Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Kabeltechnologie, sucht einen engagierten IT Controller (m/w/d). Das Unternehmen, das 1963 gegründet wurde und heute fast 6.000 Mitarbeiter weltweit beschäftigt, bietet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden. In dieser spannenden Technologiefirma haben auch Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Branche aktiv mitzugestalten und in die faszinierende Welt der globalen Wirtschaft einzutauchen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich über uns! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Planung und Verwaltung des globalen IT-Budgets, einschließlich der Erstellung von Forecasts, langfristigen Finanzprognosen und Durchführung von Szenarioanalysen Entwicklung und Implementierung von Systemen zur internen Leistungsverrechnung für IT-Services Erstellung detaillierter Finanzberichte sowie Analyse und Bereitstellung von Finanzinformationen zur Unterstützung von IT-Initiativen und Geschäftsentscheidungen Beurteilung der finanziellen Machbarkeit und potenziellen Rentabilität von IT-Investitionen, inklusive Präsentationen für das Senior Management Analyse der IT-Kostenstrukturen und Identifikation von Einsparpotenzialen, mit der Empfehlung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduktion Überwachung und Steuerung der Projektkosten im IT-Bereich in enger Abstimmung mit den Projektverantwortlichen Sicherstellung der Einhaltung relevanter Finanzvorgaben, Richtlinien und Verfahren in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Corporate Finance Aufbau und kontinuierliche Pflege eines IT-Value-Management-Systems zur Optimierung des Wertbeitrags der IT Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder einem ähnlichen Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch relevante Zertifikate wie ITIL oder COBIT Hohe Präzision und Liebe zum Detail bei der Durchführung von Finanzanalysen und der Erstellung von Berichten im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Finanzanalysetechniken, -tools und -software, bevorzugt in Systemen wie SAP FI/CO, Allevo und Excel Vertraut mit IT-spezifischen Finanzrichtlinien und Anforderungen an die Compliance Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im IT-Controlling Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von IT-Projekten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Vielfältige Aufgabenbereiche und Raum für kreative Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist Global agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfassende Personalentwicklung mit strukturierter Einarbeitung (Onboarding) und individueller Förderung Hervorragende öffentliche Anbindung Modernes Betriebsrestaurant Umfangreiches Beratungsangebot zu Sozial- und Pflegedienstleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-220364 Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere, indem Sie die IT-Umgebung betreuen und die betrieblichen IT-Strukturen optimieren. Im Auftrag unseres namhaften Kundenunternehmens aus dem Bereich Maschinenbau mit Sitz im Raum Weilimdorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Junior IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung in einer wachstumsstarken Industriebranche Attraktives Gehalt zwischen 38.000 EUR und 50.000 EUR brutto im Jahr mit Zuschüssen zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr Intensive Einführungsphase durch einen erfahrenen Betreuer Potenzial zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Wertschätzende Unternehmenskultur und ein harmonisches Betriebsklima Komfortable Anreisemöglichkeiten mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Gestaltung und Implementierung von Schutzmaßnahmen wie Firewalls, Virenschutz, Mobile Device Management und VPN-Integration Eigenständige Planung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten Externer sowie interner Ansprechpartner im Bereich des IT-Supports bei Problemen und Fragen Setup, Installation und Administration von Windows Server Betriebssystemen im Client/Server-Umfeld Unterstützung bei der Verwaltung von Speichersystemen und programmierbaren Telefonanlagen Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung des ERP-Systems sowie der Schnittstellenverwaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Fundiertes Wissen über gängige Netzwerküberwachungstools und -methoden, wie z.B. Firewalls, Routing und VPN Erfahrung in der Nutzung und Bedienung spezifischer ERP-Software oder -Plattformen Kenntnisse in der Programmierung mit Java, C# oder C++ sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösekompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit durch eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220364 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Wir sind ein unabhängiges Institut für Produkt-Markt-Forschung mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten technischen Prüfungen, Verbrauchertests und Expertenbewertungen aus einer Hand – für Hersteller, Händler und Verbraucherschützer. Unsere Mission: Produkte besser machen – mit relevanten Insights und praxisnahen Bewertungen. Aufgaben Als Werkstudent:in unterstützt Du unser Team in zwei zentralen Bereichen: Marketing (ca. 50 %): Verfassen, Planen und Veröffentlichen von LinkedIn-Beiträgen (z. B. zu Projekten, Tests, Branchentrends) Pflege und Weiterentwicklung unserer Außendarstellung (z. B. Präsentationen, Website, One-Pager) Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern, Mailings und Marketingunterlagen Recherche zu Themen, Formaten und Best Practices im B2B-Marketing Kundenakquise & Vertriebsunterstützung (ca. 50 %): Vorrecherche potenzieller Kunden und Ansprechpartner (B2B) Vorbereitung von Akquise-Listen und Kontaktempfehlungen Unterstützung bei der Erstellung von individuellen Anschreiben, Pitch-Präsentationen und Angeboten Aufbau, Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems Protokollierung von Kontakten und Vorbereitungen für Gespräche mit der Geschäftsleitung Qualifikation Du studierst BWL, Kommunikationswissenschaft, Marketing oder etwas Vergleichbares Du hast ein gutes Gespür für Sprache und Zielgruppen (v. a. im B2B-Bereich) Du arbeitest strukturiert, proaktiv und zuverlässig Du hast Interesse an Markt- und Produkttests, Konsumentenverhalten oder Technik Sicherer Umgang mit MS Office, Canva oder ähnlichen Tools ist von Vorteil Erste Erfahrungen mit LinkedIn, CRM-Systemen oder Vertrieb sind ein Plus – aber kein Muss Benefits Das bieten wir Dir: Viel Eigenverantwortung und direkte Einblicke in Marketing und Vertrieb eines spezialisierten Dienstleisters Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einblick in spannende Projekte mit internationalen Partnern und Marken Noch ein paar Worte zum Schluss → Du willst zu uns? → Dann bewirb Dich jetzt!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558898SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben : Sie beraten die Kunden hinsichtlich der Implementierung und der Umsetzung von Automatisierungslösungen (Container Plattform & Infrastruktur Automation) Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung von DevOps-Infrastrukturen Sie analysieren Anforderungen für Automatisierungslösungen Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, den Architekten und den Beratern unseres Mandanten und Kunden zusammen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung Sie verfügen über Erfahrung mit Containertechnologien und in der Implementierung von Deployment Pipelines mittels GitlabCI, Helm und Terraform Sie bringen gute Kenntnisse in Programmierung, Scipting und Software Deployment, Linux, Automatisierung Softwareentwicklung mit Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Für unsere Abteilung Bauen & Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachreferent*in Bauprojektmanagement (m/w/d) in Vollzeit Sie sind begeistert von anspruchsvollen Bauprojekten und möchten aktiv die Zukunft unseres Studierendenwerks mitgestalten? Als Bauprojektmanager*in steuern und betreuen Sie komplexe Vorhaben im Bereich Wohnungsbau, Kinderbetreuung und Gastronomie. Sie übernehmen die technische und kaufmännische Projektleitung, setzen zentrale Ziele und gestalten die Projektstruktur. Zudem koordinieren Sie die operative Betreuung der beteiligten Partner und sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche Umsetzung. Wenn Sie Freude an Projektarbeit im Bereich Neubau und Sanierung im studentischen Umfeld haben, sind Sie bei uns genau richtig! Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen Sie sind verantwortlich für die Prozess- und Projektorganisation bei Neubauten, Erweiterungen, Modernisierungen und Sanierungsmaßnahmen. Dabei leiten, steuern und kontrollieren Sie aktiv die Kosten, Termine sowie die Qualität der Gebäude. Von Anfang bis Ende betreuen Sie die Projekte ganzheitlich, angefangen beim Wettbewerbsverfahren bis hin zur baurechtlichen Abnahme. Sie vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit und sorgen während dieser Zeit für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung Bauen & Technik. Es liegt in Ihrer Verantwortung, eine kontinuierliche Termin- und Kostensteuerung sicherzustellen. Zudem bauen Sie ein entsprechendes Berichtswesen auf, um die Projektfortschritte transparent zu machen. Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit Planungsteams, ausführenden Firmen, Handwerkern und weiteren Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Bei der Beantragung von Fördermitteln wirken Sie aktiv mit und unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung der Förderanträge. Nach der Übergabe fungieren Sie als Schnittstelleninstanz zwischen Bau und Betrieb, um einen nahtlosen Übergang und eine nachhaltige Nutzung der Gebäude zu gewährleisten. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder ein Studium des Bauingenieurwesens, im Projektmanagement (im Hochbau) oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) mit Schwerpunkt Projektmanagement. Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten sowie Erfahrung in der Umsetzung von gastronomischen Neubau- und Sanierungsprojekten mit. Außerdem besitzen Sie fundierte Fachkenntnisse im Vergaberecht sowie ein gutes Verständnis für Bauzeichnungen, technische Spezifikationen und Bauverfahren. Der souveräne Umgang mit MS-Office sowie branchenüblichen IT-Tools, wie Bau-Software und Projektmanagement-Tools, gehören zu Ihren Stärken. Ein gutes Zeitmanagement ist für Sie selbstverständlich, um Projekte termingerecht zu steuern. Darüber hinaus können Sie gut mit Konflikten umzugehen, und sprechen auch schwierige Themen offen und professionell an, um Lösungen zu finden. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab, weshalb Sie effektiv mit unterschiedlichen Personengruppen wie Planungsbüros, Bauleitern, Ämtern und Behörden kommunizieren können. Freuen Sie sich auf Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 11 TV-L (51.885 € bis 68.650 € p.a. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.848 € bis 3.768 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit Ein wertschätzendes Arbeitsklima Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Lisa-Helen Busse, Abteilungsleiterin Bauen & Technik, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1014 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalabteilung, unter +49 711 4470-1220. Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers". Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 14. August 2025 Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Teamleitung eines IT Team im Bereich Web Applications Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie haben Erfahrung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung in einer stabilen Branche? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, sucht einen motivierten Bilanzbuchhalter der das Team verstärkt und seine Kenntnisse im Unternehmen teilt. Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Kontierung und Buchung nach HGB und IFRS Abstimmung von Verrechnungs- und Hauptbuchkonten Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bilanz-Reporting Fachlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Einarbeitung neuer Mitarbeitender Übernahme weiterer Projekte Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erste Berufserfahrung Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht Fließend Deutsch in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Geübt in MS-Office-Anwendungen Zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Home-Office Weiterbildungsprogramme Kostenlose Parkplätze Kantine Kostenloses Obst und Getränke Firmenevents Mitarbeitervergünstigungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Steuerreferent (m/w/d) Fokus Umsatzsteuer Referenz 12-225699 Steuer kann mehr als Paragrafen - hier gestalten Sie mit! Im Auftrag eines modernen, international tätigen Industrieunternehmens im südlichen Raum von Stuttgart suchen wir einen Steuerexperten (m/w/d) in Festanstellung. In dieser Position verantworten Sie die steuerlichen Fragestellungen mit einem besonderen Fokus auf umsatzsteuerliche Themen , optimieren Prozesse im Bereich Tax Compliance und begleiten spannende Digitalisierungsprojekte im Finanzbereich. Es erwartet Sie ein Unternehmen, welches durch Innovation und nachhaltiges Wachstum überzeugt und Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits bietet. Die tarifgebundene Vergütung liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 EUR brutto jährlich. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zum Unternehmen und werden Sie Teil eines ambitionierten Teams als Steuerreferent (m/w/d) Fokus Umsatzsteuer. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung : Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen bei externen Partnern Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage die Woche), Sabbatical-Optionen für persönliche Auszeiten Entwicklung & Weiterbildung: Individuelle Entwicklungspläne, Seminare und E-Learning-Angebote, finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen, offene Bildungsangebote für alle Mitarbeiter Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio-Kooperation, Betriebssportgruppen, mobile Massagen, regelmäßige Gesundheitstage, betriebseigenes Restaurant mit täglich gesunden Angeboten Moderne Arbeitsumgebung & Infrastruktur: Helle moderne Büros, zeitgemäßes IT-Equipment, JobRad Leasing, kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Unternehmenskultur & Events: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, wertschätzendes Miteinander in einem internationalen Team Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für alle steuerlichen Fragestellungen mit einem besonderen Fokus auf umsatzsteuerliche Themen Verantwortung für die fortlaufende Optimierung und Digitalisierung der steuerlichen Arbeitsprozesse Unterstützung bei der Weiterentwicklung unternehmensinterner Richtlinien und Abläufe sowie Begleitung der Implementierung neuer Richtlinien Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen bei steuerlichen Fragen Verwaltung und Steuerung des Tax Compliance Management Systems Mitwirkung bei Projekten im Finanz- und Rechnungswesen Unterstützung bei der Abbildung steuerlicher Sachverhalte im SAP-System Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern/Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung im Steuerbereich eines Industrieunternehmens, idealerweise haben Sie Erfahrungen aus einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Umsatzsteuerrecht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Starke Analysefähigkeit und Beratungskompetenz mit Blick fürs Wesentliche Fähigkeit, komplexe steuerliche Themen verständlich zu vermitteln Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, strukturierter Denkweise und echtem Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225699 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro neuerster Stand der Technik Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Du liebst es, Teile zusammenzubauen und technische Herausforderungen zu meistern? Ob Instandhaltung, Automatisierung oder Maschinenbau - bei uns findest du genau die richtige Aufgabe. Zeig, was in dir steckt, und bewirb dich jetzt als Elektroniker (m,w,d) Instandhaltung Aufgabengebiet als Elektroniker (m,w,d) Instandhaltung erwarten Dich folgende Aufgaben: Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisungen Löten Dokumentation Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, oder Mechatroniker (m/w/d) o.ä Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung Vergütungspaket Gute Übernahmemöglichkeiten beim Kunden Sichere Entlohnung ab 20€/h Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände vorhanden Fahrtkostenzuschuss Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw. Vergünstigungen bei vielen Marken wie z.B. Philips, Otto, Miele usw. über unser Coporate Benefits Tool Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss wird dir bei Bedarf gestellt Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar Termin zur Einstellung nach erfolgreichen Telefoninterview garantiert! Kontakt Hannes Stark Referenznummer JN-072025-6787584 Beraterkontakt +49711722317010
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558995SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb von unseren Netzwerkprodukten und stellen sicher, dass unsere Kunden jederzeit von optimalen Netzwerklösungen profitieren Sie sind für die analysieren und Bearbeitung von Störungen, Änderungsanforderungen und Serviceanfragen unserer Kunden zuständig Sie wirken bei dem Aufbau und der Entwicklung neuer Services - Design und der Implementierung neuer Netzwerkservices mit Ihr Profil: Sie können eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – oder ein vergleichbarer Studienabschluss – z. B. in Informatik Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering vorweisen Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration und -konfiguration mit (Cisco-Meraki) mit Idealerweise verfügen sie über Erfahrungen in der Infrastrukturautomatisierung sowie Patch- und Releasemanagement Sie können Erfahrung im Umgang im Incident- und Change-Management vorweisen Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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