Über uns Für eine international agierende Marketingagentur suchen wir aktuell eine Leitung Projektcontrolling (m/w/d) südlich von Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Verantwortung für das operative Projektcontrolling sowie dessen Umsetzung und Steuerung Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse Unterstützung bei der Projektsteuerung unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Abrechnung Erstellung von Budgets, Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Erstellung monatlicher Managementberichte mit Ableitung von Korrekturmaßnahmen Anfertigung von Ad-hoc-Auswertungen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Kunden sowie der Geschäftsleitung und Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden Perspektive zur Übernahme einer Führungsposition im Bereich Finance Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Fachbereich Mehrjährige Erfahrung in Controlling, Planung und Reporting Fundierte Kenntnisse moderner Controlling-Methoden und -Instrumente Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur verständlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte Hohe Affinität zu IT-Themen sowie exzellente Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Motivation und Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten Hervorragendes Zahlenverständnis mit einem ganzheitlichen Blick über den eigenen Aufgabenbereich hinaus Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Backend Developer (m/w/d) (Python) bei gyde GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Wir sind ein dynamisches und schnell wachsendes Learning & Development Startup aus Stuttgart, das seit mehreren Jahren Weiterbildung neu definiert. Unsere KI-gestützte Plattform ermöglicht es Nutzern, aus vielfältigen Inhalten und Ideen hochwertigen, mobilen Microlearning-Content schnell und einfach zu erstellen. Neben unseren Kunden, die bereits auf unsere Lösung setzen, ist dies zugleich auch die technologische Basis für alle Kurse der gyde Academy. Um die Weiterentwicklung unserer Plattform voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Senior Backend-Entwickler (w/m/d) . In dieser Rolle bist du maßgeblich an unserem weiteren Wachstum beteiligt, triffst technische Entscheidungen und gestaltest durch die direkte Zusammenarbeit mit unserem CTO und CEO aktiv die technologische und strategische Zukunft unseres Produkts mit. Tätigkeiten Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen und APIs mit Django Zusammenarbeit mit Frontend- und Datenteams zur Integration von Frontends mit serverseitiger Logik Arbeit mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Backend-Diensten Deployment und Automatisierung/Maintenance in der Google Cloud Platform (GCP) Mitgestaltung der technischen Roadmap und langfristigen Architektur sowie Aufbau einer soliden Infrastruktur Agile Zusammenarbeit mit Dev-Team sowie Product Owner und CTO ermöglicht dir, das Team zu inspirieren und deine Teammitglieder als Sparringspartner zu unterstützen Anforderungen 5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit starkem Fokus auf Python Erfahrung mit Django oder ähnlichen Frameworks Fundiertes Verständnis von RESTful API-Design und -Entwicklung Solide Erfahrung mit PostgreSQL und Datenbankdesign Praktische Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP) oder anderen Cloud-Diensten Vertrautheit mit Docker und containerisierten Anwendungen Erfahrung im Schreiben von Unit-/Integrationstests und im Umgang mit CI/CD-Pipelines Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Leidenschaft für sauberen, effizienten Code Team Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut! Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen gyde – die Zukunft des Lernens Wir sind gyde ein Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten eine vollständig digitale Talententwicklungslösung an, die unterschiedliche Zielgruppen - von Führungskräften bis zu Young Professionals - durch App-basiertes Mikro-Lernen und Peer-Coaching-Sitzungen mit Fokus auf Soft Skills unterstützt. Mit unseren digitalen Lernreisen fördern wir das soziale Lernen und bringen Mitarbeitende aus verschiedenen Unternehmen und/oder Standorten zusammen, um gemeinsam zu wachsen. Unsere Stärken: Hochwirksame Lernmethoden: Wir kombinieren flexibles Microlearning über unsere gyde-App mit Peer-Coachings, um sicherzustellen, dass Wissen auch wirklich im Arbeitsalltag ankommt. Kundenzentriert: Unsere Lernreisen sind individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten und liefern nachhaltige Ergebnisse. Unterstützung auf jeder Karrierestufe: Egal, ob Einsteiger*in oder erfahrene Führungskraft – wir begleiten dich auf deinem Weg. Unser Team und unsere Kultur: Flexibles Arbeiten: Unser Office am Stuttgarter Hauptbahnhof ist klasse, du kannst auch von zu Hause oder unterwegs arbeiten – wir sind im Schnitt 3 Tage pro Woche im Office, manche auch öfter. Arbeitszeiten, die zu dir passen: Egal, ob Frühaufsteher oder Nachteule – du arbeitest, wann du am produktivsten bist. Top-Equipment: Bei uns bekommst du ein MacBook, zweiten Bildschirm und alles, was du brauchst. Gemeinsames Lernen: Vom Jobeinsteiger bis zum Experten – wir lernen voneinander und unterstützen uns Deine Entwicklung zählt: Systemisches Coaching für deine persönliche Weiterentwicklung Unsere aktuelle Situation: Wir haben gerade eine Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen und suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken und uns helfen, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Klingt das spannend für dich? Dann werde Teil von #teamgyde und gestalte die Zukunft des Lernens aktiv mit!
Über uns Für eine Genossenschaftsbank suchen wir aktuell einen Gewerbekundenberater (m/w/d) im Großraum Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden und professionelle Vertretung der Bank in der Öffentlichkeit Eigenverantwortliche und abschlussorientierte Betreuung zugeordneter Geschäfts- und Gewerbekunden in sämtlichen Bereichen des Bank- und Verbundgeschäfts Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen unter Berücksichtigung von Risiko- und Ertragsaspekten Verantwortung für die Erstellung von Kreditanträgen sowie die kontinuierliche Überwachung und Bearbeitung des Kreditbestands Mitarbeit und Leitung von Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen Idealerweise erste Fachkenntnisse im Kreditgeschäft oder ausgeprägtes Interesse an der Betreuung gewerblicher Kunden – die Position eignet sich auch als Einstieg ins Kreditgeschäft Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Lernbereitschaft sowie Vertriebs- und Verhandlungsgeschick Hohe Kundenorientierung gepaart mit Durchsetzungsvermögen Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über Allianz Esa GmbH Wir gehören zu den größten und renommiertesten Finanzdienstleistern der Welt. Als Tochterunternehmen einer Versicherungs-AG verantworten wir den Bereich Transport-Versicherung mit europaweitem Engagement. Wir haben bundesweit mehrere Standorte. Was erwartet dich? Du bist für Einschätzung, Beurteilung und Besichtigen von Versicherungsrisiken sowie Kalkulation von Versicherungsprämien zuständig Du triffst eigenständig ertragsorientierte Zeichnungs- und Pricingentscheidungen nach Maßgabe der geltenden ZRL und Vollmachten Du gestaltest und verhandelst vertragliche Rahmenbedingungen mit, nimmst Kunden- und Besichtigungstermine wahr und übernimmst das Führen von Verhandlungen sowie die Portfoliooptimierung Du entwickelst ggf. neue Verkaufskonzepten bzw. verbesserst bestehende Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Produktgeber:innen sowie der Fachabteilung Du übernimmst Beobachtung, Analyse und Umsetzung von Markttendenzen, z. B. hinsichtlich Deckungskonzepten oder Rechtsprechung Du unterstützt die Vertriebspartner:innen bei Pflege und Ausbau von Geschäftsverbindungen und führst empfängerorientierte Fachschulungen für Kunden und Vermittler:innen durch Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung Du verfügst über eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein Hochschulstudium sowie erste vertriebliche Erfahrungen, sowie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Du hast ausgeprägte Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit, bist vertriebsorientiert und handelst und denkst Kunden- sowie Serviceorientiert Du besitzt Bereitschaft zur Mobilität und zeigst Interesse an technischen Prozessen Du hast sichere Kenntnisse in Microsoft 365, deine Englischkenntnisse sind gut Was bieten wir dir? In deinem Traineeprogramm bereiten wir dich innerhalb von 24 Monaten auf deine Tätigkeit als Underwriter (m/w/d) für die Branche Technische Versicherung an einem unserer bundesweiten Standorte vor. Durch eine erstklassige fachliche Qualifizierung wirst du zum Experten in deiner Branche! Je nach deinen Vorkenntnissen und bisherigen beruflichen Stationen erstellst du deinen Ausbildungsplan gemeinsam mit deiner Führungskraft. Wir möchten dich optimal auf die Tätigkeit eines Underwriters (m/w/d) vorbereiten und dir umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen der Branche Sach vermitteln Du wirst während deines Programms eng mit Fachexpert:innen und Entscheidungsträger:innen zusammenarbeiten, um schnell fundierte Einblicke in die ausgewählte Versicherungsbranche zu gewinnen. Darüber hinaus qualifizieren wir dich mit individuellen Seminaren, die dich sowohl fachlich im Schwerpunktthema Technische Versicherung als auch persönlich bestmöglich auf deine zukünftigen Aufgaben vorbereiten. Um deine kontinuierliche Weiterentwicklung optimal zu fördern, unterstützen dich verschiedene Mentoren Zur Bewerbung Unser Jobangebot Trainee Underwriter für Technische Versicherungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Allianz Esa GmbH.
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Stuttgart ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP HCM, DATEV oder anderen Abrechnungstools? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d). Wir sind aktuell, für ein großes Unternehmen in Stuttgart, auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Verwaltung und regelmäßige Überprüfung abrechnungsrelevanter Personaldaten im HR-System Selbstständige Abwicklung aller Gehaltsprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Durchführung von Berechnungen und Zahlungen im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und steuerliche Themen Erstellung von Bescheinigungen, statistischen Auswertungen und Kommunikation mit externen Institutionen wie Krankenkassen oder Behörden Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV) Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Das sind Ihre Benefits als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Hybrides Arbeiten: Bis zu 80 % Homeoffice möglich – für maximale Flexibilität und Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle und individuelle Arbeitszeitgestaltung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Seminare und E-Learning - Mobilitätszuschüsse: Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg - Strukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Start - Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit Ihnen an morgen - Moderne Arbeitsumgebung: ergonomische Arbeitsplätze und digitale Tools auf dem neuesten Stand - Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen - Teamkultur & Events: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents und gemeinsame AktivitätenDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr William Kauzock William.Kauzock@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stutgart Telefon: +49 0341/30571010
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-224947 Sind Sie auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld , das von Teamgeist geprägt ist? Haben Sie bereits wertvolle Erfahrungen im Rechtswesen gesammelt und punkten mit Ihrem Engagement? Bei Amadeus Fire erwartet Sie eine spannende Position bei einem unserer renommierten Kunden in Stuttgart , in der Sie Ihr Organisationstalent , Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Begeisterung für juristische Prozesse voll einbringen können. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer einladenden Atmosphäre Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verwaltung und Pflege von Mandantenakten sowie der Aktenablage Erstellung von Schriftsätzen, Verträgen und juristischen Dokumenten Koordination von Terminen und Überwachung von Fristen für Gerichtsverhandlungen Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Anwälten Abrechnung von Anwaltsgebühren und Verwaltung von Rechnungen Organisation von Besprechungen und Protokollierung Prüfung, Archivierung und Verwaltung relevanter Dokumente und Beweismittel Unterstützung des Anwaltsteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechtswesen oder Verwaltung Fundierte Kenntnisse im Bereich des deutschen Rechtssystems sowie der rechtlichen Terminologie und Verfahrensweisen Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224947 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Über uns – Die moderne Steuerberatung von heute Unser Mandant ist keine verstaubte Kanzlei mit Aktenschränken bis zur Decke. Sie sind digital, zukunftsorientiert und menschlich . Mit smarten Tools, klaren Prozessen und echter Nähe zu unseren Mandanten begleiten sie Unternehmen und Selbstständige in eine steuerlich entspannte Zukunft. Ihre DNA: Digitale Abläufe, offene Kommunikation und ein Team, das zusammen denkt und lacht. Ob im Büro oder remote – sie arbeiten effizient, kollegial und mit Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben Deine Aufgaben: Betreuung eines festen Mandantenstamms (KMU & Selbstständige) Erstellung von Finanzbuchhaltungen , Jahresabschlüssen & Steuererklärungen Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen & Mandanten Optional: Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten (DATEV Unternehmen online, DMS etc.) Profil ✅ Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r Erste Berufserfahrung in Kanzlei oder vergleichbar Spaß an selbstständigem Arbeiten & Organisation DATEV-Kenntnisse (wünschenswert) Humor ist kein Muss, aber gern gesehen Wir bieten Was dich bei uns erwartet: 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten Homeoffice & moderne Arbeitsplätze (z. B. 2 Bildschirme, höhenverstellbarer Tisch) Fort- & Weiterbildung wird aktiv gefördert Kollegiales Team mit echter Wertschätzung Klar geregelte Prozesse – keine Kanzleistagnation Kontakt Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Flexible Arbeitszeiten und hoher Remoteanteil Firmenprofil Gestalten Sie Ihre Zukunft bei einem international tätigen Anbieter von Papier- und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf nachhaltiges Wirtschaften, Mitarbeiterorientierung, langfristige Kundenbeziehungen und umweltfreundliche Produktion - und sind seit über 100 Jahren erfolgreich dank des Engagements und der Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Aufgabengebiet Betreuung der SAP S/4 HANA-Module Entwicklung von Programmen, Reports, Klassen und Formularen Verantwortung für Sonderanwendungen Unterstützung bei der Anbindung externer Software Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern Analyse von Prozessanforderungen und Erstellung von Umsetzungskonzepten Integration und Durchführung von Entwicklertests Mitarbeit bei der Erstellung von Fachkonzepten Unterstützung bei Prozessgestaltung, -optimierung und Implementierung neuer Funktionen Anwenderschulungen Systemanpassungen via Customizing Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare SAP-Qualifikation/Zertifizierung Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise mit IT-Lösungen Fundierte SAP S/4 HANA Kenntnisse (modulunabhängig) Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere SAP-Module Programmierkenntnisse zur Entwicklung und Pflege kleiner Programme Zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Vergütungspaket Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen Work-Life-Balance und familienfreundliches Umfeld Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Ferien-Kinderbetreuung am Arbeitsplatz E-Bike-Leasing für Mitarbeitende und Angehörige Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Umfangreiche Weiterbildungsangebote Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Versicherungen Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-072025-6781136 Beraterkontakt +4969507786016
Logistic Coordinator (m/w/d) Referenz 12-224848 Möchten Sie Ihre Karriere im Bereich Logistik weiter ausbauen und suchen eine Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem internationalen Arbeitsumfeld? Für ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Raum Filderstadt suchen wir einen erfahrenen Logistic Coordinator (m/w/d) . In dieser Position sind Sie als zentrale Ansprechperson für internationale Produktionsstandorte und Kunden im europäischen Raum verantwortlich und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Kontext. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Logistic Coordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Anstellung in einem modernen, internationalen Umfeld Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Einarbeitung in ein vielfältiges Arbeitsgebiet Attraktive Mitarbeiterrabatte Spannende Firmen- und Teamevents Ihre Aufgaben: Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für internationale Produktionsstandorte und Kunden Verantwortung für die Bestandskontrolle und Sicherstellung einer effizienten Lagerverwaltung Abstimmung und Koordination von Bestellungen entlang der gesamten Lieferkette Planung zur termingerechten Erfüllung von Kundenanforderungen unter Einhaltung definierter Servicelevels Steuerung und Überwachung von Versandprozessen sowie Organisation des Warenflusses Durchführung der Versandkontrolle und Nachverfolgung ein- und ausgehender Sendungen Erstellung von aussagekräftigen Reports und Analysen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain Management, idealerweise in einem industriellen Umfeld Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine verantwortungsvolle und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes analytisches und logisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise Sichere Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz Positives, professionelles Auftreten und Engagement im täglichen Arbeitsumfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit ERP-Systemen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224848 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen. Aufgaben Prozessoptimierung & -analyse: Sie durchdringen komplexe Geschäftsabläufe und definieren die Basis für deren digitale Transformation Anforderungsmanagement: Sie erheben, formulieren und managen User Storys und technische Spezifikationen für unsere Softwareentwicklung Umsetzungssteuerung: Sie begleiten IT-Projekte von der Konzeption über Testphasen bis zum erfolgreichen Rollout und Betrieb Qualitätssicherung: Sie wirken aktiv an Teststrategien und der Durchführung (automatisierter) Tests mit Systemevolution: Sie gewährleisten die kontinuierliche Pflege und zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer IT-Systeme Wissenstransfer: Sie konzipieren Rollout-Pläne und führen Anwenderschulungen durch Profil Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Berufserfahrung in der IT-Projektleitung und im Requirements Engineering Sicherer Umgang mit agilen Methoden und relevanten Tools (z.B. Jira) Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Von Vorteil: Kenntnisse in ERP-Software (KMU) und/oder im Umfeld von Heilmittelerbringern (Gesundheitswesen) Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten Perspektive & Sicherheit: Ein zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge Work-Life-Integration: Ein flexibles Hybridmodell (4 Tage Home-Office möglich), anpassbare Arbeitszeiten und Unterstützung durch einen Familienservice Entfaltung & Karriere: Wir fördern Ihre Neugier und unterstützen Ihre Weiterbildungsziele aktiv. Zusammenhalt & Spirit: Ein kollegiales Team, das durch gemeinsame Events (klein & groß) gestärkt wird Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt/Vorsorge, Fitnesskooperation (Urban Sports Club) und Fahrrad-Leasing Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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