Über uns Für ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen suchen wir aktuell einen Leiter Einkauf Arbeitssicherheit (m/w/d) für den Raum Nürtingen in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Koordination und Leitung aller Aktivitäten im Bereich Gebäudemanagement Einkauf von Dienstleistungen und Arbeitssicherheit - Steuerung und Weiterentwicklung der standortbezogenen Services für unseren Standort Verantwortung für operative und strategische Projekte in Facility Management, Einkauf, Arbeitssicherheit und IT - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Steuerung des Einkaufs von Dienstleistungen und nicht wiederverkäuflichen Waren für Standorte in DACH Beschaffung und Verwaltung von Arbeitsmitteln, Fuhrparkmanagement, Veranstaltungslogistik, IT- und Telefonie Projekte Eigenverantwortliche Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen zur Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Prozessverantwortung für gesetzliche Vorgaben in Österreich und der Schweiz Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Facility Management, Einkauf, Verwaltung oder Arbeitssicherheit Eigenverantwortlicher, Hands-on und teamorientierter Arbeitsstil Klare, leistungsorientierte Kommunikation auch im internationalen Umfeld Gutes technisches Verständnis für IT- und Gebäudetechnik Sicherer Umgang mit SAP (Modul MM / FI), MS Office und digitalen Tools Sorgfältige und detailgenaue Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559540GS Einsatzort: Stuttgart Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden mit Schwerpunkt Förderbanken (Modernisierung Förderkreditanträge, Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams) Kreative und konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Prozesse, insbesondere im Hinblick auf die aktuelle und zukünftige Krisenrobustheit, verändertes Kundenverhalten, der Marktentwicklung und der Digitalisierung des Fördergeschäftes Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Anpassung der Prozesse mit Fokus auf kundenorientierte Abläufe und effizientem Ressourceneinsatz zur Erhöhung der Förderwirksamkeit Mitwirkung bei der Gestaltung der Produkte und der Umsetzung von neuen Angeboten und Produktanpassungen in enger Abstimmung mit den Partnern Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Angebotserstellung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung unseres Portfolios in Förderbanken Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Ihr Profil Mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der internen Projektmitarbeit oder als Consultant in Förderbanken mit belastbarem Netzwerk Tiefgreifendes Wissen über Fachprozesse und Applikationen innerhalb einer Förderbank, über interne Steuerungsmechanismen sowie Förderinstrumente Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um mit den Kunden kompetent und auf Augenhöhe Lösungen für ihre Fragestellungen zu entwickeln Sehr gute Kenntnisse der Akteure und deren Zusammenspiel in der End-To-End-Betrachtung der Leistungsprozesse einer Förderbank Gute Kenntnisse und Projekterfahrung in aktuellen regulatorischen Fragestellungen in Förderbanken Zusätzlich flankierende bankfachliche (Projekt)-Expertise im Bereich Kredit Gute methodische Kenntnisse im Anforderungsmanagement, der Konzeption und im Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397gerhard.schieber@passionforpeople.de
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliedertem MVZ und insgesamt über 410 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Der Fachberiech verfügt über ein umfassendes Leistungsspektrum der interventionellen und konservativen Kardiologie, Rhythmologie und Angiologie Die kardiologische Telemetriestation verfügt über mehr als 40 Betten, die interdisziplinäre Intensivstation über rund 15 Betten und die Chest-Pain-Unit über mehr als 5 Betten Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kardiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ausbildung und Supervision Teilnahme am 24-h-PTCA-Bereitschaftsdienst Ihre Chance Attraktive Vergütung mit Poolbeteiligung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Moderne und gut ausgestattete Stationen und Arbeitsbereiche Corporate Benefits DGK Zusatzqualifikationen Interventionelle Kardiologie und spezielle Rhythmologie
Einleitung Wir suchen Reinigungsmitarbeiter für Büro's in in Stuttgart-Degerloch, Vaihingen, S-Mitte und S-West in Minijob. Es handelt sich um Schlüsselobjekte, Sie bekommen einen Schlüssel und sind flexibel. Aufgaben Büroreinigung mit Schlüssel in Stuttgart-Degerloch, Vaihingen, S-Mitte und S-West in MinijobMinijob Es handelt sich um Schlüsselobjekte, Sie bekommen einen Schlüssel und sind flexibel. Qualifikation Zuverlässigkeit, Gründlichkeit. Deutschkenntnisse sind Vorraussetzung. Benefits Schönleber Gebäudereinigung & Gebäudeservice ist ein Inhabergeführtes Unternehmen in Stuttgart, wir stehen seit vielen Jahren für Qualität und Service. Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne können Sie Sie uns telefonisch kontaktieren oder per Mail.
Du bist interessiert an der Stelle als Junior Sales Manager (m/w/d) bei camos Software und Beratung GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Mache Karriere in der Welt der Technologie und stärke unsere Marktführerposition in Europa! Bei camos dreht sich alles um unsere erfolgreiche CPQ-Software , die einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung in der Industrie leistet. Als einer der Marktführer in Europa suchen wir einen ambitionierten Teamplayer (m/w/d), der diese Position weiter festigt und ausbaut. Das bieten wir im Vertrieb: Ausgezeichnete Referenzen und hoher Bekanntheitsgrad: Wir sind stolz auf unsere etablierte Präsenz und unseren exzellenten Ruf im Markt. Hochrelevante Softwarelösungen: Unsere Produkte sind von entscheidender Bedeutung für die Digitalisierung in der Industrie und bieten ein sehr hohes Umsatzpotenzial . Geschäftswagen zur privaten Nutzung: Nutze unseren Firmenwagen auch für deine persönlichen Bedürfnisse. Attraktive Vergütung: Wir bieten eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem festen Gehalt und erfolgsabhängigen Komponenten. Tätigkeiten Bearbeitung von Inbound-Leads und Outbound-Aktivitäten zur Neukundengewinnung Betreuung und Ausbau von definierten Bestandskunden Weiterentwicklung der Software basierend auf Markt- und Kundenfeedback Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Vertrags- und Angebotsdokumenten Eigenständiges Terminieren sowie Durchführen von Präsentationen und –meetings mit Kunden und Interessenten Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen Anforderungen Die Basis für einen erfolgreichen Start als Sales Manager im Vertrieb bei camos sind: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbare Qualifikationen 1 - 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Softwarevertrieb Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse Du findest Dich in dieser Beschreibung wieder? - Dann passt Du hervorragend zu uns: Marathonläufer*in statt Sprinter*in: Ausdauer und Beständigkeit sind gefragt Teamplayer*in statt Einzelkämpfer*in: Teamarbeit mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung, um gemeinsam erfolgreich zu sein Kommunikationstalent: Du setzt Dein Verhandlungsgeschick im Sinne des Value Sellings ein Agilität: Agilen Strukturen gegenüber bist Du aufgeschlossen und fühlst Dich wohl in dynamischen Umgebungen Digitale Affinität: Du interessierst Dich für digitale Trends und erkennst deren Potenzial für camos Am wichtigsten für uns ist, dass Du eine Hands-on Mentalität lebst, neugierig bist und Dich mit Deinem Innovationsgeist in unser Vertriebsteam einbringst. Team Du profitierst von einem erfahrenen Team und erlebst den gesamten Vertriebszyklus von der Neukundenakquise bis zum Account Management, mit Drive und Spirit. Bewerbungsprozess Das erste Interview findet mit HR statt. Im Anschluss gibt es einen remote Termin mit unserem Head of Sales und anschließend einen Termin vor Ort mit dem Geschäftsführer und Teamkollegen Über das Unternehmen Deine Aufgaben in unseren Teams sind so abwechslungsreich wie unsere Kunden - neben Unternehmen wie ABB, Maxon oder Schaeffler beraten wir auch hochspannende mittelständische Betriebe. Bei camos bist du Teil der Lösung und gestaltest aktiv mit. Wir digitalisieren den Vertrieb komplexer Produkte. Unsere CPQ-Software ermöglicht mittelständischen und großen Unternehmen die Digitalisierung und Automatisierung des Vertriebsprozesses für variantenreiche Produkte. Sie schafft einen Wettbewerbsvorteil, indem der Angebotsprozess zum Kundenerlebnis wird. Seit unserer Gründung 1986 sind wir zu einer der führenden europäischen Softwarefirmen unserer Branche geworden. Doch das reicht uns nicht. Wir wollen das beste Gesamtpaket aus Software, Beratung und Support anbieten. Mit einem einzigartigen Team, das liebt, was es tut und das in der Lage ist, gemeinsam Unlösbares zu lösen .
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Telefonischer Kundendienst, Kundengespräche als Haupttätigkeit Auftragserfassung, systemseitige Pflege und Eingabe und Bearbeitung Kundenbearbeitung von Rücknahmen Sachbearbeitung Kundendienst Erstellung Auswertungen Nachbearbeitung Termine Außendienst/Ansprechpartner Außendienst Outbound Telefonie optional Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Kundenservice Kundenkontakt, Kommunikationsfähigkeit (bis zu 70 Telefonate pro Tag) Systeme: MS Office, wünschenswert Infor (ERP System), Salesforce (CRM System) (aber kein Muss) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Ihre Klinik Ein zukunftsweisender Klinikverbund mit insgesamt über 1.500 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Das SPZ behandelt und betreut entwicklungsauffällige, behinderte und von Behinderung bedrohte junge Patienten/-innen Die Altersklasse umfasst Frühgeborenen bis hin zu jungen Erwachsenen Angeboten wird medizinische, psychologische, therapeutische, sozialmedizinische und pädagogische Hilfe durch umfassende Beratung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen und deren Angehörigen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Einleitung der Behandlung entwicklungsauffälliger, behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Weiterentwicklung der der Einrichtung und der Konzepte Ihre Chance Intensive und gut strukturierte Einarbeitung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle
Projektkaufmann (m/w/d) Referenz 12-226498 Ihre Karriere mit Amadeus FiRe ist eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven. Kennen Sie Ihre Ziele und Stärken? Besitzen Sie Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung? Geben Sie Ihr Bestes für den Erfolg? Dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns! Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektkaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungssystem Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenzuschuss Ihre Aufgaben: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im oben genannten Bereich Technisches Verständnis Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationstalent und hohe Kommunikationsfähigkeit Routinierte Kenntnisse in SAP Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihr Profil: Auftragsabwicklung von Baumaßnahmen Abrechnung, Rechnungserstellung und -prüfung Vertragsmanagement und Baustellencontrolling Kostenverfolgung und -prognose Ermittlung von projektbezogenen Risiken Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Analyse von Abweichungen Mitwirkung bei Berichtserstattungen Abwicklung der Korrespondenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226498 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, welches seit über 20 Jahren Wärme- bzw. Stromversorgungsanlagen betreut. Zusätzlichen planen, bauen und nimmt mein Kunde vor allem Trafostationen, Wärmepumpen, BHKW-Module, thermischen Solar- und PV-Anlagen sowie Ladeinfrastruktur unterschiedlicher Art und Größe in Betrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Stuttgart einen Elektroingenieur (w/m/d) : Ihre Aufgaben Planung, Bau und Inbetriebnahme von Trafostationen, Wärmepumpen, BHKW-Modulen, thermischen Solar- / PV-Anlagen oder Ladeinfrastruktur Kompetenter Ansprechpartner für eingebundene externe Fachplaner Bestellung zur verantwortlichen Elektrofachkraft Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, z. B. in einem TGA-Planungsbüro wäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Was wird geboten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team Beste Aufstiegschancen Äußerst flexible Arbeitszeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 650 Betten Die Fachbereiche Psychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Neurologie und Frührehabilitation, Radiologie und Neuroradiologie, Innere Medizin und eine geriatrische Reha bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Klinikgruppe wird durch mehrere Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen ergänzt Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie gliedert sich in die Sektion für Sucht- und Abhängigkeitserkrankungen und die Sektion der Allgemeinpsychiatrie Sie umfasst mehrere Stationen zwei Tageskliniken und die psychiatrische Institutsambulanz Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Sie verfügen über klinische Erfahrungen im Bereich psychiatrischer Erkrankungen sowie psychotherapeutische Kompetenzen Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Leitung einer psychiatrischen Station Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein erfahrenes und motiviertes Team Gute Entwicklungsperspektiven Eine sehr vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit Corporate Benefits Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
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