unbefristeter Arbeitsvertrag + attraktives Gehalt zwischen 55.000 € und 65.000 € + Firmenfahrzeug mit privater Nutzung + flexible Arbeitszeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein europaweit agierendes Bauunternehmen mit Spezialisierung auf den Spezial- und Tunneltiefbau, suchen wir ab sofort einen engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Unterstützung spannender Großprojekte im Raum Stuttgart . Unser Kunde ist Teil eines traditionsreichen Familienunternehmen mit über 85 Tochtergesellschaften. Die deutsche Niederlassung mit Sitz in Baden-Württemberg konzentriert sich auf komplexe Ingenieurbauprojekte, insbesondere Tunnelbau mit maschinellem und konventionellem Vortrieb. Neben dem technischen Anspruch legt das Unternehmen großen Wert auf Mitarbeiterbindung, Entwicklungsperspektiven und ein stabiles, professionelles Umfeld. Werden Sie als Elektromeister (m/w/d) Teil eines starken Teams und begleiten Sie Projekte mit echter Tiefe – im wahrsten Sinne des Wortes. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektromeister Stuttgart (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Steuerung von Bauvorhaben von Tunnels im Bereich Elektrotechnik Koordination von Termin- und Personaleinsatz Mitwirkung bei der Baustelleneinrichtung und Gerätekoordination Überwachung der technischen Umsetzung hinsichtlich Qualität, Zeit und Wirtschaftlichkeit Organisation und Führung des zugewiesenen Baustellenpersonals inklusive Einweisung und Schulung Sicherstellung der Einhaltung von Wochenbauprogrammen und Projektvorgaben Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und technischem Fachpersonal Ihre Vorteile: Als Elektromeister Stuttgart (m/w/d) erhalten Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag a ttraktives Gehalt zwischen 55.000 € und 65.000 € Firmenfahrzeug mit privater Nutzung f lexible Arbeitszeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge & private Krankenversicherung i ndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten k ostenfreie Unterkunft vor Ort bei auswärtigen Einsätzen ️ k ostenlose Verpflegung in firmeneigener Kantine ️ Arbeiten an technisch anspruchsvollen und außergewöhnlichen Projekten Mitarbeit in einem international vernetzten Bauunternehmen mit starken Perspektiven Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektromeister Stuttgart (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, Elektrotechniker oder Elektroniker (m/w/d) idealerweise erste Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3724CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2961 Ort: München, Stuttgart, Ettlingen, Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Aufgaben Verantwortung übernehmen: Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte und Projektteams auf nationaler und internationaler Ebene sowie interimsweise Funktionsübernahme als Bereichsleitung im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie Analytisch vorgehen: Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen;Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen;übergreifende Verantwortung für die messbare Verbesserung der Projektperformance, -qualität sowie -finanzen in den jeweiligen Dienstleistungsaufträgen Aufgaben anpacken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level;selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks Kooperation leben: Erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen Profil Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Leitung und Optimierung von Großaufträgen im Bereich Technisches Facility Management / Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams Know-How: Kenntnisse im Automobilumfeld oder der verarbeitenden Industrie mit ausgeprägten Markt- und Branchenkenntnissen; Projektmanagement- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen wie Excel und PowerPoint Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtesInteresse an kontinuierlicher Verbesserung Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatz: Hohe Reisebereitschaft im Rahmen mehrmonatiger Projekteinsätze (Dienstreisenbasis) innerhalb Europas Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do " PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3333 Ort: Garching, Stuttgart, Chemnitz Funktion: Einkauf Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Aufgaben Verantwortung übernehmen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, des IT Contract Managements und Optimierung des Lieferantenportfolio; Umsetzung von Ersparnis- und Nachhaltigkeitszielen im IT-Einkauf Souverän verhandeln: Eigenständige Durchführung von komplexen Vertragsverhandlungen sowie deren rechtskonformen Umsetzung unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership; Risikominimierung in IT-Verträgen Kompetent beraten: Interne Beratung zum Thema Global IT-Einkauf, IT Contract Management, Software-Lizenzmanagement sowie Einhaltung der internen Richtlinien Kooperation leben: Schnittstelle zu den weltweit agierenden Schlüssellieferanten sowie den IT- und Business-Bedarfsträgern unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsstrategie von Leadec Zukunft mitgestalten: Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Sourcing Strategy (inkl. Make or Buy) und der IT Procurement Policy Profil Ausbildung: Masterabschluss der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation (BWL) Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf und IT-Contract- und Vendor Management, idealerweise auch im Software-Lizenzmanagement (Lizenzanforderungen, Lizenzverträge, Lizenzaudits, Lizenzpooling). Erfahrung und Verständnis zu Environmental Social Governance (ESG), internationale Nachhaltigkeitsrichtlinien und -vorschriften (LkSG / CSDDD) und Corporate Social Responsibility (CSR) wünschenswert Kenntnisse: Fundiertes Wissen in IT-Vertragsgestaltung und rechtlichen Aspekten; umfassendes Wissen in aktuellen IT-Technologien; high-level IT-Architekturverständnis; high-level Kenntnisse zu ITSM-Prozessen (ITIL) Arbeitsweise und Persönlichkeit: Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Engagement Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse(in Wort und Schrift) Einsatz: Flexibilität und ausgeprägte Erfahrung in Remotearbeit Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Einleitung CBAM Estimator ist ein innovatives Start-up-Unternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, die Anforderungen des Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) der Europäischen Union zu erfüllen. Unser Ziel ist es, Nachhaltigkeit im internationalen Handel durch intelligente Softwarelösungen voranzutreiben und gleichzeitig die CO₂-Emissionsberichterstattung sowie den Emissionshandel zu vereinfachen. Als junges Unternehmen bieten wir dir eine dynamische Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum. Aufgaben Als Werkstudent im Bereich Finance wirst du eng mit unserem Gründerteam zusammenarbeiten und einen umfassenden Einblick in die verschiedensten Bereiche eines Start-ups erhalten. Zu deinen Aufgaben gehören: Finanzdatenmanagement: Organisation, Analyse und Verwaltung von Finanzdaten. Unterstützung bei der Erstellung von Übersichten und Reportings für interne und externe Zwecke. Unterstützung der Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei allen finanzrelevanten Themen, wie z. B. Budgetplanung, Liquiditätsmanagement und Vorbereitung von Investoren-Updates. Finance Decks für Investoren: Erstellung und Weiterentwicklung von aussagekräftigen Finanzpräsentationen für Venture Capital-Investoren. Sorgfältige Aufbereitung von KPIs, Forecasts und Businessplänen. Dokumentation: Pflege einer strukturierten Ablage und Dokumentation aller finanzbezogenen Vorgänge, um Transparenz, Nachvollziehbarkeit und die Einhaltung rechtlicher Anforderungen sicherzustellen. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu sammeln und aktiv bei der Entwicklung eines Start-ups beizutragen. Qualifikation Ihr Profil: Eingeschriebene/r Student/in, im Bereich Finance, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung; Englischkenntnisse sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten zu setzen Erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder mit Investorenpräsentationen (z. B. Finance Decks) sind wünschenswert Wir schätzen Bewerber mit einer Leidenschaft für Lernen und Innovation. Auch wenn Sie nicht alle Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben und Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Benefits Was wir Ihnen bieten:: Eine abwechslungsreiche Werkstudentenstelle mit viel Verantwortung und Raum für Ihre Ideen. Einblicke in die Arbeitsweise eines Start-ups und die Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines Unternehmens mitzuwirken. Zusammenarbeit mit einem motivierten und eingespielten Team in einem wachsenden Markt für nachhaltige Lösungen. Flexible Arbeitszeitenregelungen: Sie arbeiten zu 100% von zu Hause aus und können Ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen. Die Chance, durch die direkte Unterstützung der Gründer einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Eine wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, ein wertvolles Netzwerk im Bereich der Nachhaltigkeit und des Emissionshandels aufzubauen. Diese Stelle bietet eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und gleichzeitig einen Beitrag zu einem zielgerichteten Unternehmen in einer dynamischen und innovativen Branche zu leisten. Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben.
Wir suchen einen SAP SD Consultant (m/w/d) für ein international tätiges Industrieunternehmen mit starker Innovationskraft und modernem Arbeitsumfeld. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung zentraler Vertriebs- und Logistikprozesse im SAP-Umfeld – national wie international – und wirken aktiv an spannenden Rollout- und Transformationsprojekten mit. Angebot des Unternehmens: Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 32 Urlaubstage Umfassende Sozialleistungen: Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing Moderne Arbeitsumgebung, strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Standort / Art Raum Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP SD-Prozesse (inkl. Customizing) Beratung nationaler und internationaler Fachbereiche im Order-to-Cash-Bereich Analyse und Gestaltung effizienter Vertriebs- und Logistikprozesse Umsetzung von Anforderungen im SAP-Umfeld – von Konzeption bis Implementierung Mitwirkung an internationalen Rollouts und Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld, idealerweise auch mit SAP LE Gutes Verständnis von O2C-, Logistik- und After-Sales-Prozessen Von Vorteil sind erste Erfahrungen mit S/4HANA und/oder Fiori Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über Uns Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller nachhaltiger Transportverpackungen für verschiedene Branchen. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager (m/w/d) für den Vertrieb seiner Verpackungslösungen in Baden-Württemberg und der Schweiz. Dienstsitz ist das Home Office in der Vertriebsregion. Ihre Aufgaben Vertrieb von komplexen und innovativen Transportverpackungslösungen an Unternehmenskunden in Baden-Württemberg und der Schweiz Akquise neuer Kunden Technische Beratung der Kunden persönlich vor Ort, per Mail und am Telefon Teilnahme an netzwerkrelevanten Events und Messebesuche Ständige Marktbeobachtung zur Erschließung neuer Marktpotenziale Reporting an die Vertriebsleitung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundenakquise, idealerweise von Verpackungen Gutes technisches Verständnis Siegermentalität, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige, analytische und proaktive Arbeitsweise Teamplayer (m/w/d) und Hands-On-Mentalität Fließende Deutsch- und sehr gurte Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket solidem Fixum und sonstigen Mitarbeitervorteilen Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem internationalen und innovativen Unternehmen Feste Anstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Dr. Dr. Daniel Kuppel Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3157 Ort: Stuttgart Funktion: Finance; Accounting; Controlling Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: +49 152 0636 6216 Aufgaben Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM Aufgaben anpacken: Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen & Statistiken Zusammenhalt leben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- & Projektaufgaben Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien & Standards Profil Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich; idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM Arbeitsweise: Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2961 Ort: München, Stuttgart, Ettlingen, Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Aufgaben Verantwortung übernehmen: Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte und Projektteams auf nationaler und internationaler Ebene sowie interimsweise Funktionsübernahme als Bereichsleitung im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie Analytisch vorgehen: Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen;Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen;übergreifende Verantwortung für die messbare Verbesserung der Projektperformance, -qualität sowie -finanzen in den jeweiligen Dienstleistungsaufträgen Aufgaben anpacken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level;selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks Kooperation leben: Erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen Profil Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Leitung und Optimierung von Großaufträgen im Bereich Technisches Facility Management / Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams Know-How: Kenntnisse im Automobilumfeld oder der verarbeitenden Industrie mit ausgeprägten Markt- und Branchenkenntnissen; Projektmanagement- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen wie Excel und PowerPoint Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtesInteresse an kontinuierlicher Verbesserung Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatz: Hohe Reisebereitschaft im Rahmen mehrmonatiger Projekteinsätze (Dienstreisenbasis) innerhalb Europas Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do " PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung
Gehalt 58.000 € - 67.000 € | frisch gebackene Meister willkommen | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Firmenfahrzeug mit Privatnutzung | lokale Projekte | familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien | 37 Stunden-Woche Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein namhaftes ausführendes Unternehmen in Stuttgart, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektromeister (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung. Das geschichtsträchtige Unternehmen hat sich in seiner fast 100-jährigen Erfolgshistorie von einem kleinen Familienbetrieb zu einem innovationsgetriebenen Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern im Bereich der Elektrotechnik entwickelt. Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit aus dem Bereich der Elektro - und Energietechnik, sowie zahlreiche Vorteile eines zukunftssicheren und familiären Arbeitgebers. Als Elektromeister (m/w/d) leiten Sie ein Team von Bauleitern und Obermonteuren und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektromeister (m/w/d) erwartet Sie: Führung eines Spezialistenteams und interdisziplinäre Koordination aller Projektbeteiligten Projektorganisation /-abwicklung über alle Leistungsphasen Überwachung auf den Baustellen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen direkter Ansprechpartner für Kunden, Kundenbetreuung Prüfung von Ausführungsplänen Entwicklung und Umsetzen von Werk- und Montageplänen Bestellungen von Material Ihre Vorteile: Als Elektromeister (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (58.000 € - 67.000 €) 37 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrzeug mit Privatnutzung hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten dynamisches, hochmotiviertes Team begleitetes Onboarding fachliche und persönliche Weiterbildungen durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektromeister (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich Elektrotechnik service- und kundenorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in relevanten Softwares wünschenswert Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1909CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
renommierte Kunden | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 48.000 € - 53.000 € | Firmenfahrzeug mit Heimrecht | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein ausführendes Unternehmen mit Spezialisierung auf Elektrotechnik und Gebäudeautomation in der TGA zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) für seinen Standort im Großraum Stuttgart. Mit über 40-jähriger Erfahrung im Bereich der Elektro - und Fernmeldetechnik und über 150 Mitarbeitern ist das Unternehmen weit über die Grenzen Baden-Württembergs als zuverlässiger und innovativer Partner rund um das Thema elektrische Gebäudeausstattung bekannt und betreut dabei renommierte Kunden aus den Bereichen Industrie, Finanzwesen und aus öffentlicher Hand. Dabei liegt der Schwerpunkt des Betriebs in der Elektro -, Daten-, Fernmelde-, Sicherheits- und Gebäudetechnik. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bringen Sie Ihre Expertise in ansprechende Projekte ein. Als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie die Inbetriebnahme und Betreuung von elektrischen und sicherheitstechnischen Anlangen aller Art und Sie haben exzellente Aufstiegschancen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Installation von elektronischen Sicherheits-, Kommunikations- und Warnmeldesystemen Inbetriebnahme diverser elektrotechnischer Anlagen Wartung und Inspektion vorhandener Systeme Ansprechpartner für Kunden Vor-Ort Betreuung von Projekten Ihre Vorteile: Als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten überdurchschnittliches Gehalt (48.000 € - 53.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld begleitetes Onboarding Firmenfahrzeug mit Heimrecht individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Technischen Gebäudeausrüstung / Sicherheitstechnik Begeisterungsfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sicheres Auftreten eigenständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B aufgeschlossene Persönlichkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 722CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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