Controller (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Unser exklusiver Kunde ermöglicht nicht nur einen Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung im spannenden Bereich des Controllings. Wir suchen Sie als Controller (m/w/d) – werden Sie jetzt Teil des Teams und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verbesserung des Prozess-Controllings Erstellung von Forecasts und Budgets Erstellung von Berichten auf monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Basis Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen Fortschritt und Verbesserung von Kennzahlen Vorbereitung und Präsentation von Analysen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise in Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung Erste Erfahrungen im Controlling oder einem anderen Finanzbereich sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel Ihre Benefits Entwicklungs- und Weiterbildungschancen Flexible Arbeitszeitregelungen Mitarbeiterangebote und Firmenevents Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz Herausforderndes Arbeitsumfeld Mobilitätsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Mitarbeiter im Service Center Teilzeit (m/w/d)
DIS AG - 70563, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die Stelle kann in Teilzeit ab 60% besetzt werden. Ihre Aufgaben Ihre künftigen Tätigkeitsschwerpunkte finden sich in verschiedenen, abwechslungsreichen Bereichen wieder: Vertretung der Telefonzentrale : Entgegennahme und kundenorientierte Bearbeitung von eingehenden Anrufen in der Zentrale Auskunftserteilung über Kurzparker- und Dauerparkertarife Nennung Ansprechpartner mit Kontaktdaten für Beschwerden/Rückerstattungen/Schadensmeldungen Interne Weiterleitung von Nachrichten Ableitung von Impulsen für interne Prozessverbesserungen Service Parkhausbetreuung : Entgegennahme von Rufen via Sprechstelle und unter der Service-Hotline Kundenorientierte Bearbeitung der Rufe durch Hilfestellungen wie z.B. Sendung von verlorenen Tickets an Kassenautomaten, Prüfung von Bezahlvorgängen/Tickets, ggf. Neustart von einzelnen Parkabfertigungsanlagen, Handöffnungen an Ein- und Ausfahrten, Hinzurufen der Mitarbeiter des Parkhauses, sofern die Lösung nicht selbst via Fernzugriff gefunden werden konnte Kontrollgänge via Videosichtung insb. in der Nachtschicht Wöchentliche Prüfung der Uhrzeiten jeder Parkabfertigungsanlage in der Nachtschicht Service Objektleitung/kaufmännische Leitung/Geschäftsführung : Ausdruck von Statistiken am Monatsende sowie der Kassenstände/Schichtabrechnungen zum Monatswechsel Erstellen von Videosicherungen auf Anfrage der Objektleitung Informationsweitergabe und Dokumentation bei Auffälligkeiten in einem Parkhaus an zuständigen Objektleitenden Dokumentation eines jeden eingehenden Rufs über das firmeninterne Schichtbuch Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse Freundliche und kommunikativ starke Persönlichkeit Bereitschaft zur rollierenden Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht) Organisationsgeschick Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise IT-Affinität Hohe Belastbarkeit, Stress- und Frustrationsresistenz Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Umgang mit interne unternehmensspezifischen Softwareprogrammen Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teilzeit ab 60% Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Softwareentwickler Java (*) in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwicklung von Softwarelösungen unter Verwendung von Java und Spring Boot, um leistungsfähige und skalierbare Anwendungen zu erstellen Integration von Containerplattformen, um die Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen zu optimieren Durchführung von Modernisierungsprojekten für bestehende Software, um deren Funktionalität und Effizienz zu verbessern Zerlegung monolithischer Anwendungen in moderne Microservices-Architekturen, um Flexibilität und Wartbarkeit zu erhöhen Mitarbeit im Bereich der Unternehmenssoftware, um innovative Lösungen zu entwickeln Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT sowie eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot, um robuste Anwendungen zu erstellen Fundierte Kenntnisse in Technologien wie Hibernate, Quarkus oder gängigen Frontend-Frameworks Erfahrungen mit Red Hat, OpenShift und Kubernetes sind von Vorteil Idealerweise erste Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Projekten im öffentlichen Sektor, um spezifische Anforderungen und Standards zu verstehen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft innerhalb Deutschlands zu reisen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance Moderner Tech Stack Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
HR Referent (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl von qualifizierten Kandidaten Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Themen Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten im HR-System Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Personalwesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Gesetzen und Vorschriften Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Ihre Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Für einen unserer weltweit erfolgreichen Kunden mit Sitz in Stuttgart suchen wir einen motivierten Netzwerkadministratorin (m/w/d), derdie mit Leidenschaft und Expertise die IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringt. Du liebst es, komplexe Herausforderungen in der IT-Welt zu meistern und mit deinem Know-how für reibungslose Abläufe zu sorgen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! In diesem zukunftsorientierten Unternehmen, das Innovationen lebt und deine Ideen schätzt, bist du nicht nur eine Administratorin – du bist derdie Architektin sicherer und leistungsstarker Netzwerke. Entdecke eine spannende Position, die dir nicht nur Herausforderungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, deine Karriere in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, deine Fähigkeiten und Motivation näher kennenzulernen und mit dir gemeinsam die IT-Zukunft zu gestalten! Ihre Aufgaben Administration, Überwachung und Optimierung der Netzwerklandschaft (LAN, WAN, WLAN) zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Sicherstellung der Netzwerk-Performance und Fehleranalyse bei Störungen, um schnelle und effektive Lösungen zu finden Implementierung von Sicherheitslösungen, einschließlich Firewalls, VPNs und Zugriffskontrollen zum Schutz der IT-Infrastruktur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Netzwerkinfrastrukturen zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung an neue Anforderungen Mitarbeit an Projekten zur Einführung neuer Technologien und Standards zur ständigen Innovation und Modernisierung Unterstützung und Beratung von internen Fachbereichen bei Netzwerkfragen, um eine optimale Nutzung der IT-Ressourcen zu gewährleisten Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik/Netzwerktechnik zur Sicherstellung fundierten Fachwissens Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Routing, Switching und Firewall-Technologien für eine effektive Netzwerkverwaltung Erfahrung mit Netzwerk-Monitoring-Tools und Sicherheitsstandards zur Gewährleistung einer sicheren und überwachten Infrastruktur Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Freude an der Arbeit im Team für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation im internationalen Umfeld Ihre Benefits Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen – mit uns als Ihrem zuverlässigen Ansprechpartner an Ihrer Seite Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Senior Sales Consultant (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Stuttgart stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 265341. Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Pragstr. 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 211 17600901
Servicetechniker (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Einer unserer treuen Kunden aus der IT-Dienstleistungsbranche sucht Sie! Unser Kunde, eine Tochtergesellschaft eines führenden IT-Unternehmens, unterstützt seine Kundenunternehmen bei ihrer digitalen Transformation und verbessert dadurch deren Effizienz. Durch anwenderzentrierte Ansätze wird den Endanwendern eine positive Benutzererfahrung geboten, was zu höherer Zufriedenheit und Produktivität führt. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute einfach und schnell für den Standort in Stuttgart in der Position als Servicetechniker (w/m/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Bearbeitung zugewiesener Support-Tickets im 1st und 2nd Level über Telefon, E-Mail oder Portal; Dokumentation im Ticketsystem und Remote-Support mittels TeamViewer oder ähnlicher Software. Durchführung von Vor-Ort Reparaturen und Installationen von Hard- und Software sowie Datenübernahme (z.B. PCs, Drucker). Fehleranalyse basierend auf vorhandenen Dokumentationen, Erstlösung der Störungen, Priorisierung und Klassifizierung im Ticketsystem unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen. Enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, kontinuierlicher Austausch und Weiterleitung an nachgelagerte Lösungsgruppen wie 2nd und 3rd Level Support. Bearbeitung vielfältiger Kundenanliegen im Bereich Kundenservice. Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse gemäß ITIL-Standards, Einrichtung, Remote-Inbetriebnahme und Wartung neuer IT- und Telekommunikationsgeräte. Ihr Profil Praktische Erfahrung mit Windows Client- und Server-Betriebssystemen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger mit IT-Affinität Konfiguration und Wartung von WLAN-Handscannern Verantwortung für windowsbasierte Printserver und Drucker im SAP- und Office-Umfeld Erfahrungen im Bereich TK-Anlagen Kenntnisse in strukturierten Verkabelungen und Patchen von Netzwerkschränken Technische Dokumentation bestehender Umgebungen (Verkabelung, Patches, Standorte usw.) Anwendung gängiger Ticketsysteme, idealerweise Helpline Gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Ein attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Spannende Arbeitsbereiche mit diversen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
IT-Administrator (m/w/d) Linux- und Windows-Systeme
DIS AG - 70182, Stuttgart, DE
Wir sind die DIS AG und suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen, das seit über 70 Jahren sicherstellt, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg mit bestem Trinkwasser versorgt werden, einen IT-Administrator (m/w/d) für Linux- und Windows-Systeme. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie aktiv zur Versorgungssicherheit bei und sorgen dafür, dass die IT-Infrastruktur in einem hochkritischen Umfeld jederzeit reibungslos funktioniert. Wenn Sie Ihre IT-Kenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einsetzen möchten, das einen direkten Einfluss auf das Leben von Millionen Menschen hat, dann erwartet Sie hier ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Lust auf eine Herausforderung, die mehr als nur Technik ist? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verwaltung und Wartung von Linux- und Windows-Servern mit einem Fokus auf Linux-Systeme Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zur Absicherung der IT-Infrastruktur Fehlerdiagnose und Behebung von Systemproblemen, um eine kontinuierliche Systemverfügbarkeit zu gewährleisten Automatisierung von Aufgaben und Updates durch den Einsatz von Scripting-Tools wie Ansible, Chef, Puppet, Bash und Python Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -leistung durch regelmäßige Wartung und Monitoring Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen. Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten, sowohl als Teammitglied als auch in der Rolle des Projektleiters (m/w/d). Ihr Profil Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse in IT-Systemen (Hardware und Software), Virtualisierung, Storage, sowie Server-Betriebssystemen (Windows/Linux) und Server-Hardware Fundierte Erfahrung in der Automatisierung der Serveradministration, insbesondere für Linux-Systeme Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Webserver und Cluster-Technologien Ihre Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Eine angemessene Vergütung Attraktive Sozialleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Absicherung stärken Gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung für Ihre kontinuierliche Entwicklung Ein langfristig orientiertes Unternehmen, das nachhaltig in Ihre Zukunft investiert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Wir sind die DIS AG und suchen für unseren Kunden, ein renommiertes, internationales Kulturhaus, einen engagierten Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) Unser Kunde ist eines der führenden Drei-Sparten-Häuser Europas und ein kulturelles Aushängeschild in einer großen deutschen Metropole. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden aus über 50 Nationen begeistert das Unternehmen jährlich rund eine halbe Million Besucher*innen mit erstklassigen Produktionen aus den Bereichen Oper, Ballett und Schauspiel. Das moderne, denkmalgeschützte Theaterensemble liegt zentral im Herzen der Stadt, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Als staatlich geförderte Institution bietet unser Kunde nicht nur kulturelle Highlights, sondern auch ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das künstlerische Leidenschaft und professionelle Strukturen verbindet Ihre Aufgaben Bearbeitung und Meldung von Zuschlägen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Abrechnung und Beratung rund um Reisekosten Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen sowie Koordination mit der Gehaltsabrechnungsstelle Abruf und Ablage elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen über das Personal-Datensystem Dipsy Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r) oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (IHK) Idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe Hohe Serviceorientierung und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Ihre Benefits Kleines, herzliches und motiviertes Team Flexible Gleitzeit & mobiles Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote Hauseigene Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zu Fahrtkosten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
SAP Basis Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betriebsmanagement und Projekte: Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA Innovativer Ansatz: Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Systemaktualisierung und -optimierung: Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln Sicherheitsberatung: Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich Profil SAP-Expertise: Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security) Datenbank- und Betriebssystemkompetenz: Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Interpersonelle Fähigkeiten: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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