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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsoption - Diamorphinambulanz | Stuttgart

Schwerpunktpraxis für Suchtmedizin Dr. med. Andreas Zsolnai - 70174, Stuttgart, DE

ÜBER UNS Wir führen die Schwerpunktpraxis für Suchtmedizin Stuttgart. Hier können wir abhängige Menschen sowohl medizinisch als auch psychotherapeutisch und psychosozial umfassend und gut versorgen. Die wichtigste Säule unserer Arbeit ist der respektvolle und verständnisvolle Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und ihren Krankheitsbildern. Neben der suchtmedizinischen Betreuung bieten wir auch eine allgemeinmedizinische Versorgung nicht-suchterkrankter Menschen an. Ein wesentlicher Anteil unserer Arbeit ist die Diamorphingestützte Behandlung, bei der die PatientInnen bis zu dreimal täglich in unsere Praxis kommen und sich unter Aufsicht das Medikament selbst intra-venös verabreichen. Wir sind ein starkes Team- und möchten noch besser werden. Wir suchen daher eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsoption – Diamorphinambulanz | Stuttgart WIR SUCHEN. Eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Werte in der Patientenbehandlung teilt die bereit ist, perspektivisch die pflegerische Leitungsverantwortung für den Bereich der Diamorphingestützten Behandlung zu übernehmen der ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen unserer Praxisstrukturen und mit Kooperationspartnern wichtig ist die Verantwortung übernimmt, um dieses aktiv weiterzuentwickeln die motiviert ist, unser erfolgreiches Behandlungskonzept in die Zukunft zu tragen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Bereitschaft für Früh-/Spätdienste und Wochenend-/Kernzeitdienste idealerweise eine Zusatzqualifikation wie Fachpfleger für Psychiatrie oder ähnliches möglicherweise einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement/Pflegemanagement oder Vergleichbares eventuell Erfahrung in der Behandlung suchtmedizinisch erkrankter Patienten praktische Erfahrung und/oder Zusatzqualifikationen für die Übernahme einer Leitungsfunktion Wir bieten ein starkes und erfahrenes Team aus Allgemeinmedizinern, Psychiatern, Psychotherapeuten, Psychologen, Pflegemitarbeitenden und Sozialarbeitern (m/w/d) ein Leitungsteam, das den Spaß an der täglichen Arbeit schätzt die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung unserer Visionen zur Verbesserung der Patientenbehandlung teilzuhaben und diese mitzugestalten Stadtteilversorgung in Allgemeinmedizin mit allen gängigen diagnostischen Funktionsuntersuchungen (Sonografie, EKG und Langzeit-Blutdruckmessung, Spirometrie), spezialisierte HIV- und Hepatitis-Behandlungen Substitution und Diamorphin-gestützte Therapie ein gutes Gehalt auf Verhandlungsbasis Haben Sie Fragen? Unser Leitungsteam steht Ihnen telefonisch unter 0171 9917285 und unter der Email Adresse bewerbung@suchtmedizin-stuttgart.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an folgende Adresse: bewerbung@suchtmedizin-stuttgart.de Schwerpunktpraxis für Suchtmedizin Stuttgart www.suchtmedizin-stuttgart.de Kriegsbergstraße 40 70174 Stuttgart

Experte Entgeltabrechnung (m/w/d)

Stuttgart Netze GmbH - 70327, Stuttgart, DE

Sichere Energieversorgung für Stuttgart. Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team "Personal" kümmern sich von Recruiting bis zum Offboarding um alle personalbezogenen Angelegenheiten. Als Impulsgeber gestalten wir aktiv die Zukunft des Unternehmens und finden Lösungen für jede Fragestellung im HR. Ihre Aufgaben Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Entgeltabrechnung durchführen: Sie übernehmen die monatliche Personalabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Systempflege übernehmen: Sie pflegen das Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem zuverlässig und genau Ansprechpartner sein: Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Themen der Zeitwirtschaft, Personal- und Reisekostenabrechnung Fachwissen einbringen: Sie unterstützen die Personalbetreuung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Versorgungsleistungen abwickeln: Sie betreuen Themen rund um Direktversicherungen, Pensionskassen und Versorgungskapital Daten aufbereiten: Sie erstellen Reports und Statistiken zur internen Auswertung und Entscheidungsunterstützung Ihr Profil Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personal- oder Wirtschaftsfachwirt oder über eine vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation Erfahrung mitbringen: Sie haben erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und in der Betreuung von Mitarbeitenden Zuverlässig arbeiten: Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, verantwortungsbewusst und geprägt von hoher Verlässlichkeit Teamgeist zeigen: Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren offen und konstruktiv Strukturiert handeln: Sie organisieren Ihre Aufgaben selbstständig, behalten den Überblick und agieren lösungsorientiert Unser Angebot Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich Hier Bewerben Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart

Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Zunächst Verantwortung für einen Teilbereich des Medizincontrollings, perspektivisch Übernahme der Abteilungsleitung mit Verantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse des Workflows sowie der korrespondierenden Kodierprozesse Mitarbeit bei der Umsetzung von Strukturprüfungen sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA in der Abteilung Medizincontrolling Beratung und Schulung von Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement etc. Mitarbeit in verschiedenen Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in einer Führungsposition Mehrjährige Leitungserfahrung Hohes Maß an Sozialkompetenz, wirtschaftlichem Denken, organisatorischen Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft. Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management (Gesetzgebung, aktuelle Prüfverfahrensvereinbarungen (PrüfvV), MD-Reformgesetzgebung) Sehr gute Kenntnisse im DRG-Bereich, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie den Kodierrichtlinien Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien Unser Angebot Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Herr Dr. Martin Hämmerle Abteilungsleiter Medizincontrolling 0711/8101-3167 [email protected]

Werkstudenten Job (m/w/x) im Recruiting – Active Sourcing 10-15 Std/Woche

duerenhoff GmbH - 70499, Stuttgart, DE

duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART Persönliche SAP-Job-Perspektiven Einarbeitung durch deinen Mentor Flexible Einteilung der Arbeitsstunden Während du deine Telefonate führst, kannst du bei uns aufs Laufband Ein junges und inspirierendes Team Team-Events, kostenlose Getränke, Obstkorb Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Kandidaten Du pflegst bestehende Kandidatenkontakte sowohl telefonisch als auch über Recruiting Kanäle inkl. Xing, LinkedIn etc. Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltakquise Du formulierst zielgenaue Stellenausschreibungen Du sichtest Bewerbungsunterlagen Du führst Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten herauszufinden Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares Du hast die ersten Semester deines Studiums bereits erfolgreich absolviert Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig Du gehst offen und sympathisch auf Menschen zu Du sprichst sehr gut Deutsch und bist schlagfertig, wortgewandt und überzeugend Job ID: 2191834

Architekt mit Schwerpunkt Stadtplanung (m/w/d)

Jobware Personalberatung - 70499, Stuttgart, DE

Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend. Ihre Aufgaben Leitung eines Konversionsprojekts sowie Kommunikation mit allen Beteiligten, darunter Behörden, Projektpartnern, Unternehmen und Bürgern Steuerung von Planungs- und Bürgerbeteiligungsverfahren inklusive Bebauungsplanung und Wettbewerbe Beratung zu Bauvorhaben und Gestaltung sowie baurechtliche Prüfungen Konzeptentwicklung zu Wärme, Lärmschutz, Verkehr und Wege Weiterentwicklung des Geoinformationssystems Ihr Profil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Stadtplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung oder vergleichbar Fundierte Praxiskenntnisse im Projektmanagement, Städtebau und in der verbindlichen Bauleitplanung Nachweisliche Erfahrung in der Koordination von Ingenieurbüros und Gutachter Sichere Kenntnisse in relevanten Planungs- und Geoinformationssystemen, idealerweise StadtCAD Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) Unser Angebot Attraktives Gehaltspaket sowie 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Kostenloses Getränke-, Obst und Sportangebot Umfassende Gesundheitsförderprogramme und zusätzliche Altersversorgung Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kommunale Baubehörde im Raum Stuttgart, somit ein sicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Kollegialer Umgang in einem vielfältigen Team Hier Bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anja Galka-Jürgens Tel.: 05251 5401-146 Mobil: 0151 15675670 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! Mail: personalberatung@jobware.de

Technical Property Manager (m/f/d), Sales Market

H&M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG - 70499, Stuttgart, DE

Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Unsere Kund*innen stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Kolleg*innen geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Modebranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen. H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Ihre Aufgaben Als Teil des Construction & Facilities Teams arbeitest du eng mit dem lokalen C&F Manager des Sales Markets und anderen C&F Spezialisten zusammen, um die Facility-Strategie des Marktes umzusetzen und in operative Maßnahmen zu überführen. Durch die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie anderen Expansion-Abteilungen sowie Brand Sales und Operations verstehst du die geschäftlichen Anforderungen, überführst diese in effektive Facility-Pläne und leistest insgesamt einen Beitrag dazu, wie wir arbeiten und wachsen. Du berichtest an den lokalen C&F Manager. Als Technical Property Manager*in ermöglichst du den reibungslosen Betrieb deines Standortportfolios der H&M Group, indem du qualitative und optimierte Facility-Management-Dienstleistungen gemäß festgelegten Anforderungen bereitstellst. Durch die Planung, Budgetierung und Analyse von Facility-Daten förderst du eine effiziente, proaktive Instandhaltung und stellst die Lebensdauer und Leistungsfähigkeit der Betriebsmittel langfristig sicher. In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern unterstützt du alle Brands und Funktionen mit zuverlässigen und serviceorientierten Lösungen. Du wirst: Die Planung und das Management von Facility-Investitionen innerhalb des Multi-Brand-Store-Portfolios übernehmen, mit dem Ziel, die Langlebigkeit der Betriebsmittel zu sichern und den sich verändernden Geschäftsanforderungen anzupassen. Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten und sicherstellen, dass deren Leistungen den vertraglichen Vorgaben und Qualitätsstandards entsprechen. Die Kostenentwicklung überwachen und analysieren- inklusive Soll-Ist-Vergleichen, regelmäßiger Forecasts und der Entwicklung kosteneffizienter Lösungen. Durch verlässlichen Support und die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards als Servicepartner*in für interne Stakeholder fungieren. Ihr Profil Einer abgeschlossenen bauhandwerklichen oder technischen Berufsausbildung bzw. einem Studium im Facility Management oder in ähnlichen Fachrichtungen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien Erfahrung im Management von externen Dienstleistern und der Überprüfung vertraglicher Verpflichtungen. Sehr guten Kenntnissen in Tools wie Microsoft Office Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch Und Persönlichkeiten die ...​ Effektiv kommunizieren und teamübergreifend mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten Über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verfügen und eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld haben. Belastbar und anpassungsfähig sind Unser Angebot Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten an. Unter anderem: Mitarbeitendenrabatt von 25% auf unsere Marken H&M (einschließlich Beauty und Move) COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET Corporate Benefits: Unsere Corporate Benefits bieten Mitarbeitenden attraktive Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen. Als Mitarbeiter:in kannst du aus über 600 Anbietern wählen und findest garantiert das passende Angebot. Employee Assistance Program: Unterstützung in allen Lebenslagen durch einen unabhängigen, vertraulichen und kostenfreien Beratungs- und Vermittlungsservice - etwa bei psychologischen, finanziellen oder rechtlichen Anliegen. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) H&M Incentive Program - HIP

Technischer Zeichner / Systemplaner (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

GOLDBECK Süd GmbH - 70567, Stuttgart, DE

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Entwurfs- und Ausführungsplanung im Bereich der Versorgungstechnik Dreidimensionale Planung im Zusammenspiel mit anderen Planungsdisziplinen Zielorientierte Planung in einem interdisziplinären Team Kundenorientierte Darstellung der Ergebnisse mittels CAD Planungssystematik folgt der GOLDBECK-BIM-Strategie Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (Versorgungs- und Ausrüstungstechnik) oder als Technischer Zeichner (Gebäudetechnik) Erste Erfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen Sicherer Umgang mit CAD, idealerweise Revit MEP oder AutoCAD Engagement sowie eine strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben GOLDBECK Süd GmbH Integrale Planung Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried Tel. +49 89 614547 632 Www.goldbeck.de/karriere

Beauftragte:r (m/w/d) für integriertes Managementsystem (Qualitäts-/Energie- und Umweltmanagement)

Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau - 70567, Stuttgart, DE

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra! Ihre Aufgaben Lenken und Überwachen der Konzernvorgaben zum Integrierten Managementsystem (IMS) Fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei der Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben Analyse interner organisatorischer Prozesse Gestaltung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten Terminierung, Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits Vor-Ort-Begehungen (bundesweit), Dokumentation bei Abweichungen vom Sollzustand, Initiierung von Verbesserungen in kooperativer Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen auf der Baustelle Unterstützung und Begleitung von Zertifizierungs- und Präqualifikationsprozessen Erhebung von Kennzahlen sowie Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz Monitoring der Energieziele im Umwelt- und Energiemanagement Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Strukturierte Denkweise, Umsetzungsstärke sowie ganzheitliches und prozessorientiertes Denken Ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung, verbunden mit der Fähigkeit, Prozesse und Themen analog zu erfassen und durch digitale Techniken zu unterstützen Eigeninitiative und Kompetenz in der Wissensvermittlung (Know-how-Transfer, Menschen abholen, Präsentationsfähigkeiten, aktives Zuhören) sowie hohe Sozialkompetenz Auditor:innen-Ausbildung im Bereich Qualitäts- oder Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Unser Angebot Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ und # nachhaltig # FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Valnora Kocinaj Vaihinger Straße 131, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau Stuttgart +4971178832451

Senior Consultant SAP EDM (all genders)

adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE

Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

Zahnmedizinische Fachangestellte für die Rezeption (w/m/d)

Dres. Hermanns und Kollegen - 70173, Stuttgart, DE

Einleitung Als ZFA für die Rezeption suchst Du eine neue Herausforderung in unserer modernen, vielseitigen Zahnarztpraxis, in Stuttgart-Weilimdorf? Willkommen bei Dres. Hermanns und Kollegen! Aufgaben Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Patientinnen und Patienten – am Telefon, per Mail und natürlich vor Ort. Du koordinierst Termine, verwaltest Patientenakten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Empfang. Du arbeitest eng mit unserem Behandlungs- und Assistenzteam zusammen. Du behältst auch dann den Überblick, wenn es mal stressig wird – mit einem Lächeln auf den Lippen. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), idealerweise mit Erfahrung im Empfangsbereich. Organisationsgeschick, Serviceorientierung und eine positive Ausstrahlung. Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und arbeitest gerne im Team. Du hast Lust auf Veränderung, Entwicklung – und auf eine Praxis, die nach vorne denkt. Du hast bereits erste Erfahrungen im Beruf sammeln können. Benefits Ein Team, eine Familie: Bei uns findest du nicht nur Kolleg:innen, sondern echte Teamplayer mit Herz. Wir leben Empathie und Zusammenhalt – und feiern Erfolge gemeinsam. Flexibilität, die zu dir passt: Ob freie Freitagnachmittage oder faire Urlaubsplanung – dein Leben außerhalb der Praxis bekommt bei uns den Raum, den es verdient. Wachstum erwünscht: Du willst dich weiterentwickeln? Super, wir auch! Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Fortbildungen bleibst du fachlich und persönlich am Puls der Zeit. Sicher und gut organisiert: Klar strukturierte Abläufe, ein offenes Ohr für alle Anliegen und ein geschütztes Miteinander sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst – von Tag eins an. Ziele, die wir gemeinsam erreichen: Du willst mitgestalten statt nur verwalten? Wir setzen auf Feedback, transparente Kommunikation und klare Ziele, die wir als Team erreichen. Faire Bezahlung mit Extras: Dich erwartet ein attraktives Gehalt plus Boni, Fahrtkostenzuschuss und weitere Benefits, die Wertschätzung spürbar machen. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres dynamischen Teams bei Dres. Hermanns und Kollegen als ZFA für die Rezeption (m/w/d)! Erlebe spannende Aufgaben in einem herzlichen Umfeld mit tollen Kollegen!