Ihr neuer Arbeitgeber Suchen Sie nach einem Arbeitgeber, bei dem Ihre Arbeit wirklich zählt und Sie sichtbare Erfolge erzielen können? Dann könnte Ihre Suche bald ein Ende haben. Unser Mandant aus der Fertigungsindustrie im Raum Stuttgart bietet Ihnen genau diese Chance. Das erfolgreiche Mittelstandsunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitern eröffnet Ihnen spannende Möglichkeiten in innovativen SAP-Projekten, bei denen Sie von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung aktiv mitgestalten. Besonders spannend: Sie können wertvolle SAP S/4HANA-Erfahrungen sammeln, denn die Systemumgebung ist bereits live. Als SAP MM Senior Berater ( * Mensch*) können Sie Ihre Expertise und Kreativität in einem dynamischen 5-köpfigen Team voll einbringen und gemeinsam wegweisende Projekterfolge feiern. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Aktive Mitarbeit beim nationalen und internationalen SAP S/4 HANA Brownfield Implementierungsprojekt über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit auch eine verantwortungsvolle Rolle im Projekt zu übernehmen Betriebswirtschaftliche Analyse und Erstellung von Machbarkeitsstudien hinsichtlich der neuen SAP-Funktionalitäten innerhalb des SAP MM in S/4 HANA Abstimmungen mit den internen Fachbereichen und Konzeption von SAP-Lösungen innerhalb der SAP-Architektur im S/4 HANA Umfeld Pflege und Optimierung der jeweiligen SAP-Applikationen mittels Customizing , sowie stetige Weiterentwicklung des Systems Übernahme der Modulverantwortung für Ihren Schwerpunkt inkl. Durchführung von Trainings und Schulungen für die neuen SAP-Anwender und Key User Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung im Bereich der SAP MM Beratung und Customizing Ausgeprägtes Verständnis für die Prozesse in einem produzierenden Unternehmen und Begeisterung für den Bereich Materialwirtschaft ; Kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, hoher Teamfähigkeit, guten konzeptionelle Fähigkeiten und einer selbständigen Arbeitsweise Motivation und Engagement, sich in neue SAP-Themen einzuarbeiten sowie exzellente Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung als SAP-Modulberater Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familiäres und internationales Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und langen Betriebszugehörigkeiten Spannende und vielfältige Aufgaben rund um die S/4 HANA Brownfield Implementierung eigenverantwortliches Arbeiten sowie kontinuierliche fachliche Entwicklung durch ein breites Weiterbildungsangebot Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket bis zu 90.000 € p.a. inkl. Entwicklungsplan für die Zukunft, Home-Office Option, Betriebliche Altersvorsorge und weitere ansprechende Corporate Benefits Verantwortungsvolle Position als leitender Consultant für den Bereich SAP MM mit der Möglichkeit, die Materialwirtschaft von morgen zu gestallten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen in Stuttgart die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen HR IT-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Learning . Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein 1x im Monat vor Ort am Standort zu sein Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem HR IT-Team und weiteren SAP SuccessFactors KollegInnen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 95.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Ihr neuer Arbeitgeber Ihre Leidenschaft für SAP findet hier eine ideale Bühne. Als SAP SD Senior Berater (m/w/d) unterstützen Sie ein angesehenes Fertigungsunternehmen in Stuttgart bei der Einführung von SAP S/4HANA. Mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte steht unser Mandant für Innovation und Qualität. Nutzen Sie Ihre fundierte Erfahrung in der SAP SD-Beratung und hands-on Mentalität, um die Implementierung und Rollouts erfolgreich zu gestalten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP SD-Teilprojektleitung : Leiten Sie aktiv die Konzeption und Umsetzung der SAP S/4HANA-Einführung sowie der Rollouts in allen Projektphasen. Analyse und Anpassung : Entwickeln Sie die SAP S/4HANA Sales (SAP SD) Applikationen weiter und setzen Sie Anpassungen durch Customizing um. Prozessgestaltung : Optimieren Sie nationale und internationale Vertriebsprozesse und koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern. Beratung und Support : Bieten Sie Modulberatung, Anwenderbetreuung und übernehmen Sie den 2nd Level Support für SAP S/4HANA Sales. Schulung : Planen und führen Sie Anwenderschulungen durch und erstellen Sie Dokumentationen für User und Key User. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD Modulbetreuung inkl. Customizing sowie Erfahrung in der Gestaltung von Prozessabläufen im Vertriebsumfeld Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und idealerweise guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familienfreundlicher Arbeitgeber in der Region Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Innovation und einer offenen Feedbackkultur Kontinuierlicher Wissensaustausch und -aufbau im Rahmen des großen SAP S/4HANA-Projekts Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen 2-3 Tage Home Office / 50% mobiles Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu € 95.000 p.a. - je nach bisheriger SAP SD Expertise Betriebsrestaurant Jobrad, Jobticket und weitere Sport- bzw. Fitness-Angebote Zuschuss zur Kindertagesstätten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Möchten Sie Herausforderungen meistern und mit modernster Technologie arbeiten? Dann haben wir die ideale Gelegenheit für Sie! Für unseren Kunden, einen erfolgreichen Softwarehersteller in Stuttgart, suchen wir einen engagierten IT Helpdesk Consultant. Wenn Sie Ihre Begeisterung für innovative Lösungen in spannende Projekte einbringen möchten, sind Sie hier genau richtig! Das Unternehmen setzt auf Leidenschaft, Kreativität und Expertise, um die ECM-Software der Zukunft zu entwickeln. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams und erleben Sie eine inspirierende Arbeitskultur, die direkt von der Geschäftsleitung gefördert wird! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – wir kümmern uns um den Rest! Ihre Aufgaben Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und Konzepte für Kunden, die Sie eigenständig oder im Team umsetzen Konzeption, Installation und Einführung von DMS-Lösungen gehören zu Ihrem Alltag Sie begleiten Projekte von der Planung bis zum Produktivstart und stellen den Erfolg sicher Sie führen Workshops mit Kunden und Partnern durch Der Vertrieb kann sich auf Ihre technische Unterstützung im Akquiseprozess verlassen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse über Geschäftsprozesse von Vorteil Wünschenswert: Erfahrung im ECM-Bereich sowie im Produktumfeld SAP Archivelink oder SAP Business Workflow Sicherer Umgang mit Datenbanken und Windows-Betriebssystemen Flexibel, organisiert, pragmatisch und eigenverantwortlich arbeitend Teamplayer mit Freude an der Zusammenarbeit Reisebereitschaft Ihre Benefits Attraktives Gehalt Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Im zentralen Multiprojektmanagement laufen bei uns alle Fäden zusammen. Von hier aus werden strategische Projekte und Programme der ALH Gruppe koordiniert und übergreifend im Projektleitungs- und Projektmanagementoffice (PL-/PMO-Pool) gemanagt. Und genau hier kommst du ins Spiel: Am Standort Stuttgart übernimmst du die Leitung von Großprojekten und führst diese zum Erfolg. Deine Aufgaben: Strukturierung und standortübergreifende Leitung von Großprojekten und Programmen mit diversen Fokus-Themen Beratung der Auftraggeber bei der Ziel- und Auftragsklärung, abgeleitet aus der ALH-Unternehmensstrategie und unter Berücksichtigung moderner PM-Prinzipien Fachliche Führung der Projektteams Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung des Projekterfolgs, sodass Zeitpläne sowie Budget- und Qualitätsziele eingehalten werden Identifikation möglicher Projektrisiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen sowie Durchführung und Bewertung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Projektkommunikation: Abstimmung mit in- und externen Ansprechpartnern und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt; Unterstützung und Zuarbeit für Gremien Konsequente Weiterentwicklung der Projektmanagement-Strukturen und -Standards Deine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik etc.) und mehrjährige Erfahrung in der Projekt-/Programmleitung, z. B. bei einem Beratungsunternehmen oder auf Kundenseite Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von Großprojekten und Programmen sowie Expertise in den gängigen PM-Methoden und -Tools – agil und klassisch Überzeugende Führungsqualitäten im Rahmen von Projekten und Programmen – mit der Fähigkeit, Projektteams für die gemeinsame Sache zu motivieren und die Zusammenarbeit zu fördern Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau Analytischer Scharfsinn, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz gepaart mit überzeugenden Social Skills und einem sicheren Auftritt auf allen Ebenen Unser Versprechen: Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter dorothee.moench@hallesche.de. Jetzt bewerben! ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart www.al-h.de/karriere * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
Über uns Unser Auftraggeber aus der Wirtschaftsprüfungsbranche zählt zu den Top 10 in Deutschland und betreut Mittelstand, Start‑ups sowie DAX‑Unternehmen in der Region Stuttgart. Das Team kombiniert Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft für exzellente Lösungen. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung und laufende Betreuung der Buchhaltungen von Mandanten Korrespondenz mit Mandanten sowie Finanzämtern Erstellung von Jahresabschlüssen und ggf. Quartalsabschlüssen Beobachtung und Analyse von Veränderungen bei Mandanten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar Mehrjährige praktische Erfahrung im Rechnungswesen Neugierige, verbindliche und teamorientierte Arbeitsweise Selbstständiges und strukturiertes Vorgehen Erfahrung im Umgang mit DATEV von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse wünschensw Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle und Teil‑Remote‑Option Internationales Netzwerk mit individuellen Karrieremöglichkeiten Förderung betrieblicher Altersvorsorge und Jobticket Feedback‑Kultur sowie Agiles Arbeiten und New‑Work‑Ansätze Raum für persönliche Ideen, Workation‑Möglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559096SBA Einsatzort: Großraum Stuttgart Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Maschinen- und Robotertechnik Unternehmen, die die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten im Großraum Stuttgart / eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die Inbetriebnahme von Verfahrenstechnischer Anlagen mit dem Schwerpunkt Luft- und Wärmetechnik bei Umbauten sowie bei Neuanlagen verantwortlich Sie übernehmen die Istaufnahme und Inspektion Sie führen Kundenschulungen durch Sie sind für die Erstellung der Dokumentation zuständig Ihr Profil: Sie können eine fundierte technische Ausbildung (Techniker Kälte-,Wärme-,Lüftungs-,oder Klimatechnik oder ein Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbares) vorweisen Sie verfügen über ein breites Grundwissen in Naturwissenschaften und Technik Sie bringen Erfahrung in der Prozessmesstechnik mit Reisebereitschaft im In- und Ausland Sehr gute Deutschkentnisse (mind. Level C1), sowie gute Englischkentnisse Weitere Fremsprachen sind von Vorteil Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge inkl. Jährliche Erfolgsbeteiligung i Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Erstellen und Bearbeiten der Modularisierung sowie der Steuerungslogik (Produktionscode) Mitgestalten neuer Prozessketten in der Leitungssatzentwicklung Durchführen der Leitungssatzentwicklung und elektrischen Verschaltung für das Gesamtfahrzeug Erstellen und Bearbeiten von Schaltplänen für das Gesamtfahrzeug Durchführen der Anfertigung von Änderungsmeldungen Durchführen technischer Abstimmungen mit dem Kunden und internen Fachbereichen Pflegen und Befüllen der entsprechenden Tool-Bibliothek Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Kfz Elektrik und/oder Elektronik Kenntnisse in der Leitungssatzentwicklung, elektrische Verschaltung, Schaltplanerstellung, Steuerungslogik sowie Änderungsmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähig, Kommunikativ sowie starke analytische und strukturierende Fähigkeiten Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Florian Heller komm. Niederlassungsleiter Florian.Heller2@rle.de Tel.: +49 (7031) 4592-357 Fax: E-Mail: Florian.Heller2@rle.de www: www.rle-engineering-services.de
Wir suchen ein talentierten Buchhalter (m/w/d) für unseren Kunden. Das Unternehmen ist ein angesehener Dienstleister im Raum Stuttgart. Neben abwechslungsreichen Tätigkeiten und einem freundlichen und dynamischen Team, bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, sowie ein modernen Arbeitsplatz. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich heute noch! Deine Aufgaben Bearbeitung des Mahnwesens Verbuchung und Kontrolle der Zahlungsein- und Ausgänge Bankkassenbuchhaltung Datenerfassung Reklamationsbearbeitung Monatliche Abschlusserstellung Reporting Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute MS Office-Kenntnisse Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Deine Benefits Umfassende und strukturierte Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben Möglichkeit für mobiles Arbeiten Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstradleasing Angenehmes Betriebsklima Motiviertes Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
an den Hauptstandorten Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag in einer Fachabteilung rund um die Vertragsverwaltung, die Schadensbearbeitung und Kundenbetreuung fundiert und praxisnah kennen. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen. eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast. zuverlässig und vertrauenswürdig bist. gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • vermögenswirksame Leistungen • Fahrtkostenzuschuss • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. zur Prüfungsvorbereitung Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • innerbetrieblicher Unterricht • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz moderne Technikausstattung • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Stuttgart und Karlsruhe: Gebhard Axtmann, Tel. 0711-898 45653 Für Wiesbaden: Stefan Börner, Tel. 0611-178 48399 Für Mannheim: Christine Auer, Tel. 0621-454 45415 Für Kassel: Claudia Schröder, Tel. 0561-7889 47937 Für Erfurt: Franziska Kügler, Tel. 0361-2241 46988 sv.de/ratings
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