Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Sie beraten Fachbereiche hinsichtlich der Neugestaltung bzw. Optimierung von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP Gesamte Konzepte und Optimierungsansätze setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team auch technisch um (Customizing) Sie haben die Möglichkeit, Ihren Schwerpunkt innerhalb des SAP HCM Universums selbst mit zu bestimmen und auch zu variieren (R3: PY, PA, PT, OM ; SAP SuccessFactors: EC, Rec, P&G, Learning ...) Setzen Sie Ihr Wissen innerhalb kleiner und großer Projekte (Einführungen, Migrationen, Rollouts, ..) über die kompletten Projektzyklen ein (Von der Planung über die Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung) Schulen Sie (Key-) User und Fachbereiche im HR-Umfeld und geben Sie Ihr Wissen auch innerhalb des Teams weiter Profil Relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld, inkl. guter Kenntnisse in mind. 2 Bereichen / Untermodulen (z.B. PY, PA, PT, OM) Mindestens erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors Bestandteilen Gutes Prozessverständnis innerhalb der HR Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten Familiengeführtes Unternehmen 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote-Arbeit möglich Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen --> Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557841VDA Einsatzort: Stuttgart Werde Teil eines innovativen IT-Teams – Starte als IT Consultant Infrastructure (DELL) (m/w/d)! Unser Mandant ist ein führender IT-Dienstleister, der Unternehmen bei der Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Mit Fokus auf Storage-Lösungen, Virtualisierung, Netzwerk-Technologien und Backup-Systeme bietet unser Mandant moderne IT-Services auf höchstem Niveau. Kundenorientierung, Innovation und Teamspirit stehen hier an erster Stelle. Profitiere von spannenden Projekten, flexiblen Arbeitsmodellen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Suchst Du eine neue Herausforderung als IT Consultant für Storage, Virtualisierung und Netzwerke? Hier bist Du richtig! Dein Aufgabengebiet.... Du konzipierst und realisierst komplexe Infrastruktur-Projekte in den Bereichen Storage, Virtualisierung, Netzwerk und Backup – remote oder beim Kunden vor Ort. Du berätst Kunden bei der Auswahl, Einführung und dem Betrieb moderner Datacenter-Infrastrukturen sowie Private- und Hybrid-Cloud-Lösungen. Du unterstützt die Vertriebsabteilung durch Präsentationen und Workshops bei potenziellen und bestehenden Kunden. Du planst und implementierst Lösungen auf Basis führender Technologien wie DELL vxRail, DELL Unity, VMwareund Veeam. Du bringst Deine Projekterfahrung in Enterprise- und Datacenter-Networking ein und sorgst für reibungslose Implementierungen. Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst... Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Erfahrung in der Spezifizierung und dem Design von Storage-Lösungen (DELL). Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware) und Backup-Systemen (Veeam). Zertifizierungen im Bereich DELL (vxRail, Unity) sind ein Plus. Erfahrung im Bereich Enterprise- und Datacenter-Networking sowie sicheres Beherrschen von Netzwerkstandards(Switching und Routing). Eigenverantwortliches Arbeiten, starke Teamfähigkeit, hohe Reisebereitschaft und exzellente Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Deine Zukunft... ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierte Mittagessen... Lecker.... mit Warm- und Kaltgetränken tagsüber und einem Obstkorb. Deine individuelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Und hier der Abspann..... Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgendin den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 volker.dahm@passionforpeople.de
Über uns Teamführung in der Buchhaltung – mit Überblick und Engagement Du denkst unternehmerisch, liebst Zahlen – und willst führen statt nur verwalten? Für ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und langjähriger Tradition suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Expertise mit Führungskompetenz verbindet. Unser Kunde ist seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert, bekannt für Qualität, Zuverlässigkeit und ein wertschätzendes Miteinander. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Leitung eines erfahrenen Buchhaltungsteams, gestaltest Prozesse aktiv mit und arbeitest dabei fachlich eng mit – unterstützt durch ein starkes Umfeld, das dir den Einstieg erleichtert und dir den Raum gibt, deinen eigenen Führungsstil zu entwickeln. Aufgaben Fachlich auf den Punkt Verantwortung für die Buchhaltung mehrerer Gesellschaften Buchung aller Geschäftsvorfälle, Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM-Meldungen Kontenpflege, Monats-/Jahresabschlüsse, Intercompany-Abstimmungen Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Ansprechpartner*in für interne & externe Stellen Führung & Organisation Leitung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Teams Aufgabenverteilung, Prozesssteuerung, Einarbeitung & Ausbildung Optimierung von Abläufen und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Verwaltung & Personalnahes Betreuung digitaler Personalakten und Zeitwirtschaft Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern (z. B. Lohnabrechnung) Vertragswesen, Zeugnisse, Azubi-Organisation, Schlüsselmanagement Sicherheit durch Vertretung Unterstützung bei Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung und Kassenführung Profil Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in Fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Keine Führungserfahrung nötig – aber Lust auf Verantwortung Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungssoftware Struktur, Sorgfalt und ein offenes, souveränes Auftreten Wir bieten Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum – vor Ort im Team , nicht remote Eine geregelte 38-Stunden-Woche für eine gesunde Balance Strukturierte Einarbeitung und interne Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Regelmäßige Team-Events, JobRad, Rabatte & betriebliche Altersvorsorge Moderne Kantine, kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung Wichtig zu wissen: Diese Position ist nicht remote – denn als Teamlead gestaltest du Prozesse, begleitest dein Team persönlich und bist zentraler Teil unseres Vor-Ort-Workflows. Kontakt Bereit für den nächsten Schritt – mit Verantwortung, Teamspirit und Perspektive? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Maike Wende HR Business Partner Telefon: 0711 998873-11 Email: mw@3eck-consulting.de
Valeamed ist auf die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal in die Schweiz spezialisiert. Unsere Schweizer Personalagentur Swisspromed wird Sie über das Gesundheitssystem, Land, Relocation und über Ihre Karriere beraten. SwissPromed ist die führende Personalagentur im Schweizer Gesundheitswesen. Unsere Kundin ist eines der führenden Spitäler in der Schweiz. Durch die Nähe zu führenden Life-Science-Unternehmen und dem damit verbundenen innovativen Wissenstransfer garantiert diese Klinik Forschung, Lehre und Patientenversorgung auf Spitzenniveau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Gesundheits- und Krankenpfleger Innere Medizin (w/m) Ihre Hauptaufgaben: Pflege, Begleitung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen Selbstständige Organisation des persönlichen Arbeitsplatzes Sicherstellung des Pflegeprozesses Punktuelle Betreuung von Lernenden verschiedener Berufsgruppen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Berufserfahrung im Akutbereich Fähigkeit zur Teambildung mit verschiedenen Berufsgruppen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion. Das Team von unserer Schweizer Partneragentur coacht und begleitet Sie durch den kompletten Bewerbungs- und Anerkennungsprozess. Zusätzlich erhalten Sie Unterstützung und Beratung beim Umzug in die Schweiz und bei praktischen Fragen (Anmeldung, Bankkonto, Versicherung etc.).
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-175266 Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Ausstattung und agiles Arbeiten! Dies sind nur einige Vorteile dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Stuttgart . Bewerben Sie sich jetzt als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken Fehlerdiagnose und -behebung bei technischen Problemen Unterstützung von Benutzern bei IT-Anfragen und -Problemen Mitarbeit an IT-Projekten zur Systemoptimierung Dokumentation von IT-Infrastrukturen und -Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Breites Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen Kenntnisse in der Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Lösungsorientierte Denkweise und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Benutzern und Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Aufgaben Sie legen Aufträge an und erstellen BANFEN, aktualisieren diese und verfolgen sie nach Sie prüfen Rechnungen und aktualisieren Bestellungen (inklusive Kostenverfolgung) im Rahmen des Cost Managements für Netzbau- und Bauprojekte Sie bereiten kaufmännische Projektstatusinformationen vor, stimmen diese ab und stellen sie zur Verfügung Sie stellen projektbezogene kaufmännische Daten bereit und bereiten diese so auf, dass sie für anstehende Entscheidungen genutzt werden können Sie wirken bei der Projektnachkalkulation für Vor- und Ausführungsprojekte (Plan/Plan-Vergleich, Plan/Ist-Vergleich) mit Sie unterstützen bei der projektinternen Analyse von Planungsabweichungen, mit dem Ziel, die Planungsgenauigkeit zu steigern Sie identifizieren und beschreiben im Rahmen des Cost Managements kaufmännische Chancen und Risiken in Netzbau- und Bauprojekten und arbeiten bei der Definition und Nachführung von kaufmännischen Prozessen und Verfahrensanweisungen im Rahmen der Projektgovernance mit Qualifikation Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni, FH, DH) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare, durch langjährige Berufserfahrung gewonnene Qualifikation Sie haben idealerweise Erfahrungen im Projektcontrolling und bringen fundierte Excel-Kenntnisse mit Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Büro- und SAP-Softwaresystemen Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz aus Sie sind bereit für gelegentliche Reisetätigkeiten und bringen einen Führerschein der Klasse B mi Benefits Anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Großprojekt. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeitsanteile. Mitarbeit an der Hauptschlagader der Energiewende in Deutschland. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-220683 Möchten Sie die treibende Kraft hinter erfolgreichen Teams sein und gleichzeitig vielfältige administrative Herausforderungen meistern ? Als führender Personaldienstleister ist es unsere Mission, Talente zu fördern und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen . Wenn Sie ein Organisationstalent mit einem Blick fürs Detail sind und gerne unterstützend tätig sind, dann könnte diese Position perfekt für Sie sein! Treten Sie in die Welt der Assistenz ein, wo Sie die Möglichkeit haben, verschiedene Teams zu unterstützen, effiziente Abläufe zu gewährleisten und einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten . Für unser renommiertes Kundenunternehmen in Stuttgart suchen wir ab sofort eine engagierte Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine Gute Anbindung an den ÖPNV Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Terminen Abwicklung der Korrespondenz Verwaltung von Rechnungen und Spendenmanagement Pflege und Verwaltung der Datenbank Ressourcenmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im oben genannten Bereich Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220683 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Ein internationaler Marktführer aus dem Maschinenbauumfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP SAC Consultant (m/w/d). Angebot des Unternehmens: Flexible Arbeitszeiten und 60% Home Office Betriebsrestaurant Zuschussfür die Kinderbetreuung Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Karrieremöglichkeiten Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Datasphere, SAC und SAP BW/4HANA Landschaft Analyse, Planung, Konzeption und Realisierung der Datenextraktion Übernahme von (Teil-)Projektleitungen und Steuerung externer Dienstleister Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung in SAP Datasphere und/oder Analytics Cloud Erfahrung in der SAP Projektarbeit ist wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Die SportKultur Stuttgart e.V. ist mit rund 2.600 Mitgliedern und 17 Abteilungen einer der größten Sportanbieter Stuttgarts. Wir bieten ein qualitativ hochwertiges Sport- und Kulturangebot für jedes Alter. Für unsere Immobilien in Hedelfingen suchen wir zur Unterstützung eine Reinigungskraft (w/m/d) auf Minijob-Basis. Aufgaben Deine Aufgaben: 1x pro Woche reinigen von Toiletten, Duschen und Umkleidekabinen Auffüllen von Toilettenutensilien (Toilettenpapier, Seife) Qualifikation keine Benefits Unser Angebot: Flexible Zeiteinteilung Vereinsleben Netzwerk Vergütung nach Mindestlohn Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bewerbung per Mail an: SportKultur Stuttgart e.V. Ansprechpartnerin: Linn Claudi
Das Unternehmen Für unseren Mandanten suchen wir einen engagierten Franchise-Partner/Franchisenehmer (m/w/d), für die Einsatzorte Karlsruhe, Stuttgart oder Ulm, der ein etabliertes und erfolgreiches Mobilkonzept für Mode eigenständig umsetzt. Das Unternehmen mit Sitz inmitten des Bergischen Lands ist seit über 20 Jahren darauf spezialisiert, Mode direkt zu Menschen in Senioreneinrichtungen, betreute Wohnanlagen oder Vereine zu bringen – persönlich, nahbar und zielgruppengerecht. Deutschlandweit ist das Konzept bereits an über 45 Standorten vertreten und bietet Franchisepartnern eine schlüsselfertige Möglichkeit, sich mit Sinn und System selbstständig zu machen. Eine umfassende Einarbeitung, laufende Unterstützung sowie ein wachsender Zukunftsmarkt schaffen beste Voraussetzungen für unternehmerischen Erfolg. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Gesucht werden unternehmerisch denkende Persönlichkeiten – gern auch Paare oder Partner:innen – mit Erfahrung in Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement oder Handelsvertretung, idealerweise aus der Textil- oder Konsumgüterbranche. Sie sind kommunikativ, akquisestark und empathisch im Umgang mit Menschen 65+? Organisationstalent, Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (HFI/125974) Aufgaben Aufbau und Pflege von Kundenkontakten in Ihrer Region Organisation und Durchführung mobiler Modepräsentationen und Modenschauen Persönliche Beratung und Verkauf direkt vor Ort Verantwortung für Warenmanagement, Logistik und Terminplanung Eigenständige Steuerung des Tagesgeschäfts Repräsentation des Konzepts und Ausbau Ihres Kundenstamms Profil Erfahrung im Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement oder als Handelsvertreter:in – idealerweise im Textil- oder Konsumgüterbereich Unternehmerisches Denken und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Kommunikationsstärke, Akquisetalent und Empathie im Umgang mit älteren Menschen Organisationstalent und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohes Servicebewusstsein und sicheres Auftreten Ideal auch für Ehepaare oder Partner:innen, die gemeinsam ein Geschäft führen möchten Vorteile Schlüsselfertiges Geschäftsmodell mit persönlicher Einarbeitung und klarem System Attraktives, zielgruppengerechtes Sortiment mit starken Einkaufskonditionen Mobiles Vertriebskonzept mit geringen Fixkosten – kein Ladenlokal nötig Flexible Zeiteinteilung und regional geschütztes Vertriebsgebiet Effiziente Warenwirtschafts-Software für einfache und transparente Abläufe Professionelle Schulungen, laufende Weiterbildung und individueller Support Zentrale Marketing- und Pressearbeit inkl. Werbemittelpaket Geringe Startinvestition bei anfänglich sechsstelligen Jahresgewinnen Referenz-Nr. HFI/126806
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