Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70176, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219591 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der Lohnbuchhaltung? Möchten Sie Teil eines spannenden Projekts in einer zukunftssicheren Branche werden? Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen, sucht zum 01.06. eine Verstärkung für sein Team mit der Option auf Übernahme. Bewerben Sie sich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliche Bezahlung Bis zu 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Persönlicher Ansprechpartner Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Pflege der Stammdaten Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Pflege des Zeiterfassungssystems Beratung der Mitarbeiter Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Personalabrechnungsprogramm SPData Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Gute MS-Office-Paket-Kenntnisse Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219591 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
ERP-Administrator (m/w/d) MS Dynamics NAV / Business Central
Amadeus Fire AG - 70188, Stuttgart, DE
ERP-Administrator (m/w/d) MS Dynamics NAV / Business Central Referenz 12-218544 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und offen für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und starten Sie voll durch bei unserem Kunden als ERP-Administrator (m/w/d) MS Dynamics NAV / Business Central. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch die Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing sowie Zuschüsse für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Gympass Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Verwaltung von Benutzerrechten, einschließlich Nutzerkonten und Berechtigungen Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zwischen NAV und anderen Systemen Überwachung der Systemperformance und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung Planung, Steuerung und Implementierung von Software-Releases und Updates in Microsoft Dynamics NAV / Business Central Koordination von Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation der Änderungen Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards bei neuen Releases Eigenständige Durchführung kleinerer Anpassungen und Entwicklungen im NAV-System Erste Anlaufstelle für Anwenderfragen und Unterstützung bei technischen Problemen Durchführung von Schulungen und Erstellung von Benutzerhandbüchern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central Fundierte Kenntnisse in der Administration und Betreuung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central Erfahrung im Release-Management sowie in der Koordination von IT-Projekten Sicherer Umgang mit ECM-Systemen wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einer klaren Ziel- und Ergebnisorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218544 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP EWM Inhouse Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team für die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung des internen SAP EWM zuständig Die Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Rollouts ist zudem Bestandteil Ihres Aufgabenspektrums Übernehmen Sie in diesem Zusammenhang auch Verantwortung als (Teil-)Projektleiter Als zentraler Ansprechpartner für SAP EWM stehen Sie dem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite und Übernehmen in diesem Zusammenhang auch Schulungen Optimieren Sie Schnittstellen zwischen SAP EWM, anderen SAP Anwendungen (z.B. C4, Finance, Sales, Produktion...) und non-SAP Systemen Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung innerhalb der Betreuung von SAP EWM oder mehrjährige Erfahrung mit LE/WM Komponenten und Prozessen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit, mit Home-Office (vertraglich verankert) Bis zu 36 Tage Urlaub / Jahr Attraktives Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter + kleiner variabler Anteil Maximal 1-2 mal Geschäftsreisen / Jahr Fortlaufende berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungschancen Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot inkl. Frühstück Internationaler, innovativer Weltmarktführer in Familienbesitz mit traditionellen Werten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft? Wenn Sie über ein regionales Netzwerk in den Regionen Ulm oder München verfügen, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Dienstsitz in der jeweiligen Region (Ulm, München oder Augsburg) UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Senior SAP Testmanager (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Testmanagement: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Du organisierst, koordinierst und steuerst die technischen wie fachlichen Testaktivitäten von Anwendungen im SAP-Umfeld. Strategie: Schwerpunkt deiner Aufgaben liegt auf Konzeption und Entwicklung neuer Teststrategien und Testkonzepten für individuelle Projekte. Testing: Du konzipierst und erstellst projektspezifische Teststrategien und Testkonzepte. Hierzu zählt auch die Weiterentwicklung und Verbesserung des Testprozesses bzw. die Auswahl und Einführung geeigneter Testtools. Monitoring: Die Überwachung und das Reporting des Testfortschritts und der Einhaltung des Testprozesses sind Aufgaben, die dir ebenso Freude bereiten wie, das Problemlösen für alle Arten von Störungen im Testbetrieb. Fachliche Führung: Du führst ein Team von Tester:innen und gibst dein Wissen aktiv an die Kolleg:innen weiter. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) bringst du eine solide fachliche Basis mit. Berufserfahrung: Als Experte oder Expertin verfügst du über langjährige Erfahrung im Testmanagement von SAP-Projekten sowie im Projektmanagement. Zertifizierung: Idealerweise besitzt du eine ISTQB Zertifizierung - ein absolutes Plus wäre das Advanced Level. Tools: Durch deinen sicheren Umgang mit Testmanagement-Werkzeugen, wie bspw. SAP Solution Manager, Cloud ALM, HP ALM oder Jira Xray, bist du bestens für unsere Kundenprojekte gewappnet. Automatisierung: Außerdem bringst du einen ganzheitlichen Überblick der relevanten Testtools zur Automatisierung mit, wie z.B. Tosca, Selenium oder UiPath und CBTA. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (w/m/d) Referenz 12-223536 Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (w/m/d) zur Verstärkung des HR-Teams. In dieser Position verantworten Sie eigenständig die Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen und sind Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen - von der betrieblichen Altersvorsorge bis hin zu Personalstatistiken. Zudem bringen Sie Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen ein und wirken an der Personalkostenplanung sowie bei internen und externen Prüfungen mit. Unser Mandant bietet neben einer attraktiven Vergütung auch flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplatzgestaltung, vielseitige Weiterbildungsangebote und umfangreiche Corporate Benefits. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (w/m/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterbildung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Erstellung von Personalstatistiken und Berichten Beratung der Mitarbeiter in Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteren personalrelevanten Regelungen Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen in Zusammenarbeit mit der IT Unterstützung bei der Personalkostenplanung und bei internen sowie externen Prüfungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie SAP sowie dem MS Office-Paket Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223536 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Junior SAP S/4HANA Logistik Berater:in
NTT DATA Business Solutions - 70499, Stuttgart, DE
Empowering you – to break new ground Empowering You – to feel our passion for technology Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld,Berlin,Dortmund,Hamburg,Heidelberg,Köln,Oldenburg,Paderborn,München,Stuttgart,deutschlandweit Startdatum: 01.10.2025 oder 01.02.2026 - Abweichungen nach individueller Absprache möglich LERNE UNSER CONSULTING TRAINEEPROGRAMM KENNEN: Du willst in die spannende Welt der IT-Consultants eintauchen und hast Lust, Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation zu begleiten? Starte deine Karriere mit unserem JET-Programm – einem maßgeschneiderten Traineeprogramm für Hochschulabsolventen und Quereinsteiger, welches, je nach Bedarf, mehrmals im Jahr startet. In nur zwölf Monaten wirst du Schritt für Schritt in einem sicheren und unterstützenden Umfeld zum SAP-Berater ausgebildet! Starte jetzt deine Zukunft in der SAP-Beratung und wachse mit uns über dich hinaus! Was dich erwartet: ■ Intensive Trainingsphase: In den ersten Monaten erlernst du die grundlegenden Kenntnisse der SAP-Beratung und unserer Arbeitsweise. Du bekommst Einblicke in die Geschäftsprozesse von Unternehmen und erfährst, welche Aufgaben auf dich zukommen. Außerdem wirst du erste praktische Beispiele aus der Geschäftswelt kennenlernen und erfährst, wie wir in unseren Projekten vorgehen. ■ Training on the Job: Wende dein Wissen aus der Trainingsphase direkt in einem unserer spannenden Kundenprojekte an. Hierbei begleitest du erfahrene Berater in ihren Projekten und übernimmst erste eigene Aufgaben. ■ Praxisnahe Schulungen: In den folgenden neun Monaten vertiefst du dein Wissen durch Expert Sessions zu spannenden Themen aus der Welt der SAP-Beratung. ■ Netzwerk mit Teamgeist: Bei der NTT DATA bist du von Beginn an, ein wichtiger Teil des Teams – jeder wird ermutigt seine Stärken einzubringen, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen. ■ Individuelle Betreuung: Deine persönliche Lernreise wird kontinuierlich von erfahrenen Teamleitern begleitet. ■ Karriereperspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erwarten dich weitere spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Du brennst für Herausforderungen? Du brennst für Herausforderungen? Als SAP S/4HANA Logistik Consultant für arbeitest du mit den neuesten Innovationen in der Unternehmenssoftware und gestaltest die digitale Transformation führender Unternehmen aktiv mit. Du unterstützt Kunden aus einer Vielzahl von Branchen – von dynamischen Dienstleistungsunternehmen über innovative Industriebetriebe bis hin zu allgegenwärtigen Handelsplattformen. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Implementierung und Optimierung von SAP S/4HANA-Projekten in On-Premise-, Private- und Public-Cloud-Umgebungen und leistest so einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Zukunft. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: ■ Beratung: Beratung der Kunden hinsichtlich der optimalen Nutzung von SAP S/4HANA zur Verbesserung ihrer Geschäftsprozesse. Hierbei berätst und unterstützt Du unsere Kunden in einem Modul des Bereiches Logistik: Service Verwaltung und Optimierung von Serviceprozessen, einschließlich der Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Serviceaufträgen. Es ermöglicht eine effiziente Ressourcennutzung, verbessert die Kundenzufriedenheit und bietet umfassende Einblicke in die Serviceleistung. Project Portfolio Management/Project System (PPM/PS) Verwaltung und Optimierung von Projektmanagementprozessen - von der Projektplanung und -steuerung bis hin zur Portfolioverwaltung und Ressourcenplanung. Production Planning for Process Industries (PP/PI) Speziell für die Prozessindustrie konzipierte Produktionsplanung, die kontinuierliche und chargenweise Fertigung unterstützt. Variant Configuration (VC) Verwaltung und Optimierung von Variantenkonfigurationsprozessen – von der Konfiguration und Modellierung komplexer Produkte, bis hin zur Integration in die Produktions- und Vertriebsprozesse. Enterprise Asset Management (EAM) Verwaltung und Wartung von Unternehmensanlagen, um deren Lebensdauer zu maximieren und Betriebskosten zu minimieren. Materials Management (MM) Steuerung der Materialwirtschaft, einschließlich der Beschaffung, Bestandführung und Lagerverwaltung. Quality Management (QM) Sicherstellung der Produktqualität durch Planung, Überwachung und Kontrolle von Qualitätsprozessen. ■ Anforderungsanalyse: Analyse der Geschäftsprozesse und Anforderungen der Kunden sowie Ermittlung von Optimierungspotenzialen. ■ Systemkonfiguration und Anpassung Konfiguration und Anpassung der Logistikprozesse in Deinem zukünftigen Modul gemäß den spezifischen Anforderungen der Kunden. Durchführung von Customizing-Aktivitäten, um die SAP-Software an die Geschäftsprozesse der Kunden anzupassen. ■ Testmanagement: Sicherstellen der Funktionsfähigkeit und Integrität der ausgewählten Logistik-Prozesse im Modul Deiner Wahl durch Planung, Durchführung und Auswertung von Tests sowie durch gezielte Fehleranalyse und Optimierung. ■ Dokumentation und Schulung: Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen und Benutzerhandbüchern. Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User und Endanwender, zur souveränen Nutzung der SAP S/4HANA Umgebung. Überzeuge uns mit Deinem Potential! Überzeuge uns mit Deinem Potential! Ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Digitalisierung , Naturwissenschaften , Kommunikation, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Logistik, sowie Kenntnisse in Geschäftsprozessen und wirtschaftlichen Abläufen. ■ Du setzt dich gerne mit Logistik Prozessen auseinander und bist bereit, tiefer in die Materie einzutauchen. ■ Technische Affinität, jedoch keine Programmierkenntnisse erforderlich ■ Du arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert und hast ein Auge fürs Detail. ■ Teamplayer ist für dich nicht nur ein Wort – du weißt, dass man zusammen am stärksten ist! ■ Du kommunizierst vertragssicher auf Deutsch und sicher auf Englisch und hast keine Scheu vor anderen, etwas zu präsentieren . ■ Reisen für spannende Projekte bei unseren Kunden vor Ort ist für dich eine willkommene Abwechslung. #Betriebswirtschaftslehre #Wirtschaftsinformatik #Wirtschaftsingenieurwesen #Wirtschaftsmathe #Wirtschaftspsychologie #International Business Management #International Digital Business #Digital Transformation #Digital Supply Chain #Supply Chain Management #Logistik Management Das darfst Du von uns erwarten: Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (+49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d
Monika Moser, Executive Search - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Raum Stuttgart. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) – für abwechslungsreiche Aufgaben in der Instandhaltung oder im Anlagenbereich. Aufgaben Wartung, Prüfung und Instandhaltung elektrischer Anlagen Installation, Anschluss und Umbau von Maschinen und Betriebseinrichtungen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Sicherstellung des laufenden Betriebs – allein oder im Team Dokumentation und Unterstützung bei Optimierungsmaßnahmen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker o. ä. Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche (Industrie, Bau, Gebäudetechnik) Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits Gehaltsrahmen: ca. 40.000 – 55.000 € brutto/Jahr Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Arbeitskleidung & moderne Ausrüstung Firmenfahrzeug oder Fahrtkostenzuschuss (je nach Einsatzgebiet) Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-223491 Für ein modernes und erfolgreiches Unternehmen in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Tagesgeschäft und unterstützen Ihr Team aktiv bei organisatorischen und kommunikativen Prozessen. Dabei sind Sie erste Anlaufstelle im Büroalltag und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Wenn Sie ein Auge fürs Detail haben, gerne Verantwortung übernehmen und Freude an Teamarbeit und Struktur mitbringen, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit langfristiger Perspektive und attraktiven Rahmenbedingungen . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Einarbeitung in ein vielfältiges Aufgabengebiet Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Mobilitätszuschuss durch ein Jobticket Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Empfang von Gästen und Betreuung der Besprechungsräume Entgegennahme zentraler Anrufe und Weitervermittlung Bearbeitung relevanter Brief- und E-Mail-Korrespondenz Verwaltung zentraler Dokumente und Datenablage Erledigung anfallender Büroverwaltungstätigkeiten Organisation von Terminen und Geschäftsreisen Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Organisierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Initiative, Motivation und Teamfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223491 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Software Engineer SAP & oscare (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ABAP-Entwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld. Alles im Blick: Dabei analysierst und modellierst du Prozesse, Komponenten und Systeme, GKV-Prozesse, GKV-Anwendungen und -Daten. Mittendrin, statt nur dabei: Du konzipierst und managst Anforderungen von SAP-Systemen und definierst Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Hands on: Zusätzlich führst du Komponenten- und Abnahmetests durch. Vielfältige Einsätze: Darüber hinaus gestaltest du technologieübergreifende Projekte mit und wirst mit dem Fokus in Health, aber auch anderen Branchen eingesetzt. DEIN PROFIL Background: Mit deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. Technische Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung SAP oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Werkzeugkoffer. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Background: Mit deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. Technische Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung SAP oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Werkzeugkoffer. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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