Ergotherapeut (m/w/d)
Ergotherapeutische Praxis Yvonne Morgenstern - 70435, Stuttgart, DE
Sie sind motiviert, engagiert, organisiert, arbeiten gerne mit Menschen und möchten sie zu mehr Lebensqualität befähigen? Sie arbeiten gerne im Team, möchten aber dennoch Freiheiten in der Umsetzung Ihrer therapeutischen Ideen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Ergotherapeuten (m/w/d) für Neuenbürg und Stuttgart Aufgabengebiet: Selbständige Planung der Patiententermine Durchführung der Erstgespräche und Befundung Therapieplanung, Vorbereitung und Durchführung Dokumentation der Therapieeinheiten Schreiben von Arztberichten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in Gute Kenntnisse in der Planung und Organisation von therapeutischen Abläufen Hohe Fachkompetenz und ausgeprägte soziale Kompetenz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität und Belastbarkeit Das biete ich Ihnen: gut etablierte Therapiepraxen Ein gutes Arbeitsklima im Team mit qualifizierten Kollegen flexible Arbeitszeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Schicke Arbeitsbekleidung (Oberbekleidung) in den Praxisfarben PKW-Parkplatz im Hof Wöchentliche bezahlte Team- und Bürozeiten Interessante Aufgaben in den Bereichen Pädiatrie, Neurologie, Handtherapie und Geriatrie Eine gute, faire und leistungsgerechte Bezahlung Übernahme von Fortbildungen nach Absprache Praxisautos für Hausbesuche sind vorhanden Selbstverständlich Kilometergeld bei Nutzung des eigenen PKW für Hausbesuche Zahlung von betrieblicher Krankenversicherung Zahlung von betrieblicher Altersvorsorge, Umwandlung von VL möglich Regelmäßige Teamausflüge Jährliche Weihnachtsfeier Sonstige Informationen finden Sie unter: www.praxis-morgenstern.com und www.ergotherapie-morgenstern.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf Praxis für Ergotherapie und Reittherapie Yvonne Morgenstern Daimlerstrasse 26 75305 Neuenbürg 0176-70996169 yvonne.morgenstern@praxis-morgenstern.com Praxis für Ergotherapie Yvonne Morgenstern Unterländerstrasse 41 70435 S.-Zuffenhausen 0176-70996169 yvonne.morgenstern@praxis-morgenstern.com
Business Developer SAP S/4HANA Public Cloud (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Am Puls der Zeit : Du hast die Marktentwicklung und neue digitale Trends im Bereich der S/4HANA Public Cloud stets im Blick und identifizierst so neue wettbewerbsdifferenzierende und innovative Service- und Lösungsangebote für adesso. Nah am Kunden : Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und Account Manager bei der professionellen Ansprache der Kunden sowie der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Demos und Workshops rund um die S/4HANA Public Cloud. Vielfältiger Projekteinsatz: Du unterstützt unsere Projektteams bei komplexen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen sowie der Erstellung von Kalkulationen und Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Delivery Team mit besonderem Fokus auf S/4HANA Public Cloud Lösungen. Systemintegration : Deine Expertise in der Enterprise und Solution Architektur setzt du ein und begleitest Kunden entlang des Digital Discovery Assessments (DDA), um die S/4HANA Public Cloud optimal in ihre bestehende IT Landschaft zu integrieren. Dein Impact: Deine Tätigkeit führt dazu, dass das Image und die Bekanntheit von adesso in der Branche kontinuierlich wachsen – sei es über soziale Medien, branchenspezifische Interessengruppen oder auf Kongressen und Messen. Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kontakte zu unseren Technologie- und Lösungspartner:innen und identifizierst neue innovative Lösungen für die aktuellen Themen der S/4HANA Public Cloud. DEIN PROFIL Background : Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bist bereit, dein wertvolles Wissen bei uns einzubringen. Berufserfahrung : Dabei konntest du bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Pre-Sales oder in einer vergleichbaren Position sammeln. S/4HANA-Profi: Du besitzt einen Überblick über die S/4HANA Public Cloud-Lösungen und ein starkes Verständnis für Cloud-Geschäftsmodelle, einschließlich Vertragsstrukturen (z. B. Subscription-Modelle, Managed Services). Begeisterung für weitere Themen: Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP), Integration in hybride Cloud-Umgebungen sowie Offshore- und Nearshore-Delivery-Modelle faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Du verfügst über werthaltige Kontakte zu ausgewählten Kunden und/oder branchenrelevanten Organisationen im Bereich der S/4HANA Public Cloud. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Talent Agent (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidat:innenseite, triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstag und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen Du bringst Arbeitnehmer:innen und Unternehmen zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6723648 Beraterkontakt +49895587958310
Junior Consultant (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719306 Beraterkontakt +49895587958310
HR Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758452 Beraterkontakt +49895587958310
Gärtner/-in (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70192, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Sie führen Grünpflege- und Unterhaltungsarbeiten in Grünanlagen und Freizeitflächen aus Sie pflegen und pflanzen Stauden, Wechselflor und Gehölze Sie bearbeiten Rasenflächen und Blumenwiesen Sie halten Parkanlagen und Spielplätze sauber und sicher, fahren diese selbständig an und wirken bei der Zustandserfassung und Gefahrenbeseitigung mit Sie bedienen, führen und pflegen Maschinen, Geräte sowie Fahrzeuge nach Einweisung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in, vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Freiflächenpflege Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Von Vorteil ist die Erfahrung im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sowie gute Stauden-, Rosen- und Gehölzkenntnisse Erforderlich ist der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Von Vorteil wären Kenntnisse und Fertigkeiten in der Kontrolle und Unterhaltung von Spielplätzen sowie AS Baum I oder die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine sinnstiftende Tätigkeit an der frischen Luft Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD bzw. Entgeltgruppe 6 TVöD ( je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung) Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Tobias Heilemann unter 0711 216-93834 oder tobias.heilemann@stuttgart.de Gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Rehm-Gönner unter 0711 216-93813 oder sonja.rehm-goenner@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Bilanzbuchhalter (w/m/d), 25 - 40 Wochenstunden, 33 Urlaubstage!
Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH - 70176, Stuttgart, DE
Einleitung Für ein stabiles und gesundes Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitenden in zentraler Stuttgarter City-Lage suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BILANZBUCHHALTERIN oder erfahrene FINANZBUCHHALTERIN (W/M/D) in Vollzeit oder Teilzeit mit 25 - 40 Wochenstunden in einem 5-köpfigen Buchhaltungsteam. Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von ein bis zwei Tagen pro Woche (nach erfolgreicher Einarbeitung) bei 33 Urlaubstagen ! In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 70.000 € p.a. verdienen. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie übernehmen eigenverantwortlich Teile der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Nebenbuchhaltung An den Quartals- und Jahresabschlüssen wirken Sie weitgehend mit U.a. stimmen Sie Konten ab und analysieren diese Des Weiteren berechnen Sie Rückstellungen Sie erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen Sie buchen die laufenden Geschäftsvorfälle und bewerten diese steuerlich Auch bei Wirtschafts- und Steuerprüfungen sind Sie mit im Boot Dazu übernehmen Sie eine der Schnittstellen nach extern, u.a. zu den Banken Ergänzend bringen Sie sich ein bei der weiteren Prozessoptimierung (u.a. Digitalisierung) und bei Projektarbeiten. Qualifikation Das sind Ihre Skills: Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit! Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe und haben an Abschlussarbeiten bereits weitgehend mitgewirkt Dazu bringen Sie belastbare Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-oder Buchungssysteme mit Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte. Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden: https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen in der Bilanzbuchhaltung in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso in Finanzbuchhaltung, Entgeltabrechnung und Controlling. Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage. Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion . Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen : Wir beantworten i.d.R. jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah und zuverlässig. Auf Grund der Urlaubszeit kann es im Zeitraum bis zum 23.06. aber ausnahmsweise zu Verzögerungen kommen, wofür wir um Ihr Verständnis bitten.
(Junior) IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70435, Stuttgart, DE
(Junior) IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-220243 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung , bei der Sie Ihr Fachwissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für einen innovativen IT-Dienstleister mit Sitz im Raum Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Junior) IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt zwischen 38.000 EUR und 50.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub Zuschüsse, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Programme zur effektiven Einarbeitung und beruflichen Weiterentwicklung Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Zuschüsse für das Tanken und das VVS-Ticket Eine Essenskarte als Zuschuss zur Verpflegung Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei IT-Projekten im Bereich Cloud und IT-Sicherheit Verwaltung der strategischen und operativen IT-Prozesse sowie Instandhaltung der Netzwerk-Infrastruktur Konfiguration und Pflege der betrieblichen Software und Hardware Sicherstellung der internen IT-Sicherheit durch Betreuung der Firewall und VPN Betreuung von implementierten Anwendungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Wünschenswert sind Erfahrungen in der Betreuung von Netzwerk-Infrastrukturen im Windows-Bereich Idealerweise Kenntnisse im Bereich Cloud, VPN, Routing, Virtualisierung und IT-Sicherheit Erste Erfahrungen im Umgang mit VMWare, MS Azure und Office 365 Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Maß an Eigenmotivation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220243 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Umweltplaner / Projektleiter in der Umweltplanung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Passion for People GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Über uns Umfangreiche und langfristige Aufträge erfordern ein schlagkräftiges Team mit außergewöhnlichen Fähigkeiten. Die "FROELICH & SPORBECK" ist eines der größten Umweltplanungsbüros in Deutschland mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Es baut auf einen über 40-jährigen Erfahrungsschatz und sucht Verstärkung an allen Standorten (Potsdam, Augsburg, Plauen, Dülmen und Bochum) sowie für die Regionen Rhein/Main, Stuttgart, Hannover und Hamburg . Der Tätigkeitsschwerpunkt der "FROELICH SPORBECK" sind die Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung von Planungen und Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in der Position als: Umweltplaner / Projektleiter in der Umweltplanung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung(u.a. UVP-Berichte, Landschaftspflegerische Begleitpläne, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Artenschutzfachbeiträge, Fachbeiträge WRRL) für private und öffentliche Vorhaben insbesondere im Bereich Energie/Infrastruktur Inhaltlich- fachliche Bearbeitung von (Teil-)Projekten Betreuung von Nachauftragnehmern Wirtschaftliche Projektsteuerung, Terminplanung und -verfolgung, Qualitätskontrolle Mitwirkung bei der Angebotserstellung / Zuarbeit für die Geschäftsführung Kommunikation mit Auftraggebern Methodische Abstimmungen mit Auftraggebern und Behörden Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z.B. Biologie, Geographie, Geoökologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung und der Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert Anwendungsbezogene GIS-Kenntnisse (ArcGIS 10.x oder vergleichbar) Wir bieten Interessante Tätigkeitsfelder in allen Bereichen der Umweltplanung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiräume bei der Gestaltung der Arbeit Ein starkes und ambitioniertes Team mit Energie und Spaß bei der Arbeit Flexibilität bei der Integration beruflicher , persönlicher und familiärer Belange Flexible Arbeitszeiten und individuelle Home Office Regelung und Unterstützung bei einem eventuellen Umzug Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Langfristige und individuelle Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensstruktur Eine attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmensgewinn Unterstützung bei der Altersvorsorge über die gesetzlichen Anforderungen hinaus Regelmäßige Teamevents Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung und einJobRad Kontakt Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihre Bewerbungsunterlagen, an die angegebene E-Mail Adresse oder über den "Jetzt Bewerben" Button unten links in der Anzeige. Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49 1 522 578 259 2 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Köster GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Hochbau Deine Aufgaben Du leitest eigenverantwortlich unsere anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich schlüsselfertigen Hochbau und berichtest direkt an die Bereichsleitung Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachst den Leistungsstand auf den Baustellen Du wägst mögliche Risiken ab und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung Du organisierst Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führst diese selbstständig durch Du führst die Bauleiter und Poliere fachlich und bist für die Betreuung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Behörden verantwortlich Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise bringst du eine mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination im Bereich Hochbau mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Du bist belastbar und flexibel und beweist dein kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen Du zeichnest sich durch eine gute Organisationsfähigkeit sowie durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
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