Schadensachbearbeiter:in Haftpflicht/Unfall
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage sowie die Erst- und Folgebearbeitung von Schäden aus den Bereichen der allgemeinen Haftpflicht- sowie der privaten und gewerblichen Unfallversicherung. Sie betreuen und beraten Kunden, Ansprechpartner und Dritte in Schadenfällen im Rahmen des aktiven Schadenmanagements. Sie verantworten die Beauftragung/Zusammenarbeit mit Regulierern und Sachverständigen. Sie kümmern sich um die Ermittlung und die fortlaufende Überwachung der Schadenreserven. Sie prüfen und bearbeiten den Regress. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann, als Versicherungsfachwirt:in oder Rechtanwaltsgehilfe/in oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL,VWL) bzw. Rechtswissenschaften Idealweise besitzen Sie bereits vertiefte Berufserfahrung im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden und gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden. Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen uns durch gute Umgangsformen, souveränes Auftreten, hohes Engagement und Teamfähigkeit. Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609 sv.de/ratings
Monteur (m/w/d) für Kabelmontagen für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel
Axians GA Netztechnik GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Monteur (m/w/d) für Kabelmontagen Suchst du eine neue Herausforderung im Bereich der Kabelmontage? Starte deine Karriere als Monteur für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel. Hier erwarten dich spannende Projekte und selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld. Aufgabenbereich: Montage und Instandsetzung von Telekommunikationsanlagen Fachgerechte Montage von LWL- und Kupferkabeln Eigenverantwortliche Durchführung von Servicearbeiten an Kabelanlagen Was du mitbringen musst: Abgeschlossene Ausbildung in Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares Erste Erfahrung im Bereich der Kabelmontage (Glasfaser) Selbstständigkeit, Motivation und Teamfähigkeit Reise- und Montagebereitschaft Gültiger Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse Was du bekommst: 40 Stunden Woche, 4 Tage mit Freitag frei 30 Urlaubstage Firmenwagen für Dienstfahrten Bezuschussung der Kinderbetreuung Überdurchschnittliche Spesenregelung Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse, Job Rad, Sprachkurse Weiterbildungsmöglichkeiten durch VINCI Academy Vermögenswirksame Leistungen Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Senior Manager - Management Consultant (w/m/d) für Management-, Fach und Technologieberatung für Ban
Passion for People GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559584GS Einsatzort: Stuttgart Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgabe Beratung des Managements der Kunden unseres Mandanten in Fragestellungen rund um Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Innovationen, IT-Management und aktuelle regulatorische Herausforderungen Abwechslungsreiche Projekte bei Deutschlands führenden Finanzinstituten zur Entwicklung von Kunden- und Produktstrategien Beratung hinsichtlich organisatorischer Transformation, Optimierung von Prozessen, Entwurf und Operationalisierung von IT-Strategien Leitung auch großer und komplexer Projekte und Programme – sowohl agil, klassisch oder hybrid Mitwirken bei Akquisevorgängen und Kundensteuerung sowie bei der thematischen Weiterentwicklung Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung des Angebotsportfolios Ihr Profil Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der Managementberatung für Asset Manager und Banken Sehr gute Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Digitalisierungsagenden von Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften inkl. der zugrundeliegenden regulatorischen Anforderungen Erfahrung in der Begleitung von strategischen Projekten z.B. im Kontext Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Enterprise Architecture, Outsourcing und IT-Management Kenntnis im Aufsatz und der Steuerung auch großer und komplexer Projektumfelder Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level und Senior Management Herausragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Business wie auch in technologischen Themen – von der Arbeitsebene bis zum Vorstand Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Attraktives Benefitmodell: Fahre ab Tag 1 ein hybrides Car oder einen e-Roller Flexible Arbeitszeitmodelle und i.d.R. zwei remote Tage pro Woche Zahlreiche Firmenevents und After-Work- Veranstaltungen Kinderbetreuungszuschuss Feedback & Fortbildung unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Einrichtungsleitung KiTa Robert-Koch-Straße (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70563, Stuttgart, DE
Einrichtungsleitung KiTa Robert-Koch-Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2026 und unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Robert-Koch-Straße 23 ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 104 Kinder im Alter vonunter einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Der Orientierungsplan wird auf der Grundlage des Bildungskonzeptes "Einstein in der Kita" umgesetzt. Ein Job, der Sie begeistert Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 34 Mitarbeitende Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich von einem Jahr bis zum Schuleintritt Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung zusätzliche Regenerationstage attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S 17 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder iris.stark@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder sigrid.rother@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Weitere Informationen zur Einrichtung: www.stuttgart.de/kita-robert-koch-strasse Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: www.paedagogen.stuttgart.de/ Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-06/0034/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Erzieher im Anerkennungsjahr Blinden- und Sehbehindertenpädagogik (m|w|d)
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - 70173, Stuttgart, DE
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben Sie werden im Wohnen oder im Kindergarten des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie auch die Kinder und Jugendlichen bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege) Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams, können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglichst förden Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits
Altenpfleger (m|w|d)
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - 70439, Stuttgart, DE
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten Sie erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen Zudem profitieren Sie von zahlreichen Shopping-Rabatten über corporate benefits
Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m/w/d)
Werner Sobek AG - 70597, Stuttgart, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m/w/d) Standort: Stuttgart Wir bieten aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad) attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents Ihre Aufgaben Leitung der Bereiche Steuern und Konzernrechnungswesen mit jeweils einem Mitarbeitenden Betreuung der inländischen Gesellschaften und der administrativen Fachbereiche in sämtlichen Steuerangelegenheiten Verantwortung für die Konzernbuchhaltung und die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB enge Zusammenarbeit mit anderen kaufmännischen Fachbereichen, unseren ausländischen Tochtergesellschaften und dem Top-Management Koordination und Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Behörden und Fiskalvertretern im Ausland laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen sowie der eingesetzten Software mit dem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder Steuern mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung wünschenswert sehr gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Freude an Optimierungen, an Herausforderungen und an der Arbeit im Team vorzugsweise Kenntnisse mit der Konsolidierungssoftware Lucanet sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung. Werner Sobek AG Personal Albstraße 14, 70597 Stuttgart Deutschland Tel. +49.711.76750-0 career@wernersobek.com www.wernersobek.com
Sales Manager (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Unser renommiertes Unternehmen sucht einen erfahrenen und motivierten Sales Manager (m/w/d) mit einem fundierten Verständnis für das Beratungsumfeld, insbesondere im Bereich IT. Wenn Sie eine passionierte Vertriebspersönlichkeit sind, die den Erfolg durch exzellente Kundenbeziehungen und professionelle Beratung im IT-Segment vorantreiben möchte und dabei einen starken Fokus auf Key Performance Indicators (KPI) und Umsatzverantwortung legt, könnte diese Position die ideale Herausforderung für Sie sein. Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden im IT-Beratungsumfeld durch gezielte Marktanalyse Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch individuelle Beratung im IT-Sektor Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen im IT-Bereich Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Betreuung von Key Account Kunden Fokussierte Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI) im Rahmen der Vertriebsziele Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Beratungsumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im IT-Sektor Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit im IT-Bereich Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen im Vertrieb Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld mit IT-Bezug Unser Angebot Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni im IT-Bereich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen im IT-Segment Modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf IT Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege im IT-Umfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits im IT-Bereich Wenn Sie Ihre Vertriebsexpertise im IT-Beratungsumfeld einbringen möchten, nach einer neuen beruflichen Herausforderung im IT-Segment suchen und dabei einen starken Fokus auf KPI und Umsatzverantwortung setzen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung per E-Mail an ivan.sacek@dis-ag.com oder einfach auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Dein Kontakt Herr Ivan Sacek ivan.sacek@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Wir am Marienhospital Stuttgart und am Medizinischen Versorgungszentrum gehören zur Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH. Wir stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen zu leben – das ist jeden Tag unser Ziel. Als Entgeltabrechner*in werden Sie Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Personal. Bei uns sind Sie nicht nur ein Teil einer langen Kette, sondern managen Ihren Abrechnungsbereich eigenständig von A - Z. Sie können bei uns Ihre Stärken in der alltäglichen Arbeit als auch in unseren Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen einbringen und weiterentwickeln. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Durch gewissenhafte und zuverlässige Datenpflege unsere Datenqualität sicherzustellen. Auf Verantwortung in allen abrechnungsrelevanten Aufgaben und Fragestellungen, wie z.B. die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen, die termingerechte Datenerfassung oder die Betreuung der Zeitwirtschaft. Unseren Mitarbeitenden als direkte*r Ansprechpartner*in für Fragen zur Verfügung zu stehen und Abrechnungen verständlich zu erklären. Mit Sozialversicherungsträgern und Behörden zu kommunizieren. Auf die kundenorientierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und übergreifende Aufgaben und Projekte unserer Personalabteilung. Das macht Sie aus Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder einem ähnlichen Abschluss haben Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, idealerweise haben Sie bereits mit P&I LOGA gearbeitet und bringen Kenntnisse im AVR der Caritas mit. Sie sind bekannt für Ihr freundliches, offenes und serviceorientiertes Auftreten. Sie haben Spaß daran, eigenverantwortlich Ihren Zuständigkeitsbereich zu betreuen und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums! Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Christina Fabricius ist unsere Teamleiterin für die Entgeltabrechnung und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2908.
Disponent/in Logistik/Spedition (m/w/d) am Flughafen in Stuttgart
SMS Spedition Management Service GmbH - 70629, Stuttgart, DE
Einleitung Sie wollen dort arbeiten, wo andere in den Urlaub starten?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind die etwas andere Spedition, mit Sitz am Stuttgarter Flughafen. Kurze Wege, ein individuelles Team, das motiviert, leistungsorientiert und stets bereit, ist an die Grenzen zu gehen. Das Unmögliche möglich zu machen – Sie haben Spaß daran, kreative, individuelle und maßgeschneiderte Lösungen für den Kunden zu finden - dann sind Sie unser Match! Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Disposition von zeitkritischen Sonder- und Direktfahrten, sowie Luftfrachtersatzverkehr Abwicklung von Transportaufträgen Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team maßgeschneiderte Transportlösungen aus Reklamationsbearbeitung Beratung, Betreuung und Kommunikation mit unseren Kunden Beschaffung von Rückladungen Überwachung der Transporte unter Zeit- und Qualitätsgesichtspunkten Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Frachtführer Qualifikation Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit Erfahrung in der Logistikbranche ist ein Vorteil Fähigkeit zu priorisieren und Zeitvorgaben einzuhalten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gute Kenntnisse in PowerPoint Benefits Unsere Leistungen: Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung (Festgehalt + Boni) bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Wasser, Kaffee und ein wöchentlicher Obstkorb für das Team zählen ebenfalls zu unseren Benefits. Mit kontinuierlichen Trainings fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei der SMS Spedition Management Service GmbH. Außerdem erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir versprechen Ihnen, dass kein Tag wie der andere sein wird und Sie auf unterschiedlichste Menschen aus den verschiedensten Branchen treffen werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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