Office Manager (m/w/d) Referenz 12-211309 Sie wünschen sich ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld? Können Sie sich Ihre berufliche Zukunft in einem aufstrebenden und dynamisch wachsenden Unternehmen vorstellen? Dann sind Sie bei Amadeus Fire genau richtig! Unser Kunde ist ein modernes und bundesweit erfolgreiches Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz im Großraum Stuttgart. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben, ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Koordination von Terminen und Kalendern Verwaltung von Büromaterial und Ausstattung Prüfung von Rechnungen und Kontierung Koordination von Weiterbildungen und Schulungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Abwicklung des Schriftverkehrs, einschließlich E-Mail-Management Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Klare und professionelle Kommunikation mit Kollegen, Kunden und Partnern Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Informationen Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211309 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die untere Wasser- und Bodenschutzbehörde beim Amt für Umweltschutz sorgt für eine nachhaltige Gewässerbewirtschaftung, die Sicherung und Wiederherstellung der Bodenfunktionen und die Untersuchung und Sanierung von Altlasten. Die 14 Mitarbeitenden des Sachgebiets Wasser- und Bodenschutzrecht sind für alle rechtlichen Aufgaben in diesem Zusammenhang zuständig und werden von den Kolleg/-innen der Fachtechnik unterstützt. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten Boden- und Gewässerverunreinigungen und sind dabei u. a. für das Anordnen und Überwachen von Untersuchungs- und Sanierungsmaßnahmen, für das Durchführen behördlicher Maßnahmen sowie für das Festsetzen von Vollstreckungsmaßnahmen und Kostenersatz verantwortlich Sie führen wasserrechtliche Verfahren durch (z. B. für Bauwasserhaltungen, Erdwärmesonden, Grundwassersanierungen, Brunnen, Anlagen an/in/über/unter oberirdischen Gewässern) Das Durchführen wasserrechtlicher Planfeststellungsverfahren mit Umweltverträglichkeitsprüfung sowie Plangenehmigungsverfahren zur Renaturierung sowie zum Ausbau von oberirdischen Gewässern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei der Gewässerschau an oberirdischen Gewässern mit und sorgen für die Beseitigung von Missständen Ihre Zuständigkeit umfasst außerdem die Rechtsbehelfsverfahren Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-innen mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht Interesse, sich mit fachtechnischen Fragestellungen zu befassen sowie die Belange anderer Fachbereiche zu erkennen und zu berücksichtigen Berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Umweltrecht sind von Vorteil Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Wortmann unter 0711 216-88669 oder andrea.wortmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Caroline Feist unter 0711 216-88626 oder caroline.feist@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen, das sich durch Innovation, höchste Qualitätsstandards und eine klare Vision auszeichnet. Mit einem breiten Portfolio und einem starken Fokus auf technologische Spitzenleistungen hat sich unser Kunde als verlässlicher Partner für seine anspruchsvollen Kunden etabliert und setzt bedeutende Maßstäbe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Marktumfeld. Zur Verstärkung des kaufmännischen Bereichs wird eine engagierte Persönlichkeit als Controller (m/w/d) gesucht, die die Kostenstellenrechnung unternehmensweit konzipiert, aufbaut und als zentrales Steuerungsinstrument etabliert. Ihre Aufgaben Kostenstrukturen schaffen. Transparenz fördern. Wachstum mitgestalten. Konzeption und Implementierung einer unternehmensweiten Kostenstellenrechnung Unterstützung beim Aufbau und Pflege eines transparenten Kostenstellenplans in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung eines geeigneten Kostenrechnungssystems Unterstützung der Budgetierung und Kostenplanung auf Basis der neuen Kostenstellenstruktur Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Enge Zusammenarbeit mit der IT zur Integration der Kostenstellenrechnung in bestehende ERP-Systeme Schulung der Fachbereiche im Umgang mit der neuen Kostenstellenstruktur und -auswertung Ihr Profil Ihre Persönlichkeit: analytische und strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken mit hoher Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Teamgeist Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einem Fertigungsbetrieb Erfahrung in der Einführung oder Optimierung von Controlling-Prozessen Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel sowie Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen Sicherer Umgang mit BI-Tools von Vorteil Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und zu präsentieren Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Unser Angebot Innovatives Unternehmen mit Beständigkeit und Zukunftsperspektive Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum Positive Unternehmenskultur, zahlreiche Benefits Hier Bewerben Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Du bist Projektleiter (m/w/d) Freiraumplanung mit Leidenschaft für gestalterisch anspruchsvolle Projekte und möchtest in leitender Position Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil eines etablierten Planungsbüros in Stuttgart , das mit einem kleinen, engagierten Team seit über 20 Jahren Freiräume in unterschiedlichsten Maßstäben gestaltet – von öffentlichen Plätzen über Bildungs- und Forschungseinrichtungen bis hin zu prämierten Stadt- und Landschaftsprojekten. Benefits flexibel gestaltbare Arbeits- und Urlaubszeiten durch Jahresarbeitszeitkonto interne und externe Fortbildungen / individuelle Weiterbildung in allen Leistungsphasen standortübergreifende Büroausflüge und Fachexkursionen die Möglichkeit zu einem Firmenfahrzeug nach der Probezeit die Möglichkeit zu einem Tag Home Office in der Woche viele weitere Mitarbeitervergünstigungen wie einem Jobticket, Gesundheitskursen, ÖPNV etc. Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten – von der Planung bis zur Umsetzung Führung, Anleitung und Weiterentwicklung eines Teams Sicherstellung einer klaren, strukturierten und zielgerichteten Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Erkennen, bewerten und minimieren potenzieller Projektrisiken. Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Landschaftsbaumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: abgeschlossene technische Ausbildung in diesem Bereich sicherer Umgang mit MS-Office und einem CAD-Programm, vorzugsweise AutoCAD eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamarbeit ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag Ansprechpartner Maurice Jenniches Recruiting Tel: +49 221 650 824 32 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Projektleiter (m/w/d) Freiraumplanung bewerben Interne Job ID: 62cabdb9-10df-4401-b061-454a122e2e7c
SAP BI Inhouse Consultant (m/w/d) Referenz 12-219872 Ihre Karriere bei Amadeus Fire ist eine nachhaltige Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Telekommunikationssektor mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial als SAP BI Inhouse Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsvertrag durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr, je nach Qualifikation 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten anhand von Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf Homeoffice Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Umgebung Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Sportkurse Betriebliche Kantine mit täglich frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Reporting-Lösungen auf Basis von SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud Zuständigkeit für die Datenmodellierung und Datenextraktion aus SAP-Systemen Mitwirkung in Projekten rund um die Bereiche SAP BW, BI, BW/4HANA, SAP Analytics und Datasphere Erster Ansprechpartner für die Fachbereiche hinsichtlich neuer Applikationen, Funktionen und Optimierungen im SAP Analytics bzw. SAP BI Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im SAP Analytics Umfeld mit SAP BW unter S/4 HANA Fundierte Kenntnisse im Bereich SAC und bestenfalls in SAP BW/4HANA bzw. Datasphere Idealerweise Projekterfahrung im SAP Business Warehouse Kommunikative Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine zielorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219872 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719198 Beraterkontakt +49895587958310
Über uns Unser Mandant ist solider und namhafter Mittelständer , der weiter über die Grenzen Beachtung findet und als Wegweiser seiner Branche gewertet wird.. . international tätig, aber regional stark verwurzelt . Das Unternehmen der produzierenden Industrie ist seit über 120 Jahren erfolgreich am Markt aktiv und mit seinen inzwischen mehr als 1.700 Mitarbeitern Marktführer auf seinem Gebiet. In einer Welt des atemberaubenden technologischen Fortschritts s pielt die digitale Transformation eine Schlüsselrolle im Erfolg dieses Unternehmens und unser Kunde versteht, dass SAP WM /EWM mehr ist als nur eine Anwendungssoftware – es ist der Motor, der Logistik- und Lagerprozesse revolutioniert. Ihre Mission? Die SAP WM / EWM-Landschaft auf ein neues Niveau heben, indem Sie innovative EWM-Lösungen entwickeln und individuelle Logistiklösungen für unseren Kunden in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und den Entwicklungsspezialisten gestalten. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie arbeiten an der effizienten Automatisierung und Optimierung der Lagerprozesse, indem Sie SAP Warehouse Management / Extended Warehouse Management (WM / EWM) einsetzen, um gemeinsam mit unseren Kunden bahnbrechende Lösungen zu entwickeln. Sie analysieren, designen und implementieren logistische Geschäftsprozesse mit SAP WM/ EWM und integrieren diese nahtlos in Bereiche wie Transportmanagement, Qualitätsmanagement und Produktion . Als T eilprojektleiter/in oder Consultant sind Sie maßgeblich an SAP S/4HANA-Transformationsprojekten beteiligt, von der Roadmap und Zielarchitektur bis zum erfolgreichen Go-Live . Sie erarbeiten innovative Lösungskonzepte unter Einsatz modernster Technologien und arbeiten eng mit der SAP-Standardentwicklung zusammen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie sind ein leidenschaftlicher Teamplayer mit fundiertem Wissen in SAP WM und gerne ersten Kenntnissen in EWM und einer starken Affinität zu Technologie . Ein hervorragender Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen ist wünschenswert, gerne auch im Rahmen eines dualen Studiums. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in SAP WM sowie gerne ergänzende erste Erfahrung in SAP EWM . Technisches Verständnis und Begeisterung für innovative Technologien sind für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Kundenorientierung aus. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend . Programmiererfahrung (ABAP OO, SAP UI5, usw.) ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Moderne SAP Landschaft: Bei unserem Kundenunternehmen arbeiten Sie in einer zeitgemäßen SAP Umgebung, die selbstverständlich auch und vor allem das SAP WM-Modul einschließt. Hier können Sie Ihr Know-how optimal einsetzen und weiterentwickeln. Erstklassiges Onboarding: Sie legen großen Wert auf einen hervorragenden Start bei Ihrem neuen Arbeitgeber? Ein strukturierter Einarbeitungsprozess macht es Ihnen leicht, sich in Ihrem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bietet unser Auftraggeber ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000€ p.a ., abhängig von Ihrer Erfahrung und Leistung. Damit honorieren wir Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg. Weiterbildung und Schulungen: Ihre berufliche Weiterentwicklung liegt unserem Klienten am Herzen. Daher bietet man Ihnen regelmäßige SAP- Schulungen und Weiterbildungsangebote , um sicherzustellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Technologie bleiben. Flexible Arbeitszeiten: Unser Kunde weiß, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Daher ermöglicht man Ihnen als Mitarbeiterin und Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten sowie Zeiterfassung, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit mobil zu gestalten. Das gibt Ihnen die Flexibilität , Ihren Arbeitstag nach Ihren persönlichen Präferenzen zu planen. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt zur Verfügung! julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46 12 www.leuchtmehr.de
Senior Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-217824 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein renommiertes Unternehmen aus dem Kapitalmarktgeschäft mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Senior Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt bis zu 80.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche Zusätzliche Sonderleistungen wie beispielsweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Veranstaltungen Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Konzeption, Installation, Konfiguration und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen wie beispielsweise LAN, WLAN und WAN Verwaltung und Wartung eines Software Defined Networks auf Basis von Cisco ACI Implementierung und Verwaltung von Cloud-Technologien User-Support, Fehlerbehebung sowie Implementierung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten IT-Fach Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Administrator oder System Engineer, idealerweise mit Know-How im Bereich Cisco NXOS/ACI Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit und Optimierung komplexer Netzwerksysteme Praxiskenntnisse im Umgang mit Ansible, Python sowie VMware Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategische und analytische Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217824 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET Referenz 12-217676 Starten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen. Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET. Ihre Benefits: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 70.000 Euro brutto im Jahr (je nach Qualifikation) Betriebliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice für mehr Flexibilität Angenehmes Arbeitsklima mit regelmäßigen Events Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Onboarding mit einem Mentor Professionelle Förderung durch interne und externe Schulungen Ihre Aufgaben: Mitwirkung in abwechslungsreichen Kundenprojekten Kommunikation mit Kunden zur Definition der Anforderungen für die Projekte Erarbeitung von Anwendungskonzepten unter Beachtung der Anforderungen Entwurf und Entwicklung der Software-Module Implementierung und Nachbetreuung von Softwarelösungen Fehlerdiagnose und Optimierung der entwickelten Lösungen Fachgerechte Dokumentation der Entwicklungsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, .NET Erfahrungen im Bereich Cloud, speziell MS Azure Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanksystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Fließende Englischkenntnisse Qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Entscheidungskompetenz und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 84.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217676 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Talente aus der Automobilbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Aufgabengebiet Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Bist du bereit, vom Autovermietungsprofi zum Karriere-Guru zu werden? Dann bewirb dich jetzt und steig mit uns in die Überholspur! Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755679 Beraterkontakt +49895587958310
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