Talent Scout (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Be a life changer! Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Beraterer sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Talent Scount (m/w/d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten zuständig. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kunden, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidaten in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit! Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6777361 Beraterkontakt +49 1788005826
Talent Scout (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Be a life changer! Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Beraterer sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Talent Scount (m/w/d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten zuständig. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kunden, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidaten in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit! Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6777361 Beraterkontakt +49 1788005826
Geologe / Bauingenieur (m/w/d) – Tunnelbau & Geotechnik
Marti GmbH Deutschland - 70178, Stuttgart, DE
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-78679ddf-9c49-4586-804d-d8d1cb92ae91 ️ Geologe / Bauingenieur (m/w/d) – Tunnelbau & Geotechnik Technischer Innendienst mit gelegentlichen Baustelleneinsätzen – Standort Stuttgart Deine Mission – Unsere Mission Du bist begeistert von Geologie, Tunnelbau und technischen Herausforderungen? Dann bring dein Know-how in unser erfahrenes Team der Marti GmbH Deutschland ein – im Herzen der Marti-Gruppe, einem der führenden Bauunternehmen Europas mit Spezialisierung auf Untertagebau. In dieser spannenden Rolle kombinierst du analytisches Arbeiten im technischen Innendienst mit praxisnahen Einsätzen auf Baustellen deutschlandweit . Dein Wirkungsfeld Als Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung unterstützt du unsere Tunnelbauprojekte von der ersten Idee bis zur Realisierung: Mitarbeit in der Kalkulation und technischen Angebotsbearbeitung für komplexe Infrastrukturprojekte Geotechnische Analyse und Bewertung von Baugrundinformationen sowie Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte Begleitung von Baugrunderkundungen und Bewertung von boden- und felsmechanischen Parametern Baustellenbesuche zur Qualitätssicherung, Dokumentation und Beratung – keine Reisetätigkeit, aber punktuelle Präsenz vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung, Arbeitsvorbereitung und Projektleitung Das bringst du mit ✔️ Abgeschlossenes Studium der Geologie, Ingenieurgeologie, Geotechnik oder des Bauingenieurwesens ✔️ Interesse an Tunnelbau, Felsmechanik und geotechnischen Fragestellungen ✔️ Erste Berufserfahrung oder Praktika in der Geotechnik, Baugrunderkundung oder Ausführung von Vorteil ✔️ Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen auf Tunnelbaustellen ✔️ Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist ✔️ Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in AutoCAD oder GGU-Software Das erwartet dich bei uns ✅ Festanstellung in einem innovationsgetriebenen Umfeld ✅ Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile-Office-Möglichkeit ✅ Enge Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen ✅ Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven ✅ JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Krankenversicherung ✅ Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem kollegialen, wertschätzenden Team ✅ Zukunft gestalten : Bei uns bist du Teil wegweisender Infrastrukturprojekte Standort & Perspektive Du arbeitest überwiegend an unserem Standort in Stuttgart im technischen Innendienst – mit punktuellen Einsätzen auf unseren Tunnelbaustellen bundesweit. *** Jetzt bewerben Lust auf eine Aufgabe mit Tiefgang? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen steht Dir Jörn Geißel, Tel.: 0711 / 933169 70 gerne zur Verfügung. Mehr Informationen findest Du unter: [www.martigmbh.de](https://www.martigmbh.de/) Alle Menschen sind bei uns willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Identität oder Lebensentwurf. Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-78679ddf-9c49-4586-804d-d8d1cb92ae91
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Industriebereich
expertum GmbH - 70435, Stuttgart, DE
HIER WIRST DU ARBEITEN: Arbeiten beim Weltmarktführer ! Unser Kunde ist der größte Servicestandort des Konzerns in Deutschland. Mit innovativen Technologien für Industrie, Infrastruktur und Mobilität hilft das Unternehmen weltweit den Kunden, die digitale und die physische Welt zu verbinden und unterstützt sie bei der Transformation in intelligentere, produktivere, effizientere und nachhaltigere Systeme. Am Standort Stuttgart und Münsingen warten vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen auf Dich. Werde Teil eines führenden Unternehmens als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) im Industriebereich und bringe deine Ideen für smarte, nachhaltige Projekte ein! DEINE ENERGIE. DEIN PLATZ. DEIN JOB. Du führst Elektroinstallationsarbeiten durch und bist für die Kabelverlegearbeiten verantwortlich. Die Montage von Rohrleitungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung von Prüfarbeiten zur Qualitätssicherung. Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und bist zuständig für den Anschluss von Daten- und Brandmeldekomponenten . DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Idealerweise besitzt Du einen gültigen Hubarbeitsbühnenschein . Du zeichnest dich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab. WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Teamleiter für die Planung Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / HKLS (m/w/d) | 70.000 – 85.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Attraktive Stellenangebote in der TGA gibt es wie Sand am Meer, aber bei einem der innovativsten Ingenieurbüros für Energie- und Klimakonzeption, technische Gebäudeplanung und Bauphysik wartet die Zukunft auf Sie. Bei Ihrer alltäglichen Arbeit berücksichtigen Sie stets die neuesten Erkenntnisse und Methoden des Fachs, um technische Anforderungen klimagerecht in Gebäude zu integrieren. Das Besondere an diesem Unternehmen ist die Vielfalt der Projekte und die innovative Herangehensweise für Lösungen - beispielsweise auch durch praktische Tests vor Ort. Werden Sie Teil eines herzlichen, eingespielten Teams und genießen Sie großen Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung Ihrer Projekte und Aufgaben. Dazu erwartet Sie ein erstklassiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen sowie höchste Flexibilität, dank der Möglichkeit auf Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Sabbaticals. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung in Stuttgart als: Teamleiter für die Planung Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / HKLS (m/w/d) | 70.000 – 85.000€ Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Bearbeitung von nationalen und teilweise auch internationalen Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Planungsphasen Sie erstellen und planen nachhaltige Konzepte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit und der technischen Umsetzung Sie übernehmen die Aufstellung von Kostenermittlungen, Leistungsbeschreibungen, sowie Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten ab Sie übernehmen teilweise auch die Bauüberwachung Neben Ihren eigenen Projekten stehen Sie Ihren unerfahreneren Kollegen als Mentor / fachlicher Teamleiter zur Seite Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung, eine Weiterbildung zum SHK-Techniker / Meister oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder Ähnliches Sie haben Berufserfahrung in der Planung im Bereich HKLS Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Sie sind teamorientiert, kommunikativ und haben Interesse an nachhaltiger Gebäudetechnik Ihre Perspektiven Erstklassige Konditionen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 85.000€ (verhandelbar je nach Erfahrung) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni, Zuschüssen zu ÖPNV und betrieblicher Altersvorsorge. Profitieren Sie außerdem von einer betrieblichen Rentenversicherung und einem fairen Zeitwertkonto für eine frühzeitige Rente oder der Möglichkeit auf ein Sabbatical. Herausragende Projekte: Sie bearbeiten selbst und unterstützen das Team bei komplexen Bauvorhaben mit innovativen Energiekonzepten. Ihre Projekte reichen von Wohn- und Schulbauten, über Museen und Bürogebäuden bis hin zur Quartiersentwicklung. Motivierende Arbeitsatmosphäre: Dank Homeoffice-Möglichkeiten genießen Sie große Freiheiten bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages und können sich eine außerordentliche Work-Life-Balance schaffen. Flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und kurze Wege schaffen Raum für schnelle Lösungen. Regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schweißen das Team zusammen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
IT-Allrounder (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70565, Stuttgart, DE
IT-Allrounder (m/w/d) Referenz 12-219683 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann ist dies Ihre Chance! Für ein europaweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Allrounder (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehalt von bis zu 55.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Work-Life-Balance durch ein Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, Homeoffice bis zu 2 Tage in der Woche zu nutzen Angebote zur Kinderbetreuung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern sowie Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance Erster Ansprechpartner für IT-Probleme der Anwender Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail oder persönlich Austausch von defekten Hardwarekomponenten und Einrichtung von neuer Hardware Sicherstellen der Kompatibilität von Hardware und Software Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise vorhandene Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, insbesondere in der Serveradministration Fundierte Erfahrungen mit Netzwerk- und Clienttechnologien Gute Kenntnisse im Windows-Bereich sowie im Umgang mit dem MS Office-Paket Bereitschaft zu Reisen bis zu einem Tag pro Monat Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219683 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR-Spezialist (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit | Lohn & G
Gemüsering Stuttgart GmbH - 70327, Stuttgart, DE
JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT. Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur. Bei uns, in der Gemüsering-Gruppe, dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse und viele weitere Frischeprodukte. Wir versorgen den deutschen Lebensmitteleinzelhandel direkt und auch über unsere Partner sowie unsere Tochterunternehmen in ganz Deutschland. Aber auch die vielfältige Gastronomie- und Außerhausverpflegung sind ein bedeutender Kundenkreis für uns und Foodservice-Standorte in Deutschland. Mit größter Individualität stellen sie die Lieferung von Frischeprodukten punktgenau und bedarfsgerecht sicher. Unser HR-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR-Spezialist (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit | Lohn & Gehalt, Bewerbungsmanagement Aufgaben Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden unserer Tochterunternehmen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen inklusive An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungsträgern Erstellen, Pflegen und Verwalten von Personalstammdaten, Personalakten sowie der Lohnkonten Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten Idealerweise unterstützen Sie auch im Bereich Personalmarketing/Recruiting: Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen in unserem Bewerbermanagementsystem in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der Tochterunternehmen Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der Tochterunternehmen bei der Nutzung unseres Bewerbermanagementsystems Schaltung von Stellenanzeigen auf geeigneten Jobportalen sowie Steuerung externer Dienstleister Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in allgemeinen Personalverwaltungsaufgaben Sicherer Umgang mit den aktuellen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Routinierter Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (vorzugweise Addison) sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise Kenntnisse im Bereich Personalmarketing/Recruiting, Erfahrung in der Nutzung eines Bewerbermanagementsystems und/oder in der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen Eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig mit hoher Eigenverantwortung Ihre Kolleginnen und Kollegen schätzen Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ihr sicheres, professionelles und freundliches Auftreten Wir bieten Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenphilosophie Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur Altersvorsorge JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste Täglich kostenloses und frisch gekochtes Mittagessen in unserem Bistro Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden In Voll- oder Teilzeit möglich! DIE POSITION PASST ZU IHNEN? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! JETZT BEWERBEN GEMÜSERING Stuttgart GmbH Langwiesenweg 30 70327 Stuttgart www.gemuesering.de Ihre Ansprechpartnerin: Frau Julia Hussein-Keitel
ERP-Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70197, Stuttgart, DE
ERP-Spezialist (m/w/d) Referenz 12-213833 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als ERP-Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung von bis zu 75.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub pro Jahr mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Schulungen Betriebliche Gesundheitsangebote, wie z.B. Gesundheitstage, eine mobile Massage und Sportangebote Teilnahme am Unternehmenserfolg sowie Vergünstigungen und weitere Benefits wie Jobradleasing und Fahrtkostenzuschüsse Regelmäßige Teamevents mit verschiedenen Aktivitäten Täglich frisches Obst und gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamte ERP-Applikationslandschaft im gesamten Unternehmen, sowohl in der Planungs-, Implementierungs- als auch in der Betriebsphase Design und Optimierung einer logistischen ERP-Software sowie der gesamten Applikationslandschaft, mit einem Fokus auf Modernisierung und Standardisierung Enge Zusammenarbeit mit den Infrastruktur- und Service-Desk-Teams, auch in Bezug auf 2nd- und 3rd-Level-Supportaufgaben Sicherstellung der Verfügbarkeit des ERP-Systems sowie der Anwendungen für alle Standorte Ansprechpartner für die unterschiedlichen funktionalen Anforderungen im ERP- und Logistikbereich, sowie enge Zusammenarbeit mit dem IT-Bedarfsmanagement Unterstützung bei der Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten Standardisierung und Konsolidierung der Prozesse zur Erstellung von Applikationen und der damit verbundenen Werkzeuge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine erfolgreich absolvierte Berufsausbildung, bevorzugt als Fachinformatiker, mit mindestens 5 Jahren praktischer Erfahrung Ausgeprägte Agilität und fundiertes Prozessverständnis, insbesondere im Logistikbereich Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Datenbanken und Programmierung Starke Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation und strukturiertem Arbeiten Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lagerhaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Filip Colak (Tel +49 (0) 711 16240-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213833 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Angebotsbearbeitung (m/w/d) Ingenieurhochbau / Rohbau
ED. ZÜBLIN AG - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben Wir suchen eine:n Kalkulator:in in der Angebotsbearbeitung in Vollzeit: Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufkonzepten Erarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten Prozessoptimierung durch Anwendung von LEAN Construction Eigenverantwortliche Erstellung von Angebotskalkulationen von Bauprojekten im Ingenieurhochbau / Rohbau Durchführung von Preisanfragen bei Nachunternehmer:innen und Lieferant:innen Ausarbeitung von Varianten und Sondervorschlägen Erstellung der Auftragskalkulation und kalkulatorische Unterstützung in der Bauausführung Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. als Bautechniker:in) Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Bauleitung etc.) sind von Vorteil Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) sowie Powerproject und AutoCAD/Revit sind wünschenswert Für den Berufseinstieg bieten wir eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung durch unser motiviertes Team Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, insbesondere für wirtschaftliches Denken und Handeln Neugierig und aufgeschlossen sich in neue Themen einzuarbeiten (z.B. BIM.5D/LEAN Construction) Zuverlässigkeit sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Engagement und Teamfähigkeit Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns und werden Sie Teil unseres Teams. Neben einer tarifgebundenen und leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, moderne IT-Ausstattung und Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Verwaltung von Benefits und enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern - Erste Anlaufstelle und Beratung für unsere Mitarbeitenden und Expats in Europa für alle (An-) Fragen und Lösungen zu diesen Themen, wie z. B.: Lohnabrechnung, Altersvorsorge und Versicherungen, Ruhestand, Zeitkonten (z. B. Wertkonto) Sicherstellung der fristgerechten Datenübermittlung an Dienstleister mit hoher Datenqualität (inkl. Administrierung der hierfür verwendeten Tools sowie Schnittstellen) - - Implementierung und Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Kontrollen zur Sicherstellung der Datenkorrektheit Erste Anlaufstelle und verantwortlich für regelmäßige Audits (intern und extern) Vorantreiben von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in deinem Verantwortungsbereich und Sicherstellung der entsprechenden Dokumentation Administration unseres internen Zeiterfassungssystems in Deutschland Ihr Profil Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Payroll & Benefits Integrität (z.B. im Umgang mit personenbezogenen Daten) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität und proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Gute praktische Kenntnisse im Bereich Payroll & Benefits und gute Prozesskenntnisse - Gute Expertise und Leidenschaft für Prozessoptimierung, Digitalisierung und operative Exzellenz Gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement Ihre Benefits Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Attraktives Fixgehalt Übernahmechance in ein internationales Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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