Perfektes Klima für Deine Karriere: Entdecke Deine Chancen bei der Carel Deutschland GmbH! Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air-Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu minimieren. Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit 2500 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes – und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Das klingt nach einer großartigen Umgebung, in der Du Deine eigenen Talente unter Beweis stellen kannst? Dann komm in unser Team und verstärke uns an unserem Standort Gelnhausen-Hailer oder im Homeoffice (Hessen, NRW, BW, RP, Saarland, Bayern), als Technical Solution Specialist (m/w/d) Presales Als Verstärkung unseres Indirect -Sales-Teams mit Schwerpunkt auf Großhändler sowie Anlagenbauer und OEM Kunden, die über Partnerhändler beliefert werden, bist Du ansprechbar für alle technischen Fragen und Anforderungen seitens unserer Kunden (Großhandel, Installateure, Anlagenbauer, OEM), findest die geeignete Lösung aus unserem umfangreichen Produkt- und Lösungsangebot und schulst und begleitest die Kunden bei der Integration sowie Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima stehen ganz oben auf Deiner Wunschliste? Du bist der Meinung, Weiterentwicklung sollte täglich gelebt werden? Dann bist Du bei uns richtig! Hier behältst Du immer einen kühlen Kopf Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden rund um die Produkte und Lösungen von Carel Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und der Anwendung von geeigneten Lösungen für die entsprechenden Anforderungen und Zwecke Unterstützende technische Begleitung von der Integration bis zur Inbetriebnahme Durchführung von Online- und Präsenzveranstaltungen, einschließlich Workshops, Produktschulungen und Webinaren Erstellung und Durchführung von Produkttrainings zu digitalen technischen Inhalten Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Regelmäßige Reisen im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL Dein Profil – eine rundum coole Sache Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Kältetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld Sehr gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung in den typischen kältetechnischen Anwendungen Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Lösungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) oder Elektrotechnik Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Starke Kommunikationskompetenz und Präsentationsfähigkeiten Analytische, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, die durch eine kreative und über-den-Tellerrand-blickende Herangehensweise vervollständigt wird Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1) Reisebereitschaft So schaffen wir das beste Klima Unser Angebot umfasst, neben einem attraktiven Gehaltspaket, die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung) mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Betriebliche Altersvorsorge KITA-Zuschuss Firmenwagen und Homeoffice Bring Deine Karriere auf die perfekte Betriebstemperatur! Bei uns findest Du einen festen Platz in einem kleinen aber feinen Team, in dem Du von Anfang an viel Verantwortung übernehmen kannst. Mit abwechslungsreichen Aufgaben hast Du die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen – auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das klingt nach einer spannenden Chance für Dich? Dann bewirb Dich noch heute bei uns.
Du bist interessiert an der Stelle als Staff / Lead Engineer (m/w/d) - Backend (Python) bei gyde GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Um die Weiterentwicklung unserer Plattform voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Staff Lead für Backend (w/m/d). In dieser Position übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Tech-Team. Du gestaltest unsere technische Architektur mit Weitblick, entwickelst skalierbare Lösungen und prägst Standards, die ein wachsendes Team tragen. Dabei arbeitest du eng mit CTO und CEO zusammen und hast direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Produkts – sowohl aus technischer als auch aus strategischer Perspektive. Tätigkeiten Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen und APIs mit Django . Arbeit mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL. Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Backend-Diensten. Deployment und Automatisierung/Maintenance in der Google Cloud Platform (GCP) . Mitgestaltung der technischen Roadmap und langfristigen Architekturstrategie in Abstimmung mit dem CTO Evaluierung und Entscheidungen zum Einsatz neuer Technologien, Libraries oder Patterns – mit Blick auf Performance, Wartbarkeit und Skalierbarkeit. Behält das große Ganze im Blick: Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Produktwachstum Coaching und fachliche Unterstützung von Teammitgliedern Leitung teamübergreifender Initiativen wie Refactorings oder neue Core-Komponenten Anforderungen 5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit starkem Fokus auf Python Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Leidenschaft für sauberen, effizienten Code. Tiefes Verständnis von Softwarearchitektur, Systemdesign und skalierbaren Backend-Strukturen. Erfahrung mit Django oder ähnlichen Frameworks Fundiertes Verständnis von RESTful API-Design und -Entwicklung. Solide Erfahrung mit PostgreSQL und Datenbankdesign. Praktische Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP) oder anderen Cloud-Diensten Erfahrung im Schreiben von Unit-/Integrationstests und im Umgang mit CI/CD-Pipelines Fähigkeit, technische Entscheidungen zu begründen, priorisieren und teamweit zu kommunizieren Erfahrung in der Einführung technischer Standards, Tools oder Prozesse im Teamkontext Freude an Mentoring, technischem Coaching und dem Teilen von Wissen im Team Erfahrung in der fachlichen Leitung technischer Teams oder in einer Tech-Lead-Rolle. Team Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut! Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen gyde – die Zukunft des Lernens Wir sind gyde ein Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten eine vollständig digitale Talententwicklungslösung an, die unterschiedliche Zielgruppen - von Führungskräften bis zu Young Professionals - durch App-basiertes Mikro-Lernen und Peer-Coaching-Sitzungen mit Fokus auf Soft Skills unterstützt. Mit unseren digitalen Lernreisen fördern wir das soziale Lernen und bringen Mitarbeitende aus verschiedenen Unternehmen und/oder Standorten zusammen, um gemeinsam zu wachsen. Unsere Stärken: Hochwirksame Lernmethoden: Wir kombinieren flexibles Microlearning über unsere gyde-App mit Peer-Coachings, um sicherzustellen, dass Wissen auch wirklich im Arbeitsalltag ankommt. Kundenzentriert: Unsere Lernreisen sind individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten und liefern nachhaltige Ergebnisse. Unterstützung auf jeder Karrierestufe: Egal, ob Einsteiger*in oder erfahrene Führungskraft – wir begleiten dich auf deinem Weg. Unser Team und unsere Kultur: Flexibles Arbeiten: Unser Office am Stuttgarter Hauptbahnhof ist klasse, du kannst auch von zu Hause oder unterwegs arbeiten – wir sind im Schnitt 3 Tage pro Woche im Office, manche auch öfter. Arbeitszeiten, die zu dir passen: Egal, ob Frühaufsteher oder Nachteule – du arbeitest, wann du am produktivsten bist. Top-Equipment: Bei uns bekommst du ein MacBook, zweiten Bildschirm und alles, was du brauchst. Gemeinsames Lernen: Vom Jobeinsteiger bis zum Experten – wir lernen voneinander und unterstützen uns Deine Entwicklung zählt: Systemisches Coaching für deine persönliche Weiterentwicklung Unsere aktuelle Situation: Wir haben gerade eine Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen und suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken und uns helfen, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Klingt das spannend für dich? Dann werde Teil von #teamgyde und gestalte die Zukunft des Lernens aktiv mit!
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16352 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: Development I Vollzeit / Teilzeit: 100 Deine Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig - von der Software-Entwicklung über die Herausforderungen der IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten Dir einmalige Chancen. Unsere Abteilung für Softwareentwicklung ist das Herzstück unserer digitalen Transformation. Wir suchen eine/n erfahrene/n GruppenleiterIn, der/die Java-Entwicklungsgruppe disziplinarisch führt und die Entwicklungsumgebung weiter vorantreibt. Aufgaben: Verantwortungsvoll: Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung eines Teams von Softwareentwicklern, deren Förderung und Weiterentwicklung Du durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und Mentoring sicherstellst. Anspruchsvoll: Mit Deiner Expertise in der Software-Entwicklung entwickelst und optimierst Du zusammen mit Deinem Team die Entwicklungsumgebung weiter & stellst die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sowie die Best Practices sicher. Vielseitig: Du planst und steuerst die Entwickler-Kapazitäten für Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern. Innovativ: Du gestaltest und treibst aktiv die Software-Entwicklungsumgebung unter der Berücksichtigung der prozessualen & toolgesteuerten Rahmenbedingungen voran, bindest das Team aktiv ein und begleitest es bei der Transformation. Beratend: Den Kolleginnen und Kollegen in der IT und dem Fachbereich stehst Du bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie beim internen und externen Sourcing beratend zur Seite. Profil: Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation mit. Erfahren : Du verfügst über Führungserfahrung, z.B. als TeamleiterIn oder ProjektleiterIn, mit nachweisbaren Erfolgen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie über gute IT-Kenntnisse im Umfeld der Software-Entwicklung. Kompetent: Dein Denken und Handeln sind stark unternehmerisch geprägt- ergänzt durch einen hohen Gestaltungswillen. Du bist bereit die Extrameile zu gehen. Du besitzt die ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation sowie Kooperationsgeschick & Überzeugungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation. Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und mitarbeiterorientiert. Es ist Dir wichtig Deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu fördern und effizient einzusetzen. Darüber hinaus bist Du bereit Dir fehlende Kenntnisse im Umfeld der Software Entwicklung in angemessener Zeit anzueignen – natürlich mit unserer Unterstützung. Interessiert: Teamplay, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und ‚a good sense of humor‘ bringst Du mit ein. Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
Einleitung Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Jobtitel: Portfoliosteuerung für internes Transformationsprojekt (m/w/d) Startdatum: 01.08.2025 Laufzeit: bis 28.02.2026 Einsatzort: Stuttgart und Karlsruhe (1 Tag/Woche Remote möglich) Auslastung: Vollzeit; 35h/Woche Aufgaben Verantwortung für zentrale Steuerungsaufgaben im Rahmen eines groß angelegten konzernweiten Transformationsprojekts im Finanzbereich Kontinuierliche Aufnahme, Strukturierung und Integration neuer Anforderungen in bestehende Maßnahmenpakete Aufbau und Pflege eines Projektsteuerungsmodells inkl. Kanbanboards und Projektsteckbriefen Planung, Organisation, Moderation und Nachbereitung von Projekt- und Steuerungsterminen auf verschiedenen Hierarchieebenen Erstellung qualitativ hochwertiger Management-Präsentationen in enger Abstimmung mit dem Team Sicherstellung der Einhaltung und Anwendung von Corporate Design-Vorgaben in allen Präsentations- und Kommunikationsformaten Enge Zusammenarbeit mit einem kleinen, wachsenden Projektteam (derzeit 3 Personen, bis Jahresende 5) Qualifikation Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer, interner Transformationsprojekte, idealerweise im Finanzbereich Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Projekt- und Portfoliosteuerungsstrukturen sowie im Einsatz visueller Managementtools wie Kanban Sicheres Auftreten und Routine in der Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings und Workshops Hoher Anspruch an Struktur, Sprache und Design von Management-Präsentationen Geübter Umgang mit Präsentationstools (z. B. PowerPoint) sowie ausgeprägtes Verständnis für Corporate Design Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Benefits Mitwirkung an einem zentralen Transformationsvorhaben in einem dynamischen Konzernumfeld Vollständige Integration in ein motiviertes, kollegiales Team 1 Tag/Woche Homeoffice möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf einen Austausch!
Einleitung TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Stuttgart. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller Qualifikationen B. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das "Go" geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.
Über filu GmbH Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst. Was erwartet dich? Du trägst die disziplinarische Verantwortung für TFAs, Mitarbeitende im Service sowie Tierärztinnen und Tierärzte Du führst Onboardings neuer Mitarbeiter:innen durch, hältst regelmäßige Feedbackgespräche und organisierst Events zur Förderung des Teamzusammenhalts Du koordinierst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Praxisbetrieb Du organisierst und überwachst die Abläufe im Praxisalltag Du setzt die Hygiene-, Arbeitsschutz-, Datenschutz- und Brandschutzrichtlinien um Du beurteilst die Performance der Praxis zusammen mit der/dem leitenden Tierärztin/Tierarzt und kennst die operativen und finanziellen Ziele der Praxis Du übernimmst perspektivisch die Leitung von bis zu zwei unternehmensinternen Praxen in derselben Stadt Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. als Tiermedizinische:r Fachangestellte:r oder Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d)) Du bringst idealerweise Berufserfahrung als Praxismanager:in mit und hast erste Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Du hast Freude an der Arbeit im Team und in einer Rolle mit Führungsverantwortung und bist ein Kommunikationstalent Du zeigst Engagement, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität, Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft Du kennst die Prozesse in einer Praxis und gehst sicher mit digitalen Tools um Du hast einen innovativen und offenen Blick, bist lernbereit und trittst professionell auf, zeigst Hilfsbereitschaft, Empathie und respektvolle Kommunikation Du bringst Teamspirit, Optimismus und Sinn für Humor mit Was bieten wir dir? Strukturiertes Onboarding mit Mentorinnen und Mentoren Regelmäßige Feedback-Meetings Kollegiales Team Inspirierender Austausch mit Kolleg:innen Flexible Arbeitsmodelle Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50Euro Zuschuss für Fitness oder Mobilität, BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events Unterstützung für mentale Gesundheit durch Mental Academy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Praxismanager - Teamführung / Organisation / Hygiene (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Softwareentwickler (m/w/d) bei Softwarehelden GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir sind die Softwarehelden - Entwickler der leistungsfähigsten Digitalisierungsplattform der Welt. Mit frischen Ideen, einer konsequenten Architektur und klarem Design entwickeln wir revolutionäre Software-Produkte. Nach vielen Jahren im Automotive-Umfeld, erobern wir jetzt auch andere Branchen. Denn wir denken die Sache neu und sorgen dafür, dass unsere Kunden digitaler und effizienter ans Ziel kommen. Tätigkeiten Weiterentwicklung: Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Software Cluu beteiligt. Eigene Projekte: Du entwickelst selbständig spannende Anwendungen. Innovative Lösungen: Du erarbeitest innovative Lösungen für die wachsenden Herausforderungen unserer namenhaften Kunden. Digitalisierung: Du verstehst dich als Digitalisierungsberater für unsere Kunden. Anforderungsmanagement: Du setzt Kundenanforderungen gezielt in funktionsfähige Softwarelösungen um. Ideenreichtum: Du bringst neue Ideen ein und setzt sie um. Anforderungen Leidenschaft: Du hast Spaß an der Softwareentwicklung und bist stolz, wenn Deine Software anderen hilft. Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Softwareentwicklung. Erfahrung: Du verstehst durch deine langjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, wie man anspruchsvolle und großartige Anwendungen entwickelt. Fachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Programmierungskenntnisse mit .NET Core und ASP.NET Core und kennst Paradigmen wie SOLID und weißt, wie gute Unit-Tests geschrieben werden. Web-Technologien: Du bringst Erfahrung mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript) mit. Datenbanken: Du hast Erfahrung mit Datenbanksystemen (Microsoft SQL Server, Oracle, …). Teamgeist: Du willst Teil unseres Helden-Teams werden. Team Wir sind die Softwarehelden - Entwickler der leistungsfähigsten Digitalisierungsplattform der Welt. Mit frischen Ideen, einer konsequenten Architektur und klarem Design entwickeln wir revolutionäre Software-Produkte. Nach vielen Jahren im Automotive-Umfeld, erobern wir jetzt auch andere Branchen. Denn wir denken die Sache neu und sorgen dafür, dass unsere Kunden digitaler und effizienter ans Ziel kommen. Bewerbungsprozess Um uns ein erstes Bild von dir machen zu können, benötigen wir zunächst einmal deinen Lebenslauf und Abitur- und Studiumsnoten. Ein Anschreiben und weitere Arbeitszeugnis nehmen wir natürlich auch gerne. Wenn der erste Eindruck passt, laden wir dich zeitnah zu einem Gespräch via Teams ein. Von unserer Seite nehmen die Geschäftsleitung, unser Leiter Entwicklung und unsere Personalerin teil. Wir freuen uns darauf dich im Gespräch besser kennenzulernen, dir die Softwarehelden vorzustellen, Fragen zu stellen und zu beantworten und ein wenig Tech-Talk gibt es sicherlich auch. Wenn du dann noch nicht genug von uns hast, laden wir dich zur zweiten Runde in unser Office ein. Wenn es zeitlich passt, gehen wir auch direkt mit ein paar Kollegen zum Mittagessen. Uns ist auf jeden Fall super wichtig, dass du zu uns und wir zu dir passen. --> Wenn dann alles passt, freuen wir uns dich als neuen Softwareheld / Softwareheldin im Team begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Wir sind die Entwickler der leistungsfähigsten Digitalisierungsplattform der Welt. Mit frischen Ideen, einer konsequenten Architektur und klarem Design entwickeln wir revolutionäre Software-Produkte. Nach vielen Jahren im Automotive-Umfeld, erobern wir jetzt auch andere Branchen. Denn wir denken die Sache neu und sorgen dafür, dass unsere namhaften Kunden, wie z.B. Porsche, AUDI, Würth, Rödl & Partner, digitaler und effizienter ans Ziel kommen. Bei uns findest du eine offene Kommunikation, flache Hierarchien, einen mega Zusammenhalt und definitiv jede Menge Spaß. Das ist eine Tatsache und nicht nur leere Worte. Überzeuge dich auch gerne bei Kununu vom anonymen Feedback unserer Mitarbeiter. Unser Büro liegt in Stuttgart genau auf der Achse Hauptbahnhof - Flughafen. Hier sind wir auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln super zu erreichen. Hier im Fasanenhof sind wir in bester Gesellschaft von EnBW und anderen Unternehmen und haben einige gute Optionen was ein leckeres Mittagessen oder einen Spaziergang im Grünen angeht. Und in unserem wunderschönen Büro im Industrial Style haben wir so viel Platz, dass neben Tischkicker und Tischtennisplatte auch noch ein Auto drinnen steht. Die Einfahrt haben wir uns für den Sommer schön gemacht um in der Mittagspause auch draußen sitzen zu können oder den Abend bei einem Feierabendbierchen ausklingen zu lassen.
Wir suchen Sie! Für eine private Akutklinik mit rund 130 Betten im Raum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leitenden Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) , der einer multiprofessionelles Team mit Expertise und Leidenschaft ergänzt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Köln Eine Leitungsposition in einer modernen, hervorragend ausgestatteten Akutklinik mit ca. 130 Betten Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung und diverse Benefits, wie z. B. Unterstützung bei Fortbildungen Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen und medizinischen Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken Einen Arbeitsort in einer Region mit hoher Lebensqualität , vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und exzellenter Infrastruktur Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Köln Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in einer Akutklinik oder vergleichbarer Einrichtung Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Behandlungskonzepte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren Bereitschaft, die Klinik und ihre Strukturen aktiv weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Köln Oberärztliche Leitung des psychiatrischen und psychosomatischen Teams mit Fokus auf exzellente Patientenversorgung Chefarztvertretung Entwicklung und Umsetzung moderner Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und interdisziplinären Teams Überwachung diagnostischer und therapeutischer Prozesse mit hohem Qualitätsanspruch Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Klinik im Bereich Psychiatrie und Psychosomatik Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin Psychiatrie und Psychosomatik, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Köln.
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Durchführung und Steuerung von Tiefbauprojekten (z. B. Infrastruktur-, Kanal-, Straßen- oder Versorgungsbau) Führung, Koordination und Unterstützung der Bauleiter sowie Überwachung der Baustellenorganisation Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Verhandlung und Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Verantwortung für das Berichtswesen und regelmäßige Projektbesprechungen mit der Geschäftsleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Oberbauleiter im Bereich Tiefbau Fundierte Kenntnisse in der VOB, Bauablaufplanung und im Vertragswesen Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und wirtschaftliches Denken Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise branchenspezifischer Software (z. B. iTWO) Wir bieten Eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten Attraktive Vergütung und Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Bauunternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes und kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Für eine leistungsstarke Akutklinik mit rund 370 Betten im Raum Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) . Die Klinik verfügt über eine moderne unfallchirurgisch-orthopädische Abteilung mit breitem Leistungsspektrum und ist regional für ihre hervorragende Versorgung bekannt. In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung mit und übernehmen Führungsverantwortung innerhalb eines engagierten, kollegialen Teams. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Chemnitz Verantwortungsvolle Führungsposition: Sie übernehmen eine leitende Rolle in einer hervorragend ausgestatteten Klinik mit engem Austausch zur Geschäfts- und Klinikleitung. Modernes Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie ein strukturierter Klinikbetrieb mit digitalisierter Dokumentation, moderner Medizintechnik und effizientem OP-Management. Attraktive Vergütung: Neben einer leistungsbezogenen Vergütung bieten wir Ihnen eine Beteiligung an Rufdiensten, Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung. Familienfreundliches Umfeld: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Wohnraumsuche und ein attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität im Raum Chemnitz. Karriereperspektive: Die Klinik unterstützt Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – inkl. Teilnahme an Fortbildungen, Kongressen und Führungsseminaren. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Chemnitz Fachliche Expertise: Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie sowie fundierte klinisch-operative Erfahrung im gesamten Fachgebiet. Erfahrung in einer Führungsrolle: Idealerweise waren Sie bereits als Oberarzt tätig und haben Führungskompetenz in einem interdisziplinären Umfeld unter Beweis gestellt. Operative Exzellenz: Sie beherrschen moderne Operationstechniken, insbesondere in der Traumatologie, Endoprothetik und arthroskopischen Chirurgie. Teamorientierte Persönlichkeit: Sie überzeugen durch soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und ein verbindliches, kollegiales Auftreten. Verantwortungsbewusstsein und Innovationsgeist: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung ein und identifizieren sich mit einem hohen medizinischen Qualitätsanspruch. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Chemnitz Medizinische Versorgung auf hohem Niveau: Sie behandeln Patienten im gesamten Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie, inklusive elektiver Eingriffe und Notfalloperationen. Operative Verantwortung: Sie führen anspruchsvolle Operationen eigenständig durch und übernehmen die OP-Planung und -Supervision innerhalb des Teams. Fachliche Leitung und Supervision: Sie unterstützen den Chefarzt bei der Führung der Abteilung, übernehmen Führungsaufgaben im ärztlichen Team und fungieren als Ansprechpartner für Assistenz- und Fachärzte. Ausbildung und Weiterentwicklung: Sie engagieren sich in der Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses und tragen zur Etablierung eines strukturierten Ausbildungsprogramms bei. Mitwirkung am Klinikmanagement: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung klinikinterner Prozesse, Qualitätssicherung und strategischer Zielsetzungen ein. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Orthopäde, Orthopädin, Vollzeit, Teilzeit, Akutmedizin, Akutversorgung, Traumatologie Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Chemnitz.
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