TRI2501 - Projektkoordinator*in (m/w/d) Ladeinfrastruktur / Wärmenetze
THOST Projektmanagement GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung unserer Ladeinfrastruktur- oder Energieprojekte Übernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung, wie z.B. Beschaffung, Prozesssteuerung, etc. Unterstützung der Projektleitung u.a. bei der Erstellung von Berichten oder Projektmanagementkonzepten Inhaltliche, terminliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligten Maßnahmenkoordination, Aufzeigen von Handlungsempfehlungen Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen und Kostenübersichten Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens Unterstützung im Aufbau von Kundenbeziehungen und ggf. der Neukundengewinnung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Mind. 1 Jahr Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Projektmanagement Branchenerfahrung im Bereich Energie oder Elektromobilität wünschenswert Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office) Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
Personal Assistant / Executive Assistant (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sorgfältige Korrespondenz Bearbeiten und Formatieren von Texten, Erstellen von Exposés, vertraulichen Berichten und Präsentationen Koordination der Informationsflüsse Übersichtliche Organisation und Strukturierung größerer Datenmengen Koordinieren von Terminen und Reisen, Erstellen von Reisekostenabrechnungen Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung als Partner-/Geschäftsführungsassistent/in, Europasekretär/in, Fremdsprachenkorrespondent/in oder in einer vergleichbaren Assistenztätigkeit Organisations- und kommunikationsstark Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Teamwork und Flexibilität Qualitätsbewusster und selbständiger Arbeitsstil Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Arbeiten am Puls der Wirtschaft und im Herzen von Stuttgart Ein tolles Team und flache Hierarchien Eine attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL und Leasing von IT-Technologie zur privaten Nutzung Modernes Büro mit täglich frischem Obst, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken Pkw-Stellplätze im Bürogebäude vorhanden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Elektroniker Betriebstechnik (m,w,d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Interessantes Aufgabenfeld mit langfristiger Perspektive! Spannende Herausforderung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Industrie- und Technologieunternehmen in den Bereichen Compoundier- und Extrusionsanlagen, Sortier-, Zerkleinerungs- und Waschanlagen sowie Förder-, Misch- und Dosiersysteme. In deren drei Geschäftsbereichen Polymer, Food, Health & Nutrition sowie Aftermarket Sales & Service arbeiten 5.000 Mitarbeiter weltweit an 50 Standorten daran, die Zukunft von morgen zu gestalten. Aufgabengebiet Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten nach Plan bzw. Bedarf an gesteuerten und konventionellen Maschinen und Anlagen innerhalb der Produktion Eigenständige Fehlersuche und Problembehebung an Maschinen und Anlagen nach Plänen, Zeichnungen und Anweisungen Prüfen von Arbeitsmitteln nach aktueller Norm Anforderungsprofil abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder vergleich mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld gute Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik Grundkenntnisse MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist Vergütungspaket 30 Tage Urlaub im Jahr selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten) Sabbatical umfangreiche Weiterbildungsangebote frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant Jobrad Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für Kindergarten und Kita Betriebsarzt Kontakt Pedro De Sousa Referenznummer JN-072025-6778312 Beraterkontakt +49711722317023
Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin / Arzt in Weiterbildung (w/m/d)
Arsipa GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin / Arzt in Weiterbildung für Arbeitsmedizin (w/m/d) in Vollzeit am Standort Stuttgart . Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Mannheim und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie. Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der Arsipa Gruppe , einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben: Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden primär bei unseren Kunden vor Ort Arbeit im Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit Deine Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung sowie Interesse an einer Weiterbildungsstelle in der Arbeits- oder Betriebsmedizin Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin sowie Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B Unsere Benefits: Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung Work-Life Balance - Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office sowie Mobile-Office Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration Innovatives Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Uneingeschränkte Mobilität - Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung sowie Bereitstellung eines Firmenfahrrads Umfassende Zusatzleistungen & Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss und exklusive Mitarbeiterangebote Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung! Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem Interview mit den direkten Ansprechpartner*Innen der CompanyCheck Deutschland. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung! Du erreichst Frau Christina Wieczorek – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de Wir freuen uns auf Dich!
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Unser seit 2020 etablierter Kunde bietet Mitten im pulsierenden Stuttgarter Alltag eine Oase der Ruhe und Regeneration. Mit einem klaren Fokus auf atmosphärische Erholung und einem ganzheitlichen Wellness-Erlebnis schafft er für seine Gäste ein Umfeld der Entspannung und Ausgeglichenheit. An mittlerweile fünf Standorten deutschlandweit vertreten, sucht unser Kunde nun für den Standort Stuttgart einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d), der das Team mit Fachkenntnis und Leidenschaft unterstützt. Klingt interessant? Dann bewirb dich noch heute über uns! Deine Aufgaben Bearbeitung und Verwaltung verschiedener Rechnungswesen Pflegen der laufenden Buchhaltung Überwachung der Kontenabstimmung und Klärung offener Posten Koordination des Zahlungsverkehrs Unterstützung des Teams in vielfältigen Aufgaben und dabei eigenverantwortlich Entscheidungen im Namen unseres Kunden treffen Dein Profil Du bist zahlenaffin, lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Du arbeitest strukturiert und legst großen Wert auf Genauigkeit Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung oder ähnlichen Bereichen gesammelt und verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d) Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und DATEV ist dir vertraut Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Deine Benefits Ein kollegiales Team mit offener und direkter Kommunikation Ein professionelles, aber unkompliziertes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Die Chance, von Anfang an Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens zu sein Wertschätzung durch Kommunikation auf Augenhöhe und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Senior Projektleiter (m/w/d)* – Projekt- und Programmmanagement
ALH Gruppe - 70597, Stuttgart, DE
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Im zentralen Multiprojektmanagement laufen bei uns alle Fäden zusammen. Von hier aus werden strategische Projekte und Programme der ALH Gruppe koordiniert und übergreifend im Projektleitungs- und Projektmanagementoffice (PL-/PMO-Pool) gemanagt. Und genau hier kommst du ins Spiel: Am Standort Stuttgart übernimmst du die Leitung von Großprojekten und führst diese zum Erfolg. Deine Aufgaben: Strukturierung und standortübergreifende Leitung von Großprojekten und Programmen mit diversen Fokus-Themen Beratung der Auftraggeber bei der Ziel- und Auftragsklärung, abgeleitet aus der ALH-Unternehmensstrategie und unter Berücksichtigung moderner PM-Prinzipien Fachliche Führung der Projektteams Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung des Projekterfolgs, sodass Zeitpläne sowie Budget- und Qualitätsziele eingehalten werden Identifikation möglicher Projektrisiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen sowie Durchführung und Bewertung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Projektkommunikation: Abstimmung mit in- und externen Ansprechpartnern und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt; Unterstützung und Zuarbeit für Gremien Konsequente Weiterentwicklung der Projektmanagement-Strukturen und -Standards Deine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik etc.) und mehrjährige Erfahrung in der Projekt-/Programmleitung, z. B. bei einem Beratungsunternehmen oder auf Kundenseite Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von Großprojekten und Programmen sowie Expertise in den gängigen PM-Methoden und -Tools – agil und klassisch Überzeugende Führungsqualitäten im Rahmen von Projekten und Programmen – mit der Fähigkeit, Projektteams für die gemeinsame Sache zu motivieren und die Zusammenarbeit zu fördern Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau Analytischer Scharfsinn, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz gepaart mit überzeugenden Social Skills und einem sicheren Auftritt auf allen Ebenen Unser Versprechen: Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter dorothee.moench@hallesche.de. Jetzt bewerben! ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart www.al-h.de/karriere * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Immobiliensachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-223000 Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Immobilien mit Ihrer kaufmännischen Expertise verbinden und in einem spannenden, dynamischen Umfeld durchstarten? Dann haben wir bei Amadeus Fire genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen engagierten Immobiliensachbearbeiter , der mit innovativen Ideen, Engagement und Leidenschaft seinen Aufgabenbereich bereichert. Werden Sie Teil eines Teams, das zukunftsorientierte Lösungen entwickelt und die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mitgestaltet. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einzubringen und Ihren beruflichen Erfolg voranzutreiben als Immobiliensachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verwaltung von Mietverträgen, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Mietzahlungsplänen Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Überwachung der Zahlungseingänge Rechnungsprüfung und -freigabe Erstellung und Schaltung von Immobilienanzeigen Ansprechpartner für Mieter bei Fragen und Problemen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Immobilienverwaltung, im Immobilienvertrieb oder in der Mietverwaltung ist von Vorteil Ein hohes Maß an Serviceorientierung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223000 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Key Account Manager (m/w/d) After Sales Service
SINEO GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Mandant: Ihr Vertriebstalent wird regelmäßig durch langsame Prozesse und interne Hürden ausgebremst? Mit Ihrem klaren Blick für das Machbare und das Sinnvolle erkennen Sie, was noch alles möglich wäre? Dann könnte das die Veränderung sein, auf die Sie gewartet haben: Bei unserem Mandanten, einem mittelständischen Premiumhersteller im Maschinen- und Anlagenbau, finden Sie genau den Freiraum, den es dafür braucht: Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung und unternehmerischer Drive haben das Unternehmen auch international zu einem der führenden Anbieter seines Segments gemacht. Für das After-Sales-Geschäft suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis und dem Wunsch, in der Region Stuttgart wirklich etwas zu bewegen. Das könnte Ihr Wirkungskreis sein: Sie beraten Kunden zu Modernisierung ihrer Maschinen (Retrofits, Instandhaltung, Effizienzsteigerung) Sie bauen Ihren Kundenstamm durch gezieltes Netzwerken, Akquise und die Teilnahme an Messen weiter aus Sie entwickeln Strategien zur Geschäftssteigerung zusammen mit dem Neumaschinenvertrieb Sie kalkulieren und verhandeln Angebote Zusammen mit dem Projektmanagement und Engineering begleiten Sie die Umsetzung Sie koordinieren externe Dealer Damit überzeugen Sie uns: Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement im Maschinen- oder Anlagenbau Erfahrung in der Kalkulation von technischen Angeboten inklusive Bewertung vertraglicher Risiken Hoher Drive und "geht nicht - gibt's nicht!"-Einstellung Lust auf 40-60% Reisetätigkeit in Deutschland und Europa Sichere Englischkenntnisse (mind. Level B2) Führerschein Klasse B Das dürfen Sie erwarten: Eine attraktive Vergütung mit Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Große Gestaltungsspielräume, insb. in Bezug auf strategisches Business Development Kurze Wege bis zur Geschäftsführung Ein Unternehmen, das lieber handelt als abwartet Eine langfristige Perspektive in einer stabilen Unternehmensgruppe Kontakt: Sie fühlen sich von der Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf zusammen mit den relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 890166 . Gerne steht Ihnen Herr Marc Spreen unter +49 (0) 721 957 950-14 oder per E-Mail unter marc.spreen@sineo.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in Stuttgart
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen in Stuttgart die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen HR IT-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Learning . Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein 1x im Monat vor Ort am Standort zu sein Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem HR IT-Team und weiteren SAP SuccessFactors KollegInnen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 95.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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