Über uns Als einer der sechs anerkannten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege vertritt der Paritätische Baden-Württemberg die Interessen seiner rund 900 Mitgliedsorganisationen mit mehr als 2.000 sozialen Einrichtungen im gesamten Bundesland. Unabhängig von Konfession, Weltanschauung und Parteizugehörigkeit setzt sich der Verband für soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und Chancengleichheit auch in den eigenen Tochtergesellschaften ein. Sie möchten den Landesverband mit seiner gesellschaftlich wichtigen Tätigkeit in der Öffentlichkeit repräsentieren? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart eine*n Leitung Öffentlichkeitsarbeit/Pressesprecher*in(w/m/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Unternehmenskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die strategische Verantwortung für den Bereich Marketing für den Landesverband. Sie beraten und vertreten den Vorstand in allen Kommunikationsthemen und repräsentieren als versierte r Pressesprecher in den Verband in der Öffentlichkeit. Mit Ihren kreativen Ideen entwickeln Sie in Abstimmung mit dem Vorstand eine ganzheitliche Kommunikationsstrategie und setzen diese operativ für sämtliche Kanäle um - inklusive der Verbandsmedien. Mit Gespür für Sprache und Wirkung positionieren Sie den Landesverband in der Öffentlichkeit, insbesondere durch die Konzeption, Steuerung und Umsetzung verbandsweiter PR-Kampagnen sowie der Repräsentation gegenüber Medien. Sie entwickeln Ihren Gesamtbereich gemeinsam mit einem kleinen Team unter Berücksichtigung aktueller medialer Entwicklungen und der Nutzung von zukunftsweisenden digitalen Tools weiter. Ihr Profil Ihre akademische Qualifikation in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Journalismus, PR oder ein vergleichbarer Abschluss sowie fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion befähigen Sie zur Leitung des Bereichs. Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung und konnten diese gegebenenfalls in der Sozialwirtschaft erwerben. Als erfahrene r Pressesprecher in, Redakteur*in o. Ä. vereinen Sie diplomatisches Geschick mit sicherem Medienumgang und pflegen ein souveränes Auftreten in unterschiedlichsten Situationen. Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement für das Sozialwesen, gepaart mit strategischem Handeln und Denken sowie ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, runden Ihr Profil ab. Das können Sie erwarten Gestaltungsraum – Nutzen Sie die Möglichkeit, mit Ihren kreativen Ideen den Bereich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Vielfalt – Ob sozialpolitische Positionierungen, Krisenkommunikation oder verbandliche Öffentlichkeitsarbeit – Sie bewegen sich in einem breiten und gesellschaftlich relevanten Themenspektrum. Sinnstiftung – Bringen Sie Ihre Expertise in einem sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Bereich ein. Kultur - Genießen Sie eine Unternehmenskultur, die von flachen Hierarchien, Transparenz, Offenheit und kollegialem Umgang geprägt ist. Benefits – Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Business Bike, Hansefit, Corporate Benefits und vielem mehr! Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die Digitalisierung: Du unterstützt unsere Kunden in der Prozessindustrie bei der Einführung und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen durch innovative Technologien. Dabei begleitest du sie auf dem anspruchsvollen Weg der digitalen Transformation im Umfeld Prozessoptimierung, Plattformeinführung, IIoT, Big Data und KI bedarfsgerecht hin zur Industrie 4.0 von morgen. Kläre die Anforderungen: Biete fachliche oder konzeptionelle Beratung und kläre Unklarheiten, indem du Anforderungen bewertest und dokumentierst. Du bist ein Workshop Talent: Du moderierst Kundenworkshops planst Machbarkeitsstudien sowie Proof-of-Concept-Phasen und Projektpilotierungen. Unterstütze in Projekten: Hilf bei der Planung und Umsetzung digitaler Strategien und begleite Projekte in kundennahen Rollen, z.B. als Projektleiter, Product Owner oder im fachlichen Consulting. Engagiere dich im Presales: Du steuerst strategische Akquiseprozesse und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf – vom Erstkontakt über die Angebotserstellung und -präsentation beim Kunden bis zur erfolgreichen Projektumsetzung. Entwickle das Portfolio weiter: Du gestaltest aktiv den Aufbau unseres Beratungsgeschäfts in der Prozessindustrie mit und bringst dich mit deinen Erfahrungen, Ideen und deiner Kundenperspektive in den Aufbau eines zukunftsfähigen Beratungsportfolios ein und agierst als Botschafter für Deine Themen. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Studium in zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessindustrie und Beratung (z.B. chemische Industrie, Stahlindustrie) mit Bezug zur IT. IT- und Technologie-Kompetenz: Ausgeprägte IT- und Technologie-Kompetenz zur Entwicklung digitaler Strategien sowie Fokus auf digitale Trends und deren Einfluss auf das Kerngeschäft zeichnen dich aus. Fundierte Kenntnisse in Digitalisierungstechnologien in der Prozessindustrie wie MES, ERP, Leitsystem oder IT/OT-Integration runden Dein Profil ab. Netzwerk: Du hast dir ein aktives Netzwerk zu Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern oder Fachleuten in der Prozessindustrie aufgebaut. Akquise-Erfahrung: Du bist erfahren in der Gestaltung und Steuerung von Akquise-Situationen bis zum Projektauftrag. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die Digitalisierung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation unserer Kunden aus dem Finanzsektor, indem du die Kerngeschäftsprozesse durch unsere IT-Lösungen optimierst und digitalisierst. Berate strategisch: Unsere Kunden schätzen deine umfassende Beratung in allen Themen der Digitalisierung mit Schwerpunkt auf Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr und Wertpapiergeschäft. Arbeite im Team: Mitarbeit in einem klassischen oder agilen cross-funktionalen Team, um gemeinsam hochwertige Produkte zu entwickeln . Erhebe Anforderungen : Du übernimmst das Anforderungsmanagement für Softwarelösungen durch die Formulierung von User Stories und unterstützt den Product Owner beim Backlogmanagement. Sichere Qualität: Du kümmerst dich um das Testmanagement und nimmst fachliche Abnahmen vor, um die Qualität der entwickelten Softwarelösungen zu gewährleisten. DEIN PROFIL Ausbildung und Banking Knowhow: Auf Basis eines Wirtschafts- oder Informatikstudiums und/oder einer Ausbildung zum Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt kennst du dich gut mit backfachlichen Prozessen aus. Berufserfahrung: Du hast erste Erfahrung in Projekten mit IT-Bezug, kennst dich in der Business Analyse und in der Erstellung von Fach- und IT-Konzepten oder im Testing und Testmanagement gut aus. Spezialisierung: Du besitzt vertiefte Kenntnisse in einem der Themenfelder Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapiergeschäft oder Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Data Governance) Projektmanagement-Skills: Kenntnisse im Projektmanagement bzw. Project Management Office (PMO) sind wünschenswert Methodenwissen: Du hast Erfahrung mit agilen oder hybriden Arbeitsweisen und kennst dich rund um Business Analyse, Erstellung von Fachkonzepten bzw. IT-Vorgaben, Prozessanalyse oder ggf. Test bzw. Testmanagement aus. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamleiter Ordermanagement (m/w/d) im Bereich Debitoren Referenz 12-226949 Unser Kunde ist ein international agierendes Beratungsunternehmen ,das mit einem einzigartigen Beratungskonzept erfolgreich an der Schnittstelle zwischen Business und digitaler Transformation agiert. Im Auftrag des Unternehmens suchen wir einen Experten in der Buchhaltung (m/w/d) für den Aufbau und Leitung eines Teams in der Debitorenbuchhaltung mit Fokus Aufbau, Transformation & Prozesse im Auftragsmanagement. Diese vielseitige Position wirdin Festanstellung am Hauptsitz des Unternehmens im Finance-Ressort besetzt und bietet ein leistu ngsgerechtes Jahresgehalt von bis zu 88.000 EUR und viele weitere attraktive Benefits. Neben exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten wird Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 3 Tagen Homeoffice geboten, die sich Ihrem Leben anpasst. Miteinander statt Nebeneinander , Zusammenarbeit auf Augenhöhe , Innovationsgeist und viel Freiraum für eigene Ideen prägen die Unternehmenskultur. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten und gestalten Sie die Erfolgsgeschichte mit als Teamleiter Ordermanagement (m/w/d) im Bereich Debitoren. Ihre Benefits: Arbeitsumfeld & Kultur: Offene Unternehmenskultur, Duz-Kultur, flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams, hoher Teamzusammenhalt, regelmäßige Firmenevents, moderne Büroflächen & technisches Equipment, internationales Networking Flexibilität & Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical-Auszeiten, Sonderurlaubstage, Workation Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktives Fixgehalt, Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Sonderprämien, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Gesundheit & Wohlbefinden: Kooperationen mit Fitnessstudios, Gesundheitswochen, Präventionsangebote, kostenlose Getränke, Obst & Snacks in der eigenen Cafeteria, ergonomische Arbeitsplätze Karriere & Weiterbildung: Akademie für digitales, individuelles und selbstorganisiertes Lernen, individuelle Weiterbildungsbudgets, Unterstützung bei Fach- oder Sprachzertifikaten, Mentoring, Knowledge Sharing Sessions Mobilität & Nachhaltigkeit: Modernes Mobilitätskonzept mit Zuschüssen für ÖPVN & Car Allowance, JobRad-Leasing, Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, Nachhaltigkeits-Engagement Ihre Aufgaben: Aufbau, fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für operative und strategische Themen im Ordermanagement unter Berücksichtigung der Anforderungen des internen und externen Rechnungswesens Neugestaltung und Optimierung der Organisation und Prozesse im Auftragsmanagement Leitung von Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Debitoren gemäß HGB und internationaler Rechnungslegung Validierung der Abschlüsse, T&M Umsatzabgrenzung Klärung neuer bilanzieller Sachverhalte und Abbildung dieser im neuen SAP S4/HANA Schnittstellenfunktion zu angrenzenden Finance-Bereichen wie General Ledger, Kreditorenbuchhaltung, Tax und den länderspezifischen Finance-Teams Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Standards im Bereich Debitoren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter Umfassende Berufserfahrung im operativen Accounting/ Buchhaltung eines international agierenden Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie Kenntnisse im Steuerrecht und idealerweise im Auftragsmanagement Erste Führungserfahrungen sowie Erfahrungen mit Transformationsprozessen im Accounting wären wünschenswert Sicherheit im Umgang mit dem MS-Office Paket und mit dem SAP-System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Problemlösefähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrität, Durchsetzungsstärke, eine überzeugende Kommunikation sowie ein gutes Gespür für Menschen und modernes Leadership Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 78.000 bis 88.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226949 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie betreuen und beraten eigenverantwortlich bestehende und neue Mandant:innen unterschiedlichster Größe und Branche Sie bearbeiten selbständig komplexe Steuerdeklarationen und sind für die Erstellung sowie Prüfung der Jahresabschlüsse zuständig Sie übernehmen die Budgetverantwortung für die jeweiligen Aufträge und betreuen zuarbeitende Steuerassistent:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Ihr Steuerberaterexamen absolviert und verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation als Diplom-Finanzwirt (m/w/d) Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer- und Handelsrecht sowie in der Rechnungslegung Sie haben Freude an der Betreuung von Mandant:innen und Kolleg:innen, Spaß an Teamarbeit, zeigen Eigeninitiative und haben eine Affinität zu Zahlen Sie sind bereit zu gelegentlichen Reisen Was bieten wir Ihnen? Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Steuerberater - Wirtschaftsprüfung / Handelsrecht / Steuerrecht (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Leit- und Sicherungstechnik für den Schienenverkehr. Ein zentraler Bereich ist die Entwicklung moderner Lösungen für digitale Stellwerke, Bahnübergangssicherungssysteme sowie integrierte Betriebsleitsysteme. Ergänzt wird das Portfolio durch Schulungs- und Simulationslösungen sowie Planungssoftware für Stellwerke. Die Systeme sind weltweit im Einsatz und erfüllen höchste sicherheitstechnische und normative Anforderungen. Aufgaben LST-Montage: Führen Sie Montagearbeiten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik durch Reparatur & Instandsetzung: Übernehmen Sie die Reparatur und Instandsetzung von Signal- und Weichenanlagen Wartung & Inspektion: Warten und inspizieren Sie Weichen und weitere signaltechnischen Anlagen Dokumentation: Teil Ihrer Arbeit ist die Dokumentation aller Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik bzw. als Signal-/ Weichenmechaniker (m/w/d) Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im Bereich Bahnsicherungsanlagen oder im Eisenbahnbetrieb Fachkompetenz : Technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten Reisebereitschaft : Flexibilität und Freude an wechselnden Einsatzorten mit Übernachtungen Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung : Freuen Sie sich neben einem attraktiven Gehalt auf Einkaufsvorteile, vergünstigte Eintritte, Bike-Leasing (u.v.m.) Einarbeitung : Ein strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm erleichtert Ihren Einstieg Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielter Personalentwicklung und maßgeschneiderten Trainings
Netzwerkspezialist (m/w/d) Cisco Referenz 12-219245 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als Netzwerkspezialist (m/w/d) Cisco. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Umgebung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits sowie die Möglichkeit auf Jobradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt und zahlreiche Sportkurse für die körperliche Gesundheit Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von komplexen Netzwerkinfrastrukturen mit Cisco-Komponenten Konfiguration von Netzwerken und Sicherheitslösungen Durchführung von Fehleranalysen und Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Ausfallsicherheit Ansprechpartner im 3rd-Level-Support Mitwirkung in diversen IT-Projekten Ihr Profil: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerkadministration im Cisco-Umfeld Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Netzwerksicherheit und Cloud-Umgebungen Sehr gute Kenntnisse aktueller Cisco-Hardware-Komponenten Sicherer Umgang mit den Bereichen Cisco Meraki, Cisco Routern und Switches Fundierte Kenntnisse im Bereich der Netzwerkprotokolle und Netzwerk-Management-Tools Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219245 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über den Kunden Mein Klient ist ein mittelständisches Unternehmen mit fast 300 Mitarbeitern und über 100 Jahren Erfahrung in der Anlagen- und Gebäudetechnik. Von der Konzeptentwicklung über die technische Realisierung bis hin zum Betrieb oder umfassenden Service unterstützt der Klient seine Auftraggeber stets. Mit 4 Standorten bundesweit sucht mein Klient aktuell einen engagierten und erfahrenen Niederlassungsleiter HKLS (w/m/d), der entscheidend zum Erfolg der Niederlassung in Stuttgart beiträgt. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner von neuen Mitarbeitenden Verantwortung für die Projekte und deren Ausbau sowie Budgetverantwortung für die Niederlassung Stuttgart Beurteilung der auszuführenden Projekte gemeinsam mit dem jeweiligen Projektleiter Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben sowie der Vorgaben bezogen auf den Personalbereich Sicherstellung des Berichtswesens sowie auftragsbezogene und fristgerechte Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik mit fachlichem Bezug zum industriellen Anlagenbau oder Meister / Techniker HKLS Kenntnisse der Anlagentechnik, technischen Gebäudeausrüstung und Planung von Anlagen sowie idealerweise Branchenerfahrung Kaufmännische und vertragsrechtliche Kenntnisse Empathische Führung von Mitarbeitenden sowie deren Weiterentwicklung und Motivation Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Besitz eines Führerscheins der Klasse B Geboten wird Individuelle Weiterbildung - Maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten durch firmeneigene Akademie Attraktive Vergütung - Überdurchschnittliches Gehalt mit zusätzlichen finanziellen Anreizen und Firmenwagen Branchenstabilität - Etabliertes Unternehmen mit Wachstumschancen Familiäres Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege und gemeinschaftliche Events Modernste Arbeitsmittel - Aktuellste Technik, flexible Arbeitsmodelle und Mitarbeiterwohlbefinden Gesundheitsförderung - Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Einleitung Die Prime21 AG ist ein innovativer und unabhängiger Schweizer Personaldienstleister mit Sitz in Zug. Als Marktführer in unserem Bereich rekrutieren wir erfolgreich für über 300 namhafte Firmen aus allen Branchen hochqualifizierte Experten zur Fest– und Temporäranstellungen. Mit unserer Tochtergesellschaft der Care21 fokussieren wir uns speziell auf Fachkräfte für das Schweizer Gesundheitswesen. Zur aktiven Betreuung und Weiterentwicklung eines Kunden- und Kandidatenportfolios im Bereich des Gesundheitswesen suchen wir zwei weitere Personalberater. Aufgaben Ausarbeitung Rekrutierungsstrategien Kandidatenrecherche via eigenem CRM Tool und Social Networks (LinkedIn, Xing) Betreuung der Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und darüber hinaus Präsentation der Stellenangebote und Eignungsabklärung Persönliche und telefonische Kandidateninterviews Betreuung eines bestehenden Firmennetzwerks sowie Neukundenakquise, Besprechung des aktuellen Bedarfs, Konditionenverhandlung Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem ganzen Account- & Candidate Management Team Qualifikation Du hast einen beruflichen Hintergrund aus dem Gesundheitswesen und interessierst dich für den Quereinstieg ins Personalwesen Insgesamt überzeugst du mit Kommunikationsstärke, Kreativität, selbständiger Arbeitsweise und professionellem Auftreten Neben unternehmerischem Denken und einem hohen Mass an Selbstorganisation besitzt du ein gutes Zeitmanagement Deine hohe Leistungsbereitschaft ergänzt du mit deiner sympathischen und gewinnenden Art Auf Social Networks bewegst du dich ebenso sicher wie im persönlichen und telefonischen Kontakt Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend Benefits Flexible Arbeitszeiten und Hybrid Work Transparente Gehaltsmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten 5 Wochen Urlaub + Workation & unbezahlter Urlaub if you like Einzigartige Prime-Events Zusätzliche Benefits bei Zielerreichnung wie z.B. Abo im Fitnessstudio, Gutscheine für hochwertige Businessoutfits, Weiterbildungen uvm Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Eindrücke zu unserer Unternehmenskultur, Gehaltsmodelle und Benefits erhältst du auf der Plattform Kununu Noch Fragen? Dann melde dich bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung :) Erfahre mehr über uns auf Instagram
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Referenz 12-174519 Umfängliche Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Stuttgart . Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsaußendienst (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 47.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsaußendienst (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
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