Unser Motto: Glücklich wohnen. Die Unternehmen der BUWOG verfügen über mehr als 70 Jahre Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt. Gemeinsam decken sie die gesamte Wertschöpfungskette des Wohnungssektors ab – von der nachhaltigen Entwicklung und bis zur Bewirtschaftung. Die BUWOG ist ein Tochterunternehmen von Vonovia SE, Europas führendem Wohnungsunternehmen. Die BUWOG Bauträger GmbH schafft mit erfolgreichem Neubau von hochwertigen Eigentumswohnungen und Mietwohnungen bundesweit neuen Wohnraum und attraktive Quartiere. Mit einer Projekt-Pipeline von rund 55.000 Wohnungen in ganz Deutschland sind wir auf Wachstumskurs und eines der führenden bundesweit tätigen Development-Unternehmen für Wohnimmobilien. Dabei verfolgt die BUWOG eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda und wird mindestens 20 Prozent der neuen Wohnungen mit dem Baustoff Holz errichten. Gewährleistungsmanager:in in der Immobilienbranche in Stuttgart So sieht dein Traumjob bei uns aus: Du übernimmst die Koordination, Überwachung und Dokumentation von Mangelbeseitigungsmaßnahmen Die Bewertung von Qualitätsproblemen und Bauschäden und das Verfassen von Stellungnahmen fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich Du kontrollierst den Ablauf der Gewährleistungsfristen, veranlassen Nachbegehungen und führst diese anschließend durch Darüber hinaus verantwortest du die Koordination, Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Objektbegehungen und Baustellenaudits zum Zwecke der Qualitätssicherung in der Gewährleistungsphase Bei ggf. notwendigen Ersatzvornahmen gewährleistest du die Auftragsvergabe und -erstellung inklusive anschließender Rechnungsprüfung Du übernimmst verantwortungsvoll die Mitwirkung bei Wohnungsabnahmen und -übergaben und stellst dabei einen reibungslosen Ablauf sicher Du stehst im regelmäßigen Austausch mit der Hausverwaltung sowie Dienstleister:innen und den internen Fachabteilungen Mit diesen Eigenschaften begeisterst du uns: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine technisch vergleichbare Aus- oder Weiterbildung Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Gewährleistungsmanagement sammeln Dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen unterstützt dich dabei, Ursachen bei Gewährleistungsfällen präzise zu ermitteln und zu klären Du besitzt gute Kenntnisse im Baurecht & Bautechnik Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen / Kenntnisse in SAP sowie in Planradar sind von Vorteil Du bringst Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie ein selbstbewusstes Auftreten mit Deine Kommunikationsstärke, Freude an der Teamarbeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung rundet dein Profil ab Damit überzeugen wir dich: Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Sicherheit: wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind deiner Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernst du spannende neue Dinge und bleibst immer up-to-date Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Teamwork: vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches dir bei allen Fragen zur Seite steht Verkehrsanbindung: mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen, Zuschuss zum ÖPNV Ticket, u.v.m. Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Bist du interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Lara-Kristin Bayer 0162 4002765
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Zentrale Notaufnahme versorgt jährlich rund 70.000 Patienten/-innen Mit einer umfassenden Notfallversorgung (Stufe 3 nach GBA) für regionale und überregionale Notfälle Die Schockräume, Akutbehandlungsplätze sowie die Beobachtungs- und Aufnahmestation sind großzügig gestaltet und modern ausgestattet Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder für Allgemeinmedizin oder in einem anderen Gebiete mit Zusatz Klinische Akut- und Notfallmedizin oder fundierter Kenntnisse in der Behandlung internistischer Notfallpatienten/-innen Sie verfügen über Echokardiographische oder sonographische Kenntnisse Mit Erfahrung in der akutmedizinischen Patientenbehandlung und der Notfallmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Versorgung der Notfallpatienten/-innen mit Schwerpunkt Innere Medizin Steuerung der Notaufnahmeprozesse Ausbildung und Supervison Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Interdisziplinäres Arbeiten in einem Haus der Maximalversorgung Flexible Dienstplangestaltung Corporate Benefits Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst
Pädagoge / Psychologe als Autismustherapeut (m/w/d) Möchten Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störungen individuell fördern und begleiten? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit wissenschaftlich fundierten Konzepten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eine lerntherapeutische Facheinrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung. Unsere Arbeit basiert auf Herz, Engagement und einem strukturierten, wissenschaftlich fundierten Konzept. Ihre Aufgaben: Eigenständige Planung und Durchführung von Einzel- und Tandemtherapien für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störungen Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, Fachämtern und anderen Fachkräften Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Hilfeplangesprächen Erstellung von Entwicklungsberichten Durchführung von Lerntherapie Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik Erfahrung in der Arbeit mit Autismus-Spektrum-Störungen Zusatzqualifikationen im Bereich Autismus von Vorteil oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten und der Mitgestaltung therapeutischer Ansätze Aufgeschlossene, wertschätzende und teamorientierte Haltung Wünschenswert: Kenntnisse in der Abrechnung und Administration Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Teilzeitstelle (12–15 Stunden) Strukturierte Einarbeitung und interne Fortbildungen Flexible, eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung Ein kollegiales Team mit einem klaren Ziel: Kindern und Jugendlichen helfen
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Informationstechnologie mit Sitz in Stuttgart suchen wir derzeit einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) für den First Level Support. Das Unternehmen, das für seine fortschrittlichen Lösungen bekannt ist und kontinuierliches Wachstum verzeichnet, bietet eine spannende Gelegenheit für alle, die ihre Karriere im Bereich IT-Support vorantreiben wollen. Sie sind die erste Anlaufstelle für technische Anfragen und tragen einen entscheidenden Teil zur Sicherstellung reibungsloser IT-Prozesse bei. Diese Stelle wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt, sodass Sie direkt beim Unternehmen angestellt werden. Deine Aufgaben Du nimmst IT-Anfragen telefonisch, per E-Mail und Ticketsystem entgegen und bearbeitest diese Durchführung einer ersten Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen fällt in deinen Aufgabenbereich Du verwaltest Benutzerkonten, Zugriffsrechte und IT-Ressourcen im Active Directory Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software gehören ebenfalls dazu Du unterstützt bei der Implementierung neuer IT-Systeme und dokumentierst diese Prozesse sorgfältig Dein Profil Erfahrungen im IT-Support oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder Vergleichbares sind erforderlich Du hast gute Kenntnisse in PC-Hardware, Betriebssystemen und Netzwerktechnologien Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation erforderlich Eine serviceorientierte Einstellung sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit Mobiles Arbeiten ist möglich, wobei bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause absolviert werden können 35 Urlaubstage im Jahr bieten dir genügend Zeit zur Erholung Ein Job-Ticket und ein Job-Fahrrad unterstützen eine nachhaltige Mobilität Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt mit einem Arbeitgeberzuschuss, der deine Zukunft sichert Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative fördern deine persönliche Entwicklung Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams mit flachen Hierarchien in einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart sein Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Lisa Seger it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 400 Betten auf höchstem medizinischen Niveau Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die Fachbereiche neurologische Frührehabilitation, Orthopädie und Unfallchirurgie, Neurologie, Neuropsychologie, Innere Medizin und Geriatrie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neurologie (Phase C und D) verfügt über fast 200 Betten, in der Phase B sind über 20 Betten Es werden Patienten/-innen nach einem Schlaganfall, einer Hirnblutung, einer Operation am Gehirn oder mit entzündlichen/degenerativen Erkrankungen des Nervensystems behandelt Die Schwerpunkte und Spezialisierungen umfassen Schluckstörungen, Gleichgewichtstraining, Arm- und Handfunktionen und Sehstörungen Das Spektrum der neurologischen Diagnostik bilden Extra- und transcranielle Dopplersonographie, elektrophysiologische Verfahren, Schluckdiagnostik und neuropsychologische Funktionsdiagnostik mit Perimetrie Die angewendeten rehabilitativen Maßnahmen umfassen Krankengymnastik auf neurophysiologischer Grundlage, physikalisch-medizinische Verfahren, Ergotherapie, Logopädie sowie neuropsychologische Diagnostik und Therapie In der neurologischen Frührehabilitation wird die weitere Stabilisierung des Patienten sichergestellt, um Folgeschäden zu verhindern oder zu minimieren Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Sie haben mindestens eine 3-jährige Erfahrung in der neurologischen bzw. neurochirurgischen Frührehabilitation Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Ihre Aufgaben Chefarztvertretung Tätigkeiten in den Phasen B, C und D Diagnostische Befundungen und Funktionsdiagnostik Weiterentwicklung der Assistenzärzte (m/w/d) Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltsmodell Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Gute Struktur und kurze Entscheidungswege Exzellente Personaldecke
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Projektmanager (m/w/d) Online Marketing bei Funntastic GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Als (Senior) Projektmanager im Online Marketing (m/w/d) hast du eine Schlüsselposition: Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kund:innen und unseren Expert:innen. Die Aufgabe ist vielfältig, aber ebenso auch anspruchsvoll: Die Anforderungen und Wünsche der Kund:innen verstehen und immer im Blick haben. Aufgaben strukturieren und planen, mit Jira und Confluence. Die Kolleg:innen briefen, den Fortschritt und die Qualität im Blick haben. Alle Bälle in der Luft halten. Budget und Timing überwachen. Viel kommunizieren. Alle glücklich machen. Dabei selbst die Ruhe bewahren und eine ordentliche Portion Optimismus schadet auch nie - nimmst du diese Herausforderung an? Tätigkeiten Du bist Hauptansprechpartner für unsere (zumeist B2B-) Kunden Du nimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Spezialisten ein Wünschenswert ist die Beratungsstärke im Online Marketing Planung und Koordination der Spezialisten Überwachung der Projekte in Time, Budget und Quality Dokumentation der Kundenkommunikation Anforderungen Du hast mindestens einmal in einer Agentur gearbeitet und kennst die Herausforderungen, die damit einhergehen (wie Multiprojektmanagement) Erfahrung in der Leitung und Koordination von Online Marketing-Maßnahmen Erfahrung mit Online Marketing, bspw. SEO, SEA oder Social Media Kenntnisse im Inbound Marketing und Marketing Automation sind wünschenswert Blick für Zahlen: bei Angebot, Abrechnung und Controlling Organisationsstärke, Wunsch nach Transparenz und Kontrolle Kommunikationsstärke, Verständnis für Menschen und Bedürfnisse Präsentationsstark und überzeugend im Auftreten Team Hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstbestimmung im Team Entscheidungen werden im Team getroffen Möglichkeiten auf die Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise, aber auch der allgemeinen Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen Bewerbungsprozess Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Team zur Klärung fachlicher Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen Über das Unternehmen Wir bei Funntastic sind rund 20 Expert:innen für die digitale Kunden- und Leadgewinnung. Wir bieten Strategie- und Lead-Management-Beratung, Konzeption, Content-Kreation sowie eine umfassende Technologiekompetenz rund um Marketing- und Sales-Automation. Unser Ziel: Hoch performante, perfekt auf die Zielmärkte unserer B2B-Kunden zugeschnittene Sales-Funnels, die fantastisch performen! Unsere Kunden: B2B-Erfolgsmarken wie SAP, Heller Maschinenbau oder viastore. Das zählt für uns Charakter statt Noten: Bei uns zählen Persönlichkeit und Engagement mehr als akademische Leistungen. Leidenschaft leben: Unser Wunsch ist es, dass du deine Leidenschaft in deine Arbeit einbringst und damit das gesamte Team inspirierst. Selbstorganisiertes Arbeiten: Mitarbeiter:innen legen die Arbeitsstrukturen selbst fest und können bei Entscheidungen mitbestimmen. Wertschätzender Umgang: Ist uns im Team, aber auch mit und gegenüber unseren Kund:innen wichtig. Viel Spaß auch gemeinsam: Zahlreiche Events haben wir übers ganze Jahr verteilt. Legendär sind mittlerweile unsere Weihnachtsfeiern, das jährliche Hüttenwochenende oder auch mal das Freitagsbier ab vier. Team-Spirit: Der geprägt ist von einem positiven Spirit, viel Engagement und einem großen Miteinander.
Projektkoordinator (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleitung bei der zielorientierten Projektabwicklung durch die Übernahme von Verantwortung bei Teilprojekten, Aufgabenpaketen oder Sonderaufträgen Zu deinen unterstützenden Aufgaben gehört auch die Erstellung von Recherchen, Analysen, Konzepten, Projektberichten, Präsentationen (insbesondere für die Gremienvorbereitung) und Auswertungen für das Reporting Deine Beiträge zur Projektsteuerung, auch hinsichtlich Terminen und Budgets, und zur Projektdokumentation und –administration sichern den Erfolg der Projekte Du koordinierst und steuerst die internen und externen Projektbeteiligten und Dienstleister und trägst Verantwortung für die Einhaltung der festgelegten Projektstandards Im Rahmen der von dir betreuten Projekte übernimmst du die Gestaltung, Moderation und Nachbereitung von Projektterminen und Workshops Dein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften/Informationstechnik o.ä. bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung Praktische Berufserfahrung in der Projektarbeit (z.B. Arbeitspaketverantwortung, Projektleitungsunterstützung, Projekt-office) und/oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich mit Verantwortung im Prozess-/Produkt-/Qualitätsmanagement, gerne auch in Anwendung agiler Vorgehensweisen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte darzustellen und adressatengerecht aufzubereiten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem sicheren Auftreten und eine hohe Teamorientierung Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Ihre Klinik Ein auf die Neurologie spezialisiertes Rehabilitationsklinikum Das Behandlungsspektrum umfasst Schlaganfälle, Morbus Parkinson, Multiple Sklerose, Schädel-Hirn-Trauma, Gangstörungen und Sturzneigung, Verletzungen des Rückenmarks und der Nervenwurzeln, kognitive Störungen, Anpassungsstörungen nach neurologischer Krankheit, neurochirurgische Eingriffe sowie Poliomyelitis Das Therapiezentrum verfügt über Praxen in den Bereichen Ergotherapie, Kindertherapie, Logopädie und Physiotherapie Mit modernsten Untersuchungs- und Behandlungsmethoden für die bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Rehabilitationswesen Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz und zeichnen sich neben Ihrer medizinische Expertise und Führungskompetenz durch selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln aus Freude an evidenzbasiertem Arbeiten rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie stellen eine qualitativ hochwertige medizinische und rehabilitative Versorgung der Patienten/-innen in der ganztägigen neuerologischen Rehabilitation sowie in der Prävention und Nachsorge sicher Sie sind für die Einleitung und Überwachung der Therapie nach multimodalem Konzept verantwortlich Sie übernehmen die fachliche Betreuung, Beratung und Verantwortung der unterstellen Ärzte/-innen Sie führen Aufnahme-/Entlassuntersuchungen sowie Visiten durch Sie sind zusammen mit den Kollegen/-innen des Rehabilitationsmanagements für die Patientensteuerung und Belegungsplanung verantwortlich Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Weitreichende Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Produktmanager (m/w/d) Prozesse - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Produktentwicklung steuern: Du unterstützt die Umsetzung und übernimmst ggf. die Steuerung als verantwortlicher Produktmanager innerhalb von Teilprojekten im Produktentwicklungsprozess. Prozesse gestalten und einführen: Du konzipierst, stimmst ab und führst die notwendigen Prozesse für die Neu- oder Weiterentwicklungen unserer digitalen Payment-Lösungen ein – z. B. in den Bereichen Onboarding, Support, Reporting, Abrechnung oder Administration – mit dem Ziel eines reibungslosen Betriebs. Dokumentation standardisieren: Du dokumentierst die entwickelten Prozesse und Lösungen und integrierst sie in eine standardisierte Prozess- und Dokumentenlandschaft. Lebenszyklus begleiten: Du managst Prozess- und Dokumentationsanpassungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und fungierst als zentraler Ansprechpartner für die beteiligten Einheiten. Aufwände analysieren und planen: Du analysierst verantwortlich potenzielle Aufwände sowie erforderliche Anpassungsbedarfe und Beteiligte im Rahmen von Meilenstein- und Jahresplanungen. Dein Profil Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Produkt- oder Prozessmanagement Erfahrung im klassischen und/oder hybriden Projektmanagement, idealerweise in unterschiedlichen Rollen Idealerweise Kenntnisse im kartengestützten Zahlungsverkehr, E- und M-Commerce, Internet-Payment und/oder eine hohe Motivation, sich intensiv in dieses spannende Thema als Quereinsteiger:in einzuarbeiten. Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team umzusetzen Erfahrung in der Nutzung agiler Tools wie JIRA, Confluence, Miro oder ähnlicher SW-Lösungen Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
HR-Experte (m/w/d) Vergütungsmanagement und Stellenbewertung - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir dich als HR-Experte (m/w/d) Vergütungsmanagement und Stellenbewertung Teilzeit: 30 Stunden pro Woche auch möglich Deine Aufgaben Im Bereich Stellenbewertung Durchführung von Stellenbewertungen nach einem etablierten System Einordnung von Funktionen in Gehaltsbänder oder Tarifgruppen basierend auf Anforderungsprofilen, Verantwortung, Komplexität etc. Erstellung und Pflege von Stellenprofilen und Funktionsbeschreibungen Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Analyse und Klarstellung von Rollen Beratung bei der Eingruppierung neuer oder veränderter Stellen Dokumentation und Pflege von Stellenbewertungsergebnissen im HR-System Workday Im Bereich Vergütung Pflege und Weiterentwicklung der Vergütungsstruktur: Marktgehälter, variable Komponenten, Zusatzleistungen Teilnahme an Gehaltsbenchmarks und Auswertung externer Vergütungsstudien (z. B. Willis Towers Watson) Vorbereitung und Begleitung von Gehaltsrunden (z. B. Performance- oder Marktanpassungen) Beratung von HR Business Partner:innen und Führungskräften bei Gehaltsentscheidungen Mitwirkung bei der Gestaltung von Zielvereinbarungs- oder Bonusmodellen Umsetzung und Steuerung der Entgelttransparenzanforderungen Mitwirkung bei der Personalplanung, Reporting, Controlling Mitwirkung bei diversen Vergütungsprojekten Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren Stellenbewertungsverfahren Erfahrung in Vergütungsanalysen und der Arbeit mit Benchmarkdaten Know-how in arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Vergütung Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Workday und WTW Global Grading) und Excel Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit Bikeleasing Sportangebote Kantine Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Firmenevents Urlaubstage plus Kinderbetreuungszuschuss Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Lucia Culenova recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt online bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
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