Über uns In einem führenden Unternehmen mit über 200 Jahren Branchenerfahrung schätzen die Kunden die wegweisenden Lösungen im Versicherungsumfeld. Neben Tradition bietet das Unternehmen, Flexibilität, Agilität und Innovationsfreude. Aufgaben Mitgestaltung und Koordination des Release- und Testmanagements für versicherungsrelevante Softwareprodukte Planung, Überwachung und Steuerung von Release- und Testaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit der Software-Entwicklung und anderen funktionsübergreifenden Teams Sicherstellung der VAIT-Konformität und Umsetzung von Best Practices in Qualitätssicherung, Testautomation und Release-Management Identifikation und Management von Risiken sowie die Lösung von Herausforderungen im Release- und Testmanagement Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Release- und Testmanagement, vorzugsweise in der Versicherungsbranche, mit fundiertem Wissen in Software-Entwicklungszyklen und Testautomation Erfahrung im Umgang mit MS Office, JIRA, x-Ray und Confluence Idealerweise ISTQB-zertifiziert Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-210761 Gestalten Sie Ihre Zukunft mit Amadeus Fire! Nutzen Sie die Annehmlichkeiten eines modernen Büros , die Flexibilität des Homeoffice und die Option zur persönlichen Weiterbildung . Profitieren Sie von unserem persönlichen Netzwerk ! Unser Kundenunternehmen aus Stuttgart bietet Ihnen eine aufregende Position mit abwechslungsreichen Herausforderungen . Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online als engagierter und zuverlässiger Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Übernahme von interessanten Projekten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Modernes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage im Herzen von Stuttgart Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Kontenabstimmungen Buchung der Rückstellungen und Abgrenzungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Planungen und Statistiken Mitwirkung bei spannenden Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil Berufserfahrung in der Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse mit DATEV und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210761 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
ERP Developer (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central Referenz 12-219981 Ihre Karriere ist bei Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein führendes Unternehmen der Medienbranche mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das für Sie interessant? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial als ERP Developer (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 70.000 Euro und 80.000 Euro brutto im Jahr, je nach Qualifikation 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Möglichkeit von Homeoffice durch individuelle Verlagerung des Arbeitsplatzes Unternehmenserfolgsbeteiligung und Vergünstigungen sowie weitere Benefits wie zum Beispiel JobRad-Angebote Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchieebenen Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des ERP-Systems MS Dynamics 365 Business Central Support im 2nd- bis 3rd-Level und direkte Betreuung der Key-User Releasemanagement sowie Organisation und Koordination interner und externer Entwickler Unterstützung bei der Datenmigration von NAV zu BC im Rahmen von Implementierungsprojekten Mitwirkung bei der Lösungsentwicklung und Erstellung der Dokumentation Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen Systembetreuung und Übernahme administrativer Aufgaben in Business Central Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von ERP-Lösungen im Microsoft-Umfeld Sicherer Umgang mit AL, idealerweise auch mit C/AL, sowie Erfahrung mit DevOps Server Fundiertes Verständnis für betriebliche Abläufe und Datenflüsse Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219981 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-210150 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung , bei der Sie Ihre Leidenschaft für die Bankenbranche voll ausschöpfen können? Wollen Sie den Vertrieb aktiv unterstützen und dabei stets den Kunden und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und starten Sie durch als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei unserem renommierten Kunden in Stuttgart ! Wir suchen Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Attraktive Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung Intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise in der Bankenbranche Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210150 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Sie suchen: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss Ein großartiges Leitungskreis-Team Attraktive Rahmenbedingungen und tarifliche konstante Lohnsteigerungen ? Für unseren renommierten Kunden, mit Standorten in München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit bis zu 60% Home Office Möglichkeit, der genau das bietet. Für unseren langjährigen Partner, eine renommierte Hausverwaltung, welche inm Süddeutschen Raum zahlreiche Prestigeobekte betreut, sind zwei Positionen für eine Besetzung bis Mai 2025 ausgeschrieben. Mit uns, erhöhen Sie Ihre Chancen, gleich von Beginn an eine top Platzierung zu erhalten. Hier können Sie als Finanzbuchhalter mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mittelfristig eine absolute Spezialistenposition einnehmen und sich mit den gebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten auf die Perspektive mit Leitungsfunktion stetig weiterentwickeln. Neben einer Umzugsprämie, dürfen Interessenten zusätzlich eine leistungsgerechte Vergütung, mit einem 13. Monatsgehalt sowie eine sichere Anstellung bei einer etablierten Hausverwaltung erwarten, welche Planungssicherheit und mit einer flexiblen Arbeitszeit von Montag bis Freitag, Vereinbarkeit von Familie Beruf bietet. Unsere freundlichen und ausgebildeten professionellen Personalexperten behandeln Ihre unverbindliche Anfrage vertraulich & diskret und geben Ihnen gerne weitere Details in einem kurzen Erstgespräch. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten. Aufgaben Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Durchführung der internen und externen Reportings Verantwortung für die ordnungsgemäße Verbuchung von Geschäftsvorfällen Abstimmung von Bilanz- und Erfolgskonten Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Einführung neuer Standards Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und MS-Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbständige und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Benefits Direktvermittlung – Vertraulich und diskret - keine langen Wartezeiten Exklusive Benefits : 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage Gesundheitsprogramme : Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag Verpflegung : Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten Mitarbeiter-Events : Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich bald unserem Kunden vorstellen zu dürfen! Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das deine fachliche Expertise zu schätzen weiß und dir die Möglichkeit bietet, dich stetig weiterzuentwickeln. Jetzt bewerben und Karriere machen! ---------------------------------------------------------------------------------------- Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.
Logo An der Fakultät Naturwissenschaften ist zum Wintersemester 2026 die Professur (W3) für Biotechnologie im Institut für Lebensmittelwissenschaft und Biotechnologie zu besetzen. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber der Professur erforscht mittels aktuellster biotechnologischer Methoden die Herstellung innovativer Produkte basierend auf mikrobieller Fermentation. Ein zentrales Anliegen der Professur ist die Erforschung mikrobieller Enzymsysteme sowie deren Wirkung und Nutzung in der Lebensmittelverarbeitung und Ernährung. Weitere Forschungsschwerpunkte sind die Entwicklung alternativer und/ oder rekombinanter Proteine (Präzisionsfermentation), das Herstellen fermentierter Lebensmittel sowie eine zukunftsgerichtete klimaneutrale Lebensmittelproduktion. Die Professur für Biotechnologie bietet ein herausragendes Vernetzungspotenzial für kooperative Forschungsprojekte und -initiativen mit den verschiedenen lebensmittelwissenschaftlichen und biotechnologischen Fachgebieten, den Ernährungswissenschaften, der Lebensmittelchemie und der Biologie. Es wird erwartet, dass die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber in den Themengebieten Biotechnologie, Biochemie und experimentelle Biokatalyse Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anbietet und sich insbesondere für den englischsprachigen Masterstudiengang Biotechnology engagiert. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch international sichtbare Forschung und hochrangige, einschlägige Publikationen ausgewiesen ist sowie die Fähigkeit zur Einwerbung von Drittmitteln nachweisen kann. Die Ausstattung der Professur bietet für eine W3-Erstberufung attraktive Bedingungen. Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie pädagogische Eignung werden vorausgesetzt. Die ausgeschriebene Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt behält sich die Universität die Einstellung auf Probe vor. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Universität Hohenheim strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Sie fordert daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: Darstellung Ihrer Forschungsinteressen, Lebenslauf, Kopien von akademischen Zeugnissen und Urkunden, Publikationsliste, Liste der Drittmittelprojekte, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Übersicht über Lehrevaluationen sowie drei besonders relevante wissenschaftliche Publikationen. Die Universität Hohenheim nimmt Ihre elektronische Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 über das Berufungsportal ( https://berufungsportal.uni-hohenheim.de/) entgegen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Mario Jekle ( mario.jekle@uni-hohenheim.de) gerne zur Verfügung. www.uni-hohenheim.de
Einleitung Das sind wir Von der Gebäudeenergieberatung bis zum Luftdichtheitstests, von der Baubegleitung vor Ort bis zur Raumluftuntersuchung: Seit 25 Jahren steht die ean50 als Marktführer für die Qualitätssicherung im Wohn-und Gewerbebau. Für unsere Kunden sind wir bundesweit im Einsatz: ob Wohnungsbaugesellschaft, Fertighaushersteller, Architekt oder Privatperson. Unser 37-köpfiges Team legt besonders viel Wert auf Nachhaltigkeit und eine kunden-sowie lösungsorientierte Abwicklung von Aufträgen; immer regional vor Ort. Zur Verstärkung unseres Teams der Energieberatung suchen wir einen engagierten Gebäudeenergieberater/ Energieeffizenz-Experten (m/w/d) in Vollzeit, der nach der Einarbeitungszeit in Stuttgart auch im Homeoffice tätig sein kann. Aufgaben Du bist der Ansprechpartner für unsere Kunden im Themengebiet des energieeffizienten Bauens Du erstellst energetische Nachweise für Wohn- und Nichtwohngebäude nach GEG, sowie Energieausweise und führst sonstige bauphysikalische Nachweise in der thermischen Bauphysik durch Du analysierst die Gebäudehülle und Anlagentechnik Du entwickelst individuelle Sanierungsfahrpläne (iSFP) für Hausbesitzer und führst Vor-Ort-Beratungen bei Kunden aus der Region durch Du unterstützt unsere Kunden bei der Antragstellung von Fördermitteln der Programme des BEG Qualifikation Du besitzt erste Berufserfahrung im Themengebiet der Bauphysik und bist sicher im Umgang mit bauphysikalischer Software. Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudeenergieberater HWK (m/w/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich des Hochbaus oder der Bauphysik etc. Du bist idealerweise bereits in den Kategorien Neubau Wohn- und Nichtwohngebäude DENA gelistet Der sichere Umgang mit MS-Office Programmen ist für dich selbstverständlich Du handelst verantwortungsvoll, selbstständig und lösungsorientiert Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten sowie Freude an der Beratung von Kunden Benefits Unbefristete Festanstellung, für deine berufliche Sicherheit Wir fördern Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle, Zeitkonten und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, damit du fürs Alter bestens gerüstet bist Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die stets vom Arbeitgeber getragen werden Gruppenunfallversicherung Job-Rad, weil für uns Nachhaltigkeit nicht nur ein Marketing-Zweck ist Flache Hierarchien für eine unkomplizierte, interne Kommunikation Ein humorvolles und kollegiales Team Regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Warte nicht länger und starte jetzt deine Karriere mit uns ean50 GmbH Frau Victoria Bauske Industriestraße 4 70565 Stuttgart 0711 89462-960
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Führung der Hauptbuchhaltung sowie Abstimmung und Pflege von Sachkonten Überprüfung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Themen Durchführung von Analysen und Berichten für die Geschäftsleitung Optimierung von buchhalterischen Prozessen und internen Kontrollen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Abteilungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in HGB sowie idealerweise Erfahrung mit IFRS oder Steuerrecht Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Hybrides Arbeiten Bike-Leasing-Programm und Zuschüssen für den öffentlichen Personennahverkehr UrbanSports Club oder monatliches Guthaben für gesundheitsorientierte Gutscheine Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten bei bekannten Marken sowie Vergünstigungen auf eigene Wasserspender für den privaten Gebrauch Zuschüsse für Bausparverträge, Fondssparpläne oder die betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kontaktieren Sie mich gerne direkt: E-Mail: s.bielz@ambass-group.de Telefon: 0151 23179784
Großraum Stuttgart | internationales Technologieumfeld Du möchtest raus aus der Prüfung oder suchst im Accounting den nächsten inhaltlich sauberen Karriereschritt - ohne verstaubte Strukturen, aber mit einem anspruchsvollen Setup? Dann lohnt sich ein Blick auf diese Rolle: Sie verbindet tiefgehende IFRS-15-Fachlichkeit mit CFO-Nähe, hoher Sichtbarkeit im Konzern und einem flexiblen Arbeitsmodell. Kundendetails Unser Mandant gehört zu den renommierten mittelgroßen Konzernstrukturen im deutschen Technologiesektor und ist mit über 14.000 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten international vertreten. Die Ausrichtung ist zukunftsfähig - mit Schwerpunkten in Digitalisierung, Mobilitätslösungen, Elektronik und nachhaltiger Entwicklung. Du arbeitest in einem modernen Accounting-Team mit 10 Kolleg:innen aus Konzernrechnungslegung & Steuern - unter direkter Leitung der Group Accounting & Tax-Verantwortlichen, angebunden an den CFO. Es herrscht ein kollegiales, professionelles Miteinander mit flachen Hierarchien und hohem Commitment. Was dich erwartet: Ein strukturierter Onboarding-Prozess Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 2 feste Office-Tage (Teamtag Dienstag), 3 mobile Tage flexibel Keine Urlaubssperre zum Jahresende Kantine, fancy Getränke, Jobrad, firmeneigenes Fitnessstudio und und und 13 Gehälter, inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld + kleine variable Komponente Stellenbeschreibung Hauptverantwortlich mit dem Team für für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene nach IFRS Beurteilung komplexer Bilanzierungsfragestellungen mit Fokus auf IFRS 15 (Umsatzrealisierung) Direkter Austausch mit Wirtschaftsprüfern sowie mit den Bereichen Controlling, Treasury, Legal Internationale Schnittstellenarbeit - insbesondere mit Tochtergesellschaften im europäischen Ausland Eigenständige bilanzielle Betreuung von Auslandseinheiten Involvierung in abwechslungsreiche Sonderthemen - z. B. interne Umstrukturierungen, IFRS-Neuerungen, Prozessoptimierungen oder M&A-nahe Projekte Nutzung und Weiterentwicklung von IDL Konsis, SAP sowie MS-Office Profil Studium mit Schwerpunkt Accounting oder vergleichbarer Ausbildung Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Accounting, bevorzugt mit IFRS-Bezug Gern gesehen: Erfahrung aus der Wirtschaftsprüfung (Big4 oder mittelständisch) Fundiertes Verständnis für IFRS - idealerweise bereits mit IFRS 15-Berührungspunkten Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich bis zur Umsetzung zu bringen Verbindlichkeit, Lernwille und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557325SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie sind für alle Security-Fragen in Cloud-Projekten verschiedener Technologien zuständig Sie erstellen und Implementierung Cloud-Security-Konzepte Sie sind für die Absicherung von Cloud-Plattformen und deren sicherer Integration in On-Premises-Landschaften zuständig Sie können als Generalist (m/w/d) alle Anforderungen und Zusammenhänge der Gesamtarchitektur abbilden Sie unterstützen den Kunden bei Cloud Security Projekten (Assessments und Reviews) Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung Sie können umfassende Erfahrung als IT-Security Architect und in der Umsetzung von komplexer Sicherheitskonzepte vorweisen Sie bringen bereits Erfahrung in folgenden Bereichen mit: z. B. IAM, Zero Trust, Absicherung von Cloud-Umgebungen, SASE, CSPM Sie verfügen idealerweise über Zertifizierungen : CSP’s Azure, AWS, GCP, ISO 2700x, NIST, BSI-Grundschutz oder BSI C5 Sie können Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) vorweisen Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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