Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Spezialisierung auf die gesamthafte Entwicklung von automotiven Steuergeräten. Führende OEMs sowie Tier1 Zulieferer gehören zu den Kunden. Die Firma, Teil einer Gruppe, ist weltweit aktiv und wächst kontinuierlich im zweistelligen Millionenbereich. Kundennähe ist Teil der R&D Strategie, woraus sich verschiedene Entwicklungsstandorte ableiten. Am Standort in Süddeutschland liegt der Fokus auf Softwareentwicklung als Alleinstellungsmerkmal im Verbund. Zur weiteren projektbezogenen Entwicklung des Teams suchen wir eine gestaltungsfreudige und umsetzungsstarke Teamleitung. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Softwareentwicklungsteams Strategische Weiterentwicklung und Pflege der ASPICE Prozesslandschaft sowie Einführung und Optimierung agiler Entwicklungsprozesse Verantwortung als (Teil-) Projektleitung mit Fokus Software im Rahmen von Gesamtentwicklungsprojekten Fokus Steuergeräte Operative sowie inhaltliche Unterstützung des Teams Enge Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung bzw. der Gesamtprojektleitung am Headquarter Unterstützung bei Kundenprojekten sowie technischer Ansprechpartner für OEMs und Tier-1-Zulieferer Operatives Standortmanagement samt Administration Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Teammitglieder sowie weitere Rekrutierung Ihr Profil Engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, ausgeprägtem Gestaltungswillen, praxisnaher Umsetzungsstärke und teamorientiertem, durchsetzungsfähigem Führungsstil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Physik Mehrjährige Erfahrung im Automotive R&D Umfeld mit Fokus Embedded Software Führungserfahrung als Team- oder Projektleitung Ausgeprägte analytische Arbeitsweise, sowie prozessorientiertes Denken und Handeln Fundierte Kenntnisse mit Requirement Management Tools Erfahrung mit Softwareentwicklung gemäß ASPICE Kenntnisse im Bereich Funktionale Sicherheit wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Technologiefeld Schlüsselrolle an einem Entwicklungsstandort mit direktem Einfluss Mitarbeit an zukunftsweisenden Technologielösungen für die Mobilität von morgen Hier Bewerben Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten. Werden Sie Teil des Teams der John Cranko Schule, bestehend aus 60 Mitarbeiter*innen, und begleiten Sie gemeinsam mit uns Schüler*innen bei ihrer professionellen Ballettausbildung. Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Führung eines engagierten Teams aus aktuell 18 Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen Dienst- und Einsatzplanung im Rahmen eines ganzwöchigen Schichtbetriebs (Tag- und Nachtdienste, 7 Tage/Woche) Steuerung und Weiterentwicklung des Internatsalltags - von der Aufnahme bis zur Abreise der Schüler*innen Sicherstellung einer professionellen pädagogischen Begleitung der Ballettschüler*innen in enger Abstimmung mit Schule, Elternhaus und weiteren Partner*innen - mit besonderer Betonung auf ihre Internationalität sowie den Bedarf an der Anbindung an soziale Kompetenzen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der John Cranko Schule zur Verzahnung von internatsbezogenen und schulischen, tanzspezifischen Abläufen Initiierung, Umsetzung und Begleitung von Projekten zur Qualitätsentwicklung und Innovation im Internatsleben Ihr Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Internats- oder Schulkontext Nachweisbare Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sichere Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch) Ausgeprägte Organisationsstärke, Planungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und sozialer Kompetenz Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Interesse und Verständnis für die Besonderheiten künstlerischer Ausbildungsprozesse Einfühlungsvermögen für die speziellen Bedürfnisse junger Ballettschüler*innen aus aktuell 27 Nationen Vorlage eines einwandfreien erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Unser Angebot Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Internat der John Cranko Schule Ein sympathisches und engagiertes Team aus insgesamt 18 Mitgliedern Attraktive Vergütung Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten Betriebliche Altersvorsorge Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Dienstfahrrad (JobBike BW) Hauseigene Kantine Hier Bewerben Die Staatstheater Stuttgart Direktion Personal, Frau Larissa Kviring Oberer Schlossgarten 6, 70173 Stuttgart
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Ihre Aufgaben Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO Fachliche Leitung von Projekt- / Teilprojektteams verschiedener Großprojekte Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung Operative Projekt- und Qualitätsverantwortung Führung des Projekt- / Teilprojektteams bestehend aus Planern und Bauherrenvertretern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z. B.: als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Architekt Projektingenieur oder Versorgungsingenieur) vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung gerne Bereich Gesundheitswesen / Krankenhausbau Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI und AHO Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Hier Bewerben Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere THOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim Thost.de
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45605 Firmenprofil Setzen Sie Ihr Knowhow bei unserem Kunden in einen neuen Zusammenhang! Es handelt sich hierbei um ein Produktionsexperten , der sich bereits vor über 50 Jahren etabliert hat und nun vor allem durch seine Stabilität und die Arbeit mit neusten Technologien wie S/4 HANA hervorsticht. Insgesamt werden rund 5.000 Mitarbeitende beschäftigt, wovon 20 zum SAP-Team zählen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben sich jetzt als SAP QM Berater (m/w/d) für einen der Standorte Stuttgart, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin oder Frankfurt . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT-Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Implementierung und Optimierung von SAP QM-Prozessen zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards Analyse und Auswertung von Qualitätsdaten, um kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen zu identifizieren und umzusetzen Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zur Nutzung von SAP QM und Qualitätsmanagement-Tools Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Qualitätsmanagements Ihre Qualifikationen Ein Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis Ihrer Kenntnisse Fundierte Kenntnisse im SAP WM inklusive Customizing sowie idealerweise Kenntnisse in der Programmiersprache SAP ABAP Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation mit internen und externen Kollegen werden vorausgesetzt Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem reinen Fixum, was Ihnen ein hohes Maß an Sicherheit bietet Die Option, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren Arbeit mit den neuesten Technologien sowie gezielte Schulungen und Weiterbildungen , um Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen Betriebliche Altersvorsorge , um Ihre finanzielle Sicherheit für die Zukunft zu gewährleisten Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und stärken Sie Ihre Gesundheit durch regelmäßige Auszeiten Unterstützung für Fitnessmaßnahmen zur Förderung der Gesundheit Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.. Ihre Aufgaben Bestellwesen und Auffüllen von Verbrauchsgütern Aufbereitung von Untersuchungsräumen Botengänge Ihr Profil Eine Ausbildung als Servicehelfer/In oder berufliche Erfahrung im Bereich Service o.ä. ist wünschenswert Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/In ist wünschenswert Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Freundlicher und zugewandter Umgang mit Patienten und Angehörigen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Arzt/Ärztin mit Interesse an der Schwerpunktweiterbildung Pneumologie oder Weiterbildung Innere Medizin (m/w/d) in Stuttgart WIR SUCHEN DICH! Für ein Krankenhaus mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Arzt/Ärztin mit Interesse an der Schwerpunktweiterbildung Pneumologie oder Weiterbildung Innere Medizin (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Dich immer kostenfrei. Hier ist Ihr Einsatz gefragt Es erwartet Dich ein breites Spektrum verschiedenster Krankheitsbilder aus dem Bereich der Pneumologie. Im Rahmen dessen bist Du mitverantwortlich für eine patientenorientierte, sichere und angemessene Patientenversorgung. Das Angebot: eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten in der lebendigen und attraktiven Hauptstadt Baden-Württembergs, ein zukunftsorientiertes und kreatives Arbeitsumfeld in einem modernen und innovativen Unternehmen, kollegiale und kompetente Zusammenarbeit im Team, zwischen den Stationen und mit den Vorgesetzten, strukturierte und individuelle Einarbeitung und Qualifizierung mit umfangreichenFortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, Anwendung des TV-Ärzte/ VKA (inkl. Sonderleistungen) Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Möglichkeit einer Unterbringung im Personalwohnheim, zahlreiche Angebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Mitarbeitervergünstigungen(u.a. Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel). Dein Profil: Du hast Interesse an einer basisinternistischen Weiterbildung oder hast diese bereits absolviert und strebst die weitere Spezialisierung an Du möchtest dazu beitragen, die Qualität der medizinische Versorgung unserer Patienten gemeinsam in einem jungen und dynamischen Team voranzubringen Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Symptomkontrolle von bspw. Schmerzen, Übelkeit und Erbrechen, Dyspnoe, Fatigue, kognitive und funktionale Einschränkungen und weitere Organisation der Weiterversorgung und dem Entlassmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Brückenpflege, der SAPV (spezialisierte ambulante Palliativversorgung) und Hospizen Erhaltung bzw. Verbesserung der vorhandenen Lebensqualität Unterstützung in der Anpassung an die veränderte Lebenssituation des Patienten und seiner An- und Zugehörigen Psychologische und spirituelle Begleitung durch unsere therapeutischen Mitarbeitenden und Seelsorgenden Ihr Profil Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Palliative Care Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren Angehörigen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Führung, Planung und Steuerung des Werkstattteams sowie Koordination der Fremddienstleister Sicherstellen der Verfügbarkeit baulicher und technischer Anlagen Instandhaltung aller technischen und sicherheitstechnischen Einrichtungen Einhaltung der einschlägigen Technischen Regeln einschließlich der Arbeitssicherheit Erstellung von Wartungsplänen und Pflege der Wartungsnachweise Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Technischen Leitung Regelmäßig rotierende Teilnahme am gewerkeübergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Ihr Profil Meisterprüfung (Industrie oder Handwerk), vorzugsweise im Bereich Sanitär, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern Ausgeprägtes und gewerkeübergreifendes technisches Verständnis Hohe Fachkompetenz im Bereich der Haus- und Betriebstechnik Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren Mitarbeitenden Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Uwe Janson Technischer Leiter Telefon: 0711 8101-5410
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit ausführlicher Einarbeitungszeit Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen motivierten Team Kurze Entscheidungswege Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in und um unsere eigenen Immobilien Pflege der Außenanlagen und Grünflächen Überwachung und Kontrolle der Haustechnik Koordination und Überwachung von Handwerksfirmen Unterstützung bei Renovierungen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung idealerweise als Installateur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Haustechnikertätigkeiten wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und selbstständige, verantwortungsbewusste sowie termingerechte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B
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