Junior Sales Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Junior Sales Manager (m/w/d) bei camos Software und Beratung GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Mache Karriere in der Welt der Technologie und stärke unsere Marktführerposition in Europa! Bei camos dreht sich alles um unsere erfolgreiche CPQ-Software , die einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung in der Industrie leistet. Als einer der Marktführer in Europa suchen wir einen ambitionierten Teamplayer (m/w/d), der diese Position weiter festigt und ausbaut. Das bieten wir im Vertrieb: Ausgezeichnete Referenzen und hoher Bekanntheitsgrad: Wir sind stolz auf unsere etablierte Präsenz und unseren exzellenten Ruf im Markt. Hochrelevante Softwarelösungen: Unsere Produkte sind von entscheidender Bedeutung für die Digitalisierung in der Industrie und bieten ein sehr hohes Umsatzpotenzial . Geschäftswagen zur privaten Nutzung: Nutze unseren Firmenwagen auch für deine persönlichen Bedürfnisse. Attraktive Vergütung: Wir bieten eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem festen Gehalt und erfolgsabhängigen Komponenten. Tätigkeiten Bearbeitung von Inbound-Leads und Outbound-Aktivitäten zur Neukundengewinnung Betreuung und Ausbau von definierten Bestandskunden Weiterentwicklung der Software basierend auf Markt- und Kundenfeedback Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Vertrags- und Angebotsdokumenten Eigenständiges Terminieren sowie Durchführen von Präsentationen und –meetings mit Kunden und Interessenten Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen Anforderungen Die Basis für einen erfolgreichen Start als Sales Manager im Vertrieb bei camos sind: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbare Qualifikationen 1 - 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Softwarevertrieb Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse Du findest Dich in dieser Beschreibung wieder? - Dann passt Du hervorragend zu uns: Marathonläufer*in statt Sprinter*in: Ausdauer und Beständigkeit sind gefragt Teamplayer*in statt Einzelkämpfer*in: Teamarbeit mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung, um gemeinsam erfolgreich zu sein Kommunikationstalent: Du setzt Dein Verhandlungsgeschick im Sinne des Value Sellings ein Agilität: Agilen Strukturen gegenüber bist Du aufgeschlossen und fühlst Dich wohl in dynamischen Umgebungen Digitale Affinität: Du interessierst Dich für digitale Trends und erkennst deren Potenzial für camos Am wichtigsten für uns ist, dass Du eine Hands-on Mentalität lebst, neugierig bist und Dich mit Deinem Innovationsgeist in unser Vertriebsteam einbringst. Team Du profitierst von einem erfahrenen Team und erlebst den gesamten Vertriebszyklus von der Neukundenakquise bis zum Account Management, mit Drive und Spirit. Bewerbungsprozess Das erste Interview findet mit HR statt. Im Anschluss gibt es einen remote Termin mit unserem Head of Sales und anschließend einen Termin vor Ort mit dem Geschäftsführer und Teamkollegen Über das Unternehmen Deine Aufgaben in unseren Teams sind so abwechslungsreich wie unsere Kunden - neben Unternehmen wie ABB, Maxon oder Schaeffler beraten wir auch hochspannende mittelständische Betriebe. Bei camos bist du Teil der Lösung und gestaltest aktiv mit. Wir digitalisieren den Vertrieb komplexer Produkte. Unsere CPQ-Software ermöglicht mittelständischen und großen Unternehmen die Digitalisierung und Automatisierung des Vertriebsprozesses für variantenreiche Produkte. Sie schafft einen Wettbewerbsvorteil, indem der Angebotsprozess zum Kundenerlebnis wird. Seit unserer Gründung 1986 sind wir zu einer der führenden europäischen Softwarefirmen unserer Branche geworden. Doch das reicht uns nicht. Wir wollen das beste Gesamtpaket aus Software, Beratung und Support anbieten. Mit einem einzigartigen Team, das liebt, was es tut und das in der Lage ist, gemeinsam Unlösbares zu lösen .
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 70567, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Telefonischer Kundendienst, Kundengespräche als Haupttätigkeit Auftragserfassung, systemseitige Pflege und Eingabe und Bearbeitung Kundenbearbeitung von Rücknahmen Sachbearbeitung Kundendienst Erstellung Auswertungen Nachbearbeitung Termine Außendienst/Ansprechpartner Außendienst Outbound Telefonie optional Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Kundenservice Kundenkontakt, Kommunikationsfähigkeit (bis zu 70 Telefonate pro Tag) Systeme: MS Office, wünschenswert Infor (ERP System), Salesforce (CRM System) (aber kein Muss) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Projektkaufmann (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70376, Stuttgart, DE
Projektkaufmann (m/w/d) Referenz 12-226498 Ihre Karriere mit Amadeus FiRe ist eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven. Kennen Sie Ihre Ziele und Stärken? Besitzen Sie Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung? Geben Sie Ihr Bestes für den Erfolg? Dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns! Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektkaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungssystem Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenzuschuss Ihre Aufgaben: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im oben genannten Bereich Technisches Verständnis Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationstalent und hohe Kommunikationsfähigkeit Routinierte Kenntnisse in SAP Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihr Profil: Auftragsabwicklung von Baumaßnahmen Abrechnung, Rechnungserstellung und -prüfung Vertragsmanagement und Baustellencontrolling Kostenverfolgung und -prognose Ermittlung von projektbezogenen Risiken Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Analyse von Abweichungen Mitwirkung bei Berichtserstattungen Abwicklung der Korrespondenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226498 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Elektroingenieur (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
WeMatch. - 70178, Stuttgart, DE
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, welches seit über 20 Jahren Wärme- bzw. Stromversorgungsanlagen betreut. Zusätzlichen planen, bauen und nimmt mein Kunde vor allem Trafostationen, Wärmepumpen, BHKW-Module, thermischen Solar- und PV-Anlagen sowie Ladeinfrastruktur unterschiedlicher Art und Größe in Betrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Stuttgart einen Elektroingenieur (w/m/d) : Ihre Aufgaben Planung, Bau und Inbetriebnahme von Trafostationen, Wärmepumpen, BHKW-Modulen, thermischen Solar- / PV-Anlagen oder Ladeinfrastruktur Kompetenter Ansprechpartner für eingebundene externe Fachplaner Bestellung zur verantwortlichen Elektrofachkraft Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, z. B. in einem TGA-Planungsbüro wäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Was wird geboten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team Beste Aufstiegschancen Äußerst flexible Arbeitszeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Du hast ein gutes Gespür für HR-Prozesse und ein Herz für SAP? Dann wartet hier die perfekte Mischung aus Technik und Mensch auf dich! Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen – suchen wir einen Inhouse Consultant (m/w/d) mit Fokus auf SAP HCM an den Standorten Karlsruhe oder Ingelfingen. In dieser spannenden Schnittstellenrolle zwischen IT und HR gestaltest du gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen die digitale Zukunft des Personalwesens – in unbefristeter Festanstellung und im Rahmen einer Direktvermittlung. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines weltweit agierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson für den HR-Bereich, wenn es um IT-nahe Prozesse und Systeme geht, und bringst aktiv deine Expertise ein. Du erkennst Optimierungspotenziale, entwickelst gemeinsam mit dem Fachbereich tragfähige Lösungen und setzt diese direkt in den Systemen um. Bestehende HR-IT-Anwendungen wie SAP HCM und Workday entwickelst du kontinuierlich weiter und sorgst für einen reibungslosen Betrieb. Du begleitest die digitale Transformation im HR-Bereich, arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft und gestaltest moderne Prozesse mit. In (inter-)nationalen Projekten übernimmst du Verantwortung für Themen und Teilprojekte und trägst aktiv zum Gelingen bei. Profil Berufserfahrung als Product Owner, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – gepaart mit sehr guten Englischkenntnissen. Du kennst dich bestens mit SAP HCM aus und bringst tiefgehendes Wissen in den Bereichen Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement mit. Du hast bereits HR-Systeme erfolgreich eingeführt und bringst Erfahrung in der Projektarbeit mit. Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge. Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und bringst dich gern im Team ein. Unser Kunde bietet Ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Offenheit und Teamspirit gelebt werden. Viel Spielraum für eigene Ideen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Vielfältige Weiterbildungsangebote, die auf dich zugeschnitten sind. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld mit zukunftsfähiger Ausrichtung. Flexible Arbeitszeitmodelle, zahlreiche Zusatzleistungen sowie ein breites Gesundheits- und Sportangebot sorgen für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
ERP-Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70199, Stuttgart, DE
ERP-Manager (m/w/d) Referenz 12-215291 Sie haben bereits umfangreiche Führungserfahrung in einem modernen IT-Umfeld gesammelt und suchen eine Möglichkeit, diese weiter auszubauen? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den ersten Schritt! Zur Verstärkung der Führungsebene unseres Kunden mit Sitz in Stuttgart suchen wir einen erfahrenen ERP-Manager (m/w/d) , der die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur übernimmt. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben, Führungskompetenz mitbringen und dazu beitragen möchten, die digitale Transformation eines renommierten Unternehmens voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als ERP-Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung bis zu 120.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf Homeoffice Individuelle Entwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits, Firmenfahrradleasing Regelmäßige Team- und Firmenevents Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung eines zehnköpfigen IT-Teams über drei Standorte Einführung eines neuen ERP-Systems zur Optimierung der Geschäftsprozesse Betreuung und Verantwortung verschiedener ERP-Systeme über mehrere Standorte hinweg Aufbau und Implementierung einer IT-Landschaft von Grund auf Einführung und Standardisierung von Prozessen sowie Steigerung der Effizienz Übernahme von Projektleitungsaufgaben und Steuerung von Projekten Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs in den Bereichen Hard- und Software, Netzwerkinfrastruktur und Helpdesk Förderung der digitalen Transformation durch Automatisierung von Prozessen Technische Beratung und Unterstützung für interne Teams, Kollegen und externe Dienstleister Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld und mindestens zwei Jahre in einer Rolle mit Führungsverantwortung Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern und Client-Betriebssystemen, einschließlich DNS, DHCP und AD Vertrautheit mit dem Thema Datensicherheit, DSGVO-Compliance und der Implementierung skalierbarer IT-Infrastrukturen Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Filip Colak (Tel +49 (0) 711 16240-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215291 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Assistenzarzt (m/w/d) für Gastroenterologie #16162
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 200 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen Die Medizinische Klinik verfügt über knapp 80 Betten und die Schwerpunkte Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie, Endokrinologie, Altersmedizin und Nephrologie sowie eine interdisziplinäre Intensivmedizin Die Schwerpunkte liegen im Bereich der Kardiologie und Gastroenterologie sowie einem geriatrischen Schwerpunkt Insgesamt werden in der Medizinischen Klinik jährlich 4.500 Patienten/-innen stationär behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildung für Allgemeine Innere Medizin, für den Schwerpunkt Gastroenterologie und Innere Medizin besteht eine Weiterbildungsberechtigung von 12 Monaten Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie im gesamten Leistungsspektrum unter fachärztlicher Supervision Tätigkeit auf der interdisziplinären Intensivstation und der Intermediate Care Station Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Individuelle Teilzeitmodelle NEF-Standort, Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) ist möglich
Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt React oder Java
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Du möchtest in der Softwareentwicklung durchstarten und dabei mit deinem Know-how echten Mehrwert schaffen? Dann bieten wir dir genau die richtige Herausforderung! Für unseren Kunden im Großraum Holzgerlingen – ein modernes IT-Unternehmen – suchen wir zwei Entwickler (m/w/d): Eine/n Spezialist*in für Frontend-Technologien (Angular/React) Eine/n Experten*in für Backend-Entwicklung (Java) In beiden Positionen gestaltest du gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen innovative Softwarelösungen – unbefristet und in direkter Vermittlung . Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines weltweit agierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Frontend-Entwickler (Angular/React): Entwicklung moderner Webanwendungen mit Angular oder React Umsetzung von nutzerfreundlichen und performanten Oberflächen Enge Zusammenarbeit mit UX-Design und Product Management Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests und Reviews Mitgestaltung der Frontend-Architektur und Einführung neuer Technologien Backend-Entwickler (Java): Entwicklung und Wartung von Microservices und Backend-Systemen mit Java und Spring Boot Umsetzung von skalierbaren und robusten Softwarelösungen Integration von Datenbanken und externen Schnittstellen Mitarbeit in agilen Teams bei der Planung und Umsetzung von Projekten Verantwortung für Code-Qualität und Deployment-Prozesse Dein Profil Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du bringst Erfahrung mit den jeweiligen Technologien mit: Für Frontend: Sehr gute Kenntnisse in Angular oder React. Für Backend: Fundierte Erfahrung mit Java, Spring Boot und Microservices. Du arbeitest gern im Team, bist kommunikativ und hast Spaß an agiler Softwareentwicklung. Du hast ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code und DevOps-Praktiken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Unser Kunde bietet Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Benefits in einem zukunftssicheren Unternehmen. Spannende Projekte in einem agilen, innovativen Umfeld. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für eigene Ideen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und eine offene Unternehmenskultur. Ein Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Data Engineer (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Du liebst es, Daten in echte Mehrwerte zu verwandeln und treibst gerne innovative IT-Lösungen voran? Dann wartet hier dein nächstes spannendes Projekt! Für unseren Kunden – ein global agierendes Unternehmen in der Maschinenbau-Branche im Raum Aichtal – suchen wir einen engagierten Data Engineer (m/w/d) , der mit datengetriebenen Lösungen die Zukunft gestaltet. In dieser vielseitigen Position sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt die digitale Infrastruktur in unbefristeter Festanstellung und im Rahmen einer Direktvermittlung. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines weltweit agierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie IT, Produktmanagement und IoT-Teams, um deren Anforderungen an die Dateninfrastruktur zu verstehen und technische Herausforderungen zu lösen Gestaltung und Implementierung von Datenstrukturen, die als Grundlage für aussagekräftige Analysen und Berichte dienen Aufbau und Pflege der Infrastruktur für die effiziente Extraktion, Verarbeitung und Validierung von Daten aus vielfältigen Quellen wie ERP-Systemen (z. B. SAP) und CRM-Systemen (z. B. Salesforce), dabei setzt du auf Technologien wie Microsoft Azure und SQL-Datenbanken Dein Profil bgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Fachrichtung Praktische Erfahrung im Bereich Datenengineering und in der Umsetzung von Integrationsprojekten Kenntnisse im Umgang mit großen Datenarchitekturen wie Data Warehouses oder Data Lakes, vorzugsweise auf Microsoft Azure Plattform Vertraut mit Methoden der Datenmodellierung, inklusive Normalisierung und Dimensionsmodellierung Fähigkeit, Entity-Relationship-Diagramme zu verstehen und zu erstellen Fundierte Kenntnisse in SQL und NoSQL sowie bewährte Methoden zur Datenextraktion, -transformation und -ladung (ETL/ELT) Erfahrung in der Datenbereinigung, -anreicherung und Umwandlung aus diversen Datenquellen Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP-Systemen und Siemens-Technologien wie Teamcenter oder NX Wünschenswert sind Kenntnisse im Aufbau und der Definition von API-Strukturen Sicherer Umgang mit sensiblen Daten unter Berücksichtigung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Erfahrung mit automatisierten Tests von Softwarelösungen Verständnis agiler Entwicklungsmethoden und Arbeit in DevOps-Teams Unser Kunde bietet Direktvermittlung in ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit unbefristetem Vertrag Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Optionen Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte Ein moderner Arbeitsplatz mit top Ausstattung Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Klinischer Spezialist Kardiologie (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Innovatives MedTech-Unternehmen im Bereich Kardiologie Verantwortungsvolle Hybridrolle in der OP- und Implantationsbetreuung Firmenprofil Unser Mandant ist ein innovativer Entwickler und Anbieter medizinischer Geräte mit klarem Fokus auf die Kardiologie und Herzchirurgie. Weltweit blickt man auf eine beeindruckende Wachstumsgeschichte zurück und ist aktuell eines der schnellst wachsenden Med-Tech Unternehmen in Europa mit bahnbrechenden Produkten, die Menschenleben retten. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen klinischen Berater aus der Kardiologie im südlichen Baden-Württemberg. Aufgabengebiet Sie bilden medizinisches und klinisches Fachpersonal aus und unterstützen Ärzte und OP-Personal bei der fachgerechten Anwendung der Produkte. Dadurch optimieren Sie kontinuierlich die Patientenversorgung. Aufbau enger Kundenbeziehungen zu den Anwendern und dem Klinikpersonal in der Kardiologie Sie übernehmen die Auswertung und das Reporting klinisch relevanter Daten sowie die Dokumentation von Ergebnissen. Dabei arbeiten sie eng mit Ihren Teamkolleg:innen aber auch anderen Schnittstellen zusammen. Sie trainieren Kunden zur Steigerung der klinischen Auslastung und Leistung. Dazu veranstalten Sie Schulungen für bestehende und neue Kunden. Sie führen klinische Demonstrationen durch und Unterstützen bei der Koordination vor Ort. Anforderungsprofil Sie verfügen über eine klinische oder klinisch-technische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- bzw. Krankenpfleger:in oder Kardiotechniker:in / Klinischer Perfusionist:in. Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Patientenbetreuung auf der Intensiv- oder Pflegestation, oder im HKL sammeln. Sie haben ein souveränes und überzeugendes Auftreten und fühlen sich wohl darin, langfristige Kundenbeziehungen auf- und auszubauen. Zudem verfügen Sie über gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und verstehen sich als Teamplayer. Sie fühlen sich wohl in der flexiblen Gestaltung Ihres Arbeitsalltages. Diese Rolle setzt eine Reisebereitschaft innerhalb der Region des südl. Baden-Württembergs voraus. Die Einsatzbereitschaft in Notfallsituationen ist hierfür ebenfalls notwendig. Vergütungspaket Offene Unternehmenskultur mit hohem Fokus auf die Mitarbeiterentwicklung Innovative Produkte und Technologien im Bereich Herzunterstützung und die Möglichkeit bestehende Behandlungsstandards zu revolutionieren Umfangreiche Karrierechancen, auch bereichsübergreifend Attraktives Gehaltspaket sowie diverse zeitgemäße Benefits (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Vorteilspakete für eine Berufsunfähigkeitsversicherung) Diverse Gesundheitsprogramme Firmenwagen mit privater Nutzung Kontakt Louisa Kroner Referenznummer JN-072025-6796728 Beraterkontakt +491622033960
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