Zahlen sind Ihre Leidenschaft? Sie begeistern sich für präzise und eigenständige Gehaltsabrechnungen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Unser international renommiertes Kundenunternehmen aus der technischen Inspektionsbranche sucht einen Gehalts- und Lohnabrechner (m/w/d) am Standort Stuttgart. Als Teil eines innovativen und motivierten Teams tragen Sie dazu bei, die Gehaltsabrechnungsprozesse eines Unternehmens mit fast 50.000 Mitarbeitern weltweit reibungslos und zuverlässig zu gestalten. Sie fühlen sich angesprochen? Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit und senden Sie noch heute Ihre Bewerbung an uns, die DIS AG! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Gehalts- und Leistungsabrechnung sowie Personaladministration für einen definierten Betreuungsbereich Pflege von Stammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen in SAP HCM und SuccessFactors Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Betriebsprüfer bei abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragen Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten, insbesondere im Bereich HR-Transformation Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, insbesondere mit SAP Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Kenntnisse in MS Word und Excel Erfahrung mit SAP HR und SuccessFactors Fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsthemen Ihre Vorteile Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsguthaben bei längerer Betriebszugehörigkeit Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit überwiegend mobil zu arbeiten Umfangreiche interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Mitarbeiterevents wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeiern - Betriebliche Altersvorsorge - Jobrad-Leasing - Jobticket oder Fahrgeldzuschuss - Mitarbeiterrabatte - Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Kostenlose Parkplätze Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Planung : Du konzipierst und setzt API-Architekturen um, die unsere Kundenprojekte digital transformieren. Dabei leitest du die Developer fachlich an. Technologie-Einführung : Du integrierst neue Technologien nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur unserer Kunden. Systemintegration: Du baust zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Umgebungen und SaaS-Anwendungen auf. Werkzeugauswahl : Du wählst Werkzeuge, Prozesse und Methoden für nachhaltige und qualitativ hochwertige Integrationslösungen. Projektleitung : Du übernimmst die technische Leitung und unterstützt bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Ausbildung : Ein IT-Hintergrund durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung : Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Umsetzung moderner Integrationsarchitekturen mit API-Management und/oder Enterprise Service Bus (ESB). API-Ökosysteme : Du hast mehrjährige Erfahrung in der Definition, Spezifikation und Konzeption von API-Ökosystemen. Integrationserfahrung : Du kennst dich mit der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen sowie CI/CD-Verfahren aus. Kommunikation: Du überzeugst, bist teamfähig und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Wir haben ambitionierte Ziele. Werde ein Teil davon. Von 0 auf 30 Teammitglieder – in drei Jahren. Wir gehören als Mix aus Strategieberatung und Kreativagentur zu den am schnellsten wachsenden inhabergeführten Beratungsunternehmen Süddeutschlands und möchten unseren Weg auch in Zukunft erfolgreich fortsetzen. Hinter unserem "wir" steht dabei ein Kollektiv aus engagierten Persönlichkeiten, was vielseitiger nicht sein könnte. Von ehemaligen Unternehmensberatern renommierter internationaler Unternehmen wie Ernst & Young oder Porsche Consulting über kreative Designprofis und Content-Experten bis zur TikTok Influencerin oder dem studierten Videografen –wir sind in unseren Fähigkeiten unterschiedlich, haben aber doch eine große Gemeinsamkeit: den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und gleichermaßen etablierten Unternehmen auf Wachstumskurs Karriere zu machen und Teil eines jungen, ambitionierten und freundschaftlichen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Dein Part in unserem Team. Tätigkeiten. So etwas wie einen typischen Arbeitstag gibt es bei uns nicht. Wir entwickeln uns als Unternehmen stets weiter und erwarten dies auch von dir. Dabei bieten wir dir ein breites und vielschichtiges Spektrum an Aufgaben, das wir gerne nach deinen individuellen Stärken gewichten können. Lass uns gemeinsam besprechen, in welcher Position du als Bachelorabsolventin (m/w/d) für uns tätig werden kannst. Qualifikation Was wir uns von dir wünschen. Dein Profil. Wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen und prüfen immer individuell, ob deine Erwartungen, deine Skills und dein Drive zu uns passen. Eigenschaften wie selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem solltest du dabei auf jeden Fall mitbringen. Darüber hinaus bringt die Stelle folgendes Anforderungsprofil mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium, die Studienrichtung spielt dabei keine Rolle Du hast Drive, bist proaktiv, bringst eine Hands-on-Mentalität mit, bist flexibel, arbeitest genau und gewissenhaft und bist zuverlässig Du willst primär im Büro arbeiten und nicht nur im Homeoffice versauern Während deiner Einarbeitungsphase bringen wir dir alle weiteren Qualifikationen, die du für die Ausübung deines neuen Jobs benötigst, bei. Benefits Warum wir kein normaler Arbeitgeber sind. Unser Profil. Ja, wir fordern einiges von unseren Teammitgliedern, dafür haben wir aber auch einiges zu bieten. Wir vertrauen den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder gemäß seinen individuellen Stärken und Schwächen weiterentwickeln kann. Wer hoch hinaus möchte, bekommt früh viel Verantwortung und Entwicklungschancen, wer sich noch unsicher ist, wo es hingehen soll, wird an die Hand genommen und erhält Orientierung. Wir sind keine Chefs, Mitarbeiter und Praktikanten, wir sind ein eingeschworenes Team, das zusammen an einem Strang zieht. Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Punkte freuen: Attraktive Vergütungschancen und durchlässige Karrierestrukturen – bei uns bestimmen dein Einsatz und deine Leistung deinen künftigen Karriereweg Eine steile Lernkurve als echter Benefit statt Buzzword – bei uns kümmern sich engagierte Mentoren von renommierten Unternehmensberatungen und Universitäten um deine Entwicklung Arbeit mit Impact – profitiere von direktem Austausch mit Geschäftsführern unserer mittelständischen Kunden und arbeite so an Themen, die wirklich zügig und gewinnbringend umgesetzt werden Flexibilität, die du dir verdienst – deine gute Arbeit wird nicht nur finanziell wertgeschätzt. Wir geben dir auch mit individuellen Home-Office-Möglichkeiten die Freiheiten, die du benötigst Das passende Umfeld – ob "State of the Art" in Sachen Ausstattung mit Laptop, Firmenhandy, höhenverstellbaren Tischen oder coolen Teamevents wie zuletzt z.B. Workation in Barcelona und Griechenland, Golfen, oder Kochkursen. Bei TaxIt macht die Arbeit noch Spaß Mehr von deinem Brutto – wir sorgen mit Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket, einem monatlichen 50 € Einkaufsgutschein oder der Fitnessstudiomitgliedschaft (Urban Sports Club) für mehr Netto vom Brutto auf deinem Konto Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bist du dran. Bewerbungsprozess. Es gibt Chancen im Leben, die man nicht verpassen sollte. Das ist eine davon. Schicke uns jetzt deine Bewerbung über das Bewerbungsformular und lerne uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Finance in Stuttgart bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level im Bereich Finance verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Sie nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 279211. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Pragstr. 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 221 2773310
Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit der Stuttgarter/-innen zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist in der Abteilung Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Entwicklung langfristiger und nachhaltiger Strategien zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit der Stuttgarter Bevölkerung. Die Hebammenkoordinierungsstelle der Stadt Stuttgart setzt sich für eine umfassende, bedarfsgerechte Betreuung von Schwangeren, Müttern und Familien in Stuttgart ein. Wir verbinden verschiedene Akteure rund um das Thema Hebammenhilfe und gestalten die Zukunft der Hebammenversorgung in Stuttgart. Ihre Aufgaben Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Hebammenversorgung und tragen dazu bei, neue Angebote in der Stadt zu etablieren Die Vermittlung von Schwangeren und Müttern an Hebammen mit freien Kapazitäten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Organisation der Hebammenakutversorgung Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Vernetzung von Hebammen, Familien und anderen Institutionen in angrenzenden Bereichen Als Ansprechperson stehen Sie freiberuflich tätigen Hebammen zur Verfügung Sie führen Fortbildungen und Qualitätszirkel für freiberufliche Hebammen durch In interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern steigern Sie die Qualität der Hebammenversorgung weiter Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Hebammenkunde und mehrjährige Berufserfahrung oder Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch als freiberufliche Hebamme Leidenschaft, die Hebammenversorgung in Stuttgart mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Gute Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Pakets Erfahrung in der Durchführung von Vorträgen und Präsentationen Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Unser Angebot Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Heinz-Peter Ohm unter 0711 216-59414 oder heinz-peter.ohm@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder sophia.galante@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Zentrale Notaufnahme versorgt jährlich rund 70.000 Patienten/-innen Mit einer umfassenden Notfallversorgung (Stufe 3 nach GBA) für regionale und überregionale Notfälle Die Schockräume, Akutbehandlungsplätze sowie die Beobachtungs- und Aufnahmestation sind großzügig gestaltet und modern ausgestattet Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder für Allgemeinmedizin oder in einem anderen Gebiete mit Zusatz Klinische Akut- und Notfallmedizin oder fundierter Kenntnisse in der Behandlung internistischer Notfallpatienten/-innen Sie verfügen über Echokardiographische oder sonographische Kenntnisse Mit Erfahrung in der akutmedizinischen Patientenbehandlung und der Notfallmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Versorgung der Notfallpatienten/-innen mit Schwerpunkt Innere Medizin Steuerung der Notaufnahmeprozesse Ausbildung und Supervison Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Interdisziplinäres Arbeiten in einem Haus der Maximalversorgung Flexible Dienstplangestaltung Corporate Benefits Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst komplexe Webanwendungen im Fullstack-Bereich unter Verwendung von Java und modernen Frontend-Technologien. Du bist für die Integration von APIs und Datenbanken sowie die Weiterentwicklung der Backend-Logik verantwortlich. Du optimierst die Performance der Anwendungen und sorgst für eine hohe Skalierbarkeit. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung der Architektur und entwickelst Lösungen, die das Produkt langfristig unterstützen. Du nimmst aktiv an Architekturentscheidungen teil und arbeitest eng mit anderen Entwicklern, Product Ownern und Designern zusammen. Du leitest Code-Reviews und unterstützt Junior-Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung, insbesondere mit Java und modernen Frameworks wie Spring Boot. Sehr gute Kenntnisse in Java, HTML, CSS, JavaScript und Datenbanktechnologien wie MySQL, PostgreSQL. Erfahrung mit gängigen Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue.js. Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban). Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einleitung Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Raum Stuttgart. Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir einen zuverlässigen Servicetechniker (m/w/d), der gerne eigenverantwortlich arbeitet – mit Technik, Werkzeug und gesundem Menschenverstand. Aufgaben Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Maschinen, Geräten oder Anlagen Fehlersuche & Störungsbeseitigung (mechanisch, elektrisch, ggf. elektronisch) Kundenkontakt vor Ort – serviceorientiert & lösungsorientiert Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker o. ä. Erste Berufserfahrung im technischen Service oder in der Instandhaltung Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits Gehaltsrahmen: ca. 45.000 – 60.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation & Region) Firmenfahrzeug oder Fahrzeugpauschale Moderne Arbeitsmittel, Handy / Tablet / Werkzeugset Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team & bodenständige Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Lassen Sie uns über die Details sprechen!
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du übernimmst die technische Verantwortung für die Entwicklung und Architektur komplexer Fullstack-Webanwendungen mit PHP. Du gestaltest die Backend-Architektur und entwickelst APIs, die von Frontend-Systemen genutzt werden. Du entwickelst und implementierst Frontend-Lösungen mit modernen JavaScript-Frameworks und sorgst für die nahtlose Integration ins Backend. Du optimierst die Performance und Skalierbarkeit der Anwendungen und trägst zur Verbesserung der Codequalität bei. Du führst Code-Reviews durch, leitest Junior-Entwickler an und hilfst beim Mentoring. Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und triffst technische Entscheidungen, die den Erfolg der Projekte sichern. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Fullstack Developer mit PHP und fundierten Kenntnissen im Frontend-Bereich. Sehr gute Kenntnisse in PHP, HTML, CSS, JavaScript und MySQL sowie in modernen PHP-Frameworks wie Laravel oder Symfony. Erfahrung in der Architektur von skalierbaren Webanwendungen und der Entwicklung von APIs. Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie React, Vue.js oder Angular. Sehr gute Kenntnisse in der Verwendung von Versionskontrollsystemen wie Git und der Arbeit mit agilen Methoden. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Führungserfahrung und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Materialbeschaffung Beschaffung von Werkzeugen und Maschinen Generieren von Sammelbestellungen WE-Kontrolle II Rechnungsprüfung u. -freigabe — Weiterleitung an FiBu Reklamation bei Lieferanten, bearbeiten von Lieferantenfehlermeldungen Prüfung und Vergleich von Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Einkaufssachbearbeitung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägter Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit und eine organisierte Arbeitsweise Ihre Benefits Regelmäßige Feedbackgespräche Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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