Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor- deshalb suchen wir dich, befristet für maximal 24 Monate mit einem Stundenumfang bis zu 20 Stunden / Woche, im Team Stromversorgung innerhalb des Unternehmensbereiches Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle unterstützt du die Dienststelle TEs bei der Dokumentation – dazu scannst und archivierst du z. B. Pläne. Darüber hinaus setzen wir bei verschiedenen Aufgaben innerhalb der Planung, wie beispielsweise der Projektabrechnung, auf deinen Support. Nicht zuletzt vertrauen wir bei Zeichnungsaufgaben auf deine präzise Arbeitsweise. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet ein aktuell laufendes Studium der Elektrotechnik – eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf ist von Vorteil. Du bist versiert im Umgang mit MS Office und besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B. Persönlich punktest du mit deiner Zuverlässigkeit sowie dem richtigen Mix aus Eigenverantwortung und Teamgeist. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Gut versorgt: vergünstigtes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 3 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter 0711.7885-2369. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Unternehmen der führenden Vollsortimenter für Gastronomien, Hotellerien und Großverbrauchern in Baden-Württemberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ein modernes Unternehmen mit rund 700 Mitarbeitern sucht Sie am Standort Stuttgart als Lohnbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben Sorgfältige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller erforderlichen Vor- und Nacharbeiten Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter/innen in allen personalbezogenen Angelegenheiten Verfassen sämtlicher relevanter Schriftstücke im Personalwesen, wie Entgeltanpassungen oder Arbeitszeugnisse Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalstrategien und -projekten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und anderen Institutionen Erstellung aussagekräftiger Statistiken und Auswertungen zur Informationsgrundlage für Führungskräfte Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Personalwesen Von Vorteil: Praktische Erfahrung im Bereich Personal oder in der Personaladministration Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit sowie eigenständige und systematische Arbeitsweise Ihre Benefits Langfristiger Beschäftigungsvertrag mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeiten 30 Tage bezahlter Jahresurlaub, ergänzt durch zusätzliches Urlaubsgeld Umfassende Einführung in die Aufgabenbereiche Eine kooperative Teamatmosphäre und die Gewissheit einer stabilen, dauerhaften Anstellung Ansprechende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit eines JobRads, attraktive Mitarbeiterrabatte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie unterstützen die Rekrutierung, das Bewerbungsmanagement und das Einstellungsverfahren unserer Praktikant:innen und Werkstudierenden (Ausschreibung der Stellen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Vertragserstellung und vieles mehr) Sie helfen bei der Personalbeschaffung und -betreuung Sie erstellen Verträge und Anträge (z.B Betriebsratsvorlagen) Sie unterstützen die Personalreferenten bei der alltäglichen Arbeit, von A wie Arbeitszeitänderungen über M wie Mobile Working bis Z wie Zeugniserstellung Sie wirken bei Sonderaufgaben mit Sie sind Ansprechpartner:in für externe und interne Anfragen Ihr Profil: Sie studieren einen Studiengang mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Soziologie, o.ä.) und Sie haben Ihr Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen Sie sind engagiert, selbstständig und arbeiten sich rasch in neue Aufgabengebiete ein Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme Sie sind während Ihres Praktikums an einer Hochschule immatrikuliert Was Sie bei uns erwartet: # Teil eines tollen Teams werden Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • wertvolle Praxiserfahrung sammeln • dabei noch gut dazu verdienen # Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten • Urlaub # Wohlfühlen Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender # Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • spannende Aufgaben • super Übernahmechancen # Fit bleiben mit uns Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Fatma Arslan, Telefon 0711-898 48603 sv.de/ratings
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen Unterstützung und Begleitung des Fachbereichs in Veränderungsprozessen Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Benefits Zukunftssicher: krisensicherer Job in der Gesundheitsbranche, begleitet von einem attraktiven Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben Team: kleine und große Events Und als i-Tüpfelchen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Elektrische Anlagen des Unternehmensbereichs Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle übernimmst du die disziplinarische Führung von Mitarbeitenden der Fahrleitungsmeisterei, bspw. der Mast- bzw. Erdungskolonne. Auch das Inspizieren, Warten und Instandsetzen von Fahrleitungsanlagen für unsere Stadtbahnen bis 1000 Volt steht auf deiner Agenda. Souverän leitest du Fahrleitungsprojekte in Fremdvergabe und Eigenleistung, einschließlich Termin- und Kostenverfolgung – bei Instandhaltungen, Neu- und Umbauten bereitest du alle Arbeiten vor. Im Rahmen von Gleisbauinstandhaltung und anderen Infrastrukturmaßnahmen betreust und koordinierst du vollumfänglich fahrleitungsrelevante Maßnahmen. Wir bauen auf dein tatkräftiges Engagement bei der Planung und Ausführung von Fahrstromabschaltungen sowie Maßnahmen zur Bahnerdung. Ferner verantwortest du eigenständig die Umsetzung und Abstimmung von Erdungs- und Streustromschutzmaßnahmen mit dem Planungsbereich für Instandhaltungs-, Neubau- und Umbaumaßnahmen an Fahrleitungsanlagen. Du unterstützt bei der Überwachung der Mastinstandhaltung und bei Fragen zum Einsatz der Zwei-Wege-, Sonder- und Standardfahrzeuge. Zu guter Letzt organisierst und überwachst du z. B. Unterweisungen in Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und Schulungen gem. DA Gleis. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemeister:in bzw. Handwerksmeister:in Elektrotechnik oder Mechatronik. Idealerweise kannst du Erfahrungen in der Mitarbeiterführung aufzeigen. Darüber hinaus kannst du vollumfängliche Berufspraxis im Fahrleitungsbau vorweisen – auch mit der Fahrstromversorgung (v. a. im SSB-Netz) kennst du dich bestens aus. Ergänzend verfügst du über Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Perspektive bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ferner verlassen wir uns auf deine Expertise im Umgang mit MS Office, idealerweise sind erste Kenntnisse in SAP MM und Vemags vorhanden. Persönlich punktest du mit deiner strukturierten Arbeitsweise und Offenheit gegenüber Veränderungen sowie dem richtigen Mix aus Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du erfüllst sowohl die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab, für Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis und für Arbeiten mit erhöhter Absturzgefahr als auch die Eignung und Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie zum Rufbereitschaftsdienst. Bei der Bewerbendenauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. Potenzialanalyseverfahren angewendet werden. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter 0711.7885-2369 Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und offen für Veränderungen? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben sich noch heute - schnell und unkompliziert! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, bietet mit seinem Team von rund 150 Mitarbeitern wichtige Dienstleistungen für die Stuttgarter Region an. Ihre Aufgaben Selbstständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für unsere Mandanten Interaktion mit Mandanten sowie Behörden im Finanzbereich Hilfe bei steuerlichen Anfragen und umfassende Betreuung der Mandanten in allen steuerlichen Angelegenheiten Aktive Beteiligung an der Verbesserung von Prozessen und Abläufen im Steuersektor Durchführung von administrativen Aufgaben im Rahmen der Mandantenbetreuung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder äquivalente Qualifikation Umfassende Kenntnisse im Steuerrecht sowie Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Steuerberatung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise DATEV-Kenntnisse Analytisches und strukturiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Mandanten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Ihre Benefits Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und teamorientierten Kollegium Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung mit Unterstützung durch das Unternehmen Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
ÜBER UNS Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben! Für unseren Kunden, ein internationaler Automobilhersteller im Raum Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position: IT-SUPPORT SPECIALIST (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du nimmst IT-Anfragen entgegen, priorisierst sie und bearbeitest sie, telefonisch, per E-Mail oder über unser Ticketsystem Du löst typische Probleme rund um Hard- und Software im Windows-Umfeld eigenständig Du betreust Anwendungen wie Office 365, MS Teams, Drucker und mobile Endgeräte Du richtest neue Arbeitsplätze ein, legst Benutzerkonten an und verwaltest Berechtigungen Du dokumentierst Lösungen und behältst den Überblick über deine Tickets Komplexere Störungen gibst du strukturiert an den 3rd Level oder externe Partner weiter DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Praxiserfahrung Du hast bereits im 1st oder 2nd Level Support gearbeitet und kennst die typischen Herausforderungen Du bist fit im Windows-Umfeld, vielleicht auch in Active Directory oder ITIL Du arbeitest lösungsorientiert, gern im Team und behältst auch bei Stress den Überblick Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch BENEFITS Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei unseren Partnerunternehmen 30 Tage Urlaub: Genieße eine großzügige Urlaubsregelung für Deine Erholung und Work-Life-Balance Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich: Flexible Arbeitszeiten und Ausgleich von Überstunden sorgen für eine optimale Balance zwischen Beruf und Freizeit Homeoffice Option: Arbeite flexibel von zu Hause aus und gestalte Deinen Arbeitsalltag nach Deinen Bedürfnissen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Unser Mandant mit dem Hauptsitz in Karlsruhe beschäftigt derzeit über 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet mit diesen einen Umsatz von über 30 Millionen Euro. Dabei liegen die Kompetenzen des Unternehmens insbesondere in den Bereichen Cloud und Hosting, Managed Services, IT-Consulting und Softwareentwicklung. Hierzu zählen die sowohl die Realisierung von sicheren IoT-Netzen wie auch die Nutzung von Cloud-Technologien und die Implementierung von digitalen Arbeitsplatz-Lösungen. Für diesen Kunden suchen wir aktuell im Rahmen der Festanstellung am Standort Stuttgart einen qualifizierten: SAP Basis Administrator (w/m/d) remote Job-ID: CF-00006569 Ort: Stuttgart Remotemöglichkeit / Home-Office: 90% Hauptaufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Infrastruktur in Form von SAP-Basis-Systemen und zugehöriger Datenbanken im Team spezialisierter Fachkräfte Bearbeitung von Kundenanfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support Durchführung tiefgreifender Analysen zur Problembehebung und Performance-Optimierung von Systemen Konzeption und Umsetzung von SAP-Systemarchitekturen im Rahmen von Projektarbeiten Administration zusätzlicher Komponenten wie SAP Cloud Connector, ADS, Business Connector und Solution Manager Erstellung umfassender Dokumentationen zur Begleitung der technischen Arbeit Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von SAP-Basis-Systemen Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Datenbanken: - SAP HANA - Microsoft SQL Server - Oracle Viel Erfahrung in der Planung, Integration und dem Aufbau hybrider SAP-Landschaften Kenntnisse in der Migration von SAP-Systemlandschaften Vertrautheit mit ITIL-basierten Arbeitsweisen Praxiserfahrung im direkten Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Ausgeprägte Lernbereitschaft Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Unser Mandant bietet: Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. die Teilnahme an Zertifizierungen) Benefits wie z.B.: - Jobrad - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Eine Unfallversicherungen Gelebte Work-Life-Balance gepaart mit gemeinsamen Mitarbeiterevents Ein gutes und individuelles Onboarding
Unser Mandant: Gemeinsam Vollgas: Steigen Sie ein in ein dynamisches Serviceteam im Sonderfahrzeugbau und entdecken Sie neue Horizonte! Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Sonderfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen. Als angesehener Experte bietet unser Klient nicht nur Stabilität, sondern auch spannende Wachstumschancen. Für den reibungslosen Instandhaltungsbetrieb der sich im Einsatz befindenden Sonderfahrzeuge sucht das expandierende Service-Außendienst-Team kompetente und engagierte Verstärkung in der Region Süddeutschland. Ihre Aufgaben: Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik, Fahrzeugdiagnose und Dieselmotorentechnik Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil Ihr Profil: Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik, Fahrzeugdiagnose Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Spesen Hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug (MB Vito), das auch privat genutzt werden kann 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Urlaub Keine Fremdübernachtungen , alle Einsätze sind im Tagespendelbereich Unbefristete Anstellung in einem gesunden und wachsenden mittelständischen Unternehmen Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Serviceteam Kontakt: Wir sind mit der Suche und Begleitung der Auswahl beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Klienten. Sie können mir auch erst ein Xing– oder LinkedIn-Profil mit Kontaktdaten zusenden. Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater bei ersten Fragen für ein Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam die Chancen sowie Passung zur Aufgabe und dem Klienten. Auch außerhalb der Bürozeiten am Abend sowie am Wochenende. Kennziffer: asap521 CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Michael Kastl Tel.: 0156 782 655 79 E-Mail: cv@capera.de
Derzeit suchen wir im Auftrag einer deutschen Gesellschaft nach einem Debitorenbuchhalter (m/w/d) am Stuttgarter Flughafen, im Rahmen einer Direktvermittlung. Wenn Sie fließend Englisch sprechen und diese Fähigkeit auch gerne in Ihrer beruflichen Laufbahn einsetzen möchten, bietet sich Ihnen diese spannende Möglichkeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt! Ihre Aufgaben Erstellung, Verbuchung und Kontierung der Debitorenabrechnungen gemäß den Kundenverträgen Abstimmung der Konten mit den Flugzeugbesitzern und Betreuung von Kundenaudits Erstellung, Kontierung und Buchung der Abrechnungen für Charterflüge und zugehörige Zusatzleistungen Erfassung der Erlöse in den entsprechenden Perioden und Abstimmung sowie Bereinigung in den nachfolgenden Perioden Überwachung der Zahlungseingänge und Bearbeitung von Reklamationen Unterstützung bei den Abschlussarbeiten, sowohl monatlich als auch jährlich, nach HGB und IFRS Ihr Profil Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Finanzbuchhalter Buchhaltungspraxis in einem internationalen Kontext, vorzugsweise mit Erfahrung in SAP R/3 FI oder Datev Sehr gute Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden Ihre Benefits Großzügige Parkmöglichkeiten vor Ort, die es den Mitarbeitern ermöglichen, bequem zur Arbeit zu gelangen, ohne sich um Parkplatzsorgen kümmern zu müssen. Die Option für mobiles Arbeiten bietet unseren Mitarbeitern die Freiheit, ihre Aufgaben von verschiedenen Orten aus zu erledigen. Dies fördert die Flexibilität und ermöglicht es, Arbeit und Leben effizienter zu gestalten. Flexible Arbeitszeiten sind ein integraler Bestandteil unseres Arbeitsmodells. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten anzupassen, um ihre individuellen Bedürfnisse und Verpflichtungen außerhalb des Büros zu berücksichtigen. Wir legen großen Wert auf die finanzielle Zukunft unserer Mitarbeiter und bieten daher eine betriebliche Altersvorsorge an. Diese Maßnahme ermöglicht es unseren Mitarbeitern, langfristig für ihre Rente vorzusorgen und sich auf eine sichere Zukunft zu freuen. Unsere hauseigene Kantine bietet eine breite Palette von köstlichen Speisen und Getränken zu erschwinglichen Preisen. Dies ermöglicht es unseren Mitarbeitern, sich während ihrer Mittagspause oder nach Bedarf zu stärken, ohne das Büro verlassen zu müssen.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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