Corporate Finance Advisor (m/w/d) Capital Structure Advisory Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16451 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart, auch andere Standorte möglich Funktionsbereich: Corporate Finance Organisationseinheit: Capital Structure Advisory (5441) Vollzeit / Teilzeit: 100 Die Abteilung Financial Advisory (5440) ist mit ihrem "Integrated Advisory"-Ansatz ein zentrales Bindeglied zwischen den Unternehmenskundenberatern / Key Account Managern und den verschiedenen Produkteinheiten in der LBBW. Die Abteilung umfasst zwei Einheiten: Sustainability Advisory und Capital Structure Advisory (kurz: CSA). Unternehmensstrategie trifft Finanzierungsstrategie: CSA steht für finanzanalytische Beratung der CFO-Funktion unserer Corporate-Kunden im Rahmen strategischer Dialoge. CSA erstellt zukunftsorientierte, szenariobasierte Bilanzstruktur- und Cash Flow-Analysen und identifiziert Optimierungspotenziale in der Kapitalstruktur unserer Kunden mit dem Ziel, proaktiv Geschäftsansätze für die LBBW zu generieren. Aufgaben Die Unternehmenskundenberater:innen und Key Account Manager:innen vertrauen auf Deine Unterstützung. Vor allem in komplexen Beratungssituationen ist Deine Expertise gefragt. Du verfolgst aktuelle Finanzierungstrends sowie Kapitalmarkt- und Branchenentwicklungen. Darauf aufbauend erarbeitest Du individuelle Kundenlösungen und erstellst Analysen rund um die Kapital- und Finanzierungsstruktur unserer Corporate-Kunden in der DACH-Region und darüber hinaus. In typischen Kundenprojekten agierst Du wie folgt: Du übernimmst eigenverantwortlich Kundenprojekte und identifizierst eigenständig Corporate Finance-Fragestellungen. Du steuerst die Schnittstellen zwischen den Produkteinheiten und dem Vertrieb. Du analysierst Unternehmensbilanzen, wertest diese aus und modellierst Bewertungs- und Finanzierungsfragen sowie Sensitivitätsanalysen. Du präsentierst Deine Ergebnisse in einem strategischen Dialog gegenüber den Kunden. Bei Lösungen und Angeboten identifizierst Du Cross-Selling-Potenziale und positionierst bestmöglich die Produktlösungen der LBBW am Kunde. Zudem bist Du stets an der Optimierung unserer Beratungsleistungen interessiert: Du unterstützst beim Konzipieren, (Weiter-)Entwickeln und Einführen von bestehenden und neuen Finanzplanungs- und Modellierungs-Tools. Du förderst den "Integrated Advisory"-Ansatz in der Bank und unterstützt den Vertrieb proaktiv durch eine enge Zusammenarbeit mit anderen Advisory- und Produkteinheiten der LBBW. Du bringst Dich proaktiv in Kundenberatungsprojekte (bezahlte Mandate) ein. Profil Corporate Finance-Spirit: Du bist engagiert & flexibel - Deine Kolleg:innen schätzen Dich als kommunikatives Teammitglied. Du arbeitest gerne im Team und der Austausch mit anderen macht Dir Spaß - auf Deutsch und auf Englisch. Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, naturwissenschaftliches oder juristisches Studium. Du hast Erfahrungen im Unternehmenskundengeschäft einer Bank und verfügst über Kenntnisse in der Beratung einzelner der folgenden Produktspektren: Strukturierte Finanzierungen, Hedging-Lösungen, Debt Capital Markets, Equity Capital Markets, M&A oder Pensionsmanagement. Du hast einen kundenorientierten Präsentationsstil und zeigst auch bei komplexen Sachverhalten einen routinierten Umgang mit den Entscheidern unserer Corporate-Kunden – im Kundendialog agierst Du ertrags- und abschlussorientiert. Für Kundendialoge vor Ort bauen wir auf Deine Reisebereitschaft in der DACH-Region. Du verfügst über eine analytisch-strukturierte Denkweise und bist erfahren in der Erstellung von Finanzmodellen und Marktanalysen – Du baust hierbei auf Deine umfassenden Excel-Kenntnisse (gerne auch in Programmiersprachen). Du hast Kenntnisse der (inter-)nationalen Rechnungslegungsstandards sowie der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen. Fragen zur Bewerbung beantwortet gerne: Marco Riederer, +4971112731045, MARCO.RIEDERER@LBBW.DE. Bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Vorteile: Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad
Unternehmensprofil Kennziffer: J000006040 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Stuttgart Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf www.porsche-stuttgart.de und www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart. Aufgaben Begrüßung, Begleitung und Betreuung unserer Kunden und Besucher Kunden- und Besucherkoordination des Porsche Zentrums Weiterleitung aller gewonnenen Informationen an die entsprechenden Kollegen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Bereich Customer Experience Anforderungen Eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule Erste Praxiserfahrung im Bereich Kundenbetreuung wünschenswert Hohe Automobilaffinität Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache Sehr gute Umgangsformen und premiumadäquates Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Arbeitszeiten: Flexibel, idealerweise 20h/Woche Arbeitstage : Montag bis Samstag Hinweise zur Bewerbung Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus, und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Intro Top-Beratung der Wirtschaft Vertrieb und Beratung mit sportlicher Einstellung Firmenprofil Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen . Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidatenseite (SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und das Account Management eben dieser zu übernehmen Anforderungsprofil Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Hast du eine kaufmännische Ausbildung zum zum Sport und Fitnesskaufmann (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich? Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil Hast du eine hohe sportliche Affinität? Liebst du es zu gewinnen? Du willst den Grundstein für die Karriere im Sales setzen oder deine Sales Skills weiter ausbauen? Vergütungspaket Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6777358 Beraterkontakt +49 1788005826
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45798 Firmenprofil Als international aufgestellter IT-Dienstleister mit weltweit mehr als 5000 Mitarbeitern ist unser Kunde ein führender Anbieter in der SAP-Beratungsbranche und wächst immer weiter. Dies gelingt vor allem dank der agilen Denkweise , die sich insbesondere in der Arbeit mit neuesten Technologien der Digitalisierung zeigt, auch im Einkauf . Werden Sie Teil dieser Erfolgsstory und gehen den nächsten Karriereschritt! Bewerben Sie sich als SAP ARIBA / SRM / MM Consultant (m/w/d) in Festanstellung für einen der Standorte Stuttgart, Heidelberg, Hamburg, München, Freiburg, Berlin oder deutschlandweit aus dem Homeoffice . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungs Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Beratung von Kunden im Bereich SAP ARIBA, SAP SRM und/oder SAP MM, insbesondere in der Transformation strategischer und operativer Einkaufsprozesse im SAP S/4HANA Kontext Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des SAP ARIBA/SRM/MM/Procurement-Bereichs , einschließlich der Implementierung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Prozesse Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Integration von SAP-Lösungen , basierend auf spezifischen Kundenanforderungen Identifikation von Beratungsbedarf bei bestehenden und potenziellen Kunden, Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und Ausbau des Kundenportfolios Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten sowie Zusammenarbeit im Team, je nach Umfang und Komplexität der Aufgaben Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine adäquate Qualifikation im Bereich Einkauf/Procurement Fundierte Erfahrung mit SAP ARIBA, SAP SRM und/oder SAP MM Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation Ihre Benefits Abwechslungsreiche , sichere Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, vom Mittelstand bis hin zum internationalen DAX-Konzern Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen im Bereich SAP Einkauf – keine "Einzelkämpfer”-Rolle Hybrides Arbeiten ermöglicht es Ihnen, einen Großteil der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, auch im EU Ausland 31 Tage Urlaub bieten Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Laufbahnmodelle und Zugang zu zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten Weitere Benefits wie die Möglichkeit auf einen Dienstwagen und weitere attraktive Zusatzleistunge Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45594 Firmenprofil Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten an innovativen Softwarelösungen, die die digitale Zukunft maßgeblich gestalten. In einem dynamischen Umfeld, das sowohl technologische Exzellenz als auch agile Methoden vereint, entwickeln Sie mit C# und .NET maßgeschneiderte Client-Server- und Webanwendungen . Ihr Fokus liegt auf der Umsetzung von geschäftskritischen Projekten, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Prozesse effizienter und zukunftssicherer zu gestalten und die Digitalisierung maßgeblich voranzutreiben . Werden Sie als C#.NET Softwareentwickler (m/w/d) Teil eines Teams, das Technologien wie Microservices, Cloud-Plattformen und moderne Webtechnologien nutzt und bewerben Sie sich jetzt für Stuttgart, Berlin, Köln, München, Essen, Mannheim oder in 100 % Remote. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung komplexer Client-Server- und webbasierter Anwendungen mit C# und .NET Verantwortung für das Design, die Architektur und die Dokumentation in Softwareprojekten, um Qualität und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen Analyse technischer Problemstellungen, Entwicklung lösungsorientierter Konzepte und Erstellung detaillierter technischer Spezifikationen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern Sicherstellung der Code-Qualität , Implementierung von Testautomatisierung und Durchführung von Code-Reviews Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT relevantem Bezug und Praxiserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET-Technologien sowie Kenntnisse in Cloud Technologie von Vorteil Für die Kommunikation mit Ihrem Team sprechen Sie fließend Deutsch Ihre Benefits Je nach Berufserfahrung und Qualifikation können Sie ein Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000 € erwarten Flexible Arbeitsmodelle zur optimalen Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance mit individueller Arbeitszeitgestaltung und Auszeitprogrammen und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten Zuschüsse für Fitnessangebote, Platzmieten für Sportarten wie Badminton oder Fußball und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Familienfreundliche Angebote wie Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen und Eltern-Kind-Büros zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zugang zu über 400 Trainingsangeboten , einer digitalen Lernplattform sowie Zertifizierungen und Fachvorträgen Empfehlungsprämien, Corporate Benefits, JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und individuelle Beratung zu Altersvorsorge und Versicherungen Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-500 E: t.ade@ratbacher.de
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6777349 Beraterkontakt +49 1788005826
Die Alimak Group AB ist ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit insgesamt mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich in mehr als 100 Ländern vertreten. Unsere Unternehmensgruppe ist seit 70 Jahren ein Pionier und Branchenführer bei der Lieferung eines vielfältigen Produktangebots an Höhenzugangslösungen, darunter Bauaufzüge und Plattformen, Industrieaufzüge, durchgängige Fassadenzugangslösungen und Serviceaufzugsysteme für Windkrafttürme. Ein erstklassiger Service sowie eine optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmte Produktvielfalt und -qualität zeichnen uns aus. Zu unserem Portfolio gehören heute die Marken Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl und Avanti. Zur Verstärkung und Ergänzung unserer Serviceteams im Produktbereich Alimak Industry suchen wir in den Großräumen Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Essen, Stuttgart und Ulm motivierte Service-Techniker (m/w/d) - Industrieaufzüge Ihre Aufgaben - facettenreich: Eigenverantwortliche Betreuung unserer Industrie-Aufzugsanlagen im zugewiesenen Service-Gebiet Inbetriebnahme von Neuanlagen Modernisierung von Bestandsanlagen Störungsbehebung und Durchführung von Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Digitale Dokumentation sowie Erfassung Ihrer Tätigkeiten und Serviceergebnisse Ihr Profil - einzigartig: Technische Berufsausbildung (bspw. als Mechatroniker, Mechaniker, Anlagen-Monteur m/w/d, etc.) Erste Berufserfahrung im Servicebereich für technische Anlagen und in der Instandhaltung von Vorteil Gutes technisches Verständnis und eine hohe Motivation für die persönliche Weiterentwicklung Elektro- / Elektronikkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung (werden geschult) Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Führerscheinklasse B Unser Angebot - mitarbeiterorientiert: Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Willkommensprämie, attraktive Vergütung, Verpflegungsmehraufwand-Pauschalen, flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Aufnahme in ein herzliches und kollegiales Team Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com. Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com.
Unser Kunde, ein renommiertes Modeunternehmen mit Sitz im Herzen Stuttgarts, sucht einen Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Gegründet im Jahr 1987, ist das Unternehmen heute in 30 Ländern weltweit vertreten und bekannt. Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung im Finanzbereich der Modebranche und offen für neue Entwicklungen? Dann bewerben Sie sich noch heute unkompliziert und schnell! Ihre Aufgaben Prüfung und Kontierung von Kreditoren Verbuchung von Eingangsrechnungen und digitale Belegerfassung Abwicklung des kreditorischen Zahlungsverkehrs Verwaltung von SEPA-Mandaten und Durchführung von Lastschrifteinzügen Durchführung des Mahnwesens Ausgleich von Debitorenkonten bei Zahlungseingängen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung in einer Steuerberaterkanzlei ist von Vorteil Idealerweise Qualifizierung als Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter Ausgezeichnetes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in DATEV PRO Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Ihre Benefits Umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Berufliche Weiterentwicklung Offene und kooperative Arbeitsatmosphäre Kantine mit attraktiver Sommerterrasse Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über uns Unser Kunde ist ein stabiles mittelständisches Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz. Zur Verstärkung des Entwicklerteams suchen wir einen Fullstack Web Developer (m/w/d) in Vollzeit. Geboten wird ein modernes Arbeitsumfeld, langfristige Perspektive und ein kollegiales Miteinander. Aufgaben • Weiterentwicklung und Pflege bestehender Web- und Intranet-Anwendungen • Konzeption und Umsetzung neuer Weblösungen • Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen zu internen/externen Systemen • Frontend-Umsetzung mit JavaScript (jQuery) und CSS3 • Backend-Entwicklung mit PHP, Laravel und Joomla Profil • Studium oder Ausbildung im IT-Bereich • Mehrjährige Programmiererfahrung mit PHP und JavaScript • Gute Kenntnisse in Open-Source-Datenbanken • Sicher im Umgang mit Linux-Systemen • Hohes Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Sorgfältige Einarbeitung mit individuellem Plan • Kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre • Langfristige Position in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen• Zuschüsse zur Altersvorsorge oder VL • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing • Fachliche Weiterbildungen in einem internen Schulungszentrum Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte sende Sie Ihre Unterlagen an Marigona Sogojeva unter m.sogojeva@exclusive.de.com oder kontaktiere Sie sie telefonisch unter 0211 975 300-28 . Sie freut sich darauf von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Wenn Sie auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit vielfältigen technischen Herausforderungen sind, dann haben Sie es gefunden! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen im IT-Bereich weiter auszubauen. Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Erster technischer Ansprechpartner bei Störungen und Supportanfragen Bearbeitung des Ticketeingangs zur rechtzeitigen Erkennung und Beseitigung betriebsverhindernder Situationen Qualifizierung und Koordination aller Anfragen und Störungen Unterstützung bei der Betreuung des Incident Management Prozesses Kommunikation und Koordination von Störungen mit Kollegen, Partnern und Kunden Überwachung der Datenqualität, -plausibilität und -konsistenz Dokumentation von Support-Maßnahmen und Ausbau der Wissensdatenbank Enge Zusammenarbeit mit lokalen Spezialistenteams und internationalem Entwickler- Support Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. BWL- oder IT-Studium IT-Affinität oder erste Berufserfahrung im Bereich Applikation oder Business Support von Vorteil Vertrautheit mit IT-Profis und webbasierten sowie clientbasierten Software-Tools Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und SQL Wünschenswerte ITIL-Kenntnisse Talent für Multitasking und Priorisierung von Themen Kundenorientierung und prozessorientiertes Denkvermögen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ihre Benefits HomeOffice bis zu 3 Tage pro Woche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € Sonderurlaubstage & Jubiläumszahlungen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Weiterbildungszuschuss bis 3.000 € Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Leasing, Businessbike Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
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