Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung in unserer Betriebswerkstatt Remseck des Unternehmensbereichs Schienenfahrzeuge. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Auf deiner Agenda stehen Reinigungsarbeiten an Stadtbahnfahrzeugen sowie historischen Schienenfahrzeugen in unserer Betriebswerkstatt in Remseck. Dabei organisierst du die Fahrzeugbereitstellung, übernimmst kleinere Wartungsarbeiten und bringst Plakate und Prospekte an. Rangier- und Werkstattfahrten auf dem Betriebsgelände, Überführungsfahrten und Fahrzeugauswechselungen im Netz wissen wir bei dir in den besten Händen. Weiterhin gehört das Planen und Bereitstellen der benötigten Fahrzeuge über das Betriebshofmanagementsystem zu deinen Aufgaben. Nicht zuletzt vertrauen wir im Rahmen des Schichtdienstes bzw. bei der Vertretung in der Wechselschicht auf deinen Einsatz. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bilden eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie handwerkliches Geschick. Zudem bringst du idealerweise eine Fahrerlaubnis für Stadtbahnen im Betriebsdienst mit oder bist gewillt, diese zu erlangen. Du besitzt für den Job fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlich punktest du mit einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie mit einer hohen Einsatzbereitschaft. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 3 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich online und füg deiner Bewerbung einen aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister (kostenfrei erhältlich über kba.de), ein aktuelles Führungszeugnis (Ausstellungsdatum jeweils nicht älter als 3 Monate) sowie eine Kopie der Vorder- und Rückseite deines Führerscheins bei. Verfügst du nicht über die Fahrerlaubnis für Stadtbahnen im Betriebsdienst, erfolgt die Besetzung der Stelle zunächst befristet auf 2 Jahre. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Lisa Iglesias beantwortet sie dir gerne unter 0711 7885-2692.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript, React, Angular, Vue.js Erstellung responsiver UI mit HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind Optimierung der Performance und Usability API-Integration Code-Reviews und Wartung bestehender Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, React, Angular, Vue.js Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind und responsive Design Vertrautheit mit Cross-Browser-Kompatibilität, API-Integrationen, Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über Marti GmbH Deutschland Die Marti GmbH Deutschland mit Sitz in Stuttgart ist ein innovatives und stetig wachsendes Bauunternehmen, das sich auf den Ingenieurbau spezialisiert hat. Unsere Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Tunnelbau, Spezialtiefbau und Bauwerkserhaltung. Sowohl der maschinelle als auch der konventionelle Tunnelvortrieb zählen zu unseren Stärken. Ergänzend dazu bieten wir umfassende Leistungen in der Erhaltung und Instandsetzung von Betonbauwerken an. Als Teil der Marti Gruppe, die vor rund 100 Jahren in Bern gegründet wurde und heute über 80 Tochtergesellschaften umfasst, profitieren wir von einem breiten Netzwerk und umfangreichem Know-how in allen Bereichen der Baubranche. Diese Zugehörigkeit ermöglicht es uns, auf das Wissen und die Erfahrung der gesamten Unternehmensgruppe zurückzugreifen und somit Projekte effizient und kompetent umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf traditionellen Werten eines Familienunternehmens, kombiniert mit modernem Innovationsgeist. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Das können Sie bei uns bewegen Sie wirken bei der Planung von Arbeitsabläufen im Bereich der Elektroversorgung eines Tunnelbauprojektes mit Ihre Tätigkeit findet zu 100 % auf unseren Baustellen in ganz Deutschland statt Sie unterstützen bei der Baustelleneinrichtung und der Geräteeinsatzplanung Sie überwachen die Ausführung hinsichtlich Qualität, Termin und Wirtschaftlichkeit Sie überprüfen die Einhaltung des kurzfristigen Bauprogramms (Wochenzeitplan) Sie kümmern sich um die Personaldisposition in Absprache mit der Bauleitung mit dem Ziel des optimalen Personaleinsatzes Sie führen, überwachen und dokumentieren die auszuführenden Arbeiten des unterstellten Baustellenpersonals unter dem Gesichtspunkt der Unternehmensziele Sie unterweisen und schulen das Baustellenpersonal Das bringen Sie mit, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d), zum Elektroniker (m/w/d) oder zum Elektromeister (m/w/d) Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft (100%) mit, da die Einsätze deutschlandweit erfolgen können Sie besitzen Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an technischem und kaufmännischem Verständnis Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B Leben Sie mit uns berufliche Begeisterung Eine interessante, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung Ihrer Leistungen Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Bereich einer führenden Bauunternehmung Moderne Infrastruktur und leistungsgerechte Entlohnung Die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen Bezahlte Weiterbildungen, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern Eine betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunftspläne Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektromeister/ Bauleiter im Tiefbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Marti GmbH Deutschland.
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-175259 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Stuttgart . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 33.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgaben Durchführung von elektrischen Installationen und Inbetriebnahmen an technischen Anlagen und Systemen Erstellung von technischen Unterlagen, Dokumentationen und Schaltplänen Unterstützung bei internen Aufgaben im Bereich IT und Technik Inbetriebnahme und Serviceeinsätze bei Kunden vor Ort, inklusive technischer Unterstützung Durchführung einfacher Softwareanpassungen und Programmierungen an Steuerungssystemen Profil Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder in einem verwandten Berufsfeld Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Vielfältige und spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung durch ein engagiertes Team Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen Wertschätzendes Miteinander sowie eine offene und persönliche Kommunikation
Controller (m/w/d) Referenz 12-175253 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben erwarten Sie! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte seine Potenziale weiter ausschöpfen und Prozesse optimieren und ist deshalb auf der Suche nach einem motivierten Controller (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Stuttgart . Bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Durchführung von Forecasts und Planung von Budgets Erstellung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Aufbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen Aufbereitung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikationen mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Intro Technologische Führungsrolle im Bereich E-Mobilität Internationale Projektumgebung mit Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Automobilzulieferer mit einem starken Fokus auf Antriebstechnologien und elektrifizierte Mobilitätslösungen. Am Standort im Raum Stuttgart entwickelt und produziert das Unternehmen komplexe Systeme und Komponenten für namhafte OEMs - insbesondere im Bereich Power Electronics, elektrische Antriebe und Steuerungstechnologien für konventionelle wie auch elektrische Fahrzeugplattformen. Der Standort zeichnet sich durch eine hohe technische Kompetenz, moderne Entwicklungsinfrastruktur sowie eine internationale Projektlandschaft aus. Innovation, Nachhaltigkeit und Systemverantwortung stehen im Zentrum der Unternehmensstrategie. Aufgabengebiet Sie tragen die kommerzielle Gesamtverantwortung für Ihren Account Sie arbeiten mit Engineering und Manufacturing Operations zusammen, um Strategien zur Maximierung des aktuellen Geschäfts und zur Gewinnung neuer Aufträge beim zugewiesenen OEM zu entwickeln und umzusetzen Sie übernehmen eine führende Rolle bei der Koordination neuer Geschäftsanfragen und Angebote Sie stellen sicher, dass die Account-Aktivitäten mit den übergeordneten Kundenstrategien übereinstimmen und langfristige Geschäftsziele unterstützen Sie führen Vertragsverhandlungen mit Kunden durch, um das Wachstum der Business Unit zu fördern Sie verhandeln produktbezogene Preise und Strategien Sie erstellen Verkaufsprognosen für die langfristige Planung (LRP) und passen diese anhand von Markttrends monatlich an Sie stellen die Einhaltung kommerzieller Prozesse, einschließlich der Vertragsprüfung, sicher Sie halten sich an den Vertriebsprozess, treiben Prozessverbesserungen voran und verwalten Account-Informationen effizient Sie vertreten das Unternehmen auf Messen, Marketingveranstaltungen und Fachmessen Anforderungsprofil Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss, idealerweise mit einem technischen Schwerpunkt oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation und Erfahrung Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im OEM Automotive-Bereich Sie sind in der Lage, eigenständig mit minimaler Anleitung zu arbeiten, aber auch effektiv als Teil eines Teams zu agieren Sie sind motiviert, flexibel und haben eine ausgeprägte Lernbereitschaft Sie sind selbstbewusst, reflektiert und können Ihre Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Teams überzeugend vermitteln Sie sind in der Lage, Projekte erfolgreich umzusetzen und Anfragen zeitnah zu beantworten Sie verfügen über ausgeprägtes wirtschaftliches und kommerzielles Verständnis mit einer lösungsorientierten Denkweise Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend Sie sind bereit international zu reisen Vergütungspaket Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Attraktives Vergütungssystem bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponente Atmosphäre und Freiraum - in einem hoch motivierten, familiären Team sowie durch eine eigenständige Arbeitsweise Fortbildungs- und innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Option mobil zu arbeiten Kontakt Noel Yildiz Referenznummer JN-052025-6742084 Beraterkontakt +491622018314
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Steuerberater suchen wir eine*n Steuerberater*in mit Möglichkeit zur Beteiligung bzw. Nachfolge (m/w/d) Aufgaben Operative und strategische Führung einer Steuerberatungskanzlei Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere der laufenden Steuerberatung Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profil Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Betriebswirtschaftliche und unternehmerische Fähigkeiten Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden – ein angesehenes Unternehmen im Healthcare-Bereich in der Region – suchen wir ab sofort Unterstützung in Festanstellung als: APPLIKATIONSMANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und technischen Problemen Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs im Alltag Aufbau und Wartung von Netzwerken, Servern und Storage Betreuung medizinischer und administrativer Anwendungen Fehleranalyse und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Umsetzung moderner IT-Projekte und digitaler Lösungen Aktive Rolle bei der digitalen Transformation im Gesundheitswesen Entwicklung einer zentralen API-Plattform mit Identity Provider Sichere und effiziente Nutzung medizinischer Daten im Datenintegrationszentrum IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Alternativ fundierte IT-Erfahrung als Key User mit medizinischer, pflegerischer oder administrativer Ausbildung Sehr gute Kenntnisse klinischer und administrativer Krankenhausprozesse Mehrjährige Erfahrung in der Administration oder Anwendung eines KIS, idealerweise iMedOne Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Themen Selbstständiges Arbeiten auch in stressigen Situationen Ausgeprägte Serviceorientierung und starke Anwenderfokussierung Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation auf Englisch WIR BIETEN Spannendes Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit offener, wertschätzender Kultur Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Fitnessprogramme im Rahmen des BGM Möglichkeit zum JobRad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Auf Wunsch Mitarbeiterwohnungen sowie nahegelegene Kinderbetreuung in der Kita INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Einleitung Über uns Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das seit mehreren Jahren die Weiterbildung neu definiert. Mit kreativen Konzepten innerhalb unserer Academy, technischer Raffinesse unserer Plattform und einem starken Team setzen wir neue Maßstäbe. Daher suchen wir (bevorzugt) ab Juni 2025 eine/n Head of Customer Success (m/w/d), um gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern die Zukunft der Weiterbildung zu gestalten. Was du tust Als Head of Customer Success verantwortest du die strategische und operative Steuerung unseres Customer Success Teams. Du entwickelst nachhaltige Kundenbindungsstrategien, optimierst unsere Prozesse und sorgst für eine erstklassige Customer Experience. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Customer Success Strategie für die gyde Academy und gyde Platform (SaaS) Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Customer Success Teams Analyse und Optimierung der Customer Journey zur Maximierung von Zufriedenheit und Retention Mitwirkung an der Preisgestaltung unserer Weiterbildungsangebote Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Product zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer Success, Account Management oder Customer Experience oder Erfahrungen in der Unternehmensberatung Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Starke analytische und strategische Fähigkeiten zur datengetriebenen Optimierung von Prozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Belastbarkeit und Humor sind bei uns wichtige Eigenschaften Benefits Die Basis muss stimmen: Eine attraktive Vergütung bestehend aus Festgehalt und variablem Anteil Silodenken war gestern: Verantwortung und Entscheidungsfreiheit in deinem Bereich Nur Remote? No way! Wir diskutieren nicht: Commitment zur Präsenz im Büro, aber auch Workation und Homeoffice sind bei uns gelebte Realität. Du willst dich weiterbilden? Kostenfreier Zugriff auf alle Lernreisen, Messebesuche, Inhouse Sales Schulungen. Das A und O ist unser Teamspirit: Wir streben alle nach Erfolg und gemeinsamen Wachstum! Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, mit uns die Weiterbildungsbranche zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt, gerne auch mit Angaben deiner Gehaltsvorstellungen bei Natalie – wir freuen uns auf dich!
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