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Buyer Molkereiprodukte (m/w/d)

Lidl Stiftung & Co KG - 70499, Stuttgart, DE

Einleitung Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs. Deine Aufgaben Du gestaltest deine Warengruppe Molkereiprodukte unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken. … konkret heißt das: Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche Expertise und Affinität für Molkereiprodukte Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Senior Buyer (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Handel Ludwigsburg

TMS Trademarketing Service GmbH - 70173, Stuttgart, DE

Ludwigsburg,Stuttgart,Kornwestheim,Bietigheim-Bissingen,Remseck am Neckar,Ditzingen,Gerlingen,71640 | full-time Teamleiter (m/w/d) Handel Ludwigsburg Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Verantwortung übernehmen – Teamführung & Organisation: Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe. Kundenfokus & Service: Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung. Teamführung & Planung: Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert. Struktur & Qualität: Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern. Schnittstelle & Koordination: Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf. Warum du bei uns arbeiten solltest: Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Ausstattung: Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet. Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Deine Stärken und Skills: Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Kunden- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner. Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln. Sprachkenntnisse: Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Miriam Ferrara 069-405625-427 Referenznummer:KP1432 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

SAP MM Senior Berater (*Mensch*) mit Homeoffice

Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE

Ihr neuer Arbeitgeber Suchen Sie nach einem Arbeitgeber, bei dem Ihre Arbeit wirklich zählt und Sie sichtbare Erfolge erzielen können? Dann könnte Ihre Suche bald ein Ende haben. Unser Mandant aus der Fertigungsindustrie im Raum Stuttgart bietet Ihnen genau diese Chance. Das erfolgreiche Mittelstandsunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitern eröffnet Ihnen spannende Möglichkeiten in innovativen SAP-Projekten, bei denen Sie von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung aktiv mitgestalten. Besonders spannend: Sie können wertvolle SAP S/4HANA-Erfahrungen sammeln, denn die Systemumgebung ist bereits live. Als SAP MM Senior Berater ( * Mensch*) können Sie Ihre Expertise und Kreativität in einem dynamischen 5-köpfigen Team voll einbringen und gemeinsam wegweisende Projekterfolge feiern. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Aktive Mitarbeit beim nationalen und internationalen SAP S/4 HANA Brownfield Implementierungsprojekt über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit auch eine verantwortungsvolle Rolle im Projekt zu übernehmen Betriebswirtschaftliche Analyse und Erstellung von Machbarkeitsstudien hinsichtlich der neuen SAP-Funktionalitäten innerhalb des SAP MM in S/4 HANA Abstimmungen mit den internen Fachbereichen und Konzeption von SAP-Lösungen innerhalb der SAP-Architektur im S/4 HANA Umfeld Pflege und Optimierung der jeweiligen SAP-Applikationen mittels Customizing , sowie stetige Weiterentwicklung des Systems Übernahme der Modulverantwortung für Ihren Schwerpunkt inkl. Durchführung von Trainings und Schulungen für die neuen SAP-Anwender und Key User Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung im Bereich der SAP MM Beratung und Customizing Ausgeprägtes Verständnis für die Prozesse in einem produzierenden Unternehmen und Begeisterung für den Bereich Materialwirtschaft ; Kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, hoher Teamfähigkeit, guten konzeptionelle Fähigkeiten und einer selbständigen Arbeitsweise Motivation und Engagement, sich in neue SAP-Themen einzuarbeiten sowie exzellente Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung als SAP-Modulberater Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familiäres und internationales Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und langen Betriebszugehörigkeiten Spannende und vielfältige Aufgaben rund um die S/4 HANA Brownfield Implementierung eigenverantwortliches Arbeiten sowie kontinuierliche fachliche Entwicklung durch ein breites Weiterbildungsangebot Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket bis zu 90.000 € p.a. inkl. Entwicklungsplan für die Zukunft, Home-Office Option, Betriebliche Altersvorsorge und weitere ansprechende Corporate Benefits Verantwortungsvolle Position als leitender Consultant für den Bereich SAP MM mit der Möglichkeit, die Materialwirtschaft von morgen zu gestallten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13

Kundensupport-Mitarbeiter/in (m/w/d)

DIS AG - 70565, Stuttgart, DE

Sind Sie vielseitig qualifiziert im Bereich Sachbearbeitung und Kundenbetreuung? Schätzen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit? Dann sollten Sie jetzt Ihre Bewerbung einreichen, um als Kundensupport-Mitarbeiter/in (m/w/d) für unser angesehenes Unternehmen in Schwäbisch Gmünd tätig zu werden. Ihre Aufgaben Aufnahme des Kontakts zu Unternehmenskunden und kontinuierliche Betreuung Bearbeitung von Anfragen von Firmenkunden und Endkunden über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Chat, Social Media, persönlich) zu Vertriebs-, Tarif-, Vertrags- und Online-Bestellthemen Lösung von anspruchsvollen Kundenanliegen in enger Zusammenarbeit mit den internen Marketing- und Vertriebsteams sowie externen Partnern Verwaltung und Aktualisierung von Kundendaten in unserem Datenbanksystem Selbstständige Bearbeitung, Versand und Archivierung von Unternehmensvereinbarungen Erstellung von Berichten und Bereitstellung von Informationen und Auswertungen Ihr Profil Anpassbare Arbeitszeiten mit einem Jahresarbeitszeitkonto , das Flexibilität ermöglicht Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten als nächstes Ziel Regelmäßige Sonderzahlungen im Juli und November, um finanzielle Sicherheit zu gewährleisten Betriebliche Altersvorsorge , um sorgenfrei in die Zukunft zu blicken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100

Schadensachbearbeiter:in Haftpflicht

SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE

für unseren Standort in Stuttgart befristet für 2 Jahre Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage sowie die Erst- und Folgebearbeitung von Schäden aus den Bereichen der allgemeinen Haftpflicht- sowie der privaten und gewerblichen Unfallversicherung Sie betreuen und beraten Kunden, Ansprechpartner und Dritte in Schadenfällen im Rahmen des aktiven Schadenmanagements Sie verantworten die Beauftragung/Zusammenarbeit mit Regulierern und Sachverständigen. Sie kümmern sich um die Ermittlung und die fortlaufende Überwachung der Schadenreserven Sie prüfen und bearbeiten den Regress Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann, als Versicherungsfachwirt:in oder Rechtanwaltsgehilfe/in oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL,VWL) bzw. Rechtswissenschaften Idealweise besitzen Sie bereits vertiefte Berufserfahrung im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden und gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich Sie überzeugen uns durch gute Umgangsformen, souveränes Auftreten, hohes Engagement und Teamfähigkeit Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Bauer, Tel. 0711/898-43609

SAP HCM Entwickler (m/w/d)

Michael Page - 70499, Stuttgart, DE

Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz, das sich durch stabile Strukturen, moderne Technologien und ein starkes Miteinander auszeichnet. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der internen HR-Systemlandschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Inhouse Consultant mit Fokus auf Entgeltabrechnung. Aufgabengebiet Sie sind kompetente Ansprechperson für interne Fachbereiche, wenn es um die Umsetzung von Entgeltprozessen in einem etablierten HR-Systemumfeld geht. Im Rahmen der Systemanpassungen übernehmen Sie sowohl die Parametrierung als auch die technische Umsetzung mit Fokus auf die Abrechnungslogik - einschließlich der Programmierung individueller Anpassungen. Bestehende Abrechnungsprozesse analysieren und optimieren Sie kontinuierlich in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für den reibungslosen Ablauf aller wiederkehrenden Aktivitäten im Bereich der Entgeltabrechnung und Folgeprozesse. Bei Systemanpassungen wie Updates oder gesetzlichen Änderungen übernehmen Sie Verantwortung - von der Planung bis zur Umsetzung, auch im Kontext größerer Projekte oder Teilprojekte. Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Payroll-Prozessen innerhalb eines etablierten ERP-Systems mit - idealerweise mit tiefem Einblick in Regelwerke und individuelle Systemlogik. Praktische Kenntnisse in der technischen Systemkonfiguration sowie in der Anpassung von Abrechnungsstrukturen und Regeldefinitionen sind vorhanden. Sie bringen idealerweise zusätzliche Einblicke in moderne Cloud-Lösungen im HR-Umfeld mit. Analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen zeichnen Sie aus. Kommunikationsstärke und Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich - ebenso wie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Jahresleistungen und Beteiligungen am Unternehmenserfolg. 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage je nach Betriebszugehörigkeit. Eine moderne, flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten. Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zahlreiche Mitarbeiter-Events sowie ein vielfältiges Angebot an Corporate Benefits, u. a. Mobilitätszuschüsse, Essenszuschüsse, Gesundheitsförderung und vieles mehr. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-072025-6788249 Beraterkontakt +49 162 134 2456

IT-Systemadministrator (m/w/d)

DIS AG - 70376, Stuttgart, DE

Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung, bei der du dein Können unter Beweis stellen und gleichzeitig wachsen kannst? Wir bieten dir die Gelegenheit, in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen im Großraum Stuttgart durchzustarten! Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit Jahren auf zukunftsweisende Technologien setzt. Klingt interessant? Dann schick uns noch heute deine Bewerbung und lass uns gemeinsam über deine Perspektiven sprechen! Deine Aufgaben Du sorgst im 2nd-Level-Support für eine störungsfreie IT-Umgebung, indem du Fehler behebst und das Fehlermanagement übernimmst Durch deine proaktive Arbeit optimierst du unsere Sicherheitsinfrastruktur und setzt höchste Standards im Bereich IT-Security um Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und stellst sicher, dass Sicherheitsvorfälle schnell erkannt und gelöst werden Installation, Wartung und Optimierung von Virtualisierungsplattformen sowie Netzwerkkomponenten, Routern und Firewalls gehören zu deinem Aufgabenbereich Du überwachst die Systemleistung und führst Updates rechtzeitig durch, um Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten Die kontinuierliche Erfassung und Aktualisierung der IT-Landschaft liegt in deiner Verantwortung, um klare Prozesse zu schaffen Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative Lösungen und setzt effiziente IT-Konzepte um Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) und mehrere Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d) Fundiertes Know-how in Virtualisierungstechnologien sowie im Bereich Storage und Backups Erfahrung in der Betreuung und Administration von Firewalls und Netzwerken sowie ein tiefes Verständnis von Sicherheitssystemen Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Du punktest durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einen ausgeprägten Servicegedanken Kenntnisse in Softwaremanagementsystemen, Paketierung und Installation von Software auf Arbeitsplatzrechnern Erfahrung mit PowerShell-Skripting, Datenbankadministration sowie der Verwaltung von Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien Deine Vorteile Kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Teamaktivitäten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Maßnahmen, die dein Wohlbefinden und deine Work-Life-Balance fördern Ein strukturiertes Onboarding, das dich optimal auf deinen neuen Job vorbereitet Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490

Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie #19945

EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE

Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Das Zentrum für Geriatrie deckt ein äußerst breites Angebot auf höchstem medizinischen Niveau ab Als Alterstraumazentrum zertifiziert In enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die älteren Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie oder befinden sich in der Weiterbildung im Bereich Geriatrie Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Betreuung und Versorgung der akutgeriatrischen Frühreha-Patienten/-innen Konsiliarische Unterstützung und Mitbetreuung älterer, multimorbider Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Serviceberater:in*Vertriebsassitent:in (m/w/d) Vertrieb im Innendienst (Vollzeit) in Region Stuttgar

SparkassenVersicherung Holding AG - 70597, Stuttgart, DE

Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass unsere Arbeit nicht nur interessant und abwechslungsreich ist, sondern vor allem sinnvoll. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams in der Generalagentur Robert Zimmermann! Ihre Aufgaben: Nachwuchs begleiten: Unsere Auszubildenden haben mit Ihnen eine verlässliche Ansprechperson, die sie unterstützt und durch die ersten Schritte im Berufsleben führt. Terminmanagement: Ein guter Termin beginnt lange vorher – Sie sorgen für eine professionelle Vorbereitung und begleiten das Privat- und Firmenkundengeschäft auch danach weiter. Terminkoordination: Sie haben ein Talent für gute Planung und organisieren die Beratungstermine für unsere Vertriebsmitarbeitenden der Generalagentur. Multitasking: Ihr Einsatz macht den Unterschied und unser Team noch stärker! Sie halten den Laden am Laufen, steigern die Effizienz und sorgen für zufriedene Kundinnen und Kunden. Ihr Profil: Kompetenzen zeigen: Eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann/-frau (m/w/d) für Versicherungsvermittlung bildet Ihre berufliche Basis. Service bieten: Mit Ihrem Serviceanspruch und Gespür für Kundenbedürfnisse sowie Ihrer freundlichen Art schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich alle gut aufgehoben fühlen. Wissen nutzen: Ob Excel, Word oder Outlook – mit Ihren fundierten EDV-Kenntnissen bewegen Sie sich souverän durch die gängigen MS-Office-Anwendungen. Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Des Weiteren ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten sowie Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der Generalagentur Robert Zimmermann mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Begeisterung für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen! Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an den unten stehenden Ansprechpartner. SV SparkassenVersicherung Generalagentur Robert Zimmermann Sigmaringer Str. 258 - 70597 Stuttgart Ansprechpartner Robert Zimmermann E-Mail: robert.zimmermannn@sv.de Tel. 0711 365918 90

IT-Rollout-Techniker (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 70190, Stuttgart, DE

IT-Rollout-Techniker (m/w/d) Referenz 12-223323 Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten und innovativen Kundenunternehmens im Herzen von Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung und Festanstellung einen IT-Rollout-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 34.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Möglichkeit zur Work-Life-Balance durch eine Gleitzeitregelung Beteiligung am Unternehmenserfolg und an Vergünstigungen Sehr gute Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine und frische Speisen Täglich frisches Obst sowie gekühlte Getränke Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Management von Supportanfragen und Störungsmeldungen aus diversen Kanälen, wie z.B. Ticketsystem, E-Mail, Telefon oder persönlichen Gesprächen Erstellung benutzerfreundlicher Dokumentationen für IT-Prozesse Lösung von Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support innerhalb des Helpdesks Verwaltung und Wartung von Hardware- und Software-Ressourcen Aktive Mitarbeit an IT-Projekten im Bereich Client-Systeme Abwicklung von Garantiefällen für verschiedene Geräte wie Notebooks, Smartphones, Tablets und Headsets Verantwortung für den Service, einschließlich Neuinstallationen, sowohl remote als auch vor Ort bei Kunden Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse, die in der Praxis erworben wurden Umfangreiche Erfahrung mit Hardware führender Hersteller sowie im Umgang mit Verkabelungskomponenten Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen und umfassende Erfahrung mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind von Vorteil Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Motivation und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, eigenständig und engagiert an Aufgaben zu arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 34.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223323 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart