Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bereich Controlling. Dies ergänzt du um Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement. Außerdem bist du mit der Analyse und Optimierung von komplexen Geschäftsprozessen vertraut. Darüber hinaus hast du sehr gute MS Office sowie SAP-Kenntnisse. Abseits deiner fachlichen Skills überzeugst du mit ausgezeichneten Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Überzeugungs- sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe, strukturierten Arbeitsweise sowie mit motivierendem Auftreten und Handeln. Auf der persönlichen Ebene punktest du nicht zuletzt mit Empathie, Teamgeist und Zuverlässigkeit. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Personalreferentin Jasmin Schurer beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-6090 Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Exportsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Exportsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221630 Möchten Sie ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen und können Sie sich Ihren künftigen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden und stark wachsenden Unternehmen vorstellen? Dann suchen wir genau Sie! Unser Mandant ist ein modernes und national stark aufgestelltes Unternehmen aus der Maschinenbaubranche mit Sitz in Stuttgart. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Einarbeitungszeit und Onboarding-Veranstaltung Regelmäßige Events und Veranstaltungen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten Leistungsorientierte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Anbindung an den ÖPNV Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Abwicklung von Export- und Transportaufträgen Erstellung und Bearbeitung von Zoll-, Export- und Versanddokumenten Bearbeitung von Rechnungen und Reklamationen Zuständigkeit für die Zoll- und Frachtabwicklung Koordination von Terminen Abwicklung der Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden Betreuung und Beratung internationaler Kunden Technische Produktberatung unserer internationalen Vertriebspartner Stammdatenpflege im ERP-System Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Exportabwicklung und Kenntnisse in Zoll und Außenwirtschaft Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket sowie sicherer Umgang mit dem ERP-System Selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221630 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747447 Beraterkontakt +49895587958310
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