Über uns Du hast ein gutes Gespür für HR-Prozesse und ein Herz für SAP? Dann wartet hier die perfekte Mischung aus Technik und Mensch auf dich! Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen – suchen wir einen Inhouse Consultant (m/w/d) mit Fokus auf SAP HCM an den Standorten Karlsruhe oder Ingelfingen. In dieser spannenden Schnittstellenrolle zwischen IT und HR gestaltest du gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen die digitale Zukunft des Personalwesens – in unbefristeter Festanstellung und im Rahmen einer Direktvermittlung. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines weltweit agierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson für den HR-Bereich, wenn es um IT-nahe Prozesse und Systeme geht, und bringst aktiv deine Expertise ein. Du erkennst Optimierungspotenziale, entwickelst gemeinsam mit dem Fachbereich tragfähige Lösungen und setzt diese direkt in den Systemen um. Bestehende HR-IT-Anwendungen wie SAP HCM und Workday entwickelst du kontinuierlich weiter und sorgst für einen reibungslosen Betrieb. Du begleitest die digitale Transformation im HR-Bereich, arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft und gestaltest moderne Prozesse mit. In (inter-)nationalen Projekten übernimmst du Verantwortung für Themen und Teilprojekte und trägst aktiv zum Gelingen bei. Profil Berufserfahrung als Product Owner, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – gepaart mit sehr guten Englischkenntnissen. Du kennst dich bestens mit SAP HCM aus und bringst tiefgehendes Wissen in den Bereichen Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement mit. Du hast bereits HR-Systeme erfolgreich eingeführt und bringst Erfahrung in der Projektarbeit mit. Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge. Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und bringst dich gern im Team ein. Unser Kunde bietet Ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Offenheit und Teamspirit gelebt werden. Viel Spielraum für eigene Ideen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Vielfältige Weiterbildungsangebote, die auf dich zugeschnitten sind. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld mit zukunftsfähiger Ausrichtung. Flexible Arbeitszeitmodelle, zahlreiche Zusatzleistungen sowie ein breites Gesundheits- und Sportangebot sorgen für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
ERP-Manager (m/w/d) Referenz 12-215291 Sie haben bereits umfangreiche Führungserfahrung in einem modernen IT-Umfeld gesammelt und suchen eine Möglichkeit, diese weiter auszubauen? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den ersten Schritt! Zur Verstärkung der Führungsebene unseres Kunden mit Sitz in Stuttgart suchen wir einen erfahrenen ERP-Manager (m/w/d) , der die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur übernimmt. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben, Führungskompetenz mitbringen und dazu beitragen möchten, die digitale Transformation eines renommierten Unternehmens voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als ERP-Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung bis zu 120.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf Homeoffice Individuelle Entwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits, Firmenfahrradleasing Regelmäßige Team- und Firmenevents Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung eines zehnköpfigen IT-Teams über drei Standorte Einführung eines neuen ERP-Systems zur Optimierung der Geschäftsprozesse Betreuung und Verantwortung verschiedener ERP-Systeme über mehrere Standorte hinweg Aufbau und Implementierung einer IT-Landschaft von Grund auf Einführung und Standardisierung von Prozessen sowie Steigerung der Effizienz Übernahme von Projektleitungsaufgaben und Steuerung von Projekten Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs in den Bereichen Hard- und Software, Netzwerkinfrastruktur und Helpdesk Förderung der digitalen Transformation durch Automatisierung von Prozessen Technische Beratung und Unterstützung für interne Teams, Kollegen und externe Dienstleister Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld und mindestens zwei Jahre in einer Rolle mit Führungsverantwortung Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern und Client-Betriebssystemen, einschließlich DNS, DHCP und AD Vertrautheit mit dem Thema Datensicherheit, DSGVO-Compliance und der Implementierung skalierbarer IT-Infrastrukturen Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Filip Colak (Tel +49 (0) 711 16240-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215291 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ihre Klinik Ein modernes auf Innere Medizin spezialisiertes Rehabilitationskliniken mit rund 250 Betten Die Kardiologie und die Onkologie bilden das medizinische Leistungsspektrum Das Leistungsspektrum der Kardiologie umfasst die Frührehabilitation und Anschlussbehandlung bei Zustand nach akutem Koronarsyndrom, kardiologischen Interventionen, interventionellen Klappeneingriffen, chirurgischen Eingriffen an Herz und Gefäßsystem, Herztransplantation, Implantation eines Kunstherzens, kompliziert verlaufenden entzündlichen Herzerkrankungen, thromboembolischen Erkrankungen sowie bei schweren Herzrhythmusstörungen Die Fachabteilung Onkologie behandelt im Bereich der Anschlussrehabilitationen schwerpunktmäßig Patienten/-innen mit Mamma-, Bronchial- und Schilddrüsen-Karzinomen sowie hämatologischen Systemerkrankungen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften, Psychologen, Physio- und Ergotherapeuten (m/w/d) Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Inneren Medizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Ihre Chance Individuelles und gründliches Einarbeitungskonzept Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Großzügige Fort- und Weiterbildungen Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 200 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen Die Medizinische Klinik verfügt über knapp 80 Betten und die Schwerpunkte Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie, Endokrinologie, Altersmedizin und Nephrologie sowie eine interdisziplinäre Intensivmedizin Die Schwerpunkte liegen im Bereich der Kardiologie und Gastroenterologie sowie einem geriatrischen Schwerpunkt Insgesamt werden in der Medizinischen Klinik jährlich 4.500 Patienten/-innen stationär behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildung für Allgemeine Innere Medizin, für den Schwerpunkt Gastroenterologie und Innere Medizin besteht eine Weiterbildungsberechtigung von 12 Monaten Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie im gesamten Leistungsspektrum unter fachärztlicher Supervision Tätigkeit auf der interdisziplinären Intensivstation und der Intermediate Care Station Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Individuelle Teilzeitmodelle NEF-Standort, Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) ist möglich
Über uns Du möchtest in der Softwareentwicklung durchstarten und dabei mit deinem Know-how echten Mehrwert schaffen? Dann bieten wir dir genau die richtige Herausforderung! Für unseren Kunden im Großraum Holzgerlingen – ein modernes IT-Unternehmen – suchen wir zwei Entwickler (m/w/d): Eine/n Spezialist*in für Frontend-Technologien (Angular/React) Eine/n Experten*in für Backend-Entwicklung (Java) In beiden Positionen gestaltest du gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen innovative Softwarelösungen – unbefristet und in direkter Vermittlung . Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines weltweit agierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Frontend-Entwickler (Angular/React): Entwicklung moderner Webanwendungen mit Angular oder React Umsetzung von nutzerfreundlichen und performanten Oberflächen Enge Zusammenarbeit mit UX-Design und Product Management Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests und Reviews Mitgestaltung der Frontend-Architektur und Einführung neuer Technologien Backend-Entwickler (Java): Entwicklung und Wartung von Microservices und Backend-Systemen mit Java und Spring Boot Umsetzung von skalierbaren und robusten Softwarelösungen Integration von Datenbanken und externen Schnittstellen Mitarbeit in agilen Teams bei der Planung und Umsetzung von Projekten Verantwortung für Code-Qualität und Deployment-Prozesse Dein Profil Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du bringst Erfahrung mit den jeweiligen Technologien mit: Für Frontend: Sehr gute Kenntnisse in Angular oder React. Für Backend: Fundierte Erfahrung mit Java, Spring Boot und Microservices. Du arbeitest gern im Team, bist kommunikativ und hast Spaß an agiler Softwareentwicklung. Du hast ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code und DevOps-Praktiken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Unser Kunde bietet Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Benefits in einem zukunftssicheren Unternehmen. Spannende Projekte in einem agilen, innovativen Umfeld. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für eigene Ideen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und eine offene Unternehmenskultur. Ein Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über uns Du liebst es, Daten in echte Mehrwerte zu verwandeln und treibst gerne innovative IT-Lösungen voran? Dann wartet hier dein nächstes spannendes Projekt! Für unseren Kunden – ein global agierendes Unternehmen in der Maschinenbau-Branche im Raum Aichtal – suchen wir einen engagierten Data Engineer (m/w/d) , der mit datengetriebenen Lösungen die Zukunft gestaltet. In dieser vielseitigen Position sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt die digitale Infrastruktur in unbefristeter Festanstellung und im Rahmen einer Direktvermittlung. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines weltweit agierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie IT, Produktmanagement und IoT-Teams, um deren Anforderungen an die Dateninfrastruktur zu verstehen und technische Herausforderungen zu lösen Gestaltung und Implementierung von Datenstrukturen, die als Grundlage für aussagekräftige Analysen und Berichte dienen Aufbau und Pflege der Infrastruktur für die effiziente Extraktion, Verarbeitung und Validierung von Daten aus vielfältigen Quellen wie ERP-Systemen (z. B. SAP) und CRM-Systemen (z. B. Salesforce), dabei setzt du auf Technologien wie Microsoft Azure und SQL-Datenbanken Dein Profil bgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Fachrichtung Praktische Erfahrung im Bereich Datenengineering und in der Umsetzung von Integrationsprojekten Kenntnisse im Umgang mit großen Datenarchitekturen wie Data Warehouses oder Data Lakes, vorzugsweise auf Microsoft Azure Plattform Vertraut mit Methoden der Datenmodellierung, inklusive Normalisierung und Dimensionsmodellierung Fähigkeit, Entity-Relationship-Diagramme zu verstehen und zu erstellen Fundierte Kenntnisse in SQL und NoSQL sowie bewährte Methoden zur Datenextraktion, -transformation und -ladung (ETL/ELT) Erfahrung in der Datenbereinigung, -anreicherung und Umwandlung aus diversen Datenquellen Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP-Systemen und Siemens-Technologien wie Teamcenter oder NX Wünschenswert sind Kenntnisse im Aufbau und der Definition von API-Strukturen Sicherer Umgang mit sensiblen Daten unter Berücksichtigung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Erfahrung mit automatisierten Tests von Softwarelösungen Verständnis agiler Entwicklungsmethoden und Arbeit in DevOps-Teams Unser Kunde bietet Direktvermittlung in ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit unbefristetem Vertrag Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Optionen Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte Ein moderner Arbeitsplatz mit top Ausstattung Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Intro Innovatives MedTech-Unternehmen im Bereich Kardiologie Verantwortungsvolle Hybridrolle in der OP- und Implantationsbetreuung Firmenprofil Unser Mandant ist ein innovativer Entwickler und Anbieter medizinischer Geräte mit klarem Fokus auf die Kardiologie und Herzchirurgie. Weltweit blickt man auf eine beeindruckende Wachstumsgeschichte zurück und ist aktuell eines der schnellst wachsenden Med-Tech Unternehmen in Europa mit bahnbrechenden Produkten, die Menschenleben retten. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen klinischen Berater aus der Kardiologie im südlichen Baden-Württemberg. Aufgabengebiet Sie bilden medizinisches und klinisches Fachpersonal aus und unterstützen Ärzte und OP-Personal bei der fachgerechten Anwendung der Produkte. Dadurch optimieren Sie kontinuierlich die Patientenversorgung. Aufbau enger Kundenbeziehungen zu den Anwendern und dem Klinikpersonal in der Kardiologie Sie übernehmen die Auswertung und das Reporting klinisch relevanter Daten sowie die Dokumentation von Ergebnissen. Dabei arbeiten sie eng mit Ihren Teamkolleg:innen aber auch anderen Schnittstellen zusammen. Sie trainieren Kunden zur Steigerung der klinischen Auslastung und Leistung. Dazu veranstalten Sie Schulungen für bestehende und neue Kunden. Sie führen klinische Demonstrationen durch und Unterstützen bei der Koordination vor Ort. Anforderungsprofil Sie verfügen über eine klinische oder klinisch-technische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- bzw. Krankenpfleger:in oder Kardiotechniker:in / Klinischer Perfusionist:in. Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Patientenbetreuung auf der Intensiv- oder Pflegestation, oder im HKL sammeln. Sie haben ein souveränes und überzeugendes Auftreten und fühlen sich wohl darin, langfristige Kundenbeziehungen auf- und auszubauen. Zudem verfügen Sie über gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und verstehen sich als Teamplayer. Sie fühlen sich wohl in der flexiblen Gestaltung Ihres Arbeitsalltages. Diese Rolle setzt eine Reisebereitschaft innerhalb der Region des südl. Baden-Württembergs voraus. Die Einsatzbereitschaft in Notfallsituationen ist hierfür ebenfalls notwendig. Vergütungspaket Offene Unternehmenskultur mit hohem Fokus auf die Mitarbeiterentwicklung Innovative Produkte und Technologien im Bereich Herzunterstützung und die Möglichkeit bestehende Behandlungsstandards zu revolutionieren Umfangreiche Karrierechancen, auch bereichsübergreifend Attraktives Gehaltspaket sowie diverse zeitgemäße Benefits (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Vorteilspakete für eine Berufsunfähigkeitsversicherung) Diverse Gesundheitsprogramme Firmenwagen mit privater Nutzung Kontakt Louisa Kroner Referenznummer JN-072025-6796728 Beraterkontakt +491622033960
Über uns Für ein Unternehmen aus dem Technischen Bereich suchen wir aktuell einen Expert:in Lieferantenentwicklung / Supplier Development Specialist (m/w/d) für den Rems-Murr-Kreis, dass in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Lieferantenbeziehungen (Bewertung, Klassifizierung, Entwicklung) Mitwirkung bei der Auswahl, Freigabe und Entwicklung von Lieferanten Unterstützung bei der Lieferantenbewertung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen Bearbeitung von Reklamationen sowie Steuerung von Korrekturmaßnahmen Durchführung und Koordination von Eskalationsprozessen bei Lieferengpässen, Qualitätsproblemen oder Kapazitätsfragen in Zusammenarbeit mit Einkauf und Logistik Leitung, Dokumentation und Analyse von Lieferantenreklamationen Durchführung von internen und externen Audits Mitwirkung bei Prozessfreigaben und Fähigkeitsanalysen, Teilnahme an Eskalationsrunden bei kritischen Lieferanten Erarbeitung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Serienreife in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Lieferanten Verantwortung für Nachhaltigkeitsthemen im Lieferantenmanagement Profil Abgeschlossenes technisches Studium Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, sowie regulatorischen Nachhaltigkeitsanforderungen wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Nachhaltigkeits- und Bewertungsplattformen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lieferantenentwicklung oder in vergleichbarer Funktion Idealerweise Erfahrung in einem technischen Umfeld wie Elektrotechnik, Maschinenbau oder Energietechnik Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie zur Gestaltung effizienter Prozesse Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliedertem MVZ und insgesamt über 410 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Zentrum für Innere Medizin verfügt über die Schwerpunkte Gastroenterologie, Geriatrie, Hämatologie und Onkologie, Pneumologie und Thoraxonkologie, Kardiologie, Diabetologie und die internistische Intensivmedizin Mit einer hämatologisch-onkologischen Tagesklinik Die Abteilung deckt für Tumorpatienten am Klinikum das gesamte Spektrum der onkologischen Systemtherapie ab Das Behandlungsspektrum umfasst die Versorgung von Patienten mit soliden Tumoren (gastrointestinale Tumore, Tumore des Urogenitaltrakts, Bronchialkarzinome, gynäkologische Tumore, Tumore des Weichgewebes und andere seltene Tumore) sowie alle bösartigen und gutartigen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems (z.B. Plasmozytom, maligne Lymphome, akute Leukämien, Immundefektsyndrome) Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Geriatrie und die internistische Intensivmedizin Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung onkologischer Patienten/-innen Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Fachkundige stationäre Patientenversorgung Teilnahme an den Tumorkonferenzen Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte/-innen Strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Voll- oder Teilzeit Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Vereinbarkeit mit Beruf und Familie
Netzausbau Deine Aufgaben Du leitest eigenverantwortlich unsere technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Netzausbau und berichtest direkt an die Bereichsleitung Du führst die Bauleiter und Poliere fachlich, bist erster Ansprechpartner für den Kunden und koordinierst Nachunternehmer, Fachingenieure und Behörden Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Du wägst mögliche Risiken ab und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und/oder Projektleitung von Netzausbauprojekten sammeln und hast Erfahrung in der Bauabrechnung und Terminplanung Du bist belastbar, durchsetzungsfähig und beweist dein kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen Du zeichnest dich durch hervorragende Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise aus Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
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