Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 37 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Stuttgart! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Stuttgart und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6707664 Beraterkontakt +49895587958310
Account Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756894 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6715650 Beraterkontakt +49895587958310
Projektleiter (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Über uns Für ein familiengeführtes Unternehmen suchen wir aktuell eine Projektleitung Wind (m/w/d) in Stuttgart-Vaihingen und das ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung von Windparkprojekten und Koordination der Projektbeteiligten in den verschiedenen Planungsphasen Erstellung von Genehmigungsanträgen und Begleitung des Genehmigungsprozesses Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten Planung, Optimierung und Erstellung von Windparkkonfigurationen Einholen, Analysieren und Auswerten von Gutachten zur Genehmigungsplanung von Windenergieanlagen (Immissionsschutz, Natur- und Umweltschutz, Bautechnik, Ertrag, Sicherheit, u.a.) Absprachen mit Behörden, Gemeinden und Eigentümern Öffentlichkeitsarbeit für unsere Projekte Durchführen von Vertragsverhandlungen mit Kommunen und Grundstückseigentümern unter Nutzung vorhandener Vertragsmuster Profil Abgeschlossenes planerisches, technisches, kaufmännisches, rechtswissenschaftliches oder sonstiges Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Gemeinden, externen Gutachtern und Eigentümern Kreatives Geschick im Umgang mit räumlichen Fragestellungen Kenntnisse im Planungsrecht (Regionalplan, Flächennutzungsplan, Bebauungsplan) von Vorteil Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Einkäufer (m/w/d) Bau
YER - 70567, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! EINKÄUFER (M/W/D) BAU DEIN AUFGABENPROFIL Beschaffung, inkl. Lieferantensuche, Ausschreibung, Angebotsbewertung, Verhandlung, Abschluss, Systempflege von Dienstleistungen oder Material im EnBW Zentraleinkauf Selbständige Steuerung der Beschaffungsvorgänge in Kooperation mit den Geschäftseinheiten und Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen für Einzel- und Rahmenverträge, auch im internationalen Umfeld Entwicklung und Implementierung von innovativen und anwendbaren Ausschreibungs- und Vergabestrategien mit dem Ziel optimaler kommerzieller Bedingungen und der Bereitstellung eines Self-Service für die Geschäftseinheiten Ermittlung und Nutzung von Markt- und Bedarfsdaten zur Identifikation von Handlungsfeldern und Realisierung von Werthebeln Regelmäßige Analyse und Controlling der Vertragsvereinbarungen, um Neu- und Nachverhandlungen vorzubereiten und Qualität und Verfügbarkeit der Dienstleistungen zu gewährleisten DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Einkauf von Bauleistungen (Tiefbau, Hochbau) Idealerweise abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbar erworbene Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung in Verbindung mit einschlägiger Weiterqualifikation (z.B. Fachwirt) Kenntnisse im Einkauf in der Energieversorgung von Vorteil Erfahrung in Dienst- und Werkverträgen und in Beschaffungsprojekten in einem dynamischen Beschaffungs- und Dienstleistungsumfeld und/ oder im technischen materialwirtschaftlichen Umfeld (z.B. SAP MM, WM, SD, SRM) Ausgeprägte Verhandlungskompetenz gepaart mit einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsstärke Kommerzielle Erfolge bei Ausschreibungen und Verhandlungen Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie fundierte Problemlösungskompetenz WIR BIETEN Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht Steige in ein renommiertes Energieunternehmen ein und bringe deine berufliche Laufbahn auf das nächste Level Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten Nutze die Möglichkeit zum Homeoffice, um flexibel und bequem deiner Arbeit nachzugehen Kennwort: Staffx1 Standort: Stuttgart/Homeoffice INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Supply Chain Koordinator (m/w/d) Materialfluss
YER - 70372, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Telekommunikationsbranche am Standort Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position: SUPPLY CHAIN KOORDINATOR (M/W/D) MATERIALFLUSS DEIN AUFGABENPROFIL Du übernimmst die Koordination der internen und externen Schnittstellen im Materialbereitstellungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Logistik-, Distributions- und Transportdienstleistern sowie der Materialdisposition, dem Customer-Management und dem Field Service zusammen Zudem bearbeitest sowie terminierst du Lagerabrufe und klärst proaktiv eventuelle Terminkonflikte, um eine termingerechte Lieferung an den richtigen Materialbereitstellungsort sicherzustellen Du kümmerst Dich um die Rücklagerung stornierter Auslieferungen sowie die Bearbeitung von Retouren Wenn Fragen aufkommen, beantwortest Du Support- und Statusanfragen rund um die Distribution und Materialbereitstellung kompetent und zeitnah Im Falle von Reklamationen analysierst Du die Fehlerursache und sorgst für ein transparentes Reporting Im Rahmen von Vertretungen erfasst Du Aufträge und kümmerst Dich um deren Terminierung im ERP-Systema DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du kannst eine kaufmännische Ausbildung nachweisen und hast idealerweise bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern gesammelt Im Umfeld des Supply-Chain-Managements fühlst du dich beruflich angekommen und kennst dich besonders gut mit den Abläufen der Materialdistribution aus, auch mit benachbarten Bereichen wie der Materialdisposition und der Lagerlogistik arbeitest du routiniert und kollegial zusammen Du verfügst über sehr gute, nachweisliche Erfahrung in der Auftragssteuerung und Materialdistribution technisch anspruchsvoller Güter Mit Microsoft Dynamics 365 (Microsoft Dynamics NAV) kennst du dich bestens aus, zudem bringst du gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, mit Du trittst freundlich und souverän auf, arbeitest eigenständig und gehst Konfliktsituationen lösungsorientiert an Zudem bist offen für gelegentliche, ein- bis zweitägige Reisen zu den anderen deutschlandweiten Standorten Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab WIR BIETEN Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung Du kannst dir sicher sein, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden, da du vom einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich profitierst Nutze die Möglichkeit von 2-3 Tagen Home Office pro Woche sowie einem Gleitzeitmodell, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben nach deinen individuellen Vorstellungen zu gestalten Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Softwaretester (m/w/d)
Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg - 70191, Stuttgart, DE
Über uns Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Wir bieten Lotterien und andere Glücksspiele an, darunter den Klassiker LOTTO 6aus49. Gut zwei Millionen Spieler und Spielerinnen vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten. Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für das Team MCS-Applikationen innerhalb der Gruppe IT-Applikationsmanagement als Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr: Softwaretester (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr Aufgaben Testmanagement : Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Tests (System-, Integrations- und Akzeptanztests) für POS-Terminals. Projektarbeit : Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung und Implementierung von POS-Projekten. Anforderungsmanagement : Aufnahme und Spezifikation der Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Fehleranalyse : Identifikation und Behebung von Problemen sowie Abstimmung mit den Entwicklungsteams. Zusammenarbeit : Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern, wie z.B. Dienstleistern, Fachabteilungen und Entwicklungsteams. Dokumentation : Erstellung und Pflege der notwendigen technischen Dokumentation, Beschreiben von Testfällen im Dokumentationstool sowie Berichte zum Testfortschritt und zu den Ergebnissen. Profil Ausbildung : Abgeschlossene qualifizierte Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung. Berufserfahrung : Erfahrung in der Planung und Durchführung von Tests, idealerweise im Bereich Retail. Terminal-Know-How : Fundierte Kenntnisse im Umgang mit POS-Terminals und deren Anwendungen. Projektkenntnisse : Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektleitungen, idealerweise in agilen Projekten. Arbeitsweise : Stark ausgeprägte Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeit : Sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Teamorientierung & Selbständigkeit : Teamfähigkeit und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten. Sprachkenntnisse : Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Wir bieten neben einer leistungsgerechten Vergütung Leistungen wie: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage, Möglichkeit auf mobile Arbeit, Weiterbildungs- und Gesundheitsprogramme, Betriebsrestaurant mit Terrasse, Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket, eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen. Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Kontakt Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden Württemberg Nordbahnhofstr. 201 70191 Stuttgart www.lotto-bw.de Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter www.lotto-bw.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Autenrieth unter bewerbungen@lotto-bw.de.
Recruiter (m/w/d) Teilzeit
YER - 70173, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für einen renommierten und erfolgreichen Verband im Gesundheitswesen besetzen wir folgende Position in Festanstellung: RECRUITER (M/W/D) TEILZEIT DEIN AUFGABENPROFIL Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift – inklusive Active Sourcing über soziale Netzwerke und weitere Kanäle Du screenst Bewerbungen, planst und führst Interviews sowie Talent Days durch und triffst fundierte Auswahlentscheidungen Du gestaltest den Bewerbungsprozess so, dass Kandidat:innen das Unternehmen authentisch erleben und eine fundierte Entscheidung treffen können Du arbeitest eng mit Führungskräften und HR Business Partnern zusammen und berätst diese entlang des gesamten Recruitingprozesses Du entwickelst unsere Recruitingprozesse und -strategien kontinuierlich weiter und setzt innovative Projekte gemeinsam mit dem People & Culture Team um DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting und Talent Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld im Mittelstand Du verfolgst neue HR-Trends mit Neugier, bildest dich proaktiv weiter, besuchst Events und Messen und teilst dein Wissen und deine Ideen im Team Du kommunizierst klar und überzeugend – mit Bewerber:innen, Führungskräften und Kolleg:innen gleichermaßen Du analysierst Recruitingkanäle und entwickelst kreative Ideen zur zielgerichteten Ansprache von Talenten Du arbeitest strukturiert, behältst bei mehreren Projekten den Überblick und bringst dich engagiert ins Team ein – auch standortübergreifend Du bist offen für Neues, lernst schnell und hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln WIR BIETEN Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsfähigen und gesellschaftsrelevanten Gesundheitsbereich Individuelle Entwicklung durch strukturiertes Onboarding, Fortbildungen und regelmäßiges Feedback Mitgestaltungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien, Ideenwerkstätten und transparente Entscheidungswege Flexibles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie, inkl. Deutschlandticket oder Parkplatz Gesundheits- & Zukunftsvorsorge mit Zuschüssen zur Altersvorsorge, Gesundheitskonto und ergonomischer Ausstattung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bauingenieur (m/w/d) Technischer Innendienst
YER - 70567, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Das Unternehmen konzentriert sich im deutschsprachigen Europa verstärkt auf Tätigkeiten im Bereich des Ingenieurbaus, insbesondere im Tunnel- und Spezialtiefbau. Der maschinelle und konventionelle Tunnelvortrieb zählen zu den zentralen Kompetenzen. Der Bereich der Erhaltung und Instandsetzung von Betonbauwerken ergänzt das Leistungsspektrum. BAUINGENIEUR (M/W/D) TECHNISCHER INNENDIENST IHR AUFGABENPROFIL Erstellung präziser und wettbewerbsfähiger Angebote für komplexe Bauprojekte Entwicklung kreativer und innovativer Lösungen in einem dynamischen Team Eigenständige Ausarbeitung von Konzepten und technischen Berichten zur Prozessoptimierung Identifikation und Bewertung von Chancen sowie Risiken mit entsprechenden Verbesserungsvorschlägen Unterstützung laufender Baustellen im Bereich der Arbeitsvorbereitung Eigenverantwortliche Abwicklung von Teilprojekten in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung während des Studiums oder bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Analytisches, vernetztes und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität WIR BIETEN Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht Starte jetzt deinen Einsatz bei einem Global Player und Marktführer Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten Flexible Arbeitszeitmodelle, mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, bieten eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit Kennwort: StaffX1 INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Leiter Gebäudemanagement (m/w/d)
OFFINA Personalmanagement GmbH - 70567, Stuttgart, DE
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, eine Unternehmen im Bereich Genossenschaften , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Stuttgart. Als Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Stuttgart erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Planung, Durchführung, Koordinierung und Abnahme von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Sicherstellung des ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betriebs der Gebäude und der technischen Anlagen Erstellung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen für Investitionsmaßnahmen Schnittstelle zu Behörden, internen Abteilungen sowie externen Partnern Budgetplanung, Kostenkontrolle und Berichtswesen für den Gebäudebetrieb Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Effizienzsteigerung, Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Gebäudebetrieb (z.B. Einsatz von CAFM, BIM) Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien Profil Abgeschlossenes Studium im Facility Management, Bauingenieurwesen oder umfassende Berufserfahrung in relevanten Bereichen Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement in Deutschland Erfahrung als Bauleitung oder Bausachverständiger Fundiertes Wissen im deutschen Bau- und Vergaberecht sowie Kenntnisse in Bauphysik und TGA Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein (Klasse B) von Vorteil, da sich eine zu betreuende Immobilie in Karlsruhe befindet Das können Sie von OFFINA erwarten Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 30102 an moritz.knapp@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Moritz Knapp gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
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