1st & 2nd Level Supporter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Herzen Stuttgarts, suchen wir zu nächstmöglichem Zeitpunkt einen IT-Supporter im First und Second Level Bereich. Hier bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung. Bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter im 1st & 2nd Level Support(m/w/d) - wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgaben Du nimmst alle internen Anfragen zu den Themen IT und Telekommunikafion an und dokumenfierst und klassifizierst sie im zentralen Ticketsystem Du überwachst und bearbeitest offene Anfragen und Störungen im Ticketsystem Gemeinsam mit deinen Kollegen behebst du Hard- und Softwareprobleme telefonisch, per Remote-Support oder persönlich vor Ort Du behebst IT-Störungen selbst oder sfimmst dich mit nachgelagerten Instanzen ab Du verwaltest die Client-Umgebung, insbesondere die Installafion von Betriebssystemen und Applikafionen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformafiker Systemintegrafion wünschenswert Erste Berufserfahrung im IT-Support Begeisterung für IT Lösungsorienfierte und strukturierte Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office Ein großartiges Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits Plattform Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur professionell, sondern auch humorvoll und teamorientiert ist. Bei uns ist die Arbeit durch eine positive Atmosphäre und gegenseifige Unterstützung geprägt Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einer wettbewerbsfähigen und ansprechenden Vergütung, die Ihre Leistung und Ihren Einsatz angemessen honoriert. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
KI Entwickler (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen. Aufgaben Durchführung von Experimenten und Bewertung von Machine-Learning-Modellen hinsichtlich Leistung und Effizienz Entwicklung und Optimierung von Machine Learning- und Deep-Learning-Modellen für komplexe Problemstellungen Technische Verantwortung für Planung, Umsetzung und Steuerung von KI-Projekten Enge Abstimmung mit IT, Data Engineering und Produktmanagement zur Integration von KI-Lösungen Einbindung von KI-Anwendungen in bestehende Systeme unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich KI und Bewertung neuer Technologien Weitergabe von Fachwissen und Unterstützung anderer Teams durch Mentoring Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf KI, Machine Learning und Data Science Erfahrung in der Konzeption und Verbesserung anspruchsvoller Algorithmen und Systemarchitekturen Sicherer Umgang mit Programmiersprachen wie Python oder Java Erste Berührungspunkte mit Cloud-Infrastrukturen, idealerweise mit Microsoft Azure Umfassende Erfahrung in der Verarbeitung, Auswertung und Strukturierung umfangreicher Datenbestände (Big Data) Wir bieten Attraktives Gehalt und krisensicherer Job Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Work-Life-Balance Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
(Senior) Consultant SAP Logistik (all genders)
Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Consultant SAP Logistik (all genders) bei QUANTO Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wenn du dich nicht langweilen willst, wenn du einen intensiven fachlichen Austausch mit Kollegen magst, wenn du mit deinem Knowhow lieber anspruchsvolle Entwicklungsprojekte voranbringst, anstatt dir neue Farbcodes für den Sprintplaner zu überlegen - dann komm zu uns. Woanders kannst du arbeiten, hier kannst du etwas erschaffen! Tätigkeiten Modulübergreifende Beratung im Umfeld der S/4 Logistik Module Analyse, Konzeption und Modellierung/Implementierung von E2E Prozessen Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Optimierungs- undS/4-Migrationsprojekten Als Experte in einem oder mehreren Logistikmodulen gelingt dir der deep dive beim Kunden Du bist in der Lage, kreativ und souverän Lösungskonzepte zu erstellen Anforderungen Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als SAP Logistik Berater? Du kannst beraten und dich schnell in neue Themen einarbeiten? Du suchst nach wechselnden Herausforderungen & Technologien? Du hast evtl. ABAP oder Debugging Kenntnisse? Team Du arbeitest kollaborativ, kooperativ, agil, offen und respektvoll mit mehr als 40 IT-Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen und Schwerpunkten zusammen. Das sind mehr als 80 Prozent unserer Mitarbeitenden im Unternehmen ... der Rest ist aber auch in Ordnung. Du kannst dabei jederzeit im persönlichen Austausch auf großes Know-how zurückgreifen sowie auf Mentoring- und Coaching-Programme, Online-Schulungen, Test- und Demosysteme. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen, deine Skills und deine Zertifizierungen zu erweitern. ... und zu Team-Events oder After-Work-Parties frag uns am besten im persönlichen Gespräch. Bewerbungsprozess Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. Über das Unternehmen Als IT-Beratungsunternehmen und Experten für SAP- und Cloud-Projekte unterstützen wir unsere Kunden* bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse. Wir schaffen perfekte Lösungen für ihre Herausforderungen und begleiten die Projekte immer bis zum Erfolg. ... Um das zu erreichen, braucht es viele helle Köpfe, die sich als TEAM begreifen. Deswegen wird es bei uns groß geschrieben. QUANTO Solutions ist, und bleibt, ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem alle für den Erfolg an einem Strang ziehen. Unsere Kunden & Projekte: Wir arbeiten für mehr als 85 namhafte Unternehmen, Hidden Champions wie Global Player, öffentliche Einrichtungen und Hochschulen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere hochwertigen Leistungen und Lösungen - genauso wie auf unsere partnerschaftliche Arbeitsweise. So unterstützen wir etwa Bosch, die Bundesdruckerei, Daimler, Deutsche Bahn, EnBW uvm. in anspruchsvollen Projekten bei der Optimierung, Migration und Transformation komplexer Geschäftsprozesse. Im Bereich Instandhaltung der Deutschen Bahn beraten wir in Fragen der User Experience und entwickeln nutzerzentrierte SAP Fiori Apps.
Physiotherapeut (m/w/d) bis zu 4.400 € Einstiegsgehalt in Stuttgart
Recrutio GmbH - 70182, Stuttgart, DE
Du bist leidenschaftlicher Physiotherapeut (m/w/d) und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln? Du willst Deine Fähigkeiten in einem attraktiven Zentrum für ambulante Rehabilitation im Raum Stuttgart optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich! Gehaltsinformationen: attraktives Einstiegsgehalt von 3.300 Euro bis 4.400 Euro brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Deine Benefits: Sonderzahlungen : Sommer- und Winterprämien mit bis zu 1.500 € je nach Unternehmenserfolg sowie jährliche Gehaltserhöhung ab 180 € Zuschuss : Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung, JobRad und Deutschlandticket (20 € Zuschuss) Erholung : 30 Tage Urlaub plus ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 3 Monaten Probezeit Flexibilität : Individuelle Einsatzplanung mit 30-Minuten-Taktung sowie geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und fairer Überstundenregelung Weiterbildung : Fortbildungstage sowie vollständige Kostenübernahme und Freistellung für umfangreiche Weiterbildungen Karriereentwicklung : Zugang zu internen und externen Fortbildungsangeboten sowie regelmäßige Teambesprechungen Gesundheit : Kostenfreies Training in einem Fitnessstudio für Mitarbeiter Fokus auf Therapie : Arbeiten ohne Verwaltungsaufgaben für eine reine therapeutische Tätigkeit Teamkultur : Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen und transparente Kommunikation Komfort : Berücksichtigung der Umziehzeit für einen entspannten Start in den Arbeitstag Deine Aufgaben: Behandlung von Patienten in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patienten Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) oder entsprechendes Studium Jetzt bewerben! 1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen. Bewirb dich jetzt als Physiotherapeut (m/w/d), Krankengymnast (m/w/d), Bewegungstherapeut (m/w/d), Manueller Therapeut (m/w/d), Rehabilitationsfachkraft (m/w/d), Therapiefachkraft (m/w/d)
Ausbilder (m/w/d) Elektrik / Elektronik
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung de - 70499, Stuttgart, DE
Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier "Tag für mich" 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte – auch im Praktikum – im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikationen. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Praktikant (m/w/d) Recruiting
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Als namhafter Personaldienstleister vermittelt die DIS AG qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance, Office & Management und Industrie. Im Bereich Finance am Standort Stuttgart bietet sich die Chance für einen engagierten Praktikanten (m/w), das facettenreiche Tätigkeitsfeld im Recruiting und Bewerbermanagement umfassend kennenzulernen. Das Praktikum ist für einen Zeitraum von 6 Monaten mit der Option auf Übernahme zu vergeben. Ihre Aufgaben Als Praktikant/in sind Sie aktiv in alle Prozesse des modernen Recruitings und des Bewerbermanagements eingebunden. Sie arbeiten an der Gestaltung von Stellenanzeigen mit, sichten Bewerbungsunterlagen und nehmen an Bewerbungsgesprächen teil. Auf administrativer Seite sind Sie mit der Anlage und Pflege der Stammdaten in unserer Datenbank, mit der Koordination von Vorstellungs- und Kundenterminen sowie mit abwechslungsreichen Assistenztätigkeiten betraut. Auf operativer Seite übernehmen Sie anspruchsvolle Rechercheaufgaben, unterstützen uns mit Ihren analytischen Fähigkeiten im Auswahlprozess und erstellen aussagekräftige Qualifikationsprofile zur Vorstellung unserer Kandidatinnen und Kandidaten bei namhaften Kundenunternehmen. Sie bekommen Einblick in zahlreiche Unternehmen und in unterschiedliche Berufsbilder in den Bereichen Accounting, Controlling, Treasury, Tax und Risk Management. Gleichzeitig erleben Sie das vielfältige Aufgabengebiet der zukunftsstarken Personaldienstleistungsbranche mit allen Facetten. Weiterhin lernen Sie unseren Bereich Vertrieb kennen und unterstützen beim Thema Kundenmanagement. Die Mitarbeit in verschiedenen Projekten rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Ihr Profil Sie studieren aktuell oder haben Ihr Studium kürzlich abgeschlossen und möchten Ihre theoretischen Kenntnisse durch praktische Erfahrungen ergänzen. Sie können sich sowohl für personal- als auch für finanzwirtschaftliche Themen begeistern. Idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit. Auch interessierte Bewerber/innen anderer Fachrichtungen sind willkommen. Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher. Neben einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen bringen Sie Freude am Umgang mit Menschen mit und vereinen Empathie mit dem Blick fürs Wesentliche. Sie überzeugen als offene Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und einen flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen Tätigkeiten, die Ihr Kommunikations- und Organisationstalent fordern, nehmen Sie gerne an. Zudem bringen Sie viel Engagement sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit. Gerne können Sie Ihre Kontaktdaten über den "Direkt bewerben"-Button einpflegen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hochladen. Wir freuen uns auf Sie! Dein Kontakt Frau Sophia Naser Sophia.Naser@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 (0)711-22249-260
SAP Consultant SD (m/w/d) - 32 Urlaubstage, S/4HANA Einführung
element GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Unser Kunde ist ein global agierendes Industrieunternehmen, das sich in der Transformation zu SAP S/4HANA befindet. Gesucht wird ein erfahrener SAP SD Consultant (m/w/d), der an internationalen Rollouts mitwirkt und Prozesse optimiert. Die Position bietet eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und direkter Mitgestaltungsmöglichkeit in einem innovativen Umfeld. Kundendetails Branche: Global operierender Industriekonzern mit Schwerpunkt auf Maschinenbau und technische Lösungen Mitarbeiterzahl: Mehr als 10.000 weltweit Standorte: International vertreten mit Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Asien und Amerika SAP-Landschaft: Derzeit SAP ECC mit laufender S/4HANA-Transformation (aktuell in der Target-Picture-Phase) Arbeitsweise: Agile Methoden in der IT, Matrixorganisation mit internationaler Zusammenarbeit SAP-Team: 10 SAP SD Experten + Rollout Squads Struktur: Direkte Berichtslinie zum Teamleiter SAP SD, projektbezogene Zusammenarbeit mit Rollout-Gruppenleitern Stellenbeschreibung Vollumfängliche Betreuung des SAP SD Moduls mit Fokus auf Schnittstellenanbindung, Implementierung, Weiterentwicklung und Migration inkl. Customizing Standardisierung und Harmonisierung bestehender Prozesse im Verantwortungsbereich Mitarbeit in internationalen Rollout-Projekten (Fokus auf Niederlassungen, keine Produktions-Rollouts) Mitgestaltung der S/4HANA-Transformation (aktuell in der Target-Picture-Phase) Gelegentliche Unterstützung im 3rd-Level-Support für SAP SD Internationale Integrationstests & GoLive-Begleitung (bspw. Bulgarien, Kasachstan, Argentinien) Profil Fundierte Kenntnisse im SAP SD Modul, inkl. Customizing und Order-to-Cash-Prozessen Erfahrung in der Integration externer Systeme sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA und/oder Fiori Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Key-User-Schulungen Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen Prozessorientiertes Denken und Freude an der Zusammenarbeit im Team Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Team Manager SAP Transformation (all genders)
Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Team Manager SAP Transformation (all genders) bei QUANTO Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Wir suchen einen erfahrenen Team Manager für SAP Transformation. Dich erwartet ein motivierendes Umfeld, spannende Projekte sowie ein modernes Büro mit erstklassiger IT-Ausstattung. Wir bieten ein attraktives Gehalt, ein Bonusmodell, Flexibilität zwischen Homeoffice, Büro und Kundenterminen sowie regelmäßige Weiterbildungen und Konferenzbesuche. Tätigkeiten Du lebst Beratung und kannst mit Deiner Erfahrung Transformationsprojekte organisieren, erfolgreich leiten und im Team durchführen SAP Transformationsaufgaben wie der Wechsel auf S/4, Carve Outs, Splits, Anonymisierungen und Datenschutzprojekte kennst du bestens Mit wichtigen Migrationswerkzeugen von SAP und Partnern hast du Erfahrung Du hast Verantwortung als Projektleiter schon erfolgreich übernommen Du kannst Mitarbeiter begeistern, sie leiten und ein Team entwickeln Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Projekterfahrung und Herausforderungen erfolgreich gemeistert Gute Beziehungen zu Kunden Begeisterung für SAP und Transformationen Erfahrung mit der Führung von Menschen und in der Projektleitung Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Bewerbungsprozess Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. Über das Unternehmen Als IT-Beratungsunternehmen und Experten für SAP- und Cloud-Projekte unterstützen wir unsere Kunden* bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse. Wir schaffen perfekte Lösungen für ihre Herausforderungen und begleiten die Projekte immer bis zum Erfolg. ... Um das zu erreichen, braucht es viele helle Köpfe, die sich als TEAM begreifen. Deswegen wird es bei uns groß geschrieben. QUANTO Solutions ist, und bleibt, ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem alle für den Erfolg an einem Strang ziehen. Unsere Kunden & Projekte: Wir arbeiten für mehr als 85 namhafte Unternehmen, Hidden Champions wie Global Player, öffentliche Einrichtungen und Hochschulen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere hochwertigen Leistungen und Lösungen - genauso wie auf unsere partnerschaftliche Arbeitsweise. So unterstützen wir etwa Bosch, die Bundesdruckerei, Daimler, Deutsche Bahn, EnBW uvm. in anspruchsvollen Projekten bei der Optimierung, Migration und Transformation komplexer Geschäftsprozesse. Im Bereich Instandhaltung der Deutschen Bahn beraten wir in Fragen der User Experience und entwickeln nutzerzentrierte SAP Fiori Apps.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
care PersonalManagement - 70469, Stuttgart, DE
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Stuttgart WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Führen des Teams deines Wohnbereichs und gestalten der Dienst- und Urlaubsplanung Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Aktivierende und mobilisierende Tagesgestaltung Eine fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses Die Standards und Pflegequalität sicherstellen Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Erste Erfahrung als Leitungsfunktion Du bist bereits vertraut mit den gängigen Systemen der Pflegedokumentation (z.B. DAN) Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ Mitarbeiter Benefits Programm ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
MS Dynamics 365 Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70197, Stuttgart, DE
MS Dynamics 365 Spezialist (m/w/d) Referenz 12-212139 Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als MS Dynamics 365 Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütung: Attraktives Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr Flexibles Arbeiten : Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Erholungszeit : 30 Tage Urlaub pro Jahr, um ausreichend zu entspannen Zukunftssicherung : Attraktive betriebliche Altersvorsorge, um für die Zukunft vorzusorgen Finanzielle Unterstützung : Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich Besondere Anlässe : Sonderurlaubstage und spezielle Jubiläumszahlungen als Anerkennung Mobilitätszuschuss : Unterstützung bei den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel Fortbildungsmöglichkeiten : Zuschüsse bis zu 3.000 Euro für die persönliche Weiterentwicklung Exklusive Mitarbeiterkonditionen : Attraktive Angebote wie Leasing, Businessbike, und Corporate Benefits Gemeinsame Erlebnisse : Regelmäßige Firmenfeiern, wie Sommerfest und Neujahresfeier, um gemeinsam Erfolge zu feiern Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Anforderungsmanagement zur Anpassung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (MS Dynamics 365), einschließlich Rollouts und Migrationen Neugestaltung, Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen Identifizierung von Schwachstellen und projektbezogenen Risiken sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und Key-Usern Anleitung und Steuerung externer IT-Dienstleister Agieren als Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und dem Fachbereich Finance sowie den IT-Entwicklern Unterstützung der Kollegen im Tagesgeschäft, regelmäßige Aktualisierung der System- und Prozessdokumentation, Präsentation der Ergebnisse und Schulung der Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Hervorragende Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Dynamics NAV) Umfangreiche Erfahrung als ERP-Key-User, idealerweise mit Expertise in der Einführung oder Migration von ERP-Systemen, bevorzugt MS Dynamics 365 Vorteilhaft sind erste berufliche Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und relevanten Programmierkenntnissen (z. B. MS SQL, MySQL, AL, PowerBI) Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Zusammenhänge Kompetenz in der Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen sowie der Dokumentation und Umsetzung von Finance-Prozessen Erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Kommunikationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit und Teamgeist prägen das persönliche Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212139 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: