Technical Expert Databricks (m/w/d) Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Referenznummer: 16381 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: Data & Analytics Services Vollzeit / Teilzeit: 100 Deine Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data & Analytics Services verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb unserer Plattformen und Services rund um die Themen Data, Data Management, Analytics/KI und Generative KI. Unsere Mission ist es den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft. Aufgaben: Als Technical Expert Databricks verantwortest Du als Teil des Teams die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung unserer Data Management & Analytics Plattform auf Basis Azure Databricks Du automatisierst und verwaltest Azure Databricks-Infastrukturen unter Einsatz von Terraform und verantwortest die technische Bereitstellung der Azure Databricks Plattform mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Stabilität und Wartbarkeit Du verantwortest den Aufbau und die Wartung der benötigten Netzwerke um eine stabile und sichere Kommunikation zischen Cloud-Ressourcen aber auch zwischen Cloud und OnPrem sicherzustellen Du kümmerst Dich um die Umsetzung von Best Practices für CI/CD Pipelines in MS DevOps Du erstellst Konzepte zur Erweiterung der Data Management & Analytics Plattform um Schnittstellen, technische Komponente und Features (z.B. Anbindung 3rd Party Analytics Werkzeuge (u.a. PowerBI)) und setzt diese gemeinsam im Team um Persönlichkeit: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung Du bist Experte auf Deinem Gebiet, hast mehrjährige praktische Erfahrung in Azure Databricks und verfügst über ein umfangreiches technisches und fachliches Wissen Du hast sehr gute konzeptionelle und architektonische Fähigkeiten und Erfahrung in der Implementierung von Data Lakehouse- und Medallion-Architekturen sowie Delta Lake Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Terraform Entwicklung und in der Arbeit mit Azure DevOps Du kennst Dich aus im Umgang mit Unity Catalog sowie dem Berechtigungsmanagement via Microsoft Entra ID Du programmierst mit Python, Spark/PySpark sowie SQL und verfügst über Expertise im verteilten Rechnen mit Databricks Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der technischen Anbindung von 3rd Party Analytics Werkzeugen an Azure Databricks (z.B. PowerBI) Du verfügst über mindestens 5 Jahre IT-Projekterfahrung und über eine hohe Umsetzungskompetenz Du behältst bei sehr hohem Arbeitsaufkommen den Überblick, gehst strukturiert vor und hältst Termine verbindlich ein Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Du arbeitest vollkommen eigenverantwortlich, lösungs- und zielorientiert Du bist kommunikationsstark, belastbar und verfügst über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Du bist ein Teamplayer, magst es, gemeinsam Dinge zu bewegen und hast "a good sense of humor" Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Vorteile: Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere operative Aufnahmestation Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten Unsere neu geschaffene Operative Aufnahmestation startet zum 01.07.2025. Hier werden bei uns künftig die same-day-surgery-Patient*innen versorgt, für die operativen Eingriffe vorbereitet und in einen der 19 OP-Säle begleitet und transportiert. "Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch in den OP-Bereichen direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Für den Start der Operativen Aufnahmestation benötigen wir Sie als Unterstützung für unser Team. Ihre Zugehörigkeit zum Funktionsdienst ergibt sich aus Ihren OP-bezogenen Aufgaben. Die Personalführung erfolgt somit durch das OP-Management. Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Berufsgruppen des OPs steht im Vordergrund. Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mindestens 27 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie kümmern sich um die Administration der Patientenaufnahme. Dazu gehören die Vorbereitung der Akten inklusive Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit und die Abarbeitung der Checklisten. Sie führen die Vorbereitung der Patient*innen für den operativen Eingriff durch. Sie übernehmen die präoperative Betreuung der Patient*innen. Sie verantworten die interne Patientenkoordination und führen den Transport der Patient*innen in den OP-Bereich durch. Sie stellen die Verwaltung des Patienteneigentums, insbesondere der Wertsachen (in ZipBags), sicher. Sie stellen die stationsinterne Materialversorgung sicher. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene pflegerische 3-jährige Ausbildung. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft. Sie begegnen unseren Patient*innen stets aufgeschlossen und zugewandt. Das können Sie vom Marienhospital erwarten Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snacks, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand durch die digitale und mobile Patientenakte. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Nadine Reinicke ist unsere Sachbearbeiterin im Bereich OP-Management und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3415. Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin, Julia Adler (0711 6489-3416).
Pädagoge / Psychologe als Autismustherapeut (m/w/d) Möchten Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störungen individuell fördern und begleiten? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit wissenschaftlich fundierten Konzepten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eine lerntherapeutische Facheinrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung. Unsere Arbeit basiert auf Herz, Engagement und einem strukturierten, wissenschaftlich fundierten Konzept. Ihre Aufgaben: Eigenständige Planung und Durchführung von Einzel- und Tandemtherapien für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störungen Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, Fachämtern und anderen Fachkräften Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Hilfeplangesprächen Erstellung von Entwicklungsberichten Durchführung von Lerntherapie Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik Erfahrung in der Arbeit mit Autismus-Spektrum-Störungen Zusatzqualifikationen im Bereich Autismus von Vorteil oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten und der Mitgestaltung therapeutischer Ansätze Aufgeschlossene, wertschätzende und teamorientierte Haltung Wünschenswert: Kenntnisse in der Abrechnung und Administration Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Teilzeitstelle (12–15 Stunden) Strukturierte Einarbeitung und interne Fortbildungen Flexible, eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung Ein kollegiales Team mit einem klaren Ziel: Kindern und Jugendlichen helfen
Sie bekommen umfassende versicherungsfachliche Schulungen (BWV Südwest) und wir übernehmen die Prüfungsgebühr für den Abschluss als Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung IHK Individuelle Einarbeitung Sie werden in unsere Kfz- und Sachversicherungen eingearbeitet Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Modernes Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Homeoffice ist anteilig möglich (nach der Einarbeitung) Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Persönliche und telefonische Beratung unserer Privatversicherungskunden Sie analysieren den individuellen Versicherungsbedarf für unsere Privatversicherungskunden Sie beantworten die Kundenanliegen rund um unsere Versicherungsangebote telefonisch, persönlich und schriftlich Erstellen von Versicherungsangeboten, schwerpunktmäßig zu unseren Kfz- und Sachversicherungen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d) und Berufserfahrung mit beratungsintensiven Dienstleistungen oder Produkten, z. B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d), Tourismuskauffrau / Tourismuskaufmann (m/w/d), Automobilkauffrau / Automobilkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte /Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation , z. B. in den Bereichen Fitnessökonomie und Sportökonomie Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Flexibilität für die verschiedenen Aufgaben in der telefonischen und persönlichen Kundenbetreuung zeichnet Sie aus Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit für die Teamarbeit runden Ihr Profil ab
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehalt (m/w/d) Referenz 12-212960 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung im Personalwesen, bei der Sie Ihr Fachwissen in Arbeitsverträgen, Meldepflichten sowie im Lohn- und Gehalt optimal einbringen können? Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Klingt das spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehalt (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen Erfassung von Arbeitszeiten und Management von Abwesenheiten Funktion als Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungssystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212960 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) Referenz 12-219158 Im Auftrag unseres Kunden, eines zukunftsorientierten Unternehmens mit technischem Fokus, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position stehen Sie im direkten Austausch mit Kunden, begleiten technische Anfragen, erstellen individuelle Angebote und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Auftragsabwicklung. Sie bringen technisches Verständnis und eine serviceorientierte Einstellung mit? Dann erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld mit individueller Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Corporate Benefits. Ideal für alle, die Kundenkontakt mit technischem Know-how verbinden möchten. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Technische und kaufmännische Beratung von Kunden sowie Ausarbeitung von individuellen Angeboten Erfassung, Abwicklung und Prüfung von Kunden- und Reparaturaufträgen Technische Auslegung von Systemen im Rahmen von Messen und Vertriebskampagnen Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen, Datenblätter und Freigabedokumente Pflege der Kundenstammdaten und aktive Mitgestaltung sowie Optimierung von Vertriebsprozessen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219158 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Auslagerungsmanager (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach. Deine Aufgaben Steuerung und Kontrolle von IKT-bezogenen Auslagerungen gemäß aufsichtsrechtlichen Anforderungen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Auslagerungsregisters mit Fokus auf IKT-Dienstleistungen Koordination von Risikoanalysen und Risikobewertungen vor und während des Auslagerungsprozesses Abstimmung mit Fachbereichen, Risikomanagement, Informationssicherheit und Compliance Überwachung von Dienstleisterleistungen und SLA-Management Unterstützung bei Audits, Prüfungen und regulatorischen Anfragen (z. B. BaFin, EZB) Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Richtlinien, Verfahren und Kontrollsystemen im Bereich IKT-Auslagerung Mitwirkung im QM-System der S-Management Services GmbH Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, Recht oder Betriebswirtschaft Erfahrung im regulatorischen Umfeld von Finanzdienstleistern, insbesondere im Auslagerungsmanagement Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, DORA, EBA-Leitlinien) Erfahrung im Umgang mit IT-Dienstleistern sowie Grundverständnis für IKT-Architekturen und IT-Prozesse Analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Arbeiten Deine Vorteile Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Sportangebote Kantine Firmenevents Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Irina Felde recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-175268 Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung , der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung des HR-Berichtswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du bereit bist für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere, bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen in deiner Region. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben als Elektroniker : Du installierst elektronische Systeme Du wartest elektronische Systeme und Baugruppen und hältst sie instand Du suchst systematisch nach Fehlern und behebst sie Du baust Schaltschränke oder Steuerungsanlagen mechanisch auf und verdrahtest sie Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in Berufserfahrung im Elektronikbereich Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise bringst du folgendes mit: Befähigung bis 400 V von Vorteil Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Ihre Klinik Ein modernes auf Innere Medizin spezialisiertes Rehabilitationskliniken mit rund 250 Betten Die Kardiologie und die Onkologie bilden das medizinische Leistungsspektrum Das Leistungsspektrum der Kardiologie umfasst die Frührehabilitation und Anschlussbehandlung bei Zustand nach akutem Koronarsyndrom, kardiologischen Interventionen, interventionellen Klappeneingriffen, chirurgischen Eingriffen an Herz und Gefäßsystem, Herztransplantation, Implantation eines Kunstherzens, kompliziert verlaufenden entzündlichen Herzerkrankungen, thromboembolischen Erkrankungen sowie bei schweren Herzrhythmusstörungen Die Fachabteilung Onkologie behandelt im Bereich der Anschlussrehabilitationen schwerpunktmäßig Patienten/-innen mit Mamma-, Bronchial- und Schilddrüsen-Karzinomen sowie hämatologischen Systemerkrankungen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften, Psychologen, Physio- und Ergotherapeuten (m/w/d) Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Inneren Medizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Ihre Chance Individuelles und gründliches Einarbeitungskonzept Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Großzügige Fort- und Weiterbildungen Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
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