IT Oracle Database and Application Specialist (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
IT Oracle Database and Application Specialist (m/w/d) Referenznummer: 16466 Einsatzland: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: SüdLeasing Einsatz in: SL IT Operations Vollzeit/ Teilzeit: 100 Information zum Einsatzbereich: Der IT Bereich der SüdLeasing GmbH ist derzeit gut 60 Mitarbeiter stark und alles andere als konservativ! Zusammen mit dem IT Bereich unserer Schwesterfirma SüdFactoring GmbH sind wir gut 70 Mitarbeiter stark und verstehen uns als gemeinsame dynamische Unternehmenseinheit. Wir bewegen uns inmitten des großen LBBW Konzernumfelds mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, wenig Bürokratie und der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in einem starken Team, welches auf Augenhöhe agiert und auch weiß, was Spaß und Kollegialität bedeutet. Zur Verstärkung unseres Top-IT-Teams suchen wir eine weitere passende Persönlichkeit mit Kompetenz, Talent & Drive, die das Zeug dazu hat, um als IT Oracle Database and Application Specialist (m/w/d) bei uns so einiges zu bewegen. Du hast Lust, die Zukunft der IT aktiv mit zu gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben: Entwicklung, gemeinsam im Infrastruktur-Produktteam, spezifischer und umsetzungsreifer Konzepte sowie Operating-Modelle sowohl für On-Prem-Systeme als auch mit Blick auf die unternehmensweite Cloud-Transformation. Betreuung unserer Oracle Datenbanken, sowie Koordination von Datenbankspezialisten intern/extern und fachlicher Austausch auf Augenhöhe. Frühzeitige Identifikation neuer technischer Entwicklungen und Trends im Umfeld. Durchführung von Changes und Analyse von Fehlern im Rahmen von Ticket-Bearbeitung (Change und Incident). Vorantreiben der kontinuierlichen Automatisierung und technischer Aktualisierung (Infrastructure as Code). Verantwortung für die Qualität und Einhaltung der aufgestellten Standards. Koordination und Absprachen mit anderen Produktteams. Anforderungen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- & Weiterbildung. Erfahrung im professionellen IT Betrieb (Staging, Prozesse, Analysen) und Allgemeinwissen IT Infrastruktur. Strukturierte Arbeitsweise sowie ein lösungs- & zielorientiertes Handeln gepaart mit einem analytischen Denkvermögen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise; Entwicklung unkonventioneller und konstruktiver Lösungen alleine und im Team. Berufserfahrung in der Konzeption, Einführung und Betrieb von Datenbanken sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Praktisches Know-how in Oracle-Technologien wie Datenbanken, OID/OAM, WebLogic und RMAN. Kenntnisse mit Azure(DevOps), Oracle Cloud Infrastruktur und Scripting von Vorteil. Worauf Du Dich freuen kannst: Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierten & zukunftsorientierten Unternehmen. Mit echtem Handlungs- & Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Die fortwährende Investition in unsere Mitarbeiter (m/w/d) & das Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung spielen ebenso eine wichtige Rolle. Darüber hinaus bieten wir: Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt - wir führen die IT zusammen in die Zukunft! Offene und innovative Unternehmenskultur - wir arbeiten in agilen Teams. Zuschuss von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket. Attraktive betriebliche Altersversorgung. Moderne technische Ausstattung und ein Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr. Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits wie bspw. JobRad, EGYM-Wellpass, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen.
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #20504
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit mehr als 1.000 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Das Kinderzentrum verfügt derzeit über 135 Betten und behandelt jährlich ca. 6.500 Patienten/-innen Mit mehr als 5 allgemeinpädiatrischen Stationen inkl. Kinderchirurgie und Intensivstation Abgedeckt wird das breite Spektrum der Pädiatrie einschließlich päd. Onkologie/Hämatologie und Psychosomatik Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Wünschenswert ist die Erlangung weiterer Schwerpunkte Mit Expertise in der Diagnostik und Therapie der Kinder- und Jugendmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
HR MANAGER TEILZEIT 50% (m/w/d) Recruiting und Verwaltung
Bold & Epic GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung BOLD & EPIC ist mehr als eine Holding – wir sind ein Netzwerk von Macher:innen, die mit viel Herz und Innovationsgeist gemeinsam die Zukunft gestalten. Wir lieben flexible Arbeitsmodelle, persönliche Zusammenarbeit und smarte Lösungen. Für unser HR-Team suchen wir jetzt Verstärkung in Teilzeit, die Recruiting und administrative Themen mit Leidenschaft und Organisationstalent voranbringt. Aufgaben uge für die besten Talente Du übernimmst die digitale Verwaltung aller HR-relevanten Prozesse – von der Pflege der Personalakten über das Vertragsmanagement bis hin zur effizienten Organisation aller administrativen Aufgaben mit unserem HR-Tool Personio. So sorgst du dafür, dass bei uns im Backoffice alles reibungslos und smart läuft Du kümmerst dich um die administrative Abwicklung von Onboarding und Offboarding – damit neue Kolleg:innen gut starten und Abschiede reibungslos laufen Mit Personio bist du vertraut und nutzt das Tool, um HR-Prozesse smart und effizient zu gestalten Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast bereits Erfahrung im Human Resources Management gesammelt Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Engagement und ein strukturiertes Vorgehen bei der Lösung von Aufgaben und Problemen aus Von Vorteil: Erfahrungen im Umgang mit der HR Software Personio Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und empathische Art Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab Benefits ein erfolgreicher Start - dafür arbeiten wir dich praxisnah, individuell und intensiv ein die Möglichkeit in unserem Unternehmen zu wachsen moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Fahrradleasing über Lease-a-bike flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten bei Bedarf: klimatisiertes Office mit Dachterrasse mitten in der Stuttgarter City Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Referent:in Projektmanagement eTicketing in Teilzeit (m/w/d)
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Referent:in Projektmanagement eTicketing in Teilzeit SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich in Teilzeit mit bis zu 31,2 Stunden für unser Team zentrale Systemadministration. Steig ein – das sind deine Aufgaben: In deiner neuen Rolle entwickelst du nicht nur die systemischen Abonnementprozesse und die dazugehörigen Systeme weiter, sondern auch die Produkt- und Kontrollmodule sowie die eTicketing-Sicherheitskomponenten. Zudem bist du für die Leitung und Mitarbeit in Projekten und übergreifenden Arbeitsgruppen mit vertrieblichem Schwerpunkt zuständig. Die Erarbeitung und Optimierung von digitalen Vertriebslösungen für Sondervertragspartner gehören zu deinen Aufgaben. Last, but not least steht die Gestaltung, Weiterentwicklung und Betreuung der eTicketing-Prozesse in den SSB-Vertriebssystemen sowie das Test- und Prozessmanagement inkl. Steuerung der Releaseplanungen auf deiner Agenda. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik – alternativ hast du eine vergleichbare Ausbildung. Neben ausgeprägtem kaufmännischem und vertrieblichem Verständnis bringst du Know-how im Projektmanagement und in der Projektleitung mit. Zudem kannst du umfassende Kenntnisse im Umgang mit vertrieblichen IT-Anwendungen vorweisen. Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der externen Kunden- und/oder Geschäftspartnerbetreuung und -kommunikation. Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift, außerdem weist du Kenntnisse in der Prozessdokumentation und in buchhalterischen Prozessen auf. Mit ersten Berührungspunkten in den Bereichen eTicketing, VDV-Kernapplikationen und Produkt- und Kontrollmodul (VDV-KA) kannst du punkten. Persönlich punktest du mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit jeder Menge Teamgeist, Sozialkompetenz und einem strukturierten und zielgerichteten Arbeitsstil. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: Stuttgart Vertragsart: Teilzeit Ansprechpartnerin: Laura Bulke Tel. 0711.7885-2369 laura.bulke@ssb-ag.de www.ssb-ag.de/karriere
Technischer Systemplaner (m/w/d) TGA/HKLS
Personal Direkt 24 GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Unser Kunde, das Ingenieurbüro Greipl + Roche IGR mit Sitz in Stuttgart, ist auf die Kerngewerke Planung der Kerngewerke Sanitär-, Heizung-, Lüftung- und Klimatechnik spezialisiert. Durch eine über 30-jährige Erfahrung ist das Ingenieurbüro zudem in der Lage, eine ganzheitliche haustechnische Einheit zu planen und zu betreuen. Aufgaben Planung und Entwurf: Übernehmen Sie modellbasierte Planungen, einschließlich der Erstellung von Entwürfen sowie Planungs- und Ausführungsunterlagen für alle Leistungsphasen (Lph 1-9) Koordination: Verantworten Sie federführend die Modellkoordination sowohl im Team als auch mit externen Planungspartnern. Dabei koordinieren Sie eigenverantwortlich die technischen Gewerke im 3D-Modell und nehmen an Modellkoordinationssitzungen teil Berechnungen: Heiz- und Kühllastberechnungen, Rohr- und Kanalnetzberechnungen sowie die Auslegung der technischen Komponenten der Gewerke gehören zu Ihren zentralen Aufgaben Management: Stellen Sie alle technischen Unterlagenfür die Abgabe der Leistungsphasen zusammen Kommunikation: Unterstützen Sie dieProjektleitung als zentraler Ansprechpartner Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner/Systemplaner (m/w/d) für Technische Gebäudeausstattung Berufserfahrung: Planung und Berechnung technischer Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Leistungsphasen Know-how: Ausgezeichnete Kenntnisse in CAD-Systemen bzw. 3D-basierter Planung, insbesondere mit Plancal Nova/Trimble Nova Charakter: Bodenständiges Planungsgenie mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise Soft Skills: Engagement, Teamgeist und der Wille, Projekte erfolgreich voranzutreiben Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei Greipl + Roche IGR gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität: Genießen Sie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine optimale Work-Life-Balance Projekte: Freuen Sie sich auf spannende und komplexe Projekte namhafter Auftraggeber Arbeitsplatz: Es erwarten Sie moderne Büros, eine hochwertige Ausstattung sowie eine gute ÖPNV-Anbindung Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einer familiären Atmosphäre mit einer Hands-on-Mentalität, die echten Zusammenhalt fördert
(Junior) IT Service Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70469, Stuttgart, DE
(Junior) IT Service Manager (m/w/d) Referenz 12-220365 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In dieser Umgebung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zur Optimierung der IT-Infrastruktur beizutragen. Im Auftrag eines führenden Bildungsunternehmens mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als (Junior) IT Service Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR und 70.000 EUR Zusätzliche Sozialleistungen und Mitarbeiterprämien Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice und mobilem Arbeiten Mitarbeiterförderungsprogramme sowie attraktive Gesundheitsangebote Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung Eine offene Kommunikation zur Stärkung des Arbeitsklimas Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und stetige Verbesserung der Softwareinfrastruktur zur Erhöhung der Effizienz und Skalierbarkeit Funktion als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Anbietern Koordination der Systeme innerhalb des Private Cloud-Umfelds Die Abstimmung von entsprechenden SLAs / Vorgaben gemeinsam mit den Fachbereichen und den Anbietern Erstellung von Berichten sowie die Teilnahme an Service-Besprechungen Identifizierung von Service Requests und Übernahme der technischen sowie wirtschaftlichen Prüfung Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Service Management Prozesse Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik / abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Praktische Erfahrung im IT-Service-Bereich Vorkenntnisse im IT-Service-Management wünschenswert Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Kenntnisse in Englisch sind wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220365 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Erstellung, Verwaltung wie auch Aktualisierung von Mitarbeiterakten Verwaltung von Krankheits- und Urlaubstagen sowie anderen Personendaten Korrespondenz mit Mitarbeitern bei Fragen zu Gehalt, Sozialleistungen und anderen Personal relevanten Themen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen und Projekten Verwaltung der Zeitwirtschaftssysteme und Bearbeitung von Arbeitszeitkonten Mitarbeit in der Erstellung von HR-Berichten und statistischen Auswertungen Regelmäßige Zusammenarbeit mit anderen HR - Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
IT-Systemadministrator Linux (w/m/d)
DIS AG - 70180, Stuttgart, DE
Bei einem renommierten Kunden in Stuttgart, einem Unternehmen in der Energiebranche, eröffnet sich diese faszinierende Perspektive im Rahmen einer Direktvermittlung. Wir suchen Sie für unseren Kunden als IT-Systemadministrator (m/w/d)! Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Verwaltung und Wartung des Unternehmensnetzwerks, um eine effiziente und sichere Kommunikation zu gewährleisten Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Datenbanken, um eine reibungslose Leistung zu gewährleisten Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen, um die IT- Infrastruktur vor Bedrohungen zu schützen Regelmäßige Sicherung von Daten und Gewährleistung der Wiederherstellbarkeit im Notfall Bereitstellung von IT-Support für Mitarbeiter und Schulung zur Verbesserung ihrer IT- Kenntnisse Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Software und Anwendungen Kontinuierliche Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Optimierungen Entwicklung und Durchsetzung von IT-Richtlinien und -verfahren Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern zur Lösung komplexer Probleme und Durchführung von Upgrades Evaluierung und Integration neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der -- IT-Infrastruktur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Berufserfahrung als IT-Systemadministrator, idealerweise in der Energiebranche Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkverwaltung, Serverwartung und Sicherheitsimplementierung Fähigkeit, effektiv in einem teambasierten Umfeld zu arbeiten und komplexe IT- Probleme zu lösen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu vermitteln Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -verfahren Kenntnisse über gängige Betriebssysteme, Datenbanken und Sicherheitsprotokolle Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten zu arbeiten Was wir Ihnen bieten Betriebliche Altersvorsorge Firmenparkplatz Gute Verkehrsanbindung Firmenfahrzeug Mitarbeiterrabatte Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen JobTicket JobRad Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Technischer Projektleiter (m/w/d) High Voltage(2968807)
SOMI Solutions GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Deine Aufgaben: Du leitest große und komplexe deutschsprachige Projekte für luft- und gasisolierte Hochspannungsumspannwerke (AIS und GIS, 110 kV – 380 kV). Dabei trägst Du die Gesamtverantwortung für alle Engineering-Aktivitäten vom Projektstart bis zur As-Built-Phase und hältst Dich strikt an Projektspezifikationen, lokale Gesetze, Normen sowie interne Standards zu Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Integrität Du prüfst technische Planungsunterlagen für Umspannwerke, wie Schaltpläne, technische Spezifikationen, Layouts und Detailzeichnungen, unter Berücksichtigung von Schnittstellen, Normen, Prozessen und Kundenspezifikationen Du erstellst technische Konzepte, Spezifikationen und wählst Geräte und Materialien aus, wobei Du Kosten, Qualität sowie Normen und Kundenspezifikationen beachtest Du erstellst technische Einkaufsspezifikationen für Projekte in der Abwicklung und Projekte in der Ausschreibungsphase Du prüfst und koordinierst Arbeitspakete, Berechnungen oder Studien mit internen oder externen Ingenieuren Du leitest technische Klärungsrunden mit Kunden oder Lieferanten Du unterstützt während der Bauphase bei der Planung der Installation, Inbetriebnahme und weiteren Vor-Ort-Aktivitäten und klärst technische Probleme Du unterstützt im technischen Bereich bei der Erstellung von Einkaufsspezifikationen, Kalkulationen, Terminpläne, Abweichungen und Angebots-Bewertungen Für die technischen Pakete und verfügbaren technischen Ressourcen planst du die erforderlichen Stunden, legst Termine fest und führst ein Änderungsmanagement Du unterstützt den Vertragsmanager beim technischen Teil von Claims (zusätzlicher Leistungsumfang, Kostenauswirkungen, Termineinflüsse und Risikobewertungen) Deine Qualifikationen und Fähigkeiten: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder einen gleichwertigen Abschluss Du bringst mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Rolle bei der Primär- und/oder Sekundärplanung von Hochspannungsumspannwerken mit Du kennst Dich mit deutschen gesetzlichen Anforderungen und Normen aus Du bist ein ergebnisorientierter Teamplayer mit proaktivem Ansatz Du überzeugst mit deinen Kommunikationsfähigkeiten und baust erfolgreich Beziehungen zu internen sowie externen Partnern auf allen Ebenen in einem multikulturellen Umfeld auf Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen Studien und Berechnungen im Hochspannungsbereich Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse Du hast Erfahrung mit Dokument-Management-Systemen (z. B. PIRS) Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und Kenntnisse in AutoCAD/Primtech, Engineering Base oder BIM/Navisworks sind ebenfalls ein Plus
DevOps Engineer / CI/CD (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558852SBA Einsatzort: Raum Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Stuttgart / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben : Sie begleiten die technische Umsetzung von IT-Projekten im Bereich CI/CD von A-Z. Sie übernehmen die Implementierung, Optimierung und Feinabstimmung von CI/CD-Pipelines, Cloud-Automatisierungslösungen und IT-Infrastrukturen Sie sind für die Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen zuständig Sie unterstützen das Vertriebsteams durch Ihre technische Expertise Sie führen Workshops und Schulungen durch Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineer. Sie bringen vertiefte Erfahrung mit spezifischen CI/CD-Tools wie GitLab, Jenkins und Azure DevOps mit. Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in den Bereichen: Automatisierung von Cloud-Plattformen und Virtualisierungstechnologien Softwareentwicklung, Container-Technologien, Secret Management, Tools und Technologien für RESTful-APIs Sie besitzen sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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