Director (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für eine internationale Mittelstandskanzlei suchen wir aktuell einen Director (m/w/d) in Stuttgart. Was das Umfeld besonders macht: International und breit gefächertes Mandatsportfolio Professionelle Strukturen Unternehmerische Mandatsbetreuung Digitale Prozesse und modernes Umfeld Aufgaben Strategische Leitung und Verantwortung für Mandate im nationalen und internationalen Kontext Führung, Entwicklung und Coaching von Teams sowie Förderung von Nachwuchskräften Pflege von langfristigen Mandantenbeziehungen Steuerung komplexer Projekte und Koordination interdisziplinärer Beratungsteams Qualitätssicherung und fachliche Kontrolle von Arbeitsergebnissen, insbesondere bei Prüfungs- und Transaktionsprozessen Repräsentation der Kanzlei auf Fachveranstaltungen, in Netzwerken und gegenüber Stakeholdern Profil Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüfer-Examen oder Steuerberater-Examen, idealerweise in Kombination Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Mandats- und Projektverantwortung Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und überzeugende Mandantenorientierung Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht, Rechnungswesen oder Prüfungswesen (je nach Fachbereich) Erfahrung in dem Auf- und Ausbau von Mandantenbeziehungen sowie in der strategischen Geschäftsentwicklung Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Brandschutzingenieur/-in (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70178, Stuttgart, DE
Brandschutzingenieur/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Das Team Betreiberverantwortung spielt dabei eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der städtischen Schulgebäude und Schulsportanlagen. In Bezug auf Betreiberpflichten sind wir u. a. verantwortlich für die Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie für die Entwicklung von Standards und Planungsgrundlagen bei Schulbau- und Schulsanierungsprojekten. In unserem Team hat jede Person ihren gewerketechnischen Schwerpunkt. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Identifikation und Analyse aktueller Betreiberpflichten im brandschutztechnischen Bereich zur Wahrnehmung eines sicheren Betriebs der Schul- und Schulsportanlagen Erstellung interner Standards für den anlagentechnischen Brandschutz Unterstützung bei der Bewertung von Brandschutzkonzepten und der Beurteilung von Brandgefährdungen Bewertung und Genehmigung von Brandfallsteuermatrizen Sie stehen als kompetente Ansprechperson in engem Austausch bezüglich Brandschutzthemen mit Schulleitungen, Schulhausmeister/-innen, technischem Lehrpersonal sowie anderen Ämtern, der Branddirektion und Dritten und tragen so zur ordnungsgemäßen Zusammenarbeit aller Beteiligten bei Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Sicherheitstechnik, Gefahrenabwehr, Architektur, Bauingenieurwesen (bevorzugt mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz), Facility Management, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich) ideal ist eine Weiterbildung als Sachverständige/-r oder Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz Grundkenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz inkl. Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten sind wünschenswert eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit sich in brandschutztechnischen Themenfeldern weiterzubilden und fachlich weiterzuentwickeln eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie ein freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Mario Marsic unter 0711 216-81479 oder mario.marsic@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder jana.fischer@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0040/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Operationstechnischer Assistent OTA, Pflegefachmann oder Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Am
Marienhospital Stuttgart - 70199, Stuttgart, DE
Operationstechnischer Assistent, Pflegefachmann oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Ambulantes OP-Zentrum Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Unser Ambulantes OP-Zentrum, September 2022 eröffnet, zwei OP-Säle, acht operative Fachabteilungen, eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP-Bereich direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Wir wollen unser Ambulantes OP-Zentrum erweitern und brauchen Sie im OP-Funktionsdienst als Unterstützung für unser Team. Sie profitieren von Einblicken in interessante Fachbereiche und arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit renommierten Ärzten zusammen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Teilzeit (7,8 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Ob Saal-Check und -vorbereitung, Lagerung von Patient*innen, OP-Dokumentation, Instrumentieren mit den Chirurg*innen am OP-Tisch – Sie sorgen gerne für einen reibungslosen Ablauf. Sie werden Teil eines tollen Teams dank hoher Übernahmequote aus der eigenen Ausbildung – bei uns bleibt man gerne. ;-) Ihr Einsatz in unserem Ambulanten OP-Zentrum erfolgt i.d.R. immer freitags. Perspektivisch ist eine Arbeitszeiterhöhung mit Einsätzen an weiteren Arbeitstagen möglich. Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, denn wir lernen alle voneinander. Das macht Sie aus Ob als OTA (m/w/d), MFA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung: Dank fester Ansprechpartner*innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine! Aufgrund Ihrer Routine, hohen fachliche Kompetenz, ausgeprägter Motivation und einer verlässlichen Arbeitsweise finden Sie schnell Ihren Platz in unserem Team. Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Das tun wir für Sie Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient*innen : Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien , die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert , zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912. Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: 0711 6489-3416
Abteilungsleiter:in Rechnungswesen Grundsatz
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Die zunehmende Weiterentwicklung unserer SV-Gruppe mit dezentralen, eigenständig agierenden Tochtergesellschaften und immer komplexeren Gestaltungen erfordert hoch qualifizierte Experten. Im Team bauen Sie eine neue Abteilung auf. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie sind zuständig für Grundsatzfragen der internen und externen Rechnungslegung, des Aufsichts- und Steuerrechts. Sie koordinieren fachlich übergreifende Themen der gesamten Abteilungen im Rechnungswesen. Sie verantworten das Beteiligungscontrolling und steuern M/A-Aktivitäten. Sie beobachten die Rechtsentwicklung und wirken in der Zusammenarbeit mit dem Verband öffentlicher Versicherer (VöV) und dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) aktiv mit. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium. Sie verfügen über eine Qualifikation als Wirtschaftsprüfer:in. Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln. Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen und geben ihnen als Führungskraft auch in schwierigeren Situationen souverän eine gute Richtung vor. Sie übernehmen gerne Verantwortung, verbinden Kunden- und Serviceorientierung mit wirtschaftlichem Handeln und haben mit hohen Engagement Spaß an einer herausfordernden Position. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661 sv.de/ratings
Interner Revisor (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für eine regionale Bank suchen wir aktuell einen internen Revisor (m/w/d) in Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Durchführung von Prüfungen und Bewertungen des Risikomanagements, des internen Kontrollsystems und der Governance-Prozesse Erstellung von Prüfungsberichten und Überwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen zur Prozessverbesserung Identifikation von Schwachstellen in Geschäftsprozessen und Risikomanagementsystemen sowie Empfehlung und Begleitung von Optimierungsmaßnahmen Revisorische Begleitung und Beratung wesentlicher Projekte auf Unternehmens- und Gesamtbankebene Weiterentwicklung und Optimierung von Prüfmethoden, -prozessen und der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann sowie eine weiterführende Qualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben, Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Freude an der Zusammenarbeit im Team Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
SAP Consultant
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie verantworten das Releasemanagement während des gesamten Entwicklungszyklus für die Systeme SAP FS-CD und phinAMV, insbesondere für die Koordination, Abstimmung, Konzeption, Umsetzung und das Testen von Anforderungen im In-/Exkassobereich. Unseren internen Kunden und Fachbereichen stehen Sie beratend zur Seite und betreuen ihre Anliegen. Sie analysieren Systeme und Prozesse und unterstützen aktiv bei Optimierungen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Versicherungstechnik und im Rechnungswesen gesammelt und besitzen Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie im Projektmanagement. Sie interessieren sich für agile (Entwicklungs-)Methoden und überzeugen durch souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Was uns ausmacht: # Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket # Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro # Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme # Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios # Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation # Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Michael Wöhrmann, Tel. 0711- 898 43718 Email: michael.woehrmann@sparkassenversicherung.de sv.de/ratings
IT Experte / Netzwerk (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559665SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung im Netzwerk Umfeld und die entsprechende Beratung der Kunden zuständig. Sie implementieren und entwickeln Netzwerk Lösungen Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk (TCP/IP), Routing, Switching, WAN, LAN Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit einem oder mehreren Produkten, wie z.B. CISCO, HPC, Aruba, Dell, Juniper, Extreme Networks, etc. mit Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Firewall Technologien und Netzwerk-Security-Lösungen Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Business Development Manager (m/w/d) - dynamische Lagersysteme
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Attraktive Möglichkeit in einer spannenden Branche Attraktives Gehaltspaket & Bonuszahlung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen & Systemintegrator für hochautomatisierte Intralogistiklösungen und Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Seit über drei Jahrzehnten entwickelt und realisiert das Unternehmen intelligente, dynamische Lagersysteme mit modernster Fördertechnik, Robotik und einem modularen Warehouse Management System - alles aus einer Hand. Der Erfolg basiert auf technologischer Exzellenz, persönlicher Kundenbetreuung und einer starken, teamorientierten Unternehmenskultur. Im Auftrag meines Mandaten suche ich einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d) deutschlandweit, idealerweise aber im Raum München oder Dortmund. Aufgabengebiet Identifikation und aktive Gewinnung von Neukunden im In- und Ausland Analyse von Markt- und Branchentrends zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs Überzeugende Präsentation individueller Systemlösungen bei Interessenten und Kunden Durchführung von Verkaufsgesprächen und Workshops auf Entscheiderebene Eigenständige Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses - von der Leadqualifizierung über die Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Auftragsverhandlung Koordination und Führung des projektbezogenen Vertriebsteams Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Branchenveranstaltungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von dynamischen und voll-automatisierten Lagersystemen Sehr gutes Verständnis für logistische Prozesse und automatisierte Materialflusssysteme Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten auf Managementebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative sowie internationale Reisebereitschaft Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung Attraktives Vergütungspaket inkl. neutralem Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und weitere Zusatzleistungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Team- und Mitarbeiterevents Kontakt Martina Barlotta Referenznummer JN-012025-6651426 Beraterkontakt +491722383303
Senior Controller (m/w/d) Hoher Homeoffice-Anteil
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Senior Controller (m/w/d) Hoher Homeoffice-Anteil Referenz 12-219046 Unser Kunde, ein international agierendes und wachstumsstarkes Technologieunternehmen , entwickelt innovative Lösungen im Bereich digitaler Gesundheitsanwendungen . Im Fokus stehen unter anderem smarte Geräte zur Medikamentenversorgung mit Cloud-Anbindung sowie moderne Kassensysteme für Apotheken . Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt etabliert und verzeichnet aktuell ein dynamisches Wachstum . Im Zuge dieser positiven Entwicklung ist geplant, die Belegschaft von aktuell rund 60 auf über 100 Mitarbeiter zu erweitern . Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung . Profitieren Sie von unserem persönlichen Kontakt zum Unternehmen und gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt als Senior Controller (m/w/d) Hoher Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Benefits Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und international geprägten Unternehmensumfeld Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Ermittlung, Analyse und Interpretation von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung sowie Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen für das Management Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen sowie Mitarbeit bei der Jahresabschlusserstellung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionen und Projekte Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Controlling-Instrumenten, Reports und Kennzahlensystemen zur effizienten Unternehmenssteuerung Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Controlling-Team Abstimmung und Austausch mit der lokalen Geschäfhrung der Unternehmensgruppe auf Konzernebene sowie der Controlling-Abteilung eines Schwesterunternehmens Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Technologieunternehmen Technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit MS Office. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Scherer (Tel +49 (0) 711 16240-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219046 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Netzwerkadministrator (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das dynamische und zukunftsorientierte Unternehmen hat sich auf innovative Lösungen in der Technologie- und Softwarebranche spezialisiert. Seit der Gründung vor mehr als 30 Jahren hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und sich so als verlässlicher Partner für Ihre Kunden etabliert. Der Fokus liegt auf Qualität, Nachhaltigkeit und dem ständigen Streben nach Verbesserung – sei es durch neue Technologien, kreative Ansätze oder durch die Zusammenarbeit mit einem engagierten und talentierten Team. Aufgaben Administration, Überwachung und Optimierung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur Installation, Konfiguration und Wartung von Routern, Switches, Firewalls und VPNs Fehleranalyse und -behebung im Netzwerkbereich sowie Durchführung von System-Updates Unterstützung bei IT-Projekten und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologie (LAN, WAN, WLAN, TCP/IP) Erfahrung mit gängigen Herstellern (z. B. Cisco, HP, Fortinet) sowie in der IT-Sicherheit Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Teamevents, ... Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
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