Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 220 Betten Die Fachbereiche Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Anästhesie und Intensivmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Schmerztherapie und eine zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Klinik für Neurologie umfasst die Diagnostik und Behandlung aller akuten zentralen und peripheren neurologischen Erkrankungen Jährlich werden etwa 1.300 Patienten/-innen stationär und ca. 900 ambulant behandelt Bestandteil der Klinik ist eine zertifizierte lokale Schlaganfalleinheit mit sechs Betten Eine besondere Expertise weist die Klinik in der Diagnostik und operativen Therapie von lumbalen Spinalkanalstenosen und Bandscheibenerkrankungen auf Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervison Stationäres Versorgen der neurologischen Patienten/-innen im Tagdienst Einsatz auf der auf der Stroke Unit und in der ZNA Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Umzug in neue Räume mit einem sehr modernen Umfeld und neuester Medizintechnik Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Aktuell keine Bereitschafts- oder Rufdienste
Suchst du einen Job, der dir die Möglichkeit bietet, Gutes zu tun, zu reisen und dabei ordentlich zu verdienen? Dann bist du hier genau richtig! Was du machen wirst: Reise gemeinsam mit deinem Team quer durch Österreich Vertrete weltweit bekannte Organisationen wie UNICEF, SOS-Kinderdorf, VIER PFOTEN, Greenpeace o.ä. Indem du aktiv von Tür zu Tür gehst und Menschen ansprichst Informiere sie über die Projekte einer Hilfsorganisation und begeistere sie von einer langfristigen Unterstützung. Sammle wertvolle Erfahrungen im Verkauf, in der Kommunikation und Teamwork - Fähigkeiten, die dir nicht nur im Job, sondern auch im Leben weiterhelfen! Was wir bieten: Finanzielle Sicherheit: Du erhältst bei uns ein stabiles Fixum.- Mindestgehalt für 30 Arbeitstage: €3.100,- Leistung, die sich lohnt: öffne die Tür zu unbegrenzten Leistungsprämien. - Das Durchschnittsgehalt für 30 Arbeitstage liegt bei €4.200,- Deine Reise, unsere Kosten: Wir übernehmen die Kosten deiner Anreise, zahlen die Unterkunft, stellen ein Fahrzeug zur Verfügung Flexibilität: Wann du starten möchtest und wie viele Wochen du unterwegs sein möchtest, entscheidest du! Persönliche Weiterentwicklung: Du wirst nicht nur finanziell wachsen, sondern auch Schlüsselkompetenzen wie Menschenkenntnis, Kommunikation, Verkaufsfähigkeiten, Selbstbewusstsein und vieles mehr entwickeln Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Du bist mind. 18 Jahre alt Du hast mind. 3 Wochen am Stück Zeit Du sprichst ein verhandlungssicheres Deutsch Du trittst neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert gegenüber Bewerben Neugierig? Bewirb dich jetzt und starte dein Abenteuer! Wir freuen uns auf dich! Extra Informationen Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung steht DialogDirect heute für einige der größten Hilfsorganisationen ein. Wir dürfen UNICEF, SOS-Kinderdorf, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute und die Christoffel-Blindenmission dabei unterstützen ihre Projekte zu finanzieren und umzusetzen. Wir stehen für Qualität, Offenheit und eine bessere Zukunft.
Beschreibung WIR SIND BOLD & EPIC TRANSFORM. EXPERTEN FÜR DIE DIGITALISIERUNG DES DEUTSCHEN MITTELSTANDS. Wir sind Expertinnen für die Digitalisierung mittelständischer Unternehmen in Deutschland. Mit der innovativen ERP-Lösung Haufe X360 gestalten wir Geschäftsprozesse effizienter, transparenter und skalierbarer – immer mit dem Ziel, unsere Kundinnen zukunftsfähig aufzustellen. Als Teil des Netzwerks BOLD & EPIC denken wir Transformation ganzheitlich: Wir verbinden moderne Technologie mit einem echten Verständnis für mittelständische Strukturen. Dabei setzen wir auf Vertrauen, Gleichberechtigung, Freundlichkeit, Neugier und Flexibilität – sowohl im Umgang mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander. Unsere Arbeitsweise ist agil, unsere Kommunikation direkt, unsere Hierarchien flach. Wir arbeiten hybrid und flexibel – mit einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wachsen will. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Business Consultant – ERP (m/w/d) Deine Aufgaben Beratung unserer Kund*innen hinsichtlich der Konzeption und Einführung der Cloud-ERP-Lösung Haufe X360 Konfiguration und Anpassung der Software-Lösung auf die Kundenprozesse Verantwortung für kundenspezifische (Teil-)Projekte bis zur Einführung der Software und darüber hinaus Eigenständige Koordination mit relevanten Schnittstellen intern wie extern Durchführung von Anforderungsworkshops und Anwenderschulungen Dein Profil Erfahrung im Projektmanagement und der Kundenbetreuung im IT-Umfeld Schnelle Auffassungsgabe und starkes Adaptionsvermögen Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten Unser Unternehmen ist auf Wachstumskurs in einem ungesättigtem Marktumfeld Wir bauen auf zukunftsfähige Partnerschaften mit etablierten Herstellern Du erhältst viel Spielraum um dich selbst zu entfalten, frei nach dem Motto "fail fast” Ein modernes Arbeitsumfeld mit flache Hierarchien sowie ein junges, "hungriges" Team Flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten Bei Bedarf: ein in Büro im Herzen Stuttgarts, du kannst aber auch nahezu full-remote arbeiten MacBook zur privaten Nutzung Einen Onboarding Buddy, der dir bei allen Fragen zur Seite stehen und dafür sorgt, dass du dich schnell bei uns wohlfühlst Fahrkostenübernahme deines ÖPNV-Ticket oder Autos, für die Office Days Teamevents, wie: regelmäßige Remote Game Nights, Family and Friends Day, Billard Abende, monatliche Workshops und Teambuilding Teamspirit und eine offene Feedbackkultur - denn Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und entwickeln können Wir leben sie wirklich, die flachen Hierarchien - Praktikant und Geschäftsführer kommunizieren bei uns direkt! Snacks und Getränke sind selbstverständlich, oder?! Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie verantworten das Releasemanagement während des gesamten Entwicklungszyklus für die Systeme SAP FS-CD und phinAMV, insbesondere für die Koordination, Abstimmung, Konzeption, Umsetzung und das Testen von Anforderungen im In-/Exkassobereich. Unseren internen Kunden und Fachbereichen stehen Sie beratend zur Seite und betreuen ihre Anliegen. Sie analysieren Systeme und Prozesse und unterstützen aktiv bei Optimierungen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Versicherungstechnik und im Rechnungswesen gesammelt und besitzen Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie im Projektmanagement. Sie interessieren sich für agile (Entwicklungs-)Methoden und überzeugen durch souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Was uns ausmacht: # Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket # Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro # Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme # Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios # Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation # Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Michael Wöhrmann, Tel. 0711- 898 43718 Email: michael.woehrmann@sparkassenversicherung.de sv.de/ratings
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass unsere Arbeit nicht nur interessant und abwechslungsreich ist, sondern vor allem sinnvoll. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams in der Generalagentur Robert Zimmermann! Ihre Aufgaben: Nachwuchs begleiten: Unsere Auszubildenden haben mit Ihnen eine verlässliche Ansprechperson, die sie unterstützt und durch die ersten Schritte im Berufsleben führt. Terminmanagement: Ein guter Termin beginnt lange vorher – Sie sorgen für eine professionelle Vorbereitung und begleiten das Privat- und Firmenkundengeschäft auch danach weiter. Terminkoordination: Sie haben ein Talent für gute Planung und organisieren die Beratungstermine für unsere Vertriebsmitarbeitenden der Generalagentur. Multitasking: Ihr Einsatz macht den Unterschied und unser Team noch stärker! Sie halten den Laden am Laufen, steigern die Effizienz und sorgen für zufriedene Kundinnen und Kunden. Ihr Profil: Kompetenzen zeigen: Eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann/-frau (m/w/d) für Versicherungsvermittlung bildet Ihre berufliche Basis. Service bieten: Mit Ihrem Serviceanspruch und Gespür für Kundenbedürfnisse sowie Ihrer freundlichen Art schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich alle gut aufgehoben fühlen. Wissen nutzen: Ob Excel, Word oder Outlook – mit Ihren fundierten EDV-Kenntnissen bewegen Sie sich souverän durch die gängigen MS-Office-Anwendungen. Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Des Weiteren ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten sowie Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der Generalagentur Robert Zimmermann mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Begeisterung für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen! Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an den unten stehenden Ansprechpartner. SV SparkassenVersicherung Generalagentur Robert Zimmermann Sigmaringer Str. 258 - 70597 Stuttgart Ansprechpartner Robert Zimmermann E-Mail: robert.zimmermannn@sv.de Tel. 0711 365918 90
IT-Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP Referenz 12-214790 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Mit uns gehen Sie den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Finden Sie das interessant? Dann nutzen Sie bei unserem Kunden Ihr Wissen und Ihre Erfahrung vollumfänglich als IT-Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto pro Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice Work-Life-Balance durch eine Gleitzeitregelung Beteiligung am Unternehmenserfolg und an Vergünstigungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Täglich frisches Obst sowie gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Planung und Implementierung von Entwicklungsanforderungen im SAP-Bereich Erstellung von kundenspezifischen SAP-Erweiterungen, Verbesserungen bestehender SAP-Lösungen und Anpassung an individuelle Anforderungen der Kunden Übernahme der Verantwortung für die Erarbeitung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie das Design von Schnittstellen Anwendung von Test Driven Development und Testautomatisierung sowie Nutzung von SAP Fiori und SAP Cloud Plattform für die Entwicklung Einbindung von SAP-HANA-Datenbanken und In-Memory-Technologien Unterstützung bei der Koordination der Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Solution Managern und externen Entwicklungspartnern Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP HANA, Formularentwicklung, BAdI, RFC und den Technologien SAPUI5, SAP Fiori, Neptune oder SAP PO Begeisterung für technische Innovationen und Lösungen sowie eine aufgeschlossene Einstellung gegenüber neuen technologischen Entwicklungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Eigenverantwortliche, präzise und systematische Arbeitsweise kombiniert mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Ziele durchzusetzen Starke kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, die den Fokus auf die Kundenbedürfnisse legt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214790 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Funktion als Vermessungstechniker:in kümmerst du dich um alle Aufgaben, die mit der Instandhaltung des Stadtbahngleisnetzes innerhalb der Technischen Infrastruktur zusammenhängen. Eine deiner Aufgaben wird es sein, die Bestandsaufnahmen durchzuführen und auszuwerten. Zudem bist du verantwortlich für die Erstellung von Bestands- und Absteckplänen nach Lage und Höhe für die Gleis- und Weichenanlagen. Gelegentlich fallen die Ausführungsplanung kleinerer Baumaßnahmen im Schienenbereich sowie für begleitende Straßenbaumaßnahmen in deinen Tätigkeitsbereich. Du übernimmst die Trassierungsänderungen der Lage und Gradiente zur Anpassung der Gleisanlagen. Netzmessungen zur Festpunktbestimmung inklusive Polygonzugberechnungen gehören zu deinen Aufgaben. Die Durchführung von Deformationsmessungen rundet dein Aufgabenbereich ab. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker:in bildet die Grundlage deiner Qualifikationen. Du verfügst über fundierte CAD-Kenntnisse in 2D und 3D - am besten im Programm Bentley MicroStation und kannst sicher mit MS Office umgehen. Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Trassierung und Planung von Gleisanlagen mit sowie in Bentley RailTrack und ProVI. Du bist bereit, bei Bedarf auch nachts und im Außendienst zu arbeiten. Durch dein hohes Engagement nimmst du regelmäßig an Kompetenz- und Qualifizierungsfortbildungen teil. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist mit dem SSB-Verkehrsnetz vertraut. Persönlich zeichnest du dich durch Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit aus, ergänzt durch einen richtigen Mix aus Teamgeist, Leistungsbereitschaft und einer zielorientierten Arbeitsweise. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 BzTV-N BW. Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Eignung für Gleisarbeiten mit Sicherungsposten. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter T 0711.7885-2369. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie leiten und steuern die Abteilung Sach-Industrie (Betrieb) für industrielle Sachversicherung inkl. Betriebsunterbrechung nach den Grundsätzen der Führung und Zusammenarbeit und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie führen Verhandlungen - auch vor Ort - mit (Groß-)Kunden und Vertriebspartnern (insbesondere Makler, Außendienst und Sparkassen) und stärken die Zusammenarbeit mit diesen Sie gestalten mit Ihrem Team Arbeitsabläufe und Prozesse (auch für die Versicherergemeinschaft Großkunden - VGG) Sie verantworten die Einhaltung der Servicelevels durch Qualitätssicherung und -überwachung Sie stellen ein ertragsorientiertes Bestands-Underwriting im Zusammenhang mit den Anforderungen aus dem Risikomanagement sicher Sie wirken bei Projekten mit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Jura - idealerweise kombiniert mit langjähriger Erfahrung in der gewerblichen und industriellen Sachversicherung Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und pflegen eine offene und teamorientierte Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden sowie mit den Führungskräften Ihrer Abteilung und im Ressort Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude aus - Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Sie denken und handeln strategisch und umsetzungsorientiert. Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnen Sie aus Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661
Karriereportal Obermonteur für Energie und Gebäudetechnik (w/m/d) für unsere Niederlassung in Stuttgart Stuttgart Unbefristet Vollzeit Über uns Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf . In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand. Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima . Ihre Aufgaben Abwicklung und Überwachung von Projekten Kommunikation mit Kunden, Fachplanern und Architekten Erstellen von Dokumentation und Aufmaß Führen von Mitarbeitern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Energie und Gebäudetechnik und/oder Elektroinstallateur (gerne auch Berufseinsteiger) Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B/BE Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Essenszulage Jobrad Rabatte auf Elektrogeräte Vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsmittel Firmenhandy Weiterbildung Mitarbeitende werben Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: 07331 209-550, gerne zur Verfügung. Albwerk Elektro- und Kommunikationstechnik GmbH Kantstraße 5 73312 Geislingen Bewerben powered by d.vinci
Ihr neuer Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie übernehmen eine SAP-Position, die genau das bietet, wonach SAP-Expert suchen: spannende Herausforderungen in einem international erfolgreichen Traditionsunternehmen. Unser Kunde aus Stuttgart , mit über 10 Standorten weltweit, deckt den globalen Markt nahezu vollständig ab und schafft die ideale Umgebung für Ihre nächste berufliche Station als SAP WM Berater (m/w/d). Mit rund 5.000 Mitarbeitern bietet dieses renommierte Produktionsunternehmen nicht nur Stabilität und Zukunftsperspektiven, sondern auch eine hervorragende Marktposition. Das SAP-System ist dabei eine der entscheidenden Stärken des Unternehmens, und Ihr Know-how wird hoch geschätzt. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in einem attraktiven Gehalts- und Leistungspaket wider. Nutzen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das den Erfolg des Unternehmens aktiv mitgestaltet! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In dieser Position arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Geschäftsprozesse im SAP WM-Bereich zu analysieren und zu optimieren. Dabei sind Sie maßgeblich an nationalen und internationalen SAP-Rollouts sowie Implementierungsprojekten beteiligt und begleiten alle Projektphasen aktiv. Ihre Aufgaben umfassen außerdem die Betreuung und Anpassung der SAP WM Applikation durch Customizing. Sie unterstützen die Erstellung technischer Spezifikationen für die SAP-Entwickler und sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von SAP-Schulungen und Workshops für Anwender. Als erster Ansprechpartner für die Fachbereiche übernehmen Sie den 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich SAP WM. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der Betreuung der SAP WM Applikation mit zugehörigen Customizing Know-how sowie erster Projekterfahrung Prozessverständnis für die logistischen Abläufe eines produzierenden Unternehmens gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit im internationalen Umfeld sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche SAP-Logistikprojekte in einem modernen SAP-Umfeld, bei denen Sie die spannende Möglichkeit haben, die Einführung von SAP S/4HANA aktiv mitzugestalten. Ihr persönliches Wachstum wird durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt, das Ihnen die Chance bietet, Ihre Karriere individuell zu planen und weiterzuentwickeln. Neben einem attraktiven Vergütungsmodell erwarten Sie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Kantine oder Mitarbeitervergünstigungen. Dank der guten Verkehrsanbindung und zahlreicher Parkmöglichkeiten gestaltet sich auch Ihr Arbeitsweg bequem, egal ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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