Teamassistenz Empfang / Sekretariat (m/w/d) für unseren Standort Stuttgart Als national und international tätiges Architekturbüro mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten arbeiten wir seit über 60 Jahren an anspruchsvollen Projekten in den Bereichen Gesundheitswesen, Bildung und Forschung für überwiegend öffentliche Auftraggeber. Zur Unterstützung unsers Teams in Stuttgart mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir Sie (m/w/d) ab August in Vollzeit für die Bereiche Empfang, Sekretariat und Büroorganisation. Ihre Aufgaben: Sie empfangen Gäste und betreuen die Besprechungsräume Sie nehmen zentrale Anrufe entgegen und vermitteln weiter Sie bearbeiten relevante Brief- und E-Mail-Korrespondenz Sie verwalten zentrale Dokumente und die Datenablage Sie erledigen anfallende Büroverwaltungstätigkeiten Sie organisieren Termine und Geschäftsreisen Sie wirken bei der Organisation von Veranstaltungen mit Ihr Profil: Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten Sie haben eine abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung Sie sind initiativ, motiviert und teamfähig Sie arbeiten organisiert, zuverlässig und sorgfältig Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office Sie verfügen über sichere Kenntnisse der deutschen Sprache Unser Angebot: Abwechslungsreiche Aufgaben in aufgeschlossenem Team Respektvolles und wertschätzendes Miteinander Arbeitsplatz in einem attraktiven und zentral gelegenen Büro Unbefristetes Arbeitsverhältnis Faire und leistungsgerechte Vergütung Geregelte Arbeitszeiten mit 40 h/Woche Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Mobilitätsleistung Jobticket Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail freuen wir uns (max. 5 MB). Kontakt: Steffen Walter walter@heinlewischer.de www.heinlewischer.de
Intro Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich Weiterbildung & persönliche Entwicklung gezielt gefördert Firmenprofil Das Unternehmen ist ein mittelgroßes Unternehmen mit Fokus auf modernster Technologie. Es zeichnet sich durch eine innovative Arbeitsweise und die Implementierung moderner Technologien aus, um seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten Aufgabengebiet Planung und Leitung von technologischen Projekten. Koordination und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in Stuttgart. Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben. Erarbeitung und Präsentation von Projektplänen und Fortschrittsberichten. Analyse und Optimierung von bestehenden Prozessen und Systemen. Anwendung von Projektmanagement-Tools und Methoden zur Effizienzsteigerung. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Rahmen der Projekte Anforderungsprofil Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Technologie. Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Tools. Technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte Denkweise. Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren und zu priorisieren. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu neuesten Technologien. Ein modernes Arbeitsumfeld in Stuttgart. Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen. Kontakt Paul Keil Referenznummer JN-062025-6757482 Beraterkontakt +49711722317011
Unser Partnerunternehmen in Stuttgart sucht Sie als "Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)" . Aufgaben Als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) bearbeiten und koordinieren Sie Anfragen sowie Aufträge für die Kundenteams Dabei pflegen Sie Dashboards, erstellen Angebote und übernehmen die Dokumentation von Meetings Sie prüfen Freigaben, erstellen Beschaffungsanträge und versenden Auftragsbestätigungen Sie überwachen die termingerechte Umsetzung und leiten bei Abweichungen notwendige Maßnahmen ein Zudem erstellen Sie Reportings und unterstützen mit Präsentationen und Übersichten für interne und externe Partner Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen praktische Erfahrungen als Sachbearbeiter (m/w/d) oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Sicherheit: Moderner Arbeitgeber in einer krisensicheren Branche Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Du bist interessiert an der Stelle als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei gyde GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Wir sind gyde, ein Learning & Development Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Unser Bestandsprodukt läuft bereits erfolgreich am Markt und wir konnten im letzten Jahr stark wachsen. Gleichzeitig haben wir eine vielversprechende Marktnische für ein angrenzendes Produkt entdeckt - dafür haben wir vor kurzem eine 4 Mio. Euro Finanzierungsrunde mit einem Top-VC abgeschlossen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen Performance Marketing Manager (m/w/d) , der diesen Bereich bei gyde eigenständig aufbaut und unsere Online-Kampagnen datengetrieben optimiert und skaliert. Tätigkeiten Deine Aufgaben Eigenständiger Aufbau und Verantwortung für das Performance-Marketing als zentrale Wachstumsrolle Definition, Planung und Umsetzung von Marketing-Projekten und gezielte Erweiterung der Marketingmaßnahmen Tracking, Analyse und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen anhand datengetriebener Insights Kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketingstrategie zur Optimierung des Wachstum Anforderungen Deine fachlichen Kompetenzen Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing , insbesondere im Performance Marketing . Tiefgehende Kenntnisse in allen relevanten Marketing-Kanälen (SEA, SEO, Paid Social, CRM) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Konzeptionierung von Performance-Marketing-Kampagnen Expertise in der Steuerung und Skalierung von Performance-Marketing-Strategien mit Fokus auf Conversion-Optimierung und Growth-Marketing Sicherer Umgang mit Web- und Marketing-Technologien (z. B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Google Tag Manager, A/B-Testing-Tools). Versierte Projektmanagement-Skills zur erfolgreichen Steuerung von Kampagnen Deine Persönlichkeit Entrepreneurial Mindset: Eigeninitiative, Innovationskraft und lösungsorientiertes Arbeiten. Hands-on-Mentalität: Selbstständige und proaktive Arbeitsweise. Teamplayer: Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams. Data-driven: Fähigkeit, aus Daten klare Handlungsempfehlungen abzuleiten. Resilienz & Durchhaltevermögen: Souveräner Umgang mit Unsicherheiten, Misserfolgen und Frustration Team Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut! Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen gyde – die Zukunft des Lernens Wir sind gyde ein Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten eine vollständig digitale Talententwicklungslösung an, die unterschiedliche Zielgruppen - von Führungskräften bis zu Young Professionals - durch App-basiertes Mikro-Lernen und Peer-Coaching-Sitzungen mit Fokus auf Soft Skills unterstützt. Mit unseren digitalen Lernreisen fördern wir das soziale Lernen und bringen Mitarbeitende aus verschiedenen Unternehmen und/oder Standorten zusammen, um gemeinsam zu wachsen. Unsere Stärken: Hochwirksame Lernmethoden: Wir kombinieren flexibles Microlearning über unsere gyde-App mit Peer-Coachings, um sicherzustellen, dass Wissen auch wirklich im Arbeitsalltag ankommt. Kundenzentriert: Unsere Lernreisen sind individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten und liefern nachhaltige Ergebnisse. Unterstützung auf jeder Karrierestufe: Egal, ob Einsteiger*in oder erfahrene Führungskraft – wir begleiten dich auf deinem Weg. Unser Team und unsere Kultur: Flexibles Arbeiten: Unser Office am Stuttgarter Hauptbahnhof ist klasse, du kannst auch von zu Hause oder unterwegs arbeiten – wir sind im Schnitt 3 Tage pro Woche im Office, manche auch öfter. Arbeitszeiten, die zu dir passen: Egal, ob Frühaufsteher oder Nachteule – du arbeitest, wann du am produktivsten bist. Top-Equipment: Bei uns bekommst du ein MacBook, zweiten Bildschirm und alles, was du brauchst. Gemeinsames Lernen: Vom Jobeinsteiger bis zum Experten – wir lernen voneinander und unterstützen uns Deine Entwicklung zählt: Systemisches Coaching für deine persönliche Weiterentwicklung Unsere aktuelle Situation: Wir haben gerade eine Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen und suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken und uns helfen, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Klingt das spannend für dich? Dann werde Teil von #teamgyde und gestalte die Zukunft des Lernens aktiv mit!
Einleitung Du fragst nicht nur "Wer, wie, was?", sondern kennst auch das "Wieso, weshalb, warum?": Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe. Deine Aufgaben Als Customer Experience Consultant International (m/w/d) bist du verantwortlich für die Optimierung der Kundenerfahrung entlang der gesamten Customer Journey (online, stationär, omnichannel). …konkret heißt das: Konzeption, Pilotierung eines umfassenden CX-Messsystems und Begleitung des globalen Rollouts Initiierung und Steuerung von Projekten im Bereich Customer Experience Weiterentwicklung und Verbesserung unserer KI-basierten App inklusive Integration der Stakeholder-Anforderungen Strategische Unterstützung des Top-Managements durch Präsentationen und Reportings Betreuung und Interaktion mit Customer Experience Vertretern aus über 30 Lidl-Ländern Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CX, idealerweise auf Hersteller-/Händlerseite im FMCG-Umfeld oder auf Institutsseite Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil Begeisterung für kundenzentrierte Insights und innovative Ansätze (z.B. KI) Hohe analytische Fähigkeiten und Datenaffinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von einem Tag pro Woche Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Du bist Experte für Datenbanken und hast Spaß daran, Systeme leistungsfähig, sicher und zuverlässig zu halten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n Datenbankadministrator (m/w/d) in Stuttgart Vaihingen, der/die unsere Datenbanksysteme betreut, optimiert und stetig weiterentwickelt. In einem modernen Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten hast du die Möglichkeit, dein Know-how gezielt einzusetzen und auszubauen. Deine Aufgaben Administration, Pflege und Optimierung von relationalen und NoSQL-Datenbanken Sicherstellung der Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme Identifikation und Behebung von Fehlern sowie Performance-Optimierung Entwicklung und Umsetzung von Backup- und Wiederherstellungskonzepten Implementierung von Maßnahmen zum Schutz sensibler Daten Automatisierung von Abläufen und Prozessen für eine effizientere Verwaltung Dokumentation der Systemstrukturen und Prozesse Dein Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL, Oracle oder Microsoft SQL Server Kenntnisse in SQL-Optimierung, Performance-Tuning und Indexierung Erfahrung mit Backup-Strategien, Hochverfügbarkeit und Disaster Recovery Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Deine Vorteile Attraktive Vergütung, die deiner Erfahrung und Leistung entspricht Individuelle Weiterbildungen, um dein Wissen kontinuierlich zu erweitern Zusammenarbeit mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem festen und planbaren Gehalt Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Über uns Wir suchen aktuell einen Projekteinkauf Bauleistungen (m/w/d) für den Standort Ludwigsburg oder Stuttgart und das ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Unterstützung des Projektmanagements bei der fristgerechten und strukturierten Durchführung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen Überwachung von Leistungsabrufen im Rahmen bestehender Rahmen- und Jahresverträge Vorbereitung, Ausarbeitung und Verhandlung neuer Vertragsvereinbarungen, insbesondere von langfristigen Rahmenverträgen Erstellung und Nachbereitung von Verhandlungsunterlagen sowie Protokollführung Weiterentwicklung und Optimierung von Ausschreibungsstrategien zur Erhöhung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit externen Partnern und Dienstleistern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Ausgeprägte Teamfähigkeit und klare, zielgerichtete Kommunikation Interesse an Themen rund um Immobilien, Bau- oder Projektentwicklung Flexibilität und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Sehr gutes Verständnis für Zahlen, Kostenstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge Kundenorientiertes Denken sowie ausgeprägte Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit Verhandlungssicherheit und ergebnisorientiertes Handeln Technisches Grundverständnis im Bauwesen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit über 1.000 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über knapp 130 Betten und die Schwerpunkte Rheumatologie, Pneumologie, Nephrologie und Diabetologie Die pneumologischen Behandlungsschwerpunkte umfassen Lungenparenchymerkrankungen und entzündliche Lungenerkrankungen, Lungenhochdruck-Erkrankungen, Pleuraerkrankungen, Pleuraerguss und Pneumothorax Der Fachbereich verfügt über ein breites Spektrum an pneumologischen Diagnoseverfahren einschließlich Bronchoskopie mit EBUS und interventionellen Verfahren in Narkose, Thorax-Sonographie, Rechtsherzkatheter, CT- und sonographisch gesteuerten Punktionen, Spiroergometrie und Schlafapnoediagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie Sie haben bereits klinische Erfahrung im Fachgebiet sowie idealerweise Interesse an der Ernährungsmedizin Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität eine sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche medizinische Versorgung der Patienten/-innen Sie stellen eine umfassende Diagnostik und Therapie der Patienten/-innen mit pneumologischen Erkrankungen sicher Sie bilden die Assistenzärzte/-innen aus Sie arbeiten bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Fachbereiches mit Sie nehmen am oberärztlichen Bereitschaftsdienst und an Hintergrunddiensten teil Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Arbeitszeitmodelle Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit. Verstärken Sie unser Team als Bauleiter Rohbau (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart Was Sie bei uns bewegen: Sie verantworten die Abwicklung unserer Bauprojekte in der Region Neckar-Alb hinsichtlich Qualität, Termin und Wirtschaftlichkeit bis zur Abnahme Sie organisieren die Baustellen gemäß den vertraglichen Vorgaben Sie koordinieren und überwachen die Ausführung der Arbeiten auf den Baustellen durch die eigenen Fachkräfte und Nachunternehmer Sie stehen unseren Kunden und internen Projektbeteiligten als kompetenter Ansprechpartner zur Seite Sie sind mit Ihrem zur Verfügung gestellten Dienstwagen auf den Baustellen regelmäßig präsent Was Sie mitbringen: Sie haben ein Studium zum Bauingenieur oder eine Weiterbildung zum Bautechniker bzw. Meister abgeschlossen Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Sie tragen gerne Verantwortung für ein Bauprojekt und sind stolz darauf, etwas Nachhaltiges unter Ihrer Leitung zu schaffen Sie denken unternehmerisch und bringen die entsprechende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit Wer wir sind? Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Wir bieten Ihnen und unseren anderen ca. 650 Beschäftigten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen. Jetzt bewerben! job@g-brodbeck.de Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG Bauunternehmung Katrin Rauscher Maienwaldstraße 25 - 72555 Metzingen Telefon +49 (7123) 963 - 1098 job@g-brodbeck.de www.g-brodbeck.de Referenz-Nr.: YF-22064 (in der Bewerbung bitte angeben)
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Zentrales Finanzwesen. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle unterstützt du unser Treasury Management beim Absichern und Minimieren finanzieller Risiken, darunter das Kontrahenten-Risiko. Zudem arbeitest du tatkräftig bei Liquiditätsplanung und -Management mit. Routiniert kümmerst du dich um die Administration von Bankkonten, pflegst gewissenhaft die zugehörigen Banken- sowie Darlehensspiegel und erstellst neben Analysen fundierte Reports. Der Zahlungsverkehr liegt ebenso in deiner Hand wie das Erfüllen gesetzlicher Publizitäts- und kreditvertraglicher Folgepflichten. Nicht zuletzt bringst du deine Expertise in Projekte im Bereich Finanzwesen ein und treibst so die Optimierung unserer Finance-Systeme voran. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet eine abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung im Finanz- oder Rechnungswesen. Diese ergänzt du um eine einschlägige Weiterbildung zum Bankfachwirt bzw. Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich verfügst du über fundierte Berufspraxis im Finanz- oder Rechnungswesen sowie idealerweise im Treasury Management. Zudem überzeugst du durch Fachkenntnisse in MS Office und bevorzugt auch in SAP FI. Du bringst soziale Kompetenz, Flexibilität und Loyalität mit. Du bist offen für neue Herausforderungen und zeichnest dich durch Verlässlichkeit aus. Ferner arbeitest du ebenso strukturiert wie analytisch, bringst ein hohes Maß an Engagement mit und punktest mit dem idealen Mix aus Eigeninitiative, Teamgeist sowie lösungsorientiertem Denken. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Jasmin Schurer beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-6090 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
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