Für eine moderne Akutklinik mit ca. 330 Betten im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich versierten und engagierten Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) . Die Klinik bietet ein umfassendes Leistungsspektrum in der gastroenterologischen Akutversorgung mit modernster Medizintechnik und einem interdisziplinären Team. Sie übernehmen als Oberarzt eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung, Weiterentwicklung der Abteilung und Anleitung des ärztlichen Nachwuchses. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Modern ausgestattete Klinik: Arbeiten Sie in einer top-modernen Klinik mit neuester Medizintechnik und einem hochqualifizierten interdisziplinären Team. Attraktive Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung profitieren Sie von zusätzlichen Zulagen und attraktiven Sozialleistungen. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen Weiterbildung und bieten Perspektiven für Führungsaufgaben. Flexible Arbeitszeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben durch flexible Dienstmodelle und familienfreundliche Angebote. Lebenswerte Region: Profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität im Großraum Hannover mit guten Verkehrsanbindungen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Ihr Profil als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Facharztanerkennung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie und verfügen über und fundierte klinische Erfahrung in der Gastroenterologie. Sicherer Umgang mit endoskopischen Techniken: Sie sind routiniert in diagnostischen und therapeutischen Endoskopien sowie interventionellen Verfahren. Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Supervision und Anleitung von ärztlichem Personal mit und verfügen über ein sicheres Auftreten. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine kooperative, empathische Arbeitsweise aus und kommunizieren klar mit Patienten und Kollegen. Engagement und Weiterbildungsbereitschaft: Sie sind motiviert, die Abteilung aktiv mitzugestalten und sich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Fachliche Leitung der Patientenversorgung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung gastroenterologischer Patienten in der Akutklinik, inklusive Notfall- und Intensivmedizin. Endoskopische und interventionelle Verfahren: Sie führen routiniert endoskopische Diagnostik und Therapie durch und bringen Erfahrung in interventionellen Verfahren mit. Mitarbeit in der Abteilungsleitung: Sie unterstützen den Chefarzt bei organisatorischen und strategischen Aufgaben, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung. Ausbildung und Supervision: Sie sind verantwortlich für die fachliche Anleitung und Förderung der Assistenzärzte sowie die Organisation von Fortbildungsmaßnahmen. Interdisziplinäre Kooperation: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen, wie Chirurgie, Radiologie und Onkologie, zusammen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Akutmedizin, Akutversorgung, Magen-Darm-Erkrankungen Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover.
Für eine renommierte Rehaklinik im Raum Saarbrücken mit ca. 500 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leitenden Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Leitung der neurologischen Abteilung verantwortlich und gestalten die rehabilitative Versorgung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen aktiv mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in einem modernen und innovativen Umfeld einzubringen und die Weiterentwicklung der Klinik voranzutreiben. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitenden Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Saarbrücken Verantwortungsvolle Position als Leitender Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) in einer modernen und etablierten Rehaklinik im Raum Saarbrücken. Innovatives Arbeitsumfeld: Ein interdisziplinäres Team, das auf eine ganzheitliche und patientenorientierte Betreuung setzt. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung der klinischen Forschung. Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Saarbrücken Facharzt für Neurologie (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich der neurologischen Rehabilitation, idealerweise mit Expertise in der Leitung einer neurologischen Abteilung. Ausgeprägte Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams sowie in der Weiterentwicklung von Rehabilitationsprozessen. Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und dem Klinikteam. Engagement für Qualität: Interesse an kontinuierlicher Verbesserung der medizinischen Versorgung sowie an der Implementierung innovativer Ansätze in der Rehabilitation. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Saarbrücken Leitung der neurologischen Abteilung: Übernahme der fachlichen und organisatorischen Verantwortung für den neurologischen Rehabilitationsbereich. Optimierung der Rehabilitationsprozesse: Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Rehabilitationskonzepten, um die bestmögliche Genesung der Patienten zu gewährleisten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachabteilungen und therapeutischen Bereichen zur ganzheitlichen Betreuung der Patienten. Fachliche Führung und Entwicklung: Leitung und Förderung eines interdisziplinären Teams, Supervision von Assistenzärzten sowie aktives Engagement in der Fort- und Weiterbildung. Weiterentwicklung der neurologischen Abteilung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, neurologische Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Saarbrücken.
Einleitung Werden Sie Teil eines jungen, aufgeschlossenen Teams mit 20 Architektinnen und Architekten und unterstützen Sie uns als engagierte/r, motivierte/r Mitarbeiter/in im Bereich Projektleitung für gestalterisch hochwertige Projekte. Aufgaben / Verantwortung für Projekte in projektleitender Funktion in den LPH 1-8 der HOAI / Vertretung des Projekts gegenüber Bauherrenschaft und den Projektbeteiligten / Betreuung und Leitung des Projektteams sowie Planung des Personalbedarfs / Steuerung und Koordination von internen und externen Fachplaner- und Nachunternehmerleistungen / Kommunikation mit AG und Fachplanern / Steuerung von Budget, Kosten und Terminen (Projektcontrolling) / Sicherstellung der geforderten Qualitäten Qualifikation / Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur / des Bauingenieurwesens / Min. 10 Jahre einschlägige Erfahrung in den LPH 1-8, sowie in der Projektleitung / Idealerweise Erfahrung im Bauen im Bestand, Neubau und Modulbau / Kenntnisse der aktuellen DIN/EN-Normen und deren Auslegung / Hohe Affinität zur Architektur und Freude an guter Gestaltung / Ausdrucks- und Kommunikationsstärke / Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift / Eigenständiges, motiviertes und sorgfältiges Arbeiten / Spaß an interdisziplinärem Arbeiten Benefits / Spannende, anspruchsvolle und preisgekrönte Architekturprojekte / Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und vielfach ausgezeichnetem Büro / Flache Hierarchien und persönlichen Freiraum für Kreativität und Innovation / Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive / Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung / Wertschätzung von Vielfalt und Diversität / Sehr nettes und offenes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre / Ein sehr schönes Arbeitsumfeld mit optimaler Verkehrsanbindung im Stuttgarter Westen / Gestaltungsorientierter Arbeitsplatz und herzliches Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Sie glauben das passt zu Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten wir Ihnen auch gerne unter 0711-184 266 00
Über uns Beginn: Ab sofort möglich Ort: Stuttgart Anstellung: Festanstellung I Vollzeit & Teilzeit (mind. 32h) möglich Werden Sie Teil einer mittelständischen Beratungsgesellschaft, bei der Sie als Mitarbeiter im Fokus stehen! Die Gesellschaft hat aktuell ca. 75 Mitarbeiter an drei Standorten und bietet ihren Mandanten neben klassischer Steuerberatung auch Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Eine offene und und immer transparente Kommunikationskultur und maßgeschneiderte Lösungen für die Mitarbeiter werden hier aktiv gelebt. Profitieren Sie von zahlreichen Benefits in ihrer neuen Rolle als Steuerberater (m/w/d). Aufgaben Beratung der Mandanten in nationalen und internationalen Steuerfragen Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen sowie Steuerlichen Erklärungen Unterstützung bei Sonderprüfungen und Betriebsprüfungen Unterstützung interner Prüfungs- und Steuerteams Projektbetreuung Die genaue Gewichtung der Aufgabe wird ganz individuell auf die Wünsche und Stärken der Kandidaten angepasst. Profil Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft/ Steuerberatungskanzlei, Beratungsfirma oder Anwaltskanzlei Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Mandanten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Sicherer Umgang mit MS Office Team- und Mandantenorientierung Wir bieten Flexible und individuell verhandelbare Arbeitszeitmodelle Moderner Arbeitsplatz nach neuestem ergonomischem Standard Keine Großraumbüros, sondern eine ruhige Arbeitsumgebung Homeoffice möglich (bis zu 3 Tage pro Woche) Diverse Benefits wie Edenred-Aufladungen, Zuschuss zu Fahrtkosten oder Internetanschluss, Sachbezüge, Jobrad und vieles mehr Kanzleieigene Parkplätze für alle Mitarbeitenden Sehr gute Erreichbarkeit durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung Kontakt Wenn Sie Ihre fachliche Expertise in einer dynamischen Gesellschaft einbringen und sich weiterentwickeln möchten, freue ich mich auf ein erstes Kennenlernen. Maik Noack E-Mail: m.noack@skilltank.de Tel.: +49(0)211 547 610 23
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einer der führenden Leasinggesellschaften im Raum Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position: PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Nutzung von SAP HCM und SuccessFactors als Personalmanagement-Tools Beantwortung von Anfragen aus den Fachabteilungen, beispielsweise zu Beurlaubungen oder Anträgen Administrative Aufgaben wie Reisekosten, Dienstwagenregelungen Prüfung und Verwaltung von Zeiterfassung Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung wünschenswert Kenntnisse in SAP HCM und Success Factors Teamkompetenz, Kommunikationsstärke, Motivation WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Nutze die Möglichkeit von 3 Tagen Home Office pro Woche, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben nach individuellen Vorstellungen optimal zu gestalten Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6750811 Beraterkontakt +49895587958310
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Teamleitung Bauleitung (w/m/d) Arbeitsort: Borken Arbeitszeitmodell: Vollzeit Arbeitsmodell: Hybrid Vertragsart: Unbefristet Alternatives Arbeitszeitmodell: vollzeitnah Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Baukoordination in deiner Region. Planung und effiziente Allokation von Personal und Materialien zur Erreichung der Unternehmensziele. Festlegung der projektbezogenen Einsatzgebiete der Bauleiter in enger Abstimmung mit den Projektleitern und der Abteilungsleitung Rollout Management. Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Backbone- und PoP-Management, um eine termingerechte Abnahme und Bauüberwachung zu gewährleisten. Weiterentwicklung von abteilungs- und regionsübergreifenden Abläufen zur Verbesserung des Customer Lifecycle und zur Erreichung der Unternehmensziele. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise in Ingenieurwesen, Bauwesen, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Infrastrukturprojekten ist von Vorteil. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams. Hohe Motivation, Zielorientierung, Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Zuverlässig, belastbar, flexibel und eigenverantwortlich – auch unter Zeitdruck. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Unsere Benefits: Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner l.sperzel@deutsche-glasfaser.de #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Theresa Lennards Talent Acquisition Partner t.lennards@deutsche-glasfaser.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221905 Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit mehreren Standorten im Raum Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung . Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten . Profitieren Sie von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern und unserer jahrelangen Expertise in der Personalvermittlung. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung Einfacher, fairer und respektvoller Umgang Übertarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub Solider Arbeitgeber mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen Kollegiales und offenes Miteinander Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für nationale und internationale Betriebsstätten Berechnung und Meldung von Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteuer inklusive fristgerechter Weiterleitung Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Unterstützung bei der Abstimmung von lohn- und gehaltsrelevanten Buchhaltungskonten Sicherstellung der Datenqualität in der Payroll Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen Übernahme administrativer Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Kanzlei oder Steuerberatung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Solide Kenntnisse im Abrechnungssystem LODAS von DATEV sowie im MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simra Meinzer (Tel +49 (0) 711 16240-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221905 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6762045 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
About us Unser Mandant aus dem Stuttgarter Süden ist ein angesehenes Fertigungsunternehmen, das mit innovativen Lösungen und hochwertiger Produktqualität begeistert. Mit über 5.000 Mitarbeitenden ist das Unternehmen international tätig und hat sich einen exzellenten Ruf bei seinen Kunden erarbeitet. Um das SAP-Team weiter zu stärken, suchen wir einen motivierten SAP PP (Senior) Berater (m/w/d). Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihr Fachwissen einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr! Tasks Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Verantwortung für SAP PP : Übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul PP, einschließlich der Umstellung auf SAP S/4HANA. Prozessanalyse und -optimierung : Arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die Logistik-Prozesslandschaft zu analysieren und innovative Lösungen im SAP PP zu erschaffen. Erstellung von Fachkonzepten : Schreiben Sie Fachkonzepte und setzen Sie diese technisch um, einschließlich Customizing und Schnittstellenbetreuung zu anderen logistischen Modulen. Schulungen und Trainings : Planen und führen Sie Schulungen durch, erstellen Sie Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen. Ansprechpartner : Seien Sie die erste Anlaufstelle für Fachbereiche und das Management bei Fragen rund um SAP PP. Profile Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der SAP PP Beratung oder Modulbetreuung inklusive Customizing, alternativ auch in der Entwicklung im PP Umfeld Fundiertes Prozesswissen im Bereich Produktion in einem anspruchsvollem Umfeld Beraterpersönlichkeit mit Engagement, Motivation, Lernbereitschaft sowie exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung What we offer Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Sehr guter Onboarding-Prozess und eine strukturierte Einarbeitung , um Ihnen den Start bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu leicht wie möglich zu machen Attraktive Rahmendaten durch Leistungsorientierte Prämien und Gewinnbeteiligungen mit einem Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeiten, großzügige Homeoffice Regelung mit bis zu 80% remote und der Möglichkeit bis zu 4 Wochen aus dem Ausland zu arbeiten Weiterbildungsangebote und regelmäßige SAP-Schulungen , damit Sie SAP technologisch auch up-to-date bleiben Hochmoderne Büroräume und eine sehr gute Kantine Weitere Benefits eines TOP-Arbeitgeber s in der Region Auch Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich Contact Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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