Senior Recruitment Consultant (m/w/d) DIGITAL
YER - 70178, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) DIGITAL DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Digitale Transformation, Finance, HR, Admin sowie Online Marketing und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für uns und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du… hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst SEM, UX und CMS nicht als Fremdwörter an. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Standesbeamt/-in Bezirksamt Zuffenhausen (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70435, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung der Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Namenserklärungen, Kirchenaustrittserklärungen sowie Vater- und Mutterschaftsanerkennungen Sie sind auch verantwortlich für die Beratung, Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen Sie bearbeiten Anträge auf Nachbeurkundung von Auslandspersonenstandsfällen Sie stellen Urkunden und beglaubigte Abschriften aus den Registern aus Sie führen und dokumentieren die Gebührenkasse Sie sind zuständig für die elektronische Nacherfassung von Altregistern Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Verwaltung Befähigung zur Bestellung als Standesbeamt/-in bzw. die Bereitschaft, einen entsprechenden Qualifizierungslehrgang zu absolvieren Freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten Gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache im Umgang mit allen Bürgeranliegen sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem professionellen und guten Team Persönliche und zeitliche Flexibilität Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und idealerweise in Autista Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen an der Akademie für Personenstandwesen in Bad Salzschlirf Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Vergünstigtes Mittagessen Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 9a TVöD Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Klaus Martin Gützlaff unter 0711 216-57384 oder klausmartin.guetzlaff@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter 0711 216-81575 oder katharina.enke@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem StuttgarterStandort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758481 Beraterkontakt +49895587958310
Senior Network Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70182, Stuttgart, DE
Senior Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-211051 Ihre Karriere ist eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Senior Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 80.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr einschließlich Sonderurlaub Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zuschüsse, unter anderem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Berufliche Weiterentwicklung durch interne Seminare Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Gute Verkehrsanbindungen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Administration der hauseigenen Netzwerk-Infrastruktur mit Schwerpunkt Cisco Durchführung von Assessments / Netzwerkanalysen und Performancetests Selbstverantwortliche Gestaltung, Pflege sowie Fortentwicklung der innerbetrieblichen IT-Infrastruktur auf nationaler und internationaler Ebene Intensive Kooperation mit Administratoren an verschiedenen Standorten zur Sicherstellung einer zuverlässigen Konnektivität der Niederlassungen Durchführung umfassender Dokumentationen von Problemlösungen im IT-Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Sektor oder eine vergleichbare Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder IT-Systeminformatiker Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Netzwerkadministration unter Windows Server 2016-2019 sowie in der Verwaltung und dem Aufbau von Netzwerkinfrastrukturen Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von MS Active Directory, MS SQL Server, SharePoint, Office365 sowie Azure Vertiefte Kenntnisse im Bereich VMware, VPN sowie Firewalls sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211051 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Exportsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Exportsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209495 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team, das Innovation lebt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Exportsachbearbeiter (m/w/d), der mit Leidenschaft für logistische Abläufe überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Erstellung von Export- und Zolldokumenten Überwachung von Lieferterminen und Transportprozessen Kommunikation mit internationalen Kunden und Logistikpartnern Prüfung und Einhaltung von Zoll- und Handelsvorschriften Pflege und Verwaltung von Exportstammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Außenhandel Berufserfahrung im Bereich Export oder Zollabwicklung Kenntnisse in Export- und Zollvorschriften sowie ERP-Systemen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Sie sind eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit im Bereich der Allgemein- und Visceralchirurgie und möchten Ihre fachliche sowie organisatorische Expertise in eine verantwortungsvolle Schlüsselposition einbringen? Für eine modern aufgestellte und leistungsstarke Akutklinik im Raum Dortmund mit rund 1.000 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und visionäre Persönlichkeit als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) . In dieser Rolle übernehmen Sie die medizinische Leitung eines wichtigen Fachbereichs, wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Hauses mit und gestalten die Versorgung auf höchstem Niveau aktiv mit. Das Angebot / Ihre Benefits als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) im Raum Dortmund Herausgehobene Führungsposition mit strategischer Verantwortung in einem renommierten Klinikum mit überregionaler Bedeutung. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket , individuell verhandelbar, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Bonuskomponenten. Gestaltungsspielraum für medizinische und strukturelle Innovationen , unterstützt durch ein engagiertes Leitungsteam. Hervorragend ausgestattete Operationssäle und moderne Infrastruktur , die medizinische Exzellenz auf höchstem Niveau ermöglichen. Gezielte Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Lebenswerte Region mit hoher Freizeitqualität , guter Anbindung und attraktiven Wohnmöglichkeiten im Raum Dortmund. Ihr Profil als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) im Raum Dortmund Facharztanerkennung für Allgemein- und Visceralchirurgie, mit der Zusatzqualifikation spezielle Visceralchirurgie. Langjährige Erfahrung in leitender Position , vorzugsweise in einer größeren Klinik mit umfassendem operativem Spektrum. Souveräne chirurgische Expertise , insbesondere bei komplexen Eingriffen im Bereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie – mit Schwerpunkten in der onkologischen und minimalinvasiven Chirurgie sowie der endoskopischen Hernienchirurgie. Ausgeprägte Führungskompetenz , Kommunikationsstärke und ein modernes, motivierendes Führungsverständnis. Interdisziplinäres Denken sowie unternehmerisches Handeln als Grundlage für Ihre tägliche Arbeit und Weiterentwicklung der Klinik. Ihre Aufgaben als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) im Raum Dortmund Gesamtverantwortung für die Klinik für Allgemein- und Visceralchirurgie in medizinischer, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht – inklusive strategischer Weiterentwicklung. Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung mit breitem operativem Spektrum – von minimalinvasiven Verfahren bis zu komplexen Tumoroperationen. Repräsentation der Klinik innerhalb des Hauses und nach außen , einschließlich aktiver Pflege von Zuweisernetzwerken und wissenschaftlichen Kooperationen. Fachliche und organisatorische Führung des ärztlichen Teams , inklusive Supervision, Weiterbildung und Förderung des Nachwuchses. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Leitungsgremien , um die Klinik zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Ärztlicher Direktor, Ärztliche Direktorin, Klinikleiter, Klinikleiterin, Klinikdirektor, Klinikdirektorin, Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Akutmedizin, Akutversorgung, Allgemeinchirurgie, Visceralchirurgie Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) im Raum Dortmund.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Sensorik
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro International führendes Unternehmen im Bereich der Sensorik Verantwortungsvolle Aufgabe, in einem stetig wachsenden Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etablierter Hersteller aus dem Raum Stuttgart hat sich auf die Entwicklung und Produktion hochpräziser Sensorlösungen für die Weg- und Winkelmessung spezialisiert. Das Unternehmen beliefert seit vielen Jahrzehnten Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie der Medizintechnik und gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Aufgabengebiet Aktive Betreuung und technische Beratung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg Vertrieb von hochwertigen Sensorlösungen zur Weg- und Winkelmessung in industriellen Anwendungen Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Entwicklungsabteilung Durchführung von Produktpräsentationen, Vor-Ort-Terminen, technischen Gesprächen und Schulungen beim Kunden Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale Eigenverantwortliche Planung und Organisation Ihrer Vertriebsaktivitäten sowie regelmäßige Berichterstattung Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung im technischen Vertrieb - idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten im Bereich Sensorik, Messtechnik oder Automatisierung Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Wohnsitz im Vertriebsgebiet und Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und technisch spannendes Vertriebsgebiet mit hohem Entwicklungspotenzial Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängiger Provision Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Kontakt Julian Hillebrandt Referenznummer JN-062025-6757350 Beraterkontakt +49173 4381064
Pflegepädagoge als Honorarlehrkraft (m/w/d)
Schulen für soziale Berufe gGmbH - 70597, Stuttgart, DE
Pflegepädagogen als Honorarlehrkraft in Stuttgart gesucht! (m/w/d) –Beschäftigungsumfang nach Absprache Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Honorarlehrkraft an unseren Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe in Stuttgart für die Ausbildung von Pflegefachkräften. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Bachelor/Masterabschluss oder ein Diplom in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft, Medizinpädagogik, Berufspädagogik oder sind Lehrkraft für Pflegeberufe Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Kranken-, oder Kinderkrankenpflege Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Evaluation des eigenen Unterrichts Unterricht im Skills Lab Praxisbesuche Wir bieten: Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Offenheit für Neues und einen sinnstiftenden Umgang miteinander Eine starke Schulgemeinschaft und vielfältige Schülerschaft Praxisnahe und engagierte Unterrichtsmethoden Ein modernes und attraktives Schulgebäude sowie dementsprechende Unterrichtsräume Moderne digitale Ausstattung Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: nach Absprache Bewerbungsfrist 30.06.2025 Standort Stuttgart Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Schöttlestraße 32 70597 Stuttgart Schulen für soziale Berufe Wir sind ein Zusammenschluss von zwölf (Berufs-)Fachschulen in Baden-Württemberg. An fünf Standorten bieten wir praxisnahe, moderne und familiäre Ausbildungen in den sozialen Bereichen Pflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege und Jugend- und Heimerziehung an –sinnstiftend und offen für alle! Wir fördern und begleiten über 1.500 Auszubildende auf ihrem Weg in vielfältige soziale Berufe –mit Herz und Erfahrung. Jetzt bewerben! Das klingt passend für Sie? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-22025 an: dornheim@schulenfuersozialeberufe.de z.Hd. Marion Dornheim (Schulleitung) Sie haben noch Fragen? Marion Dornheim (Schulleitung) Telefon: 0711 719179-132 dornheim@schulenfuersozialeberufe.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entspr. Qualifikation/Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Mehr erfahren: schulenfuersozialeberufe.de
Student / Studentin (w/m/d) - Erstellung einer Wissensdatenbank für ein Large Language Model (LLM)
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) - 70569, Stuttgart, DE
Student/in (w/m/d) - Erstellung einer Wissensdatenbank für ein Large Language Model (LLM) Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Institut für Fahrzeugkonzepte (FK) des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) ist international anerkannt für die Auslegung von zukünftigen Straßen- und Schienenfahrzeugen, welche klima- und umweltschützende Mobilität ermöglichen und gleichzeitig finanzierbar und nutzerfreundlich sind. Wir erforschen und demonstrieren die dazu notwendigen Schlüsseltechnologien und pflegen enge Kooperationen mit anderen Wissenschaftseinrichtungen sowie Industrie und Politik. Das erwartet dich Der Einsatz von KI-Modellen mit Chatfunktion und Sprachausgabe, sogenannten Large-Language-Models oder kurz LLM, ermöglicht das Abrufen von Informationen und Wissen in Sekundenschnelle. Vor allem LLMs, die mit zuvor geprüften und validierten Inhalten trainiert wurden, können eine erhebliche Effizienzsteigerung bei der Literaturrecherche oder dem Schreiben von Programmcode bewirken. Die Voraussetzung dabei ist eine Wissensdatenbank, in der relevantes Wissen, mit welchem das LLM dann fortlaufend erweitert wird, gespeichert ist. Im Rahmen einer Semester-/Studienarbeit, einer HiWi-Stelle oder eines Praktikums ist für das am Institut genutzte LLM zunächst eine Dokumentation anzufertigen – von der Bedienung bis hin zu regelmäßig implementierten Softwareneuerungen. Für das effektive Wissensdatenmanagement ist darüber hinaus eine institutsbezogene Wissensdatenbank zu erstellen. In diesem Zusammenhang muss zudem erörtert werden, wie das LLM mit dem gesammelten Wissen trainiert werden kann. Deine Aufgaben Einarbeitung in das Thema LLM und Wissensdatenmanagement Dokumentation des institutseigenen LLM Erstellung einer Wissensdatenbank enge Abstimmung mit dem LLM-Softwareanbieter hinsichtlich des Trainings des LLM Das bringst du mit laufendes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Ingenieurinformatik oder ähnlichen Studiengängen der Natur- und Ingenieurswissenschaften Grundkenntnisse im Themenbereich LLM und Datenmanagement gute bis sehr gute Programmierkenntnisse hohe Kommunikationsbereitschaft, auch in englischer Sprache sehr gute Teamfähigkeit Fähigkeiten zum eigenständigen und interdisziplinären Arbeiten Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position ( Kennziffer 1923 ) beantwortet dir gerne: Herr Lars Weyh Tel.: 0711/6862-8801
Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Stuttgart und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6758155 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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