Polier (m/w/d) Hochbau
Köster GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Hochbau Deine Aufgaben Du koordinierst die Baustellenorganisation und –logistik sowie die Bauabläufe für unsere technisch anspruchsvollen Bauprojekte und verantwortest die Termineinhaltung Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und dokumentierst den Baufortschritt im Bautagebuch Du berechnest und sicherst den Materialbedarf für die Baustelle und arbeitest eng mit unseren Bauleitern zusammen Du achtest auf Einhaltung, Umsetzung und Kontrolle der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben auf der Baustelle Du koordinierst die Nachunternehmer sowie das eingesetzte Personal auf unserer Baustelle Dein Profil Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Polierlehrgang, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Hochbau/Rohbau Dein Umgang mit Menschen und deine Kommunikationsfähigkeit ermöglichen dir einen respektvollen Austausch mit deinen Kollegen und den Bauleitern sowie den einzelnen Gewerken Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit aus Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: tarifliche Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt ganz einfach online.
Kunden- und Vertriebsassistenz mit fachlicher Teamverantwortung (m/w/d)
BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER AG - 70173, Stuttgart, DE
Bereits seit 1912 beraten und betreuen wir als Privatbank anspruchsvolle Kundinnen und Kunden in allen Bereichen des Private Bankings. Hier am Stuttgarter Börsenplatz entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen aus den besten Angeboten des Finanzmarktes. Weltweit, unabhängig und getreu unserem Motto: Ganz privat und sehr persönlich. Sie übernehmen die fachliche Führung und koordinieren das Team Vertriebsunterstützung. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Leiter Private Banking. Sie unterstützen unsere BeraterInnen und sind im Rahmen des "First-Level-Support" erste telefonische Ansprechperson für Kundenanliegen im klassischen Bankgeschäft. Sie beraten KundInnen bei technischen Anfragen im Bereich eBanking/eBrokerage sowie zum Kartengeschäft. Sie übernehmen die Unterlagenerstellung für die Vermögensverwaltung, die Anlageberatung und für das Online-Banking (Vermögensverwaltungsverträge, Konto- und Depoteröffnungsdokumente). Sie unterstützen das Beraterteam bei der Erstellung und dem Versand von Vermögensberichten. Sie führen administrative Tätigkeiten in bankbezogenen Anwendungen durch und pflegen Stammdaten. Sie führen Mailingaktionen und Kampagnen durch und aktualisieren die dazugehörigen Daten im Kundensystem. Sie koordinieren Beratungstermine und erledigen Korrespondenz jeglicher Art. Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Übernahme weiterer Verantwortung im Rahmen Ihrer persönlichen Entwicklung Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet. Sie kommunizieren sicher und eloquent und überzeugen durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Erforderlich ist fundiertes Know-how in der Systemwelt von agreeBAP und WP2. Kenntnisse in InfrontAnwendungen sind wünschenswert. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen. Sie überzeugen durch analytisches, kritisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sehr sorgfältig zu arbeiten. Sie arbeiten gerne im Team und sind in hohem Maße flexibel. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Wir suchen dich als IT-Systemadministrator (m/w/d)! Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung, bei der du sowohl gefordert als auch gefördert wirst? Dann haben wir eine spannende Position für dich bei unserem Kunden im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen ist seit Jahren erfolgreich in der IT-Dienstleistungsbranche tätig und immer offen für innovative Themen. Möchtest du mehr über diese Stelle im Rahmen der Personalvermittlung erfahren? Dann schick uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen – wir freuen uns darauf, uns zeitnah mit dir auszutauschen! Deine Aufgaben Du bist im Fehlermanagement und in der Fehlerbehebung (2nd-Level-Support) aktiv und sorgst damit für eine reibungslose IT-Umgebung Proaktiv arbeitest du an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Sicherheitsinfrastruktur, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten Durch deine Teilnahme an der Rufbereitschaft stellst du sicher, dass Sicherheitsvorfälle schnell erkannt und behoben werden können Du kümmerst dich um die Installation, Wartung und Optimierung von Virtualisierung Plattformen sowie von Netzwerkkomponenten, Routern und Firewalls Mit deinem Blick auf die Systemleistung sorgst du dafür, dass Updates rechtzeitig durchgeführt werden, um maximale Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten Du erfasst und aktualisierst die IT-Landschaft kontinuierlich, um klare Prozesse und eine gute Nachverfolgbarkeit sicherzustellen Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative Lösungen und trägst dazu bei, effektive IT-Konzepte umzusetzen Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) und bringst mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Du kennst dich mit Virtualisierungstechnologien aus und hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Storage und Backups Deine Expertise liegt in der Betreuung und Administration von Sicherheitssystemen, speziell bei Firewalls und Netzwerken Du arbeitest selbstständig, analytisch und lösungsorientiert Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich aus Du hast Erfahrung mit Softwaremanagementsystemen, der Paketierung und Installation von Software auf Arbeitsplatzrechnern Deine Kenntnisse umfassen den Einsatz von PowerShell-Skripting, die Administration von Datenbanken sowie die Verwaltung von Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien Deine Benefits Regelmäßige Teammeetings und gemeinsame Aktivitäten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Maßnahmen für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz Strukturiertes und effektives Onboarding Vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in der Industrie
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Für einen unserer Kunden, einem Unternehmen der Elektrotechnikbranche im Raum Stuttgart, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung. Die Position soll im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit besetzt werden. Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen seiner Branche mit über 60 Jahren Erfahrung. Das mittelständische Familienunternehmen beschäftigt knapp 5000 Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit. Das klingt interessant und Sie möchten gerne mehr über die offene Vakanz erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Überwachung der offenen Posten Pflege der Konten Abstimmung der Salden Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit dem ERP-System SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Raum für eigene Ideen und Engagement Job Rad, VVS-Ticket oder Altersvorsorge 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, noch mehr zu "kaufen" Ausgleich und Miteinander: Jährliches "Internationales Fußball- und Volleyballturnier", Weihnachtsmarkt und mehr Zahlreiche Gesundheitsaktivitäten Mitarbeiter-Rabatte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verarbeitung von Bestellungen, Rechnungen, Angeboten und anderen kaufmännischen Dokumenten Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Lieferantendatenbanken Kommunikation mit Kunden und Lieferanten, um Anfragen zu bearbeiten Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen für die Geschäftsleitung Gewährleistung der Einhaltung von internen Richtlinien, Unternehmensstandards und gesetzlichen Vorschriften Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Gute organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Detailgenauigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Verständnis für kaufmännische Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und hohe Vertrauenswürdigkeit Ihre Perspektiven Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-212132 Sie sind HR-Profi und bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen und aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmanagements mitwirken? Dann ist jetzt der perfekte Moment, um durchzustarten! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Stuttgart , suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) , der mit Fachkenntnis, Engagement und neuen Impulsen das Team bereichert. In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im gesamten HR-Bereich - von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur strategischen Mitarbeit an innovativen HR-Projekten. Nutzen Sie die Chance, neue Maßstäbe zu setzen, moderne Personalprozesse mitzugestalten und Ihre Karriere gezielt voranzutreiben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - starten Sie jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verwaltung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unterstützung bei der Lösung von arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen Analyse von Personalkennzahlen, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalarbeit Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung Vertraulichkeit und Diskretion Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212132 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Testspezialist (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 70178, Stuttgart, DE
About us Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden Die Position Aufgaben: Reviews durchführen Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten basierend auf den Anforderungen. Identifikation, Analyse und Dokumentation von Fehler sowie Abweichungen und unterstützt deren Behebung Zusammenarbeit sicherstellen: Du arbeitest eng mit Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um die Softwarequalität zu gewährleisten. Regressionstests durchführen: Du führst Regressionstests durch, um die Stabilität der Software nach Änderungen sicherzustellen. Testergebnisse dokumentieren: Du erstellst Testberichte und präsentierst die Ergebnisse an relevante Stakeholder. Requirements mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Zertifizierung: Du besitzt ein Zertifikat als Software Tester (beispielsweise ISTQB). Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung, Durchführung, Dokumentation von Softwaretests Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und termingerecht. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa
SAP WM Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Der Stuttgarter Norden beheimatet ein angesehenes Fertigungsunternehmen, das mit innovativen Lösungen und hochwertiger Produktqualität begeistert. Mit über 2.500 Mitarbeitenden ist das Unternehmen international tätig und hat sich einen exzellenten Ruf bei seinen Kunden erarbeitet. Um das SAP-Team weiter zu stärken, suchen wir einen motivierten SAP WM (Senior) Berater (m/w/d). Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihr Fachwissen einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Modulbetreuung SAP WM : Übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul WM, einschließlich der Umstellung auf SAP S/4HANA. Prozessanalyse und -optimierung : Arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die Logistik-Prozesslandschaft zu analysieren und innovative Lösungen im SAP WM zu entwickeln. Erstellung von Fachkonzepten : Verfassen Sie Fachkonzepte und setzen Sie diese technisch um, inklusive Customizing und Schnittstellenbetreuung zu anderen logistischen Modulen. Schulungen und Trainings : Planen und führen Sie Schulungen durch, erstellen Sie Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen. Ansprechpartner : Seien Sie die erste Anlaufstelle für Fachbereiche bei Fragen rund um SAP WM. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der SAP WM Beratung oder Modulbetreuung inklusive Customizing, alternativ auch in der Entwicklung im WM Umfeld Fundiertes Prozesswissen im Bereich Warehouse Management in einem anspruchsvollem Umfeld Beraterpersönlichkeit mit Engagement, Motivation, Lernbereitschaft sowie exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Sehr guter Onboarding-Prozess und eine strukturierte Einarbeitung , um Ihnen den Start bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu leicht wie möglich zu machen Attraktive Rahmendaten durch Leistungsorientierte Prämien und Gewinnbeteiligungen mit einem Jahreszielgehalt von bis zu € 85.000 p.a. je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeiten, großzügige Homeoffice Regelung mit bis zu 80% remote und der Möglichkeit bis zu 4 Wochen aus dem Ausland zu arbeiten Weiterbildungsangebote und regelmäßige SAP-Schulungen , damit Sie SAP technologisch auch up-to-date bleiben Hochmoderne Büroräume und eine sehr gute Kantine Weitere Benefits eines TOP-Arbeitgeber s in der Region Auch Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
SAP EWM Business Process Manager - Logistiklösungen (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierachien und viele Fortbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Anbieter im Bereich Spezialchemie und bietet hochwertige Lösungen für industrielle Anwendungen sowie für die Bauwirtschaft an. Das Unternehmen ist mit einem dichten Netzwerk von Niederlassungen und Produktionsstätten global vertreten und treibt innovative Technologien und nachhaltige Entwicklungen maßgeblich voran. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Integration neuer Tochtergesellschaften und Unternehmenskäufe in die bestehende SAP S/4 HANA-Systemlandschaft innerhalb der EMEA-Region Fachliche Betreuung sowie kontinuierliche Optimierung der Logistik- und Lagerverwaltungsprozesse auf Basis von SAP LE-TRA, WM und EWM Mitgestaltung von standardisierten SAP EWM-Templates sowie aktive Mitwirkung bei der internationalen Einführung Umsetzung und Weiterentwicklung logistischer IT-Lösungen - von der Analyse über die Konzeptphase bis zur produktiven Implementierung Begleitung von Prozessoptimierungen im Rahmen der Umstellung von S/4 Kompatibilitätsmodi auf vollintegrierte S/4 Standards Enge Zusammenarbeit bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse sowie Steuerung der technischen Umsetzung Bearbeitung und Koordination von Supportanfragen, Fehleranalysen sowie Abstimmung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen Erstellung von Schulungsunterlagen und Supportdokumentationen sowie Analyse und Umsetzung von Änderungsanforderungen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der internationalen Standorte und der zentralen IT-Abteilung Durchführung von Trainings für Key-User sowie Mitarbeit in internationalen Projektteams Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Praxis in SAP Logistikmodulen, insbesondere in LE-TRA, WM oder EWM Erfahrung in der Einführung und Anpassung von SAP S/4 HANA, idealerweise vertraut mit modernen Benutzeroberflächen wie Fiori Praxiswissen in der Steuerung automatisierter Lagersysteme sowie im Umgang mit mobilen Datenerfassungsgeräten (Scanner, Tablets) Sehr gutes Verständnis von Intralogistikabläufen und operativen Prozessen in Distributionszentren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Analytische Denkweise, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und hohe Lösungsorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas (ca. 20-30 %) Vergütungspaket Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Möglichkeit, mit eigenen Ideen aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen Umfassende Einarbeitung sowie langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld Gestaltungsfreiräume für kreative Ansätze und die Übernahme von Verantwortung in innovativen Projekten Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-072025-6788431 Beraterkontakt +49 162 134 2456
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