Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-211756 Mit unserer langjährigen Expertise in der Personalvermittlung und unserer engen Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen eröffnen wir Ihnen erstklassige Karrieremöglichkeiten. Unser renommierter Kunde bietet Ihnen die Chance, Ihre Expertise als Strategischer Einkäufer (m/w/d) in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie aktiv Einfluss auf innovative Projekte nehmen und die strategische Beschaffung maßgeblich mitgestalten können. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen und Teil eines hochmotivierten Teams zu werden, das die Zukunft der Softwarelösungen prägt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bringen Sie Ihr Talent und Ihre Visionen in ein angesehenes Unternehmen ein als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Individuelle und teamorientierte Weiterbildungen sowie nationale und internationale Karrieremöglichkeiten Spannende Teamevents Unternehmensfahrräder, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen Attraktives Angebot von Corporate Benefits, Aktienbeteiligung, Gesundheitsangebote sowie Hunde am Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Entwicklung von Beschaffungs- und Beziehungsplänen mit Partnern und Lieferanten Analyse und Optimierung technischer Projektausrichtungen sowie Mitgestaltung der Warengruppenstrategie Vernetzung mit externen Stakeholdern zur Entwicklung einer konzernweiten Lieferantenstrategie Analyse und Optimierung von Einkaufsprozessen als SAP-Prozessexperte Sicherstellung der Lieferantenauswahl, Beschaffung ab Ausschreibungsphase sowie Risikobewertung und -minderung in der Lieferkette durch Audits Qualifizierung und Leistungsbewertung von Lieferanten für Material- und Dienstleistungseinkäufe Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf Mehrjährige Berufserfahrung in Beschaffung, Verhandlungen und Vertragsmanagement Ausgeprägte Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie mit SAP HANA und Purchasing Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211756 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Support-Techniker (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Support-Techniker (w/m/d) Referenz 12-220173 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Schritt! Für ein renommiertes Kundenunternehmen im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Support-Techniker (w/m/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 65.000 Euro 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld Flexible Gleitzeitregelungen zur individuellen Anpassung an persönliche Bedürfnisse Intensive Einarbeitung und regelmäßiger Austausch in einem dynamischen Team Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Unterstützung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkplätze Zugang zu einer hauseigenen Kantine mit täglich frischen Speisen und Kaffeespezialitäten Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Verarbeitung von Supportanfragen und Störungsmeldungen, die über verschiedene Kanäle eingehen, wie z.B. Ticketsystem, E-Mail, Telefon oder persönliche Gespräche Kompetenz in der Umsetzung und Anpassung von IT-Systemlandschaften im Client- und Serversegment Systematische Untersuchung und Diagnose von IT-Störungen, sowohl auf Hardware- als auch Softwareebene Kontinuierliche Wartung und Aktualisierung von Netzwerkgeräten und Druckern zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Eskalation von technischen Problemen an interne Fachabteilungen oder Hersteller Sicherstellung der aktuellen Dokumentation und Erstellung von IT-spezifischen Prozessen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse, die in der Praxis erworben wurden Umfangreiche Kenntnisse in der Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Windows-basierten Systemen Fundiertes Wissen in der Installation, Wartung und Fehlerdiagnose von Standard-Hardwarekomponenten Praktische Erfahrung in der schnellen und serviceorientierten Unterstützung von IT-Nutzern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Windows-Clientsysteme und im direkten Kontakt mit Endanwendern Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Hohe Teamorientierung und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team Methodische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Strukturiertheit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Computer-Hardware Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220173 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-S
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services Referenz 12-222771 Als finanzstarkes Unternehmen, das breit im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt aufgestellt ist, bieten wir dir optimale Bedingungen für deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket : Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Positionen In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und IT-Contracting besetzt du die Anfragen deiner Kunden mit passenden Kandidaten aus dem IT-Bereich Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für deine Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und stetig aus Dein Profil: Du hast dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Daniel Bodtke (Tel +49 (0) 40 357573-46 oder E-Mail karriere.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Systembetreuer für Funkanlagen (m/w/d)
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team Digitale Infrastruktur im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Als Systembetreuer:in bist du für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau der digitalen Infrastrukturanlagen verantwortlich. Hauptsächlich betreust du dabei die neuen, digitalen Funkanlagen TETRA / BOS TETRA im gesamten SSB-Netz. Zudem gewährleistest du die Einhaltung der Wartungsintervalle für die genannten Anlagen und planst bzw. realisierst Erneuerungen sowie Erweiterungen. Bei Instandhaltungs- und Erweiterungsmaßnahmen setzen wir auf deinen technischen Sachverstand: Du übernimmst die Bauüberwachung. Last, but not least nimmst du nach einer umfangreichen Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teil. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Informationselektroniker:in bzw. Kommunikationselektroniker:in und eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik / Informationstechnik oder vergleichbarer Erfahrung. Diese ergänzt du um Berufspraxis und gute Kenntnisse in nachrichtendienstlichen Systemen, in der analogen und digitalen Funktechnik sowie in der Netzwerktechnik und idealerweise in LWL- sowie Kupferkabelnetzen. Außerdem bist du routiniert im Umgang mit MS Office. Persönlich punktest du mit deiner lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitsweise, deiner Einsatzbereitschaft sowie deinem Sicherheitsbewusstsein. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete nach BOStrab ebenso die Eignung und Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter 0711.7885-2369. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70174, Stuttgart, DE
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-208737 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich täglich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Zur Unterstützung unseres Kunden in Stuttgart Süd suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung . Bewerben Sie sich jetzt als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive Attraktives Gehaltspaket zwischen 35.000 EUR und 42.000 EUR brutto im Jahr Flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernzeiten zwischen 9 Uhr und 16 Uhr Intensives Onboarding mit einem Ansprechpartner Angenehmes Arbeitsklima in kleinen Teams Programme zur beruflichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support für die firmeneigene Software Annahme von Kundenmeldungen am Telefon und Eingabe in das Ticketsystem Fehler-Reporting Aufbau von Test- und Kundenszenarien auf unterschiedlichen Betriebssystemen Betreuung der Kunden bis zur Lösungsfindung Installation und Update der firmeneigenen Software beim Kunden vor Ort oder per Remote-Zugriff Erarbeitung und Definition von Workarounds auf Kundensystemen in Zusammenarbeit mit den internen technischen Abteilungen Koordination der Kundenlösungen mit dem internen Consulting und der Softwareentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder Erfahrung in den oben genannten Themenbereichen Erfahrungen im IT-Kundensupport sind wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, Skriptsprachen, Betriebssystemen und dem MS Office-Paket Technisches Verständnis und Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208737 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70174, Stuttgart, DE
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-222756 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen und starten voll durch bei unserem Kunden als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L bis EG 11, inkl. jährlicher Sonderzahlung Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und bis zu 30 Urlaubstage/Jahr Gestaltungsfreiraum, eigenverantwortliches Arbeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Angebote zur Gesundheit, Pflege und Vereinbarkeit von Beruf & Familie Offenes, vielfältiges Team und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Jährliches Gesundheitsbudget, z.B. für Sportangebote, Kochboxen und vieles mehr Frisches Obst sowie kostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser Sehr gute ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum JobTicket BW Ihre Aufgaben: Betreuung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie per Fernwartung Remote-Support bei der Installation und Wartung der angebundenen Windows-Clients Eigenständige Fehleranalyse und Entwicklung dokumentierter Lösungsvorschläge oder qualifizierte Übergabe an den 3rd-Level-Support Durchführung von Softwaretests zur Qualitätssicherung Mitarbeit an der internen Wissensdatenbank und Aufbereitung wiederkehrender Lösungen Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Fachinformatiker für Systemintegration, Systemadministrator oder Vergleichbares wünschenswert Erfahrung im IT-Kundensupport sowie Kenntnisse typischer Supportprozesse (inkl. Ticketsystemen) Grundlegende IT-Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich Sicherer Umgang mit Serverbetriebssystemen (Linux und Windows) Kenntnisse in der Virtualisierung, idealerweise mit VMware Erfahrung mit Softwareverteilungssystemen, Firewalls oder Nextcloud von Vorteil Interesse an modularen Open-Source-IT-Systemen sowie deren Integration, Pflege und Weiterentwicklung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und vorausschauend zu arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 66.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222756 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Fachplaner Elektrotechnik mit Abteilungsverantwortung (m/w/d) | 80.000 - 90.000€
Riverstate Premium Recruiting - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung 130 Mitarbeiter, 120 Jahre erfolgreich auf dem Markt und 25 Mio. € Projekte, die abwechslungsreich und innovativ geplant werden – können Sie sich das gut vorstellen? Bei diesem namhaften Unternehmen genießen Sie als Verantwortlicher für die elektrotechnische TGA-Planung große Freiheiten und nehmen eine Schlüsselposition im Team ein. Das wird natürlich honoriert und Sie erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt von 80.000 – 90.000€ sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren (32 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten etc.). Kling das interessant und möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Senior Fachplaner Elektrotechnik mit Abteilungsverantwortung (m/w/d) | 80.000 - 90.000€ Aufgaben Planung der Elektrotechnik gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-6, auf Wunsch auch Begleitung der Lph. 7-8 Abstimmung mit Fachplanern, Planungs- und Baubeteiligten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Elektro Prüfung von Leistungsverzeichnissen und externen Planungen auf Funktionalität und Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Bauleitung bei Qualitätskontrollen auf der Baustelle Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in der Fachplanung im Bereich TGA Elektrotechnik Sie sind teamfähig, aber gleichzeitig auch eigenständig Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und SchriftSie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten, haben 30+2 Urlaubstage und die Möglichkeit auf mehrere Homeoffice-Tage pro Woche. Zusätzliche Benefits: Sie erhalten auf Wunsch einen Firmenwagen und profitieren von einer Mitgliedschaft bei dem wertvollen eGym Wellpass, von Jobrad-Leasing sowie von einem familiären Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents. Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung im Bereich Elektrotechnik und haben die Möglichkeit, innovative Ansätze einzubringen, Standards zu setzen und das Team Elektrotechnik weiter mit aufzubauen. Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig von Ihren Vorstellungen und Wünschen. So können Sie z.B. Führungsverantwortung oder die Verantwortung für die Einführung neuer Planungstools übernehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618. # Elektroplaner Bauprojekte Job # Leitender Fachplaner Elektro # Projektleiter Elektrotechnik Karriere # Senior Elektroplaner Energie- und Gebäudetechnik # HOAI Elektroplanung Position # Technischer Leiter Elektrotechnik Bauwesen # Elektrotechnik Bauplanung Jobs # Gebäudetechnik Planung Elektro Karriere # Elektroplanung Bauwesen Stellenanzeige # Fachplaner Elektrotechnik Hochbau # Energie- und Gebäudetechnik Projektleiter # Elektroplaner Leonberg Jobangebot # Leitung Elektroplanung Industrieprojekte # Elektrotechnik Planung Stellenmarkt # Bauprojekte Elektro Fachplaner Job
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-219416 Ihre berufliche Entwicklung - mit Amadeus Fire treffen Sie eine kluge Entscheidung! Dank unserer umfangreichen Arbeitgeberkontakte empfehlen wir Sie gezielt an erstklassige Unternehmen und erleichtern Ihren Einstieg. Suchen Sie nach einer anspruchsvollen Aufgabe im Personalwesen , in der Sie Ihr breites Wissen von arbeitsvertraglichen Angelegenheiten über Meldepflichten bis hin zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht gewinnbringend einsetzen können? Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens suchen wir ab sofort eine erfahrene Fachkraft für den Standort Stuttgart . Klingt das interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Flexibles Arbeitszeitmodell für Work-Life-Balance Möglichkeiten zur Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung Gesundheits- und Wellnessprogramme zur Förderung des Wohlbefindens Team-Events und inspirierende Unternehmenskultur Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und Tools Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: Durchführung der gesamten Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Pflege von Personalakten und Stammdaten in den Systemen Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung von fachspezifischen Auswertungen, Reports und Statistiken Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Personalabteilung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219416 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Eren Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-53 oder E-Mail karriere.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Regional Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Regional Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755780 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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