OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein landesweit erfolgreiches Unternehmen in der Energieversorgungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung in Stuttgart. Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung in Stuttgart erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Durchführung, Verwaltung und Generierung von SAP-SD Abrechnungsaufträgen sowie Erstellung von Rechnungen für Geschäftspartner Vorbereitung der Abrechnungsunterlagen zur vollständigen Abrechnung Mitwirkung im Rückstellungsbildungsprozess für ausstehende Rechnungen Unterstützung des RST-Prozesses in Bezug auf Auflösung und Verbrauch unter Einhaltung der Datenqualität Übernahme weiterer buchhalterischer Aufgaben nach Bedarf Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern sowie in der Anwendung von SAP-SD Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Excel Schnelles Einfinden in neue Arbeitsgebiete und souveräner Umgang mit großen Datenmengen Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Das können Sie von OFFINA erwarten Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Hohe Übernahmequote Home Office Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 30105 an moritz.knapp@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Moritz Knapp gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
About us Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen der Luftfahrtbranche! Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Bilanzierung und möchten Ihr Know-how in einem internationalen und innovativen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines erstklassigen Finance-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrt mit – in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und Perspektiven. Tasks Erstellung Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach HGB Umsatzsteuervoranmeldung Intercompany Abstimmungen Steuerung und Durchführung des Zahlungsverkehrs und Aufbereitung der Auslandszahlungen Ansprechparter/in für Wirtschafts- und Betriebsprüfern und Steuerberatern Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Profile ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Konzern wünschenswert verhandlungssichere Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse sind willkommen, aber kein muss What we offer Entwicklungsmöglichkeiten ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld hohe Flexibilität und mobiles Arbeiten ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm gute sehr gute Vergütung Gesundheitsangebote und Firmenevents Sehr gute ÖPVN Anbindung Contact Oguzhan Yildirim Senior Consultant Finance & HR +49 156 7956 5402 o.yildirim@keller-consulting.io
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt rund 250 Betten Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum In der Gynäkologie und Geburtshilfe stehen insgesamt 40 Betten zur Verfügung und jährlich werden über 5.000 ambulante und stationäre Patienteninnen versorgt Die Behandlungsschwerpunkte in der Gynäkologie bilden die minimalinvasive Chirurgie, schonende Gebärmutterentfernung, Senkungs- und Blasenschwächeoperationen und die Behandlung von Krebserkrankungen der Frau In der Geburtshilfe werden jährlich über 800 Geburten begleitet Das operative Spektrum umfasst die Therapie der gynäkologischen Malignome, minimalinvasive Verfahren, die Therapie gutartiger gynäkologischer Erkrankungen und die Behandlung der Inkontinenz und Beckenbodenschwäche Ein zertifiziertes Brustzentrum und ein Beckenbodenzentrum ergänzen das Angebot der Klinik Es wird das gesamte Spektrum der Mammachirurgie mit sämtlichen rekonstruktiven und ästhetischen Operationsverfahren abgedeckt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Mit Operationserfahrung auf dem gesamten Gebiet der Gynäkologie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Vertretung des Chefarztes (m/w/d) Mitarbeit an der Umsetzung des onkologischen Schwerpunktes Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit der Erlangung der Qualifikation des zertifizierten Brustoperateurs Erlangung des Schwerpunktes Gynäkologische Onkologie Großzügige Corporate Benefits
- Schwäbische Alb-exzellente Erreichbarkeit Stuttgart - volle Weiterbildungsermächtigung - hervorragende Rotation Gebiet: Raum Stuttgart Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Grund- und Regelversorger in der schwäbischen Alb stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Innere Medizin Kardiologie Raum Stuttgart (m/w/d) zur Unterstützung seiner internistisch, kardiologischen Klinik ein. Mit 450 Betten gewährleistet das Haus eine umfassende und kompetente Versorgung seiner Patienten. Dabei verfügt das Krankenhaus über eine breite internistische Versorgung und die Möglichkeit u.a. in der Kardiologie, Gastroenterologie, Allgemeinmedizin, Pneumologie und in der interdisziplinären Notaufnahme tätig zu werden. Zudem ist das Krankenhaus attraktiv gelegen und unweit von Stuttgart und dem Bodensee. Stellenbeschreibung: Die Klinik für Innere Medizin und Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Innere Medizin Kardiologie Raum Stuttgart (m/w/d). Die internistischen Schwerpunkte der Klinik liegen in der Kardiologie und in der Gastroenterologie. Der Schwerpunkt Kardiologie verfügt über ca. 105 Betten und bietet neben einem Herzkatheter-, Herzrhythmus- und Ultraschall Labor auch eine Stroke Unit sowie ein Schlaflabor. Die Chefärzte der Abteilung verfügen über die volle Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin sowie die Spezialisierungen Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Innere Medizin Kardiologie Raum Stuttgart (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der internistisch, kardiologischen Abteilung Betreuung der internistischen und kardiologischen Patienten und Familienangehörigen (m/w/d) gezielte Einarbeitung in die Funktionsdiagnostik Therapieplanung und -Durchführung Teilnahme am Bereitschaftsdienst interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Innere Medizin Kardiologie Raum Stuttgart (m/w/d) mitbringen: deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an der Inneren Medizin und den Schwerpunkten Kardiologie oder Gastroenterologie/Pneumologie/Geriatrie hohe Motivation und Zuverlässigkeit Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Innere Medizin Kardiologie Raum Stuttgart (m/w/d) erhalten Sie: tarifliche Vergütung eine moderne und gut ausgestattete Funktionsabteilung sehr gute Rotation sehr nettes Team mit tollen und erfahrenen Chefärzten Unterstützung bei der Wohnraumsuche Wohnheim vor Ort betriebliche Gesundheitsförderung betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S28212 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage sowie die Erst- und Folgebearbeitung von Schäden aus den Bereichen der allgemeinen Haftpflicht- sowie der privaten und gewerblichen Unfallversicherung. Sie betreuen und beraten Kunden, Ansprechpartner und Dritte in Schadenfällen im Rahmen des aktiven Schadenmanagements. Sie verantworten die Beauftragung/Zusammenarbeit mit Regulierern und Sachverständigen. Sie kümmern sich um die Ermittlung und die fortlaufende Überwachung der Schadenreserven. Sie prüfen und bearbeiten den Regress. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann, als Versicherungsfachwirt:in oder Rechtanwaltsgehilfe/in oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL,VWL) bzw. Rechtswissenschaften Idealweise besitzen Sie bereits vertiefte Berufserfahrung im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden und gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden. Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen uns durch gute Umgangsformen, souveränes Auftreten, hohes Engagement und Teamfähigkeit. Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609 sv.de/ratings
Über uns "Wenn der Wind sich dreht, braucht es Menschen, die den Kurs halten. Und solche, die andere dazu inspirieren, mitzusegeln." In einer Welt, in der Veränderung die einzige Konstante ist, gewinnt Personalentwicklung eine neue Bedeutung: Es geht nicht nur um Tools und Trainings, sondern um Haltung. Unser Auftraggeber sucht keine:n klassischen „Trainer:in“, sondern eine Persönlichkeit mit Mut zur Gestaltung, Weitblick für Entwicklung und Herz für Menschen. Wenn du mehr willst als standardisierte Lernpfade, sondern Entwicklung wirklich gestalten willst – dann bist du hier genau richtig. Aufgaben Strategische Mitdenker:innen willkommen Du entwickelst PE-Konzepte, die zum Unternehmen passen – nicht zur Schublade. Projekte mit Sinn und Spielraum Du arbeitest an HR-Sonderthemen von der Idee bis zur Umsetzung. Eigene Handschrift? Erwünscht! Verbindungen stärken statt nur verwalten Du baust PE-Maßnahmen, die Menschen verbinden, fördern und begleiten – individuell, praxisnah, zukunftsfähig. Datenbasiert digital Du nutzt HR-Analytics als Hebel für Entwicklung und arbeitest mit moderner Software (Sage ist ein Plus, kein Muss). Präsentationen mit Impact Du bringst deine Ergebnisse souverän ins Top-Management – in Form, Sprache und Wirkung. Profil Berufserfahrung in der Personalentwicklung – idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen. Ein gutes Gespür für Menschen – und ein scharfer Blick für Strukturen, Zusammenhänge und Potenziale. Lust auf Neues – du gehst Veränderungen aktiv an und bringst frische Ideen ein. Digitale Offenheit – Softwaretools sind für dich Helfer, keine Hürde. Kommunikationsstärke & Humor – du kannst dich durchsetzen, ohne laut zu sein. Und lachst gern – mit Kolleg:innen, nicht über sie. Selbstständigkeit & Neugier – du brauchst kein Mikromanagement, sondern Raum und Vertrauen. Wir bieten Flexible Gleitzeit & Remote-Option Betriebliche Altersvorsorge JobRad & ÖPNV-Zuschuss Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein Team, das Haltung lebt – und Zusammenhalt großschreibt Kontakt Klingt nach einem Ort, an dem du wirken willst? Dann lass uns gemeinsam loslegen – ohne viele Umwege. 3eck Consulting GmbH – Lenzhalde 18 – 70192 Stuttgart Verena Gand vg@3eck-consulting.de Telefon: 0711 998873-19
für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag rund um die Kundenberatung sowie alle internen Abläufe fundiert und praxisnah kennen. Du bist Teil eines Teams und trägst durch die tatsächliche Vertriebsarbeit, also das Beraten zur Kundenzufriedenheit bei. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast zuverlässig und vertrauenswürdig bist gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast andere gut überzeugen kannst Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung Flexibilität und Work-Life-Balance Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden • Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz modernes Surface- Gerät, welches du auch privat nutzen darfst • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Mannheim: Christine Auer, Tel. 0621-454 45415 Für Stuttgart und Karlsruhe: Gebhard Axtmann, Tel. 0711-898 45653
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie managen die Kfz-Verträge im Tarifgeschäft vom Antrag über die Policierung bis hin zur Sanierung der Verträge - vom Volkswagen bis hin zum Lamborghini Sie sind Profi für alle fachlichen und prozessualen Fragestellungen auf dem Gebiet der Kfz-Versicherung Sie beraten, unterstützen und betreuen unsere Vertriebspartner:innen rund um das Thema Kfz Sie übernehmen spannende und abwechslungsreiche Sonderaufgaben (z.B. perspektivische Übernahme der Ausbildung für die Abteilung Kraftfahrt Betrieb am Standort Stuttgart) Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise verfügen Sie über die IHK-Ausbildereignungsprüfung oder sind bereit, sich in das Thema Ausbildung einzuarbeiten Berufserfahrung in der Kraftfahrtversicherung sind von Vorteil Sie sind kommunikativ, teamorientiert und übernehmen gerne Verantwortung Mit Ihrem souveränen Auftreten, kaufmännischen Denken und Verhandlungsgeschick treffen Sie fundierte Entscheidungen und arbeiten strukturiert sowie zuverlässig Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
für unseren Standort in Stuttgart befristet für 3 Jahre Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie bearbeiten eigenständig Feuer-, Leitungswasser-, Elementar- und Einbruch-Diebstahlschäden im Bereich der Sach- und Bauleistungsversicherung bis 25.000 Euro Sie beraten und betreuen Kunden, Ansprechpartner und beteiligte Dritte in Schadensfällen am Telefon Sie forcieren eine wirtschaftliche, der Sach- und Rechtslage entsprechende Schadenregulierung Sie beauftragen und steuern Regulierer:innen und Partnerfirmen Sie prüfen und bearbeiten Regresse und leiten Maßnahmen zur Bekämpfung von Versicherungsbetrug ein Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen, ein BWL Studium oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsgehilfe/Rechtsanwaltsgehilfin bzw. Studium der Rechtswissenschaften Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden Sie haben gute theoretische und praktische Fachkenntnisse (Bedingungen, Klauseln, Gesetze, Rechtsprechung) im Bereich der Sachversicherung sowie der Regressmöglichkeiten und Teilungsabkommen Sie sind idealerweise mit dem Umgang der gängigen MS-Office-Produkte vertraut Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Verantwortungsbewusst und wirtschaftliches Handeln ist für Sie selbstverständlich Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609 sv.de/ratings
Über uns Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen mit einer Gemeinschaft von fast 3000 Experten in den Bereichen SAP, IT-Transformation, New Work, Cybersecurity, Big Data und IoT. Durch die Kombination von Strategie-, Management- und Prozessberatung mit modernsten Technologie- und IT-Services wird eine ganzheitliche Lösung für die Herausforderungen der digitalen Zukunft geboten. Mit knapp 40 Standorten in Europa ist unser Kunde strategisch nah an den Kunden positioniert, um maßgeschneiderte, individuelle und regionale Betreuung zu gewährleisten. In einem dynamischen und inspirierenden Umfeld werden innovative Lösungen entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und Zukunft erfolgreich zu gestalten. Aufgaben Vollumfängliche prozessbezogene und technische Beratung mit Schwerpunkt auf SAP Finance Anforderungsanalyse, Entwicklung entsprechender Lösungskonzepte und Umsetzung dieser in Einklang mit dem SAP-System Vielfältige Projektarbeit, vornehmlich Brown- und Greenfield-Conversions im Finance-Bereich Abhängig von der Größe und Komplexität der Aufgaben eigenständige Durchführung oder Leitung eines Projektteams Erstellung und Halten von Schulungen für Fachbereiche bzw. (Key-) User Profil Erfolgreicher Abschluss eines technischen oder wirtschaftlichen Studiums oder äquivalente Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Finance-Umfeld Erfahrungen im SAP S/4HANA-Umfeld von Vorteil Starke Teamorientierung, Eigenmotivation und ganzheitliches Denken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau) Flexibilität für regionale Geschäftsreisen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten und umfassende Möglichkeiten für Home-Office (zusätzlich können 4 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland gearbeitet werden) Bereitstellung eines Firmenwagens sowie eines Firmenhandys und Laptops Urlaubsregelung (30+1 Tage) Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus 12 festen Monatsgehältern sowie einem zusätzlichen variablen Anteil, der eigenverantwortlich beeinflusst werden kann Festes Budget für fachliche und persönliche Schulungen pro Jahr und Mitarbeiter Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karriereplanung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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