Einleitung Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️ Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen. Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? So, let's get into detail! Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen? Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat. Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten. Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst. Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um. Aufgaben Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren. Markenidentität : Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte. Optimierung : Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen. Trendbeobachtung : Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern. Feedback-Management : Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform. Qualifikation Kreativität : Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt. Technische Kenntnisse : Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign. Kommunikationsstärke : Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren. Detailorientierung : Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern. Marktplatzverständnis : Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content. Benefits Hybrides Arbeitsmodell : Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt. Kreative Freiräume : Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur : Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur. Ausstattung : Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Ihr nächster Karriereschritt im technischen Vertrieb – mit Substanz, Gestaltungsspielraum und Perspektive - Süddeutschland | Remote Unser Mandant zählt zu den internationalen Marktführern im Bereich industrieller Fertigungstechnologie. Mit hoher Innovationskraft, einem exzellenten Ruf und einem stabilen internationalen Kundenstamm bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Vertriebspersönlichkeiten mit technischem Hintergrund. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Sales Engineer / Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – idealerweise mit Erfahrung in Beratung, Geschäftsentwicklung oder Außendienst im technischen Umfeld. Ob mit Technikerabschluss, Meisterbrief oder Hochschulstudium: Entscheidend sind Ihre Kompetenz, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeit, Kunden für technische Lösungen zu begeistern. Aufgaben Dein Beitrag bei uns – spannend, abwechslungsreich und mit viel Gestaltungsfreiraum: Bestehende Kunden begeistern – langfristig und partnerschaftlich: Du pflegst vertrauensvolle Kundenbeziehungen und unterstützt unsere Partner mit technischem Know-how und kaufmännischem Geschick. So sorgst du für echte Mehrwerte. Erfolge feiern – gemeinsam wachsen: Mit deinem Einsatz trägst du aktiv zur Umsatzentwicklung bei. Du setzt dir ambitionierte Ziele und erreichst sie mit Begeisterung und Strategie. Verhandlungen gestalten – fair und überzeugend: Du führst Gespräche auf Augenhöhe, entwickelst attraktive Angebote und schaffst Lösungen, die Kunden überzeugen und unseren Mandanten stärken. Netzwerke aufbauen – Vertrauen schaffen: Du wirst zur zentralen Ansprechperson deiner Kunden. Durch deinen authentischen Auftritt entwickelst du stabile Netzwerke und baust nachhaltige Beziehungen auf. Neukunden gewinnen – mit Kreativität und Weitblick: Du erkennst Potenziale, entwickelst neue Kundensegmente und begeisterst Interessenten mit dem vielseitigen Produktportfolio unseres Mandanten. Deine Ideen und dein Engagement machen den Unterschied! Marketing leben – Präsenz zeigen: Ob Messe, Event oder Kampagne – du vertrittst unseren Mandanten nach außen mit Leidenschaft und setzt kreative Aktionen wirkungsvoll um. Den Markt im Blick – Trends erkennen, Chancen nutzen: Mit deinem analytischen Gespür erkennst du Entwicklungen frühzeitig und bringst wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein. Profil Erfahrung: 3–6 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Außendienst – idealerweise im internationalen B2B-Umfeld. Bildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften). Fachwissen: Du kennst dich mit Werkzeugen, Hartmetall-Produkten und Verschleißteilen aus und kannst dieses Wissen gewinnbringend einsetzen. Skills: Mit starken analytischen Fähigkeiten, einer selbstständigen Arbeitsweise und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch überzeugst du im Umgang mit Kunden. Mobilität: Du liebst es zu reisen und bist flexibel innerhalb der EMEA-Region unterwegs. Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. Wir bieten Attraktives Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni wartet auf dich. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte. Internationales Umfeld: Arbeite in einem vielfältigen, internationalen Team und gestalte globale Projekte mit. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind uns wichtig. Kontakt Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer BNI2025260XBNI Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Können Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an cv@bni-personalberatung.de Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen Herr Frank Höfer unter der Rufnummer 09872/95397-10 gern zur Verfügung. Nähere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unseren Homepages unter www.united-headhunters.de und www.bni-personalberatung.de Die BNI Personalberatung vermittelt Bewerber:innen in Festanstellung und ist spezialisiert auf die Betreuung von Unternehmen aus den Branchen Anlagen- und Maschinenbau, Automobilindustrie, Elektro- und Kunststoffindustrie sowie aus dem Dienstleistungsbereich. "Wir schaffen erfolgreiche Lösungen für Bewerber und Unternehmen - für beide Seiten einen nachhaltigen Mehrwert." Allen Bewerbern bieten wir seriöse Informationen über die von uns betreuten Firmen, sodass Sie bei einem Stellenwechsel "nicht die Katze im Sack" kaufen müssen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Unser Kunde ist eine renommierte Akutklinik im Raum Freiburg im Breisgau mit einer Kapazität von ca. 70 Betten, die sich auf die Behandlung von akuten psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen spezialisiert hat. Als zukunftsorientierte Einrichtung werden großen Wert auf hohe medizinische Standards gelegt, eine patientenzentrierte Behandlung und die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) . In dieser Schlüsselposition tragen Sie nicht nur zur medizinischen Exzellenz bei, sondern auch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Klinik. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: In der Position des Leitenden Oberarztes (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, die Klinik aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld umzusetzen. Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einer gut ausgestatteten Klinik mit einem hochmotivierten Team und modernen Arbeitsmitteln, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit effizient und qualitativ hochwertig zu erledigen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von vielfältigen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, die Ihre Fachkompetenz stärken und Sie für zukünftige Aufgaben in der klinischen Leitung qualifizieren. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Verantwortung und Qualifikation entspricht, sowie umfangreiche Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Lebensqualität in der Region Freiburg: Freiburg im Breisgau bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch eine exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Natur und ein hervorragendes kulturelles Angebot. Die Region ist ideal für Menschen, die berufliche Perspektiven mit einer hohen Lebensqualität verbinden möchten. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Behandlung akuter psychiatrischer und psychosomatischer Erkrankungen Hohe Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten sowie im interdisziplinären Austausch Interesse an der Weiterentwicklung von klinischen Prozessen und der aktiven Mitgestaltung der klinischen Zukunft Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die oberärztliche Führung der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Behandlungskonzepte. Medizinische Verantwortung: Als leitender Oberarzt (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die individuelle Behandlung von Patienten mit akuten psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team gewährleisten Sie eine ganzheitliche Versorgung und setzen neue Impulse für die klinische Praxis. Führung und Supervision: Sie führen und fördern ein Team von Fachärzten, Assistenzärzten und Therapeuten, indem Sie kontinuierlich Supervision und Weiterbildung anbieten und so zur Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz innerhalb des Teams beitragen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Durch enge Kooperation mit den Abteilungen Pflege, Sozialarbeit und Therapie gewährleisten Sie eine ganzheitliche Behandlung, die den medizinischen, psychischen und sozialen Bedürfnissen unserer Patienten gerecht wird. Strategische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Klinikprozesse und der Qualitätssicherung mit. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es um die strategische Ausrichtung der Klinik im Bereich der Akutversorgung geht. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau.
Mit großer Leidenschaft verfolgen wir als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen das Ziel, qualitativ hochwertige, innovative Design-Türgriffe zu entwickeln und diese mit exzellentem Service an unsere Geschäftskunden zu liefern. Unser Vertriebsgebiet erstreckt sich von Deutschland über Österreich, Frankreich, Benelux, Italien, Großbritannien bis in die USA und nach Kanada. Ihre Aufgaben Eine intensive und strukturierte Einarbeitungszeit, die Dich auf Deine Aufgaben vorbereitet Die eigenverantwortliche Beratung und Betreuung Deines festen Kundenstammes Die aktive Akquise und Gewinnung von Neukunden Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für unseren Fachhandel Du bist selbstständiger und eigenverantwortlicher Betreuer im Außendienst Ihr Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst Du bist kontaktfreudig und besitzt Verhandlungsgeschick Du hast eine hohe Reisebereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstorganisiert Du arbeitest kundenorientiert und Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich Du wohnst idealerweise im Großraum Karlsruhe oder Freiburg Unser Angebot Eine ausgeglichene »Work-Life-Balance« und spannende, verantwortungsvolle Aufgaben Eine kollegiale und produktive Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Die Fairness, Offenheit und Wertschätzung eines mittelständischen Familienunternehmens mit einer modernen Arbeitsumgebung Ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), ein Firmenhandy und Tablet sowie eine zusätzliche private Krankenversicherung Hier Bewerben Karcher GmbH | Design-Beschläge | Frau Vivien Kremp Raiffeisenstraße 32 | D-74906 Bad Rappenau Telefon +49 7264 9164-19 | career@karcher-design.de Http://www.karcher-design.de
Einleitung Wirtshaus zum Hotzenplotz · Stuttgart Du liebst gute Küche, bist kreativ und möchtest ein spannendes Projekt mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser traditionsreiches Wirtshaus im Herzen Stuttgarts suchen wir ab sofort Verstärkung in der Küche. Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung und Zubereitung unserer Speisen Mitarbeit im À-la-carte-Service Einhaltung der HACCP-Richtlinien und Sauberkeit Sorgsamer Umgang mit hochwertigen Produkten Kreative Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Küche Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin Leidenschaft für gutes Essen und Teamarbeit Eigenständiges, zuverlässiges Arbeiten – auch in stressigen Situationen Grundkenntnisse der deutschen Sprache Benefits 5-Tage-Woche Keine Teildienste Erfassung deiner Arbeitszeit Zuschuss zum ÖPNV (nach Absprache) Die Möglichkeit, dich aktiv in ein junges, engagiertes Team einzubringen
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Intermediate Care (IMC) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten Wenn Sie aus der Intermediate Care - auch Zwischenintensivstation genannt - kommen, wissen Sie, was Ihre Arbeit ausmacht: Patient*innen aus allen Fachbereichen des Hauses, eine hohe Pflegeintensität – und eine ebenso hohe Verantwortung. Dieser besonderen Situation entsprechen wir im Marienhospital mit aktiver Unterstützung durch Stationsassistent*innen, Modulassistent*innen oder Hol- und Bringdienste – sodass Sie sich weitestgehend auf Ihre pflegerischen Aufgaben konzentrieren können. Das bedeutet für Sie: Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist – Ihre Erfahrung, Ihre Ideale und Ihre Ideen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Die pflegerische Betreuung der Patient*innen im kompletten Spektrum der operativen und neurologischen IMC-Medizin sowie die Pflege Schwerstbrandverletzter. Die sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte. Ein supernettes, professionelles Team, das von echtem Zusammenhalt geprägt ist und Ihnen ein sehr gutes Arbeitsklima und wertschätzende Unterstützung bietet. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Fachbereichen des Hauses, die Ihnen immer wieder neue Perspektiven eröffnet und Ihr Wissen laufend erweitert. Eine hohes Maß an Eigenverantwortung – denn auf der Intermediate Care ist Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung besonders gefragt, unter anderem auch, weil hier die Leitung der Schicht täglich rolliert und so die Arbeit für jede*n Einzelne*n auf Station sehr abwechslungsreich bleibt. Eine intensive Einarbeitung und Begleitung, die sich nach Ihren Bedürfnissen richtet. Familienfreundliche Dienstpläne, in der Ihre Bedürfnisse weitestgehend berücksichtigt werden. Zahlreiche Fortbildungsoptionen, beispielsweise im Bereich Intensivmedizin oder Algesiologische Fachassistenz (Pain Nurse). Das macht Sie aus Sie haben eine pflegerische 3-jährige Ausbildung, idealerweise mit einer intensivmedizinischen Zusatzausbildung oder Erfahrung im IMC-Bereich. Sie haben sich die Einfühlsamkeit, Zugewandtheit und Wertschätzung gegenüber anderen Menschen bewahrt, die Sie dazu bewogen hat, den Pflegeberuf zu ergreifen. Sie sind in der Lage, ärztliche Anordnungen auszuarbeiten und diese professionell und weitgehend selbstständig im Klinikalltag umzusetzen. Der komplette Pflegeprozess und die Sicherstellung der Pflegequalität liegt Ihnen sehr am Herzen, inklusive der Dokumentation: Sie sind offen für moderne Dokumentationstechniken wie digitale Patientenakten – und für die Entlastung, die Sie dadurch im Klinikalltag erfahren (sollten Sie noch keine Erfahrung mit einem solchen System haben, arbeiten wir Sie sehr gerne individuell ein). Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen : Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien , die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage... Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter 0711 6489-2912 für Rückfragen zur Verfügung.
Wir sind die DIS AG – dein Karrierepartner für spannende IT-Jobs! Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus der Mobilitäts- und Automobilbranche, suchen wir einen IT Assistant (m/w/d) Operation & Management. Über unseren Kunden Unser Auftraggeber ist ein modernes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, das sich mit innovativen IT-Lösungen für Mobilität und digitale Services einen Namen gemacht hat. Mit einem dynamischen Team von IT-Experten und Technologiefans entwickelt es maßgeschneiderte Lösungen für interne und externe Kunden. Hier treffen Zukunftstechnologien auf smarte Prozesse, um nachhaltige und effiziente IT-Infrastrukturen zu gestalten. Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben Verantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Optimierung des IT-Vertragsmanagements sowie das ganzheitliche Software Asset Management (z. B. Adobe, Microsoft) Unterstützung bei der Steuerung des IT-Betriebs, inklusive Budgetüberwachung, strategischer Planung und Freigabe von Rechnungen Beschaffung und Verwaltung von IT-Ausstattung, sowohl im Bereich Software als auch Hardware Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister Aktive Beteiligung an der Planung und Umsetzung vielfältiger IT-Projekte im Rahmen des Multiprojektmanagements Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene - Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Software Asset Management sowie in der Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise mit Einführungen neuer Softwarelösungen Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Die Chance, die IT-Landschaft aktiv und zukunftsorientiert mitzugestalten Attraktive Vergütung mit 13,5 Monatsgehältern sowie umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld Hervorragende Verkehrsanbindung mit S-Bahn, Straßenbahn und Bus Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten Ergonomisch ausgestattete, moderne Arbeitsplätze Übernahme des Deutschlandtickets für eine sorgenfreie Mobilität Zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, frisches Obst, eine Dachterrasse und ein Ruheraum zur Entspannung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Mit großer Leidenschaft verfolgen wir als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen das Ziel, qualitativ hochwertige, innovative Design-Türgriffe zu entwickeln und diese mit exzellentem Service an unsere Geschäftskunden zu liefern. Unser Vertriebsgebiet erstreckt sich von Deutschland über Österreich, Frankreich, Benelux, Italien, Großbritannien bis in die USA und nach Kanada. Ihre Aufgaben Eine intensive und strukturierte Einarbeitungszeit, die Dich auf Deine Aufgaben vorbereitet Die eigenverantwortliche Beratung und Betreuung Deines festen Kundenstammes Die aktive Akquise und Gewinnung von Neukunden Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für unseren Fachhandel Du bist selbstständiger und eigenverantwortlicher Betreuer im Außendienst Ihr Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst Du bist kontaktfreudig und besitzt Verhandlungsgeschick Du hast eine hohe Reisebereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstorganisiert Du arbeitest kundenorientiert und Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich Du wohnst idealerweise im Großraum Karlsruhe oder Freiburg Unser Angebot Eine ausgeglichene »Work-Life-Balance« und spannende, verantwortungsvolle Aufgaben Eine kollegiale und produktive Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Die Fairness, Offenheit und Wertschätzung eines mittelständischen Familienunternehmens mit einer modernen Arbeitsumgebung Ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), ein Firmenhandy und Tablet sowie eine zusätzliche private Krankenversicherung Hier Bewerben Karcher GmbH | Design-Beschläge | Frau Vivien Kremp Raiffeisenstraße 32 | D-74906 Bad Rappenau Telefon +49 7264 9164-19 | career@karcher-design.de Http://www.karcher-design.de
Die DS-Getränke-Logistik GmbH ist Logistik Partner und Tochterunternehmen der großen Familienbrauerei Dinkelacker-Schwaben Bräu GmbH & Co. KG. Das nach modernsten technischen Gesichtspunkten konzipierte Logistikzentrum ist für die komplette Betriebs- und Lieferlogistik der Brauerei zuständig. Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Staplerfahrer (m/w/d) mit Stellvertretung als Schichtleitung Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d): Aufgeben und Abnehmen von Voll- und Leergut auf das Produktionsband und dessen Verladung für den Transport Versorgung des Automatiklagers mit Ware über die Fördertechnik und Verladung von Ware aus dem Automatiklager Bedienen des Lagerverwaltungssystems (Ein- und Auslagern, Umlagern, Bereinigung von Lagerplätzen) Ihre Aufgaben als stellvertretende Schichtleitung: Steuerung aller operativen Abläufe innerhalb einer Schicht Warenein- und Ausgangskontrollen inkl. Verbuchung in SAP Erstellung von Lieferpapieren Materialdisposition Mitwirkung bei der Inventur Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Führerschein für Flurförderzeuge (Stapler) Erfahrung beim Be- und Entladen mit einem Doppelklammer Stapler gewisse Technik- und IT-Affinität Wir bieten: Eine tarifliche Entlohnung in Höhe von 3.736 Euro brutto, nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit eine automatische Anpassung auf 3.871 Euro brutto Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Tarifliche Altersvorsorge Personalrabatt, Fahrgeldzuschuss 30 Tage Urlaub Tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden inkl. Arbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, bitte unter Angabe der aktuellen Kündigungsfrist, bzw. des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Franziska Brinkel, Tel. 0711 6481-251 gerne zur Verfügung. Das ist mein Job! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Dinkelacker-Schwaben Bräu GmbH & Co. KG, Tübinger Straße 46 · 70178 Stuttgart personal@ds-kg.de · www.familienbrauerei-dinkelacker.de
Du bist interessiert an der Stelle als Frontend Entwickler (m/w/d) - React, Vue.js, Typescript bei Aveyara Software GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Wir suchen einen talentierten und motivierten React Frontend-Entwickler, der unser Team mit seiner Expertise in React und TypeScript bereichert. Gemeinsam entwickeln wir intuitive und moderne Webportale, die den öffentlichen Sektor zugänglicher und benutzerfreundlicher machen. Tätigkeiten Benutzerzentrierte Entwicklung: Entwickle und pflege ansprechende und barrierefreie Frontends für unsere Webportale im öffentlichen Sektor. Innovative Lösungen: Arbeite eng mit dem Team zusammen, um komplexe Anforderungen in intuitive und leicht bedienbare Oberflächen zu übersetzen. Frontend-Expertise: Setze deine Fähigkeiten ein, um state-of-the-art Webanwendungen zu erstellen. Agile Zusammenarbeit: Bringe dich aktiv in unseren agilen Entwicklungsprozess (Scrum) ein und trage zu einer effizienten Zusammenarbeit bei. Wissen teilen: Dokumentiere neue Features und teile dein Wissen mit dem Team, um eine nachhaltige Softwareentwicklung zu gewährleisten. Offener Austausch: Tausche dich regelmäßig mit Kollegen und Partnern aus, um innovative Ideen zu entwickeln und Best Practices zu teilen. Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse im modernen React-Framework und Vue.js. Fundierte Kenntnisse in TypeScript. Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken (z.B. Redux, Zustand, Context API). Kenntnisse in Frontend-Testing-Frameworks wie Jest und Playwright. Gute Kenntnisse in TailwindCSS für flexibles und effizientes Styling. Erfahrung mit Versionskontrolle (Git). Team Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen. Bewerbungsprozess Video-Interview zum Kennenlernen Fachliches Video-Interview Über das Unternehmen Aveyara Software GmbH – Gemeinsam die Zukunft der Verwaltung gestalten Wir bei Aveyara stehen für innovative digitale Lösungen, die den öffentlichen Sektor moderner, effizienter und bürgerfreundlicher machen. Unsere Mission: Prozesse vereinfachen, den Service für Bürger verbessern und gemeinsam mit unseren Kunden die Verwaltung der Zukunft gestalten. Was uns auszeichnet? Unsere Erfahrung und Expertise im öffentlichen Sektor – wir begleiten Digitalisierungsprojekte von Anfang bis Ende: von der Prozess- und IT-Beratung über die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen bis hin zu Wartung und Support. Doch was macht Aveyara als Arbeitgeber besonders? Darum lohnt es sich, bei uns zu arbeiten: Sinnstiftende Projekte: Bei uns arbeitest du an Softwarelösungen, die wirklich etwas bewegen – für die Gesellschaft und die Menschen, die darin leben. Innovatives Arbeitsumfeld: Wir setzen auf moderne Technologien und agile Methoden, um Projekte effizient und zukunftsorientiert umzusetzen. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns selbstverständlich. So kannst du deinen Job optimal mit deinem Privatleben vereinbaren. Wertschätzung & Teamgeist: Wir sind ein kleines, dynamisches Team, das auf gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur setzt. Hier hat jede Meinung Gewicht, und du kannst wirklich etwas bewirken. Persönliche Entwicklung: Wir investieren in deine Weiterbildung – egal ob durch Schulungen, Konferenzen oder den Raum, dich in neue Technologien einzuarbeiten. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team zu arbeiten, das den öffentlichen Sektor nachhaltig verändert, bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
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