Storemanager (all Genders) für ein Mode Oulet
FLÄCHENHELDEN KG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Dein neuer Arbeitgeber zählt zu den bekanntesten Mode-und Lifestyle-Unternehmen in Europa. Als international tätiges und traditionreiches Modeunternehmen konzentriert man sich auf modische Casual und Business Wear für Frauen und Männer. Gemeinsam folgt man einem übergeordneten Anspruch: Mode für stilbewusste Menschen zu einem attraktiven Preis-Leistungsverhältnis in hoher Qualität. Für den bestehenden Outlet Store suchen wir einen engagierten Macher für die Fläche. Aufgaben Du bist die Visitenkarte unseres Hauses und sorgst für ein einladendes Geschäft, in dem sich jeder willkommen fühlt. Du bist mit deinem Team Ansprechpartner:in in allen Belangen für die Vielzahl von Kund:innen und sorgst damit für ein optimales Umsatzergebnis Als Storemanager:in hast du aber noch eine andere verantwortungsvolle Aufgabe. Du kümmerst Dich um die Planung, bist verantwortlich für das Budget und entwickelst Strategien mit deinem Team zur Umsatzsteigerung und für Kundenakquise. Du sorgst für ein optimal funktionierendes Team, das sich durch Dein Coaching weiterentwickelt. Kurz gesagt, Du sorgst dafür, dass Dein Team und der Warenfluss im Geschäft reibungslos funktionieren. Qualifikation Hast du eine Ausbildung im Textilbereich, als Kauffrau oder Kauffmann oder bist Quereinsteiger. Eine bestimmte Ausbildung ist kein Muss Mit Deinem Wissen und Deiner Leidenschaft für Mode und Service sorgst du dafür, dass die Kund:innen sich stets gut beraten fühlen Du bist eine Führungspersönlichkeit, du inspirierst und coacht Dein Team Dein Organisationstalent hilft dir dabei, einen optimalen Personaleinsatzplan zu erstellen und dafür zu sorgen, dass alle relevanten Abteilungs- sowie Umsatzziele erreicht werden Aufgrund deiner lösungsorientieren Persönlichkeit ist Stress für dich kein Problem, sondern eine Herausforderung Du bist leidenschaftlich und dienstleistungsorientiert; Du gehst immer einen Schritt weiter als der Rest Benefits Du erhältst du die Möglichkeit, in einem agilen und wertschätzenden Unternehmen zu arbeiten Du bekommst ein attraktives Fixgehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld einen Mitarbeiterrabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung geboten Für Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen sind gesorgt Ein umfangreiches On-Boarding sorgt dafür, dass du dich gut in dein neues Arbeitsumfeld integrieren kannst Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und werden uns umgehend bei Dir nach Bewerbungseingang melden. Wir sichern Dir zu, deine Bewerbung vertrauensvoll zu behandeln.
Verkauf / Vertrieb im Außendienst (m/w/d) oder Quereinsteiger / Einsteiger
LicaVital GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Du kannst Menschen begeistern und möchtest deine Erfolgsstory im Verkauf selbst bestimmen? Humor, Empathie und Charme gehören zu deinen Stärken? Du bestimmst selbst und flexibel deinen Arbeitsalltag und willst dich im Vertrieb entwickeln. Bei uns bieten wir unseren Kunden einmalige persönliche Erlebnisse und Beratungen durch motivierte und qualifizierte Verkaufsberater. Starte noch heute deinen Weg im Vertrieb mit uns. Viele Jahre Branchen-Erfahrung und ein Team aus Qualifizierten Vertriebsprofis machen den Erfolg von LicaVital aus. Wir bieten unseren Kunden professionelle, individuelle Beratungen rund um Top-Markenprodukte im Schlaf und Gesundheitsbereich. Der Mensch und sein ganzheitliches Wohlbefinden stehen dabei im Zentrum unserer Arbeit. Verkauf / Vertrieb im Außendienst (m/w/d) oder Quereinsteiger / Einsteiger die Orte: Böblingen, Sindelfingen, Stuttgart Deine Aufgaben Du berätst Kunden individuell, flexible und persönlich Du stellst Top nachhaltige Markenprodukte im Bereich Schlaf und Gesundheit vor Du verkaufst erfolgsorientiert direkt bei deinen Kunden Keine Akquise! Du erhältst bereits organisierte Kundentermine in deiner Region Wofür wir stehen Unser Vertriebsmitarbeiter im Außendienst geht in der Beratung auf individuelle Schlafprobleme ein und zeigt, worauf es beim richtigen Schlafen ankommt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden einzigartige Schlaflösungen anzubieten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden abgestimmt sind. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Herzstück unseres Unternehmens und wir glauben an eine offene, ehrliche und langfristige Zusammenarbeit mit dir. Attraktives Grundgehalt plus Erfolgsprovisionen Dein Verdienst liegt zwischen 45.000 EUR – 75.000 EUR / Bruttojahresgehalt Perspektive? Wir planen eine langfristige Partnerschaft durch Festanstellung Kilometergeld & Tagegeld Keine lästige Kaltakquise von Neukunden, deine Termine stellen wir Hochwertige Top nachhaltige Markenprodukte – Nachhaltigkeit ist uns schon immer wichtig Dein Start bei uns? Das bedeutet eine 2-wöchige Produkteinschulung für deinen gelungenen Start Deutschlandweites Vertriebsnetz Entwicklungsperspektiven entsprechend deiner Stärken und Kompetenzen Professionelle Verkaufsunterlagen in Print sowie Online für deine Termine Pünktliche Lieferung und Abwicklung deiner Bestellungen Planungssoftware, denn Erfolg beginnt mit der Planung deiner Termine Regelmäßige Wettbewerbe & Challenges sowie Incentives Interne Weiterbildung & verkaufsunterstützenden Maßnahmen (Einzelcoachings, Workshops, Produktvertiefungen) Mitarbeiterrabatte auf unsere Produktwelt Dein Profil Du bist eine motivierte, flexible Persönlichkeit mit viel Energie und Ehrgeiz Du hast das Talent Menschen zu begeistern Du möchtest Top-Leistungen im Verkauf erzielen Du verfügst über einen Führerschein, einen eigenen PKW sowie einen Laptop mit Internetzugang Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielleicht hast du schon Erfahrungen im Verkauf, Vertrieb oder Außendienst Deine Bewerbung & Kontakt Bereit für deinen Start im Vertrieb bei uns? Bewirb dich als Teil unseres Verkaufsteams. Mit bereits mehr als 15 Jahren Expertise im Vertrieb expandieren wir weiter in ganz Deutschland und bieten attraktive Perspektiven für Verkäufer, Vertriebler oder Quer- & Wiedereinsteiger. Bewirb dich jetzt über das Kontaktformular auf unserer Website www.licavital.com oder per E-Mail jobs@licavital.com. LicaVital GmbH * Sägewerkstraße 5 * 83416 Saaldorf-Surheim * Germany Referenz-Nr.: YF-25635 (in der Bewerbung bitte angeben)
Helpdesk Consultant (m/w/d) ECM/DMS
Passion for People GmbH - 70569, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559648cr Einsatzort: stuttgart Unser Kunde ist eine innovative, familiengeführte, wachsende Beratung im Dokumentenmanagementumfeld mit Start-up Mentalität. Über 60 motivierte, sympathische Mitarbeiter unterstützen die Kunden, immer die besten Lösungen für deren Herausforderungen zu finden, Prozesse zu beschleunigen und zu optimieren, die Papierflut zu minimieren und die Compliance zu verbessern. Von der Analyse bis zum Go Live wird inkl. eigener Softwarepalette alles aus einer Hand angeboten. Für das weitere Wachstum suchen wir ab sofort für den Standort Stuttgart oder in NRW im Auftrag eine/n Diese Aufgaben entfachen Ihre Leidenschaft: Analyse und Problembehebung im Bereich des Dokumentenmanagements / Enterprise Content Managements (ECM) Bearbeitung von Support-Anfragen von Kunden und Partnern Betreuung der Services im Cloud- und SasS-Bereich Entwicklung, Ausbau und Pflege der vorhandenen Testumgebungen Testen von Hotfixes, Service Packs, Erweiterungen und Neuprodukten der eigenen Software Durchführung von technischen Updates auf Kunden- und internen Systemen Damit begeistern Sie unseren Kunden: Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung Erste Erfahrung als Helpdesk Consultant Know-how im Bereich Dokumenten-Management / Enterprise Content Management Gute Kenntnisse im Bereich von Microsoft Client- und Server-Betriebssystemen, MS SQL, MS Exchange Grundkenntnisse SAP ERP Leidenschaft für aktuelle IT-Technologien, deren Betreuung und digitale Trends Begeisterung für die Arbeit beim und mit den Kunden Einen kühlen Kopf in hektischen Zeiten Spaß an der Arbeit und neuen Herausforderungen Pragmatische Herangehensweise, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-on Mentalität Organisationstalent, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche Teamorientierte, authentische und wissbegierige Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein Lächeln auf den Lippen und ein Schuss Humor Angebot Titel Seien Sie aktiv mit dabei beim weiteren Wachstum eines erfolgreichen Familienunternehmens mit Start-up Mentalität und sehr wertschätzendem Miteinander. Die Arbeitsweise ist geprägt durch ehrliches Feedback und schnelle Entscheidungen. Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie der Umgang mit aktuellen Technologien prägen den Arbeitsalltag. Die Unternehmenskultur ist transparent und offen, die Hierarchien sind flach und die Teamatmosphäre familiär geprägt. Eine professionelle Arbeitsausstattung, attraktive Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen, eine steile Lernkurve sowie Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Diverse individuelle Teamevents und eine attraktive Büroausstattung runden das Angebot ab. Konnten wir Sie begeistern? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail an christine.reinhardt@passionforpeople.de Ansprechpartner: Frau Christine Reinhardt | Telefon: +49 (0) 711 253594 0 christine.reinhardt@passionforpeople.de
Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70176, Stuttgart, DE
Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Ludwigstraße ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 100 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die städtische Kita ist eine der drei Kooperationspartnerinnen im Generationenhaus West. Dieses Kooperationsprojekt wurde durch die Rudolf Schmid und Hermann Schmid-Stiftung ermöglicht und beinhaltet die Gestaltung mit Zeiten für Begegnung zwischen den Generationen. Ein Job, der Sie begeistert Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 28 Mitarbeitende Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich von 0–6 Jahren Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil Sie leiten das Generationenhaus in Kooperation mit anderen Trägervertretenden inhaltlich, organisatorisch und konzeptionell mit Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung zusätzliche Regenerationstage attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Laura Triannini unter 0711 216-80355 oder laura.triannini@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder lena.neumann@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: https://paedagogen.stuttgart.de/ Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-07/0027/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11 (Heroldcenter), 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Bauprojektleiter:in
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Als Bauprojektleiter:in steuern und koordinieren Sie eigenverantwortlich Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Immobilienbestand der SV sowie Neu- und Umbauten in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9) und AHO (1-5) Sie erarbeiten die Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten, Machbarkeitsstudien, (Vor-) Entwurfsplanungen bis zur Ausführungsreife und lotsen Projekte gezielt durch die Umsetzungsphase zur erfolgreichen Übergabe Dabei übernehmen Sie bauherrenvertretende Aufgaben und verantworten die Prüfung und Freigabe von Bauplänen, die Stellung und Abstimmung von Bauanträgen mit Behörden, die rechtzeitige Ausschreibung, Vergabe und Abnahme von Bau- und Planungsleistungen Sie stimmen sich mit den Nutzern hinsichtlich der Bedarfe ab, wählen aus und beauftragen externe Dienstleistungs-, Planungs- sowie Nachunternehmen und haben das Vertragsmanagement einschließlich Nachtragsmanagement im Griff Sie sorgen für die terminliche, qualitative und wirtschaftliche Planung und Steuerung sowie das Controlling der Baumaßnahmen und Projekte und überwachen bei der Realisierung eine fach- und sachgerechte Bauqualität, Baustellenorganisation sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bauherrenpflichten Für Bau- und Planungsleistungen sowie Investitionsmaßnahmen erstellen Sie hochwertige präsentationssichere Entscheidungsvorlagen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder können ein immobilienspezifisches Studium nachweisen Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Projektführung auf Bauherrenseite, zeichnen sich durch Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken & Handeln aus und können Expertise in der Realisierung und Koordination größerer, komplexer Bauprojekte sowie Kenntnisse im Immobilienmanagement und TDD nachweisen Die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen zu HOAI, VOB, Vertragsgestaltung usw. ist für Sie selbstverständlich Es besteht Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu den Standorten der zu realisierenden Projekte Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Sales Manager (m/w/d) - intelligente Reinigungstechnologien
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld mit viel persönlichem Gestaltungs Der Zugang zu modernster Technologie in einem Markt mit großem Potential Firmenprofil Mein Mandant ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Reinigungslösungen, der seit über zehn Jahren die Automatisierung in der professionellen Gebäudereinigung maßgeblich mitgestaltet. Mit innovativen, KI-basierten Reinigungsrobotern sorgt das Unternehmen für effiziente und zuverlässige Reinigungslösungen in Industrie, Handel sowie im öffentlichen Sektor. Ein starker Fokus auf Forschung und Entwicklung ermöglicht es, technologische Innovationen schnell zur Marktreife zu bringen. Das Unternehmen ist hervorragend aufgestellt und investiert kontinuierlich in neue Märkte und Technologien.Im Auftrag meines Mandanten suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) in Süddeutschland. Aufgabengebiet Verantwortung für die Gewinnung und Betreuung von Kunden Strategischer Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Partner- und Händlernetzwerks im Raum Süddeutschland Entwicklung individueller Lösungskonzepte und Erstellung maßgeschneiderter Angebote Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Durchführung von Live-Demonstrationen der Produkte direkt beim Kunden vor Ort Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Service zur Umsatzsteigerung Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Konferenzen Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger B2B-Technologien - idealerweise in der Gebäudereinigung, Robotik oder Automatisierung Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Partnernetzwerken Berührungspunkte mit der Reinigungsbranche sind von Vorteil - gerne auch aus der Chemie! Ausgeprägtes technisches Verständnis und Begeisterung für moderne Robotiklösungen Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ausgeprägte Verhandlungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und analytische Arbeitsweise Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Süddeutschlands Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub und flexible Home-Office-Regelung Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einem innovationsgetriebenen Umfeld Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur Kontakt Martina Barlotta Referenznummer JN-072025-6797566 Beraterkontakt +491722383303
Sachbearbeiter:in Schadenmanagement Kraftfahrt
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage von telefonisch/schriftlich gemeldeten Kraftfahrtschäden (KH und Kasko) Sie beraten und betreuen Kundinnen und Kunden sowie Dritte im Rahmen des aktiven Schadenmanagements, bevorzugt telefonisch Sie kommunizieren aktiv mit unseren Kooperationspartnern (Partnerwerkstätten usw.) Darüber hinaus gehört die Regulierung (Zahlung/Ablehnung) von Schadenfällen (ohne Personengroßschäden und ohne Auslandsschäden) einschließlich der notwendigen Korrespondenz zu Ihrem Aufgabengebiet Sie ermitteln und überwachen fortlaufend die Schadenreserven pro Einzelschaden Zudem verantworten Sie die Regressprüfung und -bearbeitung und arbeiten mit anderen Betriebs- und Schadenabteilungen zusammen Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrt-Schäden mit Sie haben Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und zielorientiertes sowie sorgfältiges Arbeiten Ein souveränes Auftreten, hohes Engagement, kaufmännisches Denken und Handeln, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick runden Ihre Persönlichkeit ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. 0711- 898/48087 sv.de/ratings
Einkaufsassistenz (m/w/d) Mode
PERRCON job network - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Fashion und Trends sind deine Leidenschaft? Dann ist hier deine Chance ! In dieser Rolle gestaltest du aktiv mit – von der Sortimentsauswahl über Trendanalysen bis hin zur Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten. Die optimale Vorbereitung für den Aufstieg zum Einkäufer . Standort: Großraum Stuttgart. Aufgaben Ziel: Unterstützung der Einkaufsabteilung im Bereich Young Fashion oder Sportswear Unterstützung bei der Entwicklung der Kollektionen Auswahl geeigneter Artikel für Marketingmaßnahmen Formulierung verkaufsfördernder Texte Steuerung der Warenverteilung an die Verkaufsstellen (unter Berücksichtigung der Verkaufszahlen) Unterstützung bei der Recherche und Auswahl potenzieller Lieferanten Nachverfolgung und Prüfung der Liefertermine und Limitplanungen Qualitätskontrolle von Mustern, Stoffen und Farbabgleichen Durchführung von Trendanalysen sowie Markt- und Wettbewerbsrecherchen Teilnahme an Fachmessen Durchführung von Lieferantenbesuchen im In- und Ausland Interne und externe Repräsentation des Unternehmens Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Textilbereich Idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf Textile Warenkenntnisse (ideal: Young Fashion / Sportfunktionsbekleidung/-fashion) Sichere MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Human Skills Überdurchschnittliches Engagement Begeisterung für Fashion und Trends Offen für Neues Teamplayer*in Kommunikativ Durchsetzungsfähig Hohes Maß an Flexibilität Ehrgeizig und Eigeninitiative Verhandlungsgeschick Bereit, Verantwortung zu übernehmen Schnelle Auffassungsgabe Potential für weitere Karriereschritte Selbstständige und Strukturierte Arbeitsweise Benefits Eine offene, familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bzw. Kommunikationskultur Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Hohes Maß an Eigenverantwortung Ein hochmotiviertes, dynamisches Team Homeoffice-Lösungen / Flexible Arbeitszeitregelung Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeiten JobRad Spannende Aufgaben Viel Abwechslung Attraktive Mitarbeiterrabatte Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Freiraum für Kreativität Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.
Workflow Consultant Remote (m/w/d)
Workwise GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Über envite consulting GmbH Pioneering IT sustainability: Wir sind der zuverlässiger Partner für nachhaltige IT Anwendungen. Durch Weitblick und starkem Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz leisten wir einen signifikanten Beitrag für eine lebenswerte Welt. Wir leben Nachhaltigkeit: Im Zentrum unseres Handelns steht immer einen nachhaltigen Wertbeitrag für die Welt zu erzeugen. Das gilt für unsere Beratungsleistung, den eigenen Geschäftsbetrieb und für die Auswahl von Partnern und Kunden. Wir bringen damit die Wünsche der Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner und auch des gesellschaftlichen Umfelds in Einklang. Für uns ist die wichtigste Messgröße daher vollumfänglich "in climate" zu sein. Nachhaltigkeit ist unsere Mission! Wir sind Expert:innen: Voraussetzung für die Erbringung einer nachhaltig positiven Beratungsleistung ist eine tiefe Kenntnis des Themas. In der schnelllebigen Welt der IT ist das eine stetige Herausforderung. Eine permanente Qualifizierung unserer Berater:innen ist für uns überaus wichtig, damit diese stets auf Augenhöhe mit den Besten sind. Wir bringen dabei IT Expertise und Nachhaltigkeitseffekt in Einklang. Mit den Besten für die Besten! Was erwartet dich? Du berätst unsere Kund:innen im Hinblick auf Workflow Automation und Green BPM Du begleitest unsere Kund:innen beim Anforderungsmanagement und Modellierung in BPMN 2.0 Du erstellst Lösungsvorschläge und Softwarearchitekturen zur Prozessautomatisierung Du implementierst Prozesse und Services auf Basis unserer Plattform Du entwickelst unsere Beratungsangebote im Bereich Green BPM weiter Was solltest du mitbringen? Du besitzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung und mit modernen Entwicklungsprozessen Du hast Erfahrung in der IT-Beratung Du bringst Erfahrungen in und Spaß an der Softwareentwicklung (z.B. Kotlin, Java, Spring) sowie mit einer Process Engine wie Camunda oder vergleichbar mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Du trägst die Leidenschaft für die Themen Business Process Management (BPM) und Green IT Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Kubernetes und gängigen Cloud Plattformen Deine Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch runden dein Profil ab Was bieten wir dir? 4+1 Modell: ein Tag pro Woche steht für die Weiterbildung und der Weiterentwicklung unserer Themen zur Verfügung Deine Weiterbildung ist unsere Stärke. Daher erhältst du bei uns nahezu beliebige bezahlte Weiterbildungen Volle Gehaltstransparenz und eine attraktive Entlohnung dank innovativem Gehaltsmodell Viel Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsorts (Stw. "mobiles Arbeiten" und "Workation") E-Firmenwagen (auch privat nutzbar) und weitere Mobilitätsangebote 30 Tage Urlaub Tolle Firmenevents, wie zum Beispiel Onboarding am Gardasee Freie Wahl der Hardwareausstattung Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme Sehr motiviertes und erfahrenes Team, das einander in allen Belangen unterstützt und mit dir gemeinsam viel erreichen will Ein Start-up mit Fokus auf der Nachhaltigkeit in der IT und durch die IT Wir leben Nachhaltigkeit und reden nicht nur darüber Spaß und Erfolg Zur Bewerbung Unser Jobangebot Workflow Consultant Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistungen
SMS Spedition Management Service GmbH - 70629, Stuttgart, DE
Einleitung Starte durch mit uns! Du willst nicht nur eine Ausbildung machen, sondern Teil einer modernen und nachhaltigen Logistik-Zukunft sein? Dann komm zu uns! Aufgaben Was dich erwartet: Eine spannende, abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf Aktive Mitarbeit in allen Bereichen der Spedition und Logistik Digitale Tools und moderne Arbeitsplätze Ein engagiertes Team, das dich fördert und begleitet Bonus nach E-Roller, auch zur privaten Nutzung, bei bestandener Probezeit Bei Zielerreichung: Möglichkeit zur Nutzung eines E-Fahrzeugs im 2. Ausbildungsjahr Qualifikation Was du mitbringst: Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Logistikprozessen Organisationstalent und Teamgeist Kommunikationsfreude und Zuverlässigkeit Benefits Was wir bieten: Übernahmechancen nach der Ausbildung Persönliche Entwicklung und Weiterbildungen Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Mach Logistik zu deiner Zukunft – gemeinsam bewegen wir mehr!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: