Attraktives Vergütungspaket 71.000 - 77.000 € | spannende Großprojekte | exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten | Firmenwagen mit Privatnutzung | betriebliche Altersvorsorge Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Bereit für den nächsten Karriereschritt als Projektleiter HKLS? Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen im Bereich der Anlagentechnik der Technischen Gebäudeausrüstung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Projektleiter Kleinanlagenbau HKLS (m/w/d) zur Bereicherung seines Teams in Stuttgart. Mit einer beeindruckenden Geschichte von über 80 Jahren in der Technischen Gebäudeausrüstung hat das Unternehmen eine führende Position eingenommen und bietet eine Vielzahl von attraktiven Vorteilen für Sie. Mit mehr als 1000 Mitarbeitern an über zehn Standorten realisiert es täglich Bauvorhaben für namhafte Kunden. Es erwarten Sie herausfordernde Großprojekte aus öffentlicher, industrieller und privater Hand. In der Rolle des Projektleiters Kleinanlagenbau HKLS (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Projekten im Kleinanlagenbau. Sie können sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit freuen, die die Akquisition, Angebotserstellung, Qualitätssicherung, Leistungskontrolle sowie die Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen umfasst. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Kleinanlagenbau HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung für die Projektabwicklung im Kleinanlagenbau Akquise, Angebotslegung, Überwachung von Qualität und Leistung Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Gewährleistung eines einwandfreien Betriebsablaufes Führung von Mitarbeitern und Koordination von Nachunternehmern Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen direkter Ansprechpartner für den Kunden Ihre Vorteile: Als Projektleiter Kleinanlagenbau HKLS (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehaltspaket 71.000 - 77.000 € 30 Tage Urlaub geregelte Arbeitszeiten unbefristeter Arbeitsvertrag spannende Großprojekte mit renommierten Kunden vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Firmenwagen mit Privatnutzung Jobrad exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld exklusive Mitarbeiterangebote Fahrkartenzuschuss Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Kleinanlagenbau HKLS (m/w/d) mitbringen: Qualifikation als Techniker, Meister oder Abschluss im Bereich Versorgungstechnik bzw. abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement in vergleichbarer Position fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik und -management nachweisbare Erfahrung in Mitarbeiterführung grundlegendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sichere Anwendung der gängigen MS Office Anwendungen Besitz eines Führerscheins der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2592LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Sie sind ein Experte auf Ihrem Gebiet und suchen nach neuen Herausforderungen? Ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Stuttgart bietet Ihnen eine attraktive Position mit vielfältigen Aufgaben als Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d). Gestalten Sie die Zukunft mit! Angebot des Unternehmens: 60% Home Office Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Job-Rad Bezuschusstes Betriebsrestaurant Job-Ticket Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Konfiguration und Anpassung im Bereich SAP SD Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Erstellung von Reports und Schnittstellen Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Module Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit dem Schwerpunkt SAP SD Kenntnisse in ABAP und/oder SAP QM sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
lokale Projekte | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 76.000 € - 81.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung | Jobbike | sehr gute Aufstiegschancen | attraktive Zusatzleistungen Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein beständiges ausführendes Unternehmen für die TGA , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen kann auf eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte in der TGA zurückblicken. Angefangen als Anlagenbauer für Kühlanlagen in der TGA entwickelte es sich rasch zu einem breitgefächerten Fachbetrieb im Gewerk HKLS. Besonderer Fokus liegt hierbei auf der Kälte - und Klimatechnik, Lufttechnik und Wärmeversorgung. Freuen Sie sich auf spannende lokale Projekte in einem knapp 60-köpfigen Team und profitieren Sie von zahlreichen Benefits in einem stetig wachsenden Unternehmen. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige Leitung spannender Projekte der Versorgungstechnik . Tagtäglich tragen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Qualitätssicherung anspruchsvoller Projekte aller Größenordnungen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Führung des Projektteams und Koordination der Gewerke Heizung , Klima , Lüftung und Sanitär Sicherstellung und Kontrolle der technischen Anforderungen Weiterentwicklung der Abteilung Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung der Projekte Überwachung von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten Ansprechpartner für Kunden Betreuung im Gewährleistungszeitraum Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (76.000 € - 81.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung Jobbike fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gleitzeitkonten Zusatzkrankenversicherung Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Meister, Techniker oder Ingenieur der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten Einschlägige Kenntnisse in der Versorgungstechnik Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement Führungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 684LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Heilerziehungspfleger (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Zur langfristigen Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns in unserem leistungsstarken Unternehmen wachsen. Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Busines Consultant POS / Payment Solutions (m/w/d) Aufgaben Sie begleiten die Konzeption, Implementierung und Organisation der Wartung unserer Kassensysteme, Automaten und digitalen Bezahlsysteme. Sie übernehmen das vollumfängliche Projektmanagement – von der Initialisierung und Planung bis hin zum Roll-out – für lokale Projekte. Zudem verantworten Sie Teilprojekte im Rahmen von Großkunden-Mobilisierungen im Bereich Kassen- und Bestellsysteme. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für unsere operativen Einheiten sowie für alle Anliegen im Zusammenhang mit unseren externen PoS-Partnern. Sie übernehmen den Second-Level-Support , stellen Updates sicher und verantworten die Softwareverteilung auf allen Clients , einschließlich der dazugehörigen Dokumentation. Die Teilnahme an Projektmeetings zur Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus unterstützen Sie unseren Vertrieb bei Ausschreibungen und übernehmen Vor-Ort-Evaluierungen sowie in Abstimmung die Inbetriebnahme. Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld sowie über mehrjährige Erfahrung im Bereich Point-of-Sale-Systeme, der Netzwerkadministration und idealerweise im IT-Support. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von IT-Projekten , in Bezug auf PoS-Hard- und Software sowie im Umgang mit mobilen Endgeräten (z. B. RFiD-, MiFare- und Legic-Kartensysteme, digitale Menüanzeigen). Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kassen- und Bezahldienstleistern (z. B. Ayden First Cash, Payone) und bringen ein gutes Verständnis für Schnittstellen zwischen unterschiedlichen IT-Systemen mit. Kenntnisse in Kassen-, Bestell- und Warenwirtschaftssystemen wie MBS5, Delegate oder Knips sowie Erfahrungen mit Migrationen serverbasierter Applikationen in die Cloud (z. B. Asia, SQL, Access) sind wünschenswert. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise , hohe Kundenorientierung , ausgeprägte Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz aus. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen. Einen Job mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung. Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich. Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du überzeugst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen im Vertrieb unsere Interessent*innen von unserem Lösungsportfolio . ■ Du übernimmst das (Teil-)Projektmanagement während der Angebots- und PreSales-Phase . ■ Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung einer Aufwandsschätzungen und Durchführung von Workshops zu den fachlichen Anforderungen bei unseren Interessent*innen. ■ Die Vorbereitung und Durchführung von Systempräsentation auf hohem Niveau weckt Ehrgeiz in Dir. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Beratung und/oder im SAP Presales mit oder Du bist versierter Anwender / Keyuser im Sourcing Bereich. ■ Sehr gute Prozess- und System-Kenntnisse im Supply Chain Management (SCM) gehören zu Deinen Stärken. ■ Du bringst großes Interesse und Neugier für aktuelle Innovationen der SAP mit und hältst Dich proaktiv auf dem neusten Stand. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und ausgeprägte Rhetorik gehören zu Deinen Stärken. ■ Eine ein- bis zweitägige, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Ein erfolgreiches Produktionsunternehmen nordwestlich von Stuttgart sucht aktuell einen Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d). Neben spannenden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld bietet mein Kunde sehr gute Rahmenbedingungen. Dazu gehören z.B. 60% Home Office, ein attraktives Gehaltspaket, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Job-Rad sowie Zuschuss für Kindergarten und Kita uvm. Standort / Art Hemmingen / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich aus der Logistik Weiterentwicklung der SAP SD Systemlandschaft SAP Projektleitungen Zusammenarbeit mit externen Partnern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP SD Consultant (m/w/d) inkl. Customizing Erfahrung in der SAP Projektarbeit ist wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
JOIN US We are currently looking for a Senior Project Manager (all genders) for our office in Stuttgart. With your enthusiasm for luxury brands, you will contribute to our retail and window campaigns. Become part of our community - we look forward to meeting you! WHAT YOU DO As a Senior Project Manager (all genders), you will plan and organise various window campaigns in close coordination with our Key Account Director With your confidence, you will be involved in direct customer contact and act as the first contact person You will support our Key Account Director in achieving annual sales and profit targets and will also be able to develop existing and new business As a Senior Project Manager (all genders), you act as an interface between internal design and specialist departments as well as our own production facility and external logistics partners With your strong understanding of budgeting and business processes, you ensure that even a tight schedule is adhered to and projects are completed profitably WHO YOU ARE You have at least 4 years of professional experience in technical project management and retail campaigns, as well as knowledge of production, materials, construction and logistics planning Experience in an agency environment with production business or a background in design or visual merchandising is a plus Ability to adapt quickly to new challenges - from planning to production, and you are a team player You have strong communication skills and you are confident in dealing with customers and external partners A high degree of responsibility, reliability and an affinity for numbers Business fluent in English and German - knowledge of French is a plus, as well as very good MS Office skills, especially MS Excel WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! At LIGANOVA we live and breathe a culture of inclusion and diversity fascinates us. Uniqueness is celebrated and promoted, which is why we are united by the common mission "Create the best version of yourself". We believe that diversity offers the greatest creative potential. GREEN MINDSET: Innovative solutions and our Green Board provide impulses for more sustainability in the office and beyond. With the Green Campaign Cycle initiative, we proactively introduce our customers to the topic of green transformation and support them with our expertise during implementation. INTERNATIONALITY: In addition to our HQ in Stuttgart, our offices in Berlin and Amsterdam have also grown into fully operating branch offices. We offer you networking and regular exchange within the units - a far cry from rigid team structures. Is it a Match? Contact me: Lhea Senior People Manager +49 152 01876821
renommiertes GU | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 63.000 € - 68.000 € | Großprojekte | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein deutschlandweit tätiges Generalunternehmen mit knapp 2000 Mitarbeitern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Stuttgart. Das mittelständische Familienunternehmen kann mit über 90 Jahren Erfahrung an inzwischen über 25 Standorten als eines der führenden privaten Bauunternehmen in Deutschland gewertet werden. Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation stehen dabei stets im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere neue Tätigkeit mit hervorragenden Aufstiegschancen! Als Bauleiter ELT (m/w/d) überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter ELT (m/w/d) erwartet Sie: Material- und Personaleinsatzplanung Führung von Obermonteuren und Monteuren Überwachung der Arbeitssicherheit Einhaltung von Budget- und Zeitplänen abwechslungsreiche Großprojekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Koordination von Subunternehmern Technische Dokumentation Vorbereitung einer erfolgreichen Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Ihre Vorteile: Als Bauleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis interessante Großprojekte überdurchschnittliches Gehalt (63.000 € - 68.000 €) Firmenwagen inkl. Privatnutzung 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung an betriebseigener Akademie innerbetriebliche Gesundheitsförderung Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter ELT (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Ingenieur) oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik Berufserfahrung in der Bauleitung Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik/ TGA Vertrautheit mit der VOB Führerschein Klasse B Motivation und Selbstverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 452CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
SOLCOM sucht: (Key) Account Manager (m/w/d) Vertrieb Erfahrung: Einstiegsposition Abteilung: Vertrieb Start: Nach Vereinbarung Anstellung: Unbefristet Referenznr.: 2041037 Das erwartet Dich: Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in deinem Element und gibst Gas – andere träumen, du machst. Du konzentrierst deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen sowie Konzerne als deine Kunden zu gewinnen und passende Freelancer in ihre Projekte zu vermitteln. Du findest einen Weg Menschen zu erreichen – viel mehr brauchst du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen. Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein:e persönliche:r Mentor:in und die Vertriebstrainer:innen bringen dich zum Start deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs. Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Das transparente Karrieremodell macht Erfolg planbar: So kannst du schnell ein Zielgehalt von 100k und mehr erreichen. 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst du. Ob Teamleiter:in oder Spitzenvertriebler:in – du entscheidest, was für dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast du bei uns von Anfang an. Das bringst Du mit: Du bist bereit. Du konntest bereits im kundennahen Umfeld überzeugen? Du hast dein Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen? Auch Absolvent:innen anderer Studienrichtungen sind herzlich willkommen. Wir suchen kluge Köpfe wie dich! Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für dich - sowohl im telefonischen, digitalen als auch im persönlichen Kontakt. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt! Andere zögern noch, du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier. Du willst ans Ziel. Du gehst deine Ziele selbstbestimmt an und findest deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen. Deine Benefits: Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst du das Beste erwarten: die Förderung deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung. Homeoffice ist nach Absprache möglich und wir unterstützen dich auch hier bei der Einrichtung deines Arbeitsplatzes. Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft. Karriere nach Plan . …und zwar nach deinem: Wir bieten dir klare Karriere- und Einkommensstufen mit transparenten Aufstiegskriterien. So weißt du von Anfang an, was du erreichen kannst, nach deinen eigenen Vorstellungen. Denn: Es ist dein Leben. Individuelle Weiterbildung . Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Das ist die SOLCOM Akademie. Sie unterstützt nicht nur deinen erfolgreichen Start, sondern auch deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich. New Work ist für uns kein Buzzword. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Partys und so weiter. Aber genauso Kolleg:innen, die dich nicht einengen - dafür aber schnell zu Freunden werden können. Über uns: SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.
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