Einleitung Suchen Sie als erfahrener Zimmermann (m/w/d) eine neue berufliche Perspektive in der Schweiz? Dann haben wir das ideale Stellenangebot für Sie! Wir rekrutieren für angesehene Unternehmen in der Schweiz qualifizierte Zimmerleute. Unser umfassender Service umfasst die Organisation des Vorstellungsgesprächs, die Beantragung der erforderlichen Bewilligungen sowie die Unterstützung bei der Unterkunftssuche. Dieser Service ist für Sie komplett kostenlos, da unsere Auftraggeber die Kosten übernehmen. Sie haben die Möglichkeit, entweder direkt in die Schweiz zu ziehen oder als Pendler zu arbeiten. Aufgaben Bau von Holzkonstruktionen für Dächer, Wände und Böden Montage und Installation von Holzbauelementen Durchführung von Reparaturen und Sanierungen Lesen und Umsetzen von Bauplänen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Holzbau und mit verschiedenen Holzarten Handwerkliches Geschick und präzises Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B von Vorteil Benefits Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Modern ausgestattete Baustellen und Werkstätten Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert an dieser herausfordernden Position? Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns direkt. Freundliche Grüsse, Excellent Go4 Züri Wesz AG Güterstrasse 3 8952 Schlieren
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-211365 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Assistenzbereich bei einem modernen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen der Steuerberatung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde in Stuttgart bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben , sondern auch attraktive Mitarbeitervorteile. Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Diverse Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Intensive Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot an attraktiven Benefits Ihre Aufgaben: Organisation und Vorbereitung von Meetings und Besprechungen Erstellung und Verwaltung von Bestellungen Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen, Berichten und Statistiken Terminplanung und -koordination Koordination von internen und externen Anfragen Archivierung von Unterlagen und Verträgen Schnittstelle zwischen dem Team und anderen Abteilungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich Erfahrung als Assistent oder in ähnlichen Positionen ist von Vorteil Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und externen Partnern Effektive Verwaltung der eigenen Arbeitszeit und der Zeitpläne des Teams Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211365 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Assistenzarzt (m/w/d) für die Anästhesie in Stuttgart WIR SUCHEN DICH! Für ein Krankenhaus im Großraum Stuttgart mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das wird von dir erwartet: Assistenzarzt in Weiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin Deutsche Approbation Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patienten und Mitarbeitern Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) Dann bewerbe dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle! Deine Aufgaben: Unterstützen bei allen anfallenden Anästhesieleistungen Durchführen aller gängigen Anästhesieverfahren – inklusive ultraschallgesteuerte spezielle Regionalanästhesietechniken Patientenversorgung auf Intensivstation Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das Angebot: Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit (40 h/Woche) Familiäres Team in der Klinik Modernes und attraktives Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben: Vermarktung der Pharma- und Medizinprodukte bei medizinischen und pharmazeutischen Fachpersonal Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil Zielgerichteter Einsatz von IT-Systemen und -Tools für effektive Verkaufsgespräche und Verwaltungsaufgaben. Einhaltung aller rechtlichen und ethischen Richtlinien Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder ein gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach § 75 AMG Idealerweise mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise auch im Klinikumfeld Quereinsteiger mit entsprechender Vertriebserfahrung im medizinischen Umfeld sind ebenfalls willkommen Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit echter "Sales-DNA" – Sie denken unternehmerisch, erkennen Chancen und handeln proaktiv Leidenschaft für die Vertriebsarbeit – Sie brennen dafür, Kunden zu überzeugen, Beziehungen aufzubauen und gemeinsam mit dem Team Erfolge zu feiern Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit für digitale Tools und Systeme Wir bieten: Direkte Vermittlung in ein führendes Pharmaunternehmen Eine spannende Herausforderung in der zukunftssicheren Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Individuelle Beratung und intensives Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Alina Ruggiero Talent Acquisition Manager alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: +497311400025 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) Referenz 12-209510 Flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, im Bereich Kundenservice tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Callcenter-Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung ihrer Kunden in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen Lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit in verschiedensten Projekten Durchführung von Befragungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Herangehensweise Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere zentrale Einkaufsabteilung Europa in unbefristeter Festanstellung an unserem Hauptstandort in Stuttgart-Vaihingen. Aufgaben Verantwortung übernehmen : Durchführung von Ausschreibungen und Auktionen; Verantwortung für die Bereitstellung von Nachunternehmern und deren Leistungen im Bereich IT, Telekommunikation und Beratung; Erstellung von (Rahmen-)Einkaufsverträgen ggf. unter Berücksichtigung der Bedingungen aus Kundenverträgen und relevanten Leistungsverzeichnissen sowie deren Überwachung im Rahmen des Lizenzmanagements Aufgaben anpacken : Einkaufsseitige Koordination und Betreuung der laufenden Projekte im engen Austausch mit unseren internen Fachbereichen; Verantwortung für die strategische Steuerung der Dienstleister sowie Angebotsanalysen und Führung von Vertragsverhandlungen ggf. in Abstimmung mit unserem globalen IT-Einkauf Projekte realisieren: Lieferantenentwicklung und -integration gemäß des Beschaffungsprozesses für Bestands- und Neuprojekte im Bereich IT und Beratung; Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen, Verantwortung für Einsparinitiativen innerhalb der Projekte; Durchführung von Lieferantenaudits sowie aktive Teilnahme an Project Reviews und Sourcing Committees Fortschritt vorantreiben: Auf- und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Erreichung der definierten Einkaufsziele; Weiterentwicklung von Prozessabläufen sowie von Wissens- und Lieferantendatenbanken inkl. der Digitalisierung im ERP-System Kooperation leben: Enge interne Zusammenarbeit sowie erste Ansprechperson für unsere internen Bedarfsanforderer im Rahmen sich anbahnender und laufender Projekte sowie während der Projektabwicklungsphase; Zusammenarbeit mit den Einkaufteams der Bereiche Systeme Prozesse und Shared Service Center sowie fachliche Unterstützung dieser Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung Knowhow: Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf oder Beschaffung von Dienstleistungen; sattelfeste Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement; erste Erfahrung in den Bereichen Facility Management bzw. technische Dienstleistung wünschenswert; gute Kenntnisse in MS Office notwendig Persönlichkeit: Freude an Innovation, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie Hands-on-Mentalität Arbeitsweise: Analytische Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Kreativität, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke (auch im internationalen Umfeld) sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert Einsatz: Bereitschaft zu Dienstreisen bei Bedarf Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Risikomanager Projektfinanzierung (m/w/d) Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16401 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Risk Management CRE, Project & Transportation Finance Organisationseinheit: Risk Management Project Finance 2 Vollzeit / Teilzeit: 100 Ihre Aufgaben: Verantwortungsvoll: Auf Ihrem Tisch landen wichtige fremdsprachige Unterlagen zu Kreditanfragen vor allem aus dem Bereich "Digitale Infrastruktur" - wie z. B. Gutachten, Projektverträge oder Prognosen. Sie prüfen diese eigenständig, zielgerichtet und risikoadäquat. Analytisch: Sie erkennen Risiken, bevor sie überhaupt eintreten. Denn Sie überwachen eigenverantwortlich Ihr Portfolio und ergreifen interne und externe Maßnahmen zur Risikominimierung. Die systematische Marktbeobachtung bzgl. Branchen, Technik, Versicherungen etc. gehört auch zu Ihren Aufgaben. Aussagekräftig: Große Entscheidungen schrecken Sie nicht ab, denn Sie vertrauen auf Ihre Analyse und Expertise. Sie erkennen Risikotreiber und handeln sofort: neue Cash Flow-Modelle erstellen oder bestehende anpassen sowie Ratings verfassen. Umfassend: Andere Finanzierungsstrukturen, andere Anforderungen. Sie übernehmen die Federführung bei komplexen Eigenarrangierungen und prüfen dabei, welche Struktur sich für welche Projektfinanzierung eignet. Und erstellen umfangreiche Kreditanträge mit eigener Votierung. Detailgenau: Sie wissen, dass bei fremdsprachigen Kredit- und Sicherheitenverträgen viel Fingerspitzengefühl gefragt ist. Sie erstellen und prüfen diese und nehmen in verantwortungsvoller Rolle an Vertragsverhandlungen teil. Interdisziplinär: Wir sind davon überzeugt, dass interdisziplinäre Teams gut zusammenarbeiten. Sie haben Freude am Austausch mit anderen und vertreten die Abteilung bei wichtigen Projekten – auch über Abteilungen, Bereiche und manchmal sogar über Landesgrenzen hinweg. Ihr Profil: Qualifiziert: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. Erfahren: Sie haben umfangreiche und langjährige Erfahrungen in der Analyse von Projektfinanzierungen und im Risikomanagement generell. Zudem kennen Sie sich mit der Kredit- und Sicherheitendokumentation von Finanzierungen aus. Motiviert: Kolleg:innen schätzen Ihre selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Die MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie aus dem Effeff – vor allem Excel. Kompetent: Wie überall, läuft auch hier nicht alles rund. Aber komplexe Probleme lassen Sie nicht verzweifeln, sondern spornen Sie zur Höchstform an. Sie verfügen zudem über eine überzeugende Persönlichkeit, mit der Sie die Abteilung bis hin zum Vorstand kompetent vertreten. Kommunikativ: Sie sind kontaktfreudig und überzeugen mit einem sicheren Auftreten – vor allem auch mit verhandlungssicherem Englisch. Eine weitere Sprache ist von Vorteil. Worauf Sie sich freuen können: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Mehrere Kindertagesstätten Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Timo Burkhard, +4971112743727, TIMO.A.BURKHARD@LBBW.DE. Sind Sie bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Vorteile: Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad
Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-220628 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für ein namhaftes IT-Unternehmen mit Sitz im Süden von Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Einen krisensicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 55.000 Euro und 75.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Sonderurlaub Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit Weiterbildungsträgern Hervorragende ÖPNV- und Verkehrsanbindung mit guter Erreichbarkeit Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchieebenen und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Atmosphäre Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Vergünstigte Mitgliedschaften aufgrund von Corporate Benefits, wie z.B. in einem Fitnessstudio Ihre Aufgaben: Gewährleistung einer stabilen und hochverfügbaren Serverinfrastruktur (Windows) sowie einer sicheren Datenhaltung Durchführung von IT-Rollouts im gesamten Unternehmen Bereitstellung von First- und Second-Level-Support für IT-Anfragen und -Probleme Übernahme der Verantwortung für das Backup und die Wiederherstellung von Daten Verwaltung von SAN-Komponenten wie Switches, Storage-Hardware und -Software Verantwortung für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten Umfassende Administration der Windows 10 Clients mit Microsoft Intune Weiterentwicklung und Optimierung von Konzepten für die Integration von IT-Systemen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikationen mit fachspezifischen Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung als Windows-Administrator sowie mit Applikationen im Microsoft 365-Umfeld Kenntnisse im Storage- und Backup-Umfeld sind vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Präsentationssicherheit durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Mitarbeit in einem fachlich und technisch anspruchsvollen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220628 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Arzt/Ärztin mit Interesse an der Schwerpunktweiterbildung Pneumologie oder Weiterbildung Innere Medizin (m/w/d) in Stuttgart WIR SUCHEN DICH! Für ein Krankenhaus mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Arzt/Ärztin mit Interesse an der Schwerpunktweiterbildung Pneumologie oder Weiterbildung Innere Medizin (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Dich immer kostenfrei. Hier ist Ihr Einsatz gefragt Es erwartet Dich ein breites Spektrum verschiedenster Krankheitsbilder aus dem Bereich der Pneumologie. Im Rahmen dessen bist Du mitverantwortlich für eine patientenorientierte, sichere und angemessene Patientenversorgung. Das Angebot: eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten in der lebendigen und attraktiven Hauptstadt Baden-Württembergs, ein zukunftsorientiertes und kreatives Arbeitsumfeld in einem modernen und innovativen Unternehmen, kollegiale und kompetente Zusammenarbeit im Team, zwischen den Stationen und mit den Vorgesetzten, strukturierte und individuelle Einarbeitung und Qualifizierung mit umfangreichenFortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, Anwendung des TV-Ärzte/ VKA (inkl. Sonderleistungen) Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Möglichkeit einer Unterbringung im Personalwohnheim, zahlreiche Angebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Mitarbeitervergünstigungen(u.a. Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel). Dein Profil: Du hast Interesse an einer basisinternistischen Weiterbildung oder hast diese bereits absolviert und strebst die weitere Spezialisierung an Du möchtest dazu beitragen, die Qualität der medizinische Versorgung unserer Patienten gemeinsam in einem jungen und dynamischen Team voranzubringen Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Doing well by doing good Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Bei Henry Schein legen wir besonderen Wert auf unser konstruktives und kollegiales Arbeitsklima. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Mitspracherecht und den Raum für eigene Ideen fördern wir ebenso wie den regen Austausch und die enge Vernetzung mit (inter-)nationalen Kollegen/-innen. Unsere vielschichtige Unternehmensstruktur bietet unseren Mitarbeiter/-innen über Jahrzehnte hinweg eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ermöglicht, zusammen mit unseren regelmäßigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Für unser Verkaufsgebiet Frankfurt am Main , Stuttgart und Saarbrücken (Gebiet Südwest) suchen wir Sie ab sofort als Sales Specialist / Außendienstmitarbeiter/-in – Medizinische Produkte & Geräte (m/w/d) Hilfe dahin bringen, wo sie gebraucht wird In Ihrer vielseitigen Tätigkeit steht der persönliche Kontakt zu Menschen im Mittelpunkt – Hier lösen Sie unterschiedlichste Kundenanliegen, indem Sie stets die passenden Medizinprodukte und -geräte vermitteln. Sie erschließen potenzialstarke Neukunden wie Gemeinschafts- und Facharztpraxen sowie (Medizinische) Versorgungszentren und verlieren dabei nie die langjährigen Beziehungen zu unseren Bestandskunden aus dem Fokus. Neben dem Vertrieb von beratungsintensiven Produkten im Außendienst haben Sie als fachkundige Ansprechperson jederzeit ein offenes Ohr für die produktbezogenen Anliegen Ihren Kunden. Sie treten nie auf der Stelle, passen Ihre Strategie an wechselnde Marktbedingungen an, behalten Entwicklungen durch Potenzialanalysen im Blick und teilen Ihre Erkenntnisse in regelmäßigen Reportings. Sie (in fünf Punkten) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung im Vertrieb von medizinischen Produkten und Geräten Praxis in oder großes Interesse an der Einarbeitung in die Gesundheitsbranche Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Versiert im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Als zielstrebiges Vertriebstalent setzen Sie sowohl auf Ihr sympathisches Auftreten und Ihre Organisationsfähigkeit als auch auf Ihre unbändige Lern- und Entwicklungsbereitschaft Fakten und Vorteile unserer Zusammenarbeit Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Bonuszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie Fahrradleasing für Sie und eine/-n Partner/-in Vollständige Büroausstattung inkl. Firmenhandy, Drucker, Laptop und Bildschirm Regelmäßige und umfangreiche Produkt- bzw. Verkaufsschulungen Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Rabatte auf eine breite Palette medizinischer Produkte Regelmäßige Social Events Sind Sie bereit, die Praxen in Deutschland zu stärken? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam helfen wir medizinischen Fach- und Pflegekräften jeden Tag dabei, das Leben von Menschen zu verbessern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins), gerne lernen wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennen. Bewerben Sie sich bequem und unkompliziert per E-Mail an michael.teutsch@henryschein.de. Noch Fragen? Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Webseite oder unseren Social-Media-Kanälen (Facebook, Instagram und Twitter). HENRY SCHEIN Medical GmbH Alt-Moabit 90 b 10559 Berlin
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