Elektroingenieur Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis + sehr gutes Gehalt 65.000 € bis 83.000 € + flexible Arbeitszeitmodelle + Möglichkeit für Homeoffice Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Sind Sie ein engagierter Elektroingenieur (m/w/d) im Bereich TGA und suchen eine neue Herausforderung im Raum Stuttgart ? Dann haben wir die perfekte Möglichkeit für Sie! Für einen renommierten Generalunternehmer suchen wir einen Elektroingenieur (m/w/d) , der unser innovatives Team verstärkt und bereit ist, in einem zukunftsorientierten Unternehmen des Baugewerbes mitzuarbeiten. Unser Kunde realisiert anspruchsvolle Bauprojekte - von der ersten Planung über die Projektentwicklung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe. Dabei werden Projekte mit einem Volumen von mehreren Millionen Euro abgedeckt und ein breites Leistungsspektrum angeboten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektroingenieur ELT (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Auslegung elektrotechnischer Systeme Erstellung detaillierter Pläne und Konzepte für Elektroinstallationen Koordination und Überwachung der technischen Umsetzung Berechnung/Auswahl geeigneter Komponenten in Übereinstimmung mit den projektbezogenen Anforderungen technische Beratung und Unterstützung Übernahme der Massenermittlung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse Leitung von Ausschreibungen und der Kalkulation Qualitätssicherung durch regelmäßige Prüfungen und Abstimmungen Ihre Vorteile: Als Elektroingenieur ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis sehr gutes Gehalt (65.000 € - 83.000 €) flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit für Homeoffice 30 Urlaubstage jährlich ausgezeichneten Arbeitsbedingungen umfassende Einarbeitung Zusatzleistungen (z. B. Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge) vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Teamevents Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektroingenieur ELT (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder eine Ausbildung mit Abschluss als Meister oder Techniker idealerweise Berufserfahrung im Ausschreibungs- und Vergabeprozess, insbesondere in der TGA wirtschaftliches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3364CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Senior Projektleitung (m/f/d)
Mimacom Deutschland GmbH - 70176, Stuttgart, DE
Einleitung Bei Mimacom sind wir der Zeit immer einen Schritt voraus. Wir entwickeln digitale Produkte, die es Unternehmen ermöglichen, schnellere, einfachere und beeindruckendere Ergebnisse zu erzielen. Sei es im Bankwesen, im Einzelhandel, in der Produktion, im Gesundheitswesen oder in anderen Bereichen. Zurzeit erreicht unsere Software das Leben von 50 Millionen Nutzern jeden Tag. Hinter jedem unserer Produkte steht eine brillante Gruppe von Menschen, die dieselben Werte teilen und gemeinsam an der Entwicklung von Lösungen für reale Probleme arbeiten. Komm als Projektleitung zu Mimacom und führe spannende Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss! Als Senior Projektleitung (m/f/d) übernimmst du Verantwortung für unseren Projekterfolg und begleitest unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer Digitalisierungsprojekte, von der Beratung und Teamaufstellung bis zum Go-live und sorgst dabei für eine ausgewogene Berücksichtigung unserer Business-Interessen und Kundenwünsche. Aufgaben Du begleitest unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer Digitalisierungsprojekte. Über die Beratung und das Team-Setup für den Projektstart, bis hin zum Go-live. Zu deinen Aufgaben gehören: Projekte & Controlling: Du leitest unsere Kundenprojekte in den Bereichen Web, App, IoT, Workflows und Cloud und bist verantwortlich für die Steuerung, das Controlling sowie die Verrechnung der Teams und unserer Aufträge Risk Management: Du identifizierst Risiken und Probleme vorausschauend, kommunizierst diese proaktiv und ergreifst die richtigen Maßnahmen Proposal Management : Gemeinsam mit unserem Vertrieb, den Architekten und unseren Digital Consultants übernimmst du die Verantwortung für die Angebotserstellung Staffing : Du übernimmst die Einsatzplanung und Organisation für kurze und mittlere Service-Aufträge Qualifikation Du kannst klar und effektiv mit Kunden und Teammitgliedern kommunizieren und hast ein ausgeprägtes Organisationstalent? Du erkennst Probleme frühzeitig, entwickelst effiziente Lösungen und gehst flexibel auf neue Herausforderungen ein? Perfekt! Dann brauchst du auf der technischen Seite noch: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position - idealerweise bei einem IT-Dienstleister oder einem vergleichbaren Unternehmen Vertrautheit mit Digitalisierung und Softwareentwicklungsprojekten und einschlägige Erfahrung mit agiler IT-Projekt- und Serviceleitung (Angebotserstellung, Setup, Organisation der Delivery, Controlling und Verrechnung) sowie mit der Leitung von agilen Projektteams Routine im Umgang mit Kunden und den Überblick, wenn es z.B. beim Projektstart oder Go-live komplex und intensiv wird Fähigkeit, klare Grenzen zu ziehen und kommunikative Spannungen zu meistern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Benefits Dein Wohlergehen ist uns wichtig, daher wollen wir dir eine angenehme Umgebung bieten, in der du dich entfalten kannst. Das kannst du erwarten, wenn du zu uns ins Team kommst: Impact : Einen Unterschied machen, indem du die Digitalisierung unserer renommierten Kunden vorantreibst Flexibilität: Keine festen Arbeitszeiten, hybride und remote Arbeit Unternehmenskultur : Direkte Kommunikation & Feedbackkultur, jährliche Leistungs- und Gehaltsgespräche, hoher Qualitätsfokus, coole Events ("Thirsty Thursday", Mimacom Friday, Hackathons, Teambuilding, etc.) Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Workation-Optionen, "Choose your own device", monatliche Kommunikationspauschale von 50€, Corporate Beneftis, Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge Karriereentwicklung & Training: persönliche Entwicklung, Karrierewege, Workshops, Konferenzen, Innovationsprojekte, Zertifizierungen & mehr!
SAP HCM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Für ein renommiertes Medienunternehmen mit Sitz in Stuttgart suchen wir zur Verstärkung des internen SAP-Teams eine:n erfahrene:n SAP HCM Consultant (m/w/d) . Das bekommen Sie geboten Flexible Arbeitszeiten Bis zu 80 % Homeoffice Attraktives Gehaltspaket inkl. Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld in der Medienbranche Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem HR Fachbereich Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in SAP HCM Customizing-Tätigkeiten Begleiten der S/4HANA Implementierung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP SuccessFactors Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Marador - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Marador realisiert mit rund 600 Mitarbeitern an mehreren Standorten elektrotechnische Projekte für die Industrie, den Wohnungsbau, Krankenhäuser, Fußballstadien, Hotels und Flughäfen. Als Familienunternehmen zeichnen wir uns seit 17 Jahren durch flache Hierarchien, kurze Dienstwege und eine "Ärmel hoch und Anpacken-Mentalität" aus. Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Elektroinstallationsarbeiten für Bauvorhaben aus der Industrie, dem Wohnungsbau oder für öffentliche Einrichtungen Installation von Verteilungen, Kabeltrassen, Leitungen, Schaltgeräten, Leuchten, etc. Verdrahtung und Inbetriebnahme von Kommunikations-, Brandmelde- sowie lichttechnischen Anlagen und Geräten Dokumentation der Arbeiten Erstellen von Prüf- und Messprotokollen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d), Fachrichtung: Energie- und Gebäudetechnik Idealerweise erste Berufserfahrung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Verantwortungsvolles Arbeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn Bis zu 500€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Vielfältige Aufgaben bei spannenden Kunden Werkzeug und Arbeitskleidung Mitarbeiter-App Zugtickets, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen Ein starkes und kollegiales Team mit Spezialisten aus allen Fachbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und unkompliziert. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Experte (m/w/d) für Sicherheitstechnik
cademify - 70173, Stuttgart, DE
Unser cademify-Team unterstützt Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bieten Ihnen exklusiven Zugang zu ausgezeichneten Unternehmen. Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Stuttgart für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten (m/w/d) für Sicherheitstechnik Was Sie erwartet: Verantwortung für Entstörung, Wartung und Inspektion von sicherheitstechnischen Anlagen, einschließlich Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videosystemen Betreuung und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Großkunden Steuerung und Koordination von Nachunternehmern Durchführung von Abnahmen sowie Einweisungen und Schulungen beim Kunden Erstellung technischer Dokumentationen und Durchführung kleinerer Änderungsarbeiten Eigenverantwortliche Erstellung von Aufmaßen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systeminformatik, Elektronik für Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik z. B. Produkte und Vorschriften Teamfähig und durchsetzungsstark auch gegenüber externen Schnittstellen sowie ein sicheres Auftreten Darüber hinaus eine selbstständige, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ausstattung mit hochwertigem technischem Equipment Einem Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur Privatnutzung Tarifliches Entgelt (Metall- und Elektroindustrie) 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29429, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sophie Vogler karriere@cademify.de +49 2941 8283 157
SAP WM/EWM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Ein mittelständisches Unternehmen aus Stuttgart sucht aktuell einen Inhouse SAP WM/EWM Consultant (m/w/d). Das seit mehr als 100 Jahren bestehende Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine 38-Stunden-Woche, 40-60% Home Office, sehr gute Sozialleistungen, Job-Rad-Leasing und vieles mehr. Standort/Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Customizing in SAP WM/EWM Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse SAP Projektarbeit Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Erfahrung als SAP WM oder SAP EWM Consultant (m/w/d) Kenntnisse in der SAP Projektarbeit sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse
Sales & Account Manager (m/w/d) für IT-Lösungen
MetaComp GmbH Computer + Netzwerke - 70565, Stuttgart, DE
Einleitung Lust auf ein interessantes Team und eine Karriere in der IT-Branche? Aufgaben Diese Herausforderungen erwarten dich: Beratung und Vertrieb von IT-Lösungen: Du bist verantwortlich für die professionelle Beratung sowie die Auswahl und Anpassung geeigneter Lösungskonzepte an die Anforderungen unserer Kunden. Erstellung von Angeboten und Konzepten: Du erstellst eigenständig Angebote für IT-Projekte, die unsere Kunden optimal unterstützen. Betreuung von Bestandskunden: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und akquirierst aktiv neue Projekte, indem du langfristige Partnerschaften aufbaust und unser Kundenportfolio kontinuierlich erweiterst. Business Development: Du identifizierst potenzielle Neukunden und Märkte, deren Bedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte IT-Lösungen, um langfristige Partnerschaften zu etablieren und unser Netzwerk zu erweitern. Projektsteuerung und Koordination: Du steuerst und koordinierst die Umsetzung von unseren Kundenprojekten und arbeitest dabei eng mit unseren Hersteller-Partnern wie Intel, Microsoft, HP und Lenovo zusammen. Unterstützung bei Marketingaktivitäten: Du unterstützt die MetaComp-Gruppe auf Fachkonferenzen, Messen und Kundenveranstaltungen, um unsere Präsenz zu stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Qualifikation Das bringst du idealerweise mit: First Experiences: Du hast fundierte Erfahrung im IT-Vertrieb und verfügst über relevante Branchenkenntnisse, die du gezielt für den erfolgreichen Abschluss von Projekten einsetzen kannst. New Business: Du hast Spaß daran, (neue) Kunden von unseren IT-Lösungen zu überzeugen und nutzt dein Verkaufstalent sowie dein Verhandlungsgeschick, um erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen. Technisches und kaufmännisches Verständnis: Du kannst komplexe IT-Lösungen verständlich vermitteln und hast auch ein gutes Gespür für die kaufmännischen Aspekte im Vertrieb. Analytisches Denken und Lösungsorientierung: Du gehst strukturiert und pragmatisch an Herausforderungen heran und findest effizient die passenden IT-Konzepte für unsere Kunden. Mindset is key: Du arbeitest gerne im Team, zeigst dabei Eigeninitiative und bist motiviert, unsere Kunden mit individuellen Lösungen zu unterstützen. Benefits Worauf du dich bald freuen darfst: Wir investieren direkt in deine Skills: Weiterbildung und Entwicklung funktioniert bei uns nicht nach Schema F, sondern immer eng im Austausch mit dir und deinen (Lebens-)Plänen. Flexible Work: Kein Tag ist wie der andere – das gilt auch für deine Tätigkeit im Vertriebsteam. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, bei uns kannst du flexibel zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr starten. Da du als Sales & Account Manager nah an unseren Kunden und dem Team sein solltest, wünschen wir uns, dass du 50% der Woche im Office verbringst. Kurze Wege, offene Ohren: Für uns steht die Kommunikation immer im Fokus. Die "Tür” von Oliver ist für dich jederzeit geöffnet – egal, ob im Office oder via Teams. Teamwork makes the dream work: Wir können uns immer aufeinander verlassen – egal, ob gemeinsame Projekte oder die Erreichung unserer Unternehmensziele – ohne Team geht bei uns gar nichts. Onboarding at its best: Wir verstehen, dass der Anfang in einem neuen Job manchmal überwältigend sein kann. Deshalb steht dir ein:e Job-Pat:in während deiner Einarbeitungsphase zur Seite. Wir möchten sicherstellen, dass du dich bei uns schnell wohlfühlen kannst. Sport ist Mord? Nicht für uns: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb subventionieren wir deinen EGYM WELLPASS, damit du auch neben deinem Job fit und gesund bleibst. Diese Goodies sind für uns selbstverständlich: Täglicher Essenszuschuss, eine hochwertige technische Ausstattung – sowohl im Office, als auch für dein Mobile Work, Corporate Benefits, regionales Obst und Gemüse von unserem Bio-Bauern sowie Wasser, Tee und den leckersten Kaffee ever. Noch ein paar Worte zum Schluss Kein 100%-iges Match? Melde dich trotzdem, denn wir unterstützen dich gerne in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Interesse geweckt? Wir mögen es unkompliziert – sende uns einfach dein aussagekräftiges LinkedIn-Profil und/oder deinen Lebenslauf mit deinem frühestmöglichen Starttermin. 1) Schnelle Rückmeldung: Innerhalb von 72 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du von uns ein Feedback. 2) In einem 45-minütigen Teams-Call lernst du die Kolleginnen aus unserer Recruiting-Abteilung kennen. Hier besprechen wir deine fachlichen Fragen und prüfen, ob es ein Culture-Match gibt. 3) Persönliches Kennenlernen: Wenn alles passt, lernst du bei einer Office-Tour oder via Teams deine Führungskraft kennen. Gemeinsam mit dir wollen wir die MetaComp auf das nächste Level heben. Wenn wir gut zusammenpassen, wirst du vielleicht bald Teil unseres Teams und unterstützt uns dabei, innovative IT-Lösungen umzusetzen und die Digitalisierung unserer Kunden voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unsere Erfolge weiter auszubauen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
HR Manager (m/w/d)
InterSPA Gruppe - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Aufgaben Sie verantworten das operative sowie strategische Personalmanagement der gesamten InterSPA-Gruppe Administrative Betreuung aller personalrelevanten Angelegenheiten der Mitarbeiter:innen der Zentrale sowie übergreifend für alle Betriebe / Standorte der InterSPA-Gruppe mit rund 500 Mitarbeiter:innen Erstellung eines aussagekräftigen HR-Berichtswesen sowie die jährlichen Personal-Forecasts Begleitung des Recruitingprozesses, u.a. Konzeption von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Repräsentation auf Messen Übergreifende Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der Lohnbuchhaltung/-abrechnung der gesamten Unternehmensgruppe sowie eigenständige Vorbereitung der Abrechnung für die Zentrale Kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen in allen Fragen des Personalwesens Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung Ein fundiertes arbeitsrechtliches und betriebswirtschaftliches Fachwissen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen, Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitsrecht Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Konflikt- und durchsetzungsstark, belastbar, flexibel und kreativ. Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge Kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung. Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich. Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Data Migration Lead SAP (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 70499, Stuttgart, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 13.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 29 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als Data Migration Lead SAP (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du analysierst, konzipierst und planst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden. ■ Du führst das Migrationsteam fachlich im Projekt und agierst in enger Abstimmung mit Stakeholdern. ■ Du leitest Workshops, vermittelst den Status und die Ergebnisse des Teilprojekts und sicherst die Qualität in der Datenmigration. ■ Bei Deinen Aufgaben unterstützt dich dein persönlicher Coach / Pate in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe. ■ Wir arbeiten in Kundenprojekten – teilweise bei Kunden vor Ort, in unseren Büros oder aus dem Homeoffice. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation . ■ Du besitzt Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Migrationstools , beispielsweise LSMW, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder ähnlichen Tools . ■ Idealerweise hast Du schon modulübergreifende SAP-Kenntnisse . ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse . Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Fachplaner Elektrotechnik Großraum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
renommiertes Planungsbüro | unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 58.000 € - 64.000 € | Großraum Stuttgart | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | Home Office Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro mit mehreren Niederlassungen in ganz Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Stuttgart. Das innovative Planungsbüro kann auf eine knapp 100-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und steht mit seinen Projekten stets für Zuverlässigkeit, Innovationskraft und Beständigkeit. Neben den Gewerken der TGA , ist das Unternehmen besonders in den Bereichen Datacenter und Clean Tech spezialisiert und betreut Projekte namhafter nationaler und internationaler Kunden. Werden Sie Teil eines knapp 40-köpfigen Teams und stellen Sie Ihr Fachwissen in spannenden und anspruchsvollen Projekten unter Beweis. Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) unterstützen Sie Fachingenieure bei der Planung der Elektrotechnik für exklusive Bauvorhaben und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erarbeitung von Entwurfsplänen Entwicklung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von technischen Dokumentationen Planung neuer Systemlösungen in der TGA Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis spannende Großprojekte überdurchschnittliches Gehalt (58.000 € - 64.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik sehr gute Kenntnisse in den Software-Programmen DIALux, Revit oder SIMARIS wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Ambition und Innovationskraft Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 673CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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