Buchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70567, Stuttgart, DE
Du liebst Zahlen und sorgst gerne für Ordnung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden, ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit über 1.000 Mitarbeitern und einer stolzen Unternehmensgeschichte seit 1931, suchen wir dich als Buchhalter (m/w/d). Am Hauptsitz in Stuttgart wirst du eine Schlüsselrolle übernehmen und dafür sorgen, dass die Finanzen stets im Blick und bestens organisiert sind. Wenn du dich für Zahlen begeisterst, Verantwortung übernehmen möchtest und in einem dynamischen Umfeld der Gesundheitsbranche arbeiten willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Verstärkung unseres fünfköpfigen Teams durch verlässliche und analytische Unterstützung im Bereich Cash Management Disposition von Zahlungsein- und -ausgängen Abwicklung von Geldüberträgen, Zahlungen und Bankverbuchungen Planung und Bereitstellung der kurz- und mittelfristigen Liquidität unter Berücksichtigung wechselnder Einflussfaktoren Optimierung der Liquidität durch effektive Steuerung von Finanzströmen Auswahl und Verhandlung von Verträgen mit Hausbanken Verwaltung und Anlage liquider Mittel Identifikation und laufende Verwaltung attraktiver Anlagemöglichkeiten Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Haushaltsplanung für Geldbestände und Finanzanlagen im Folgejahr Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Sozialversicherung oder Versicherungen und Finanzen, oder ein wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Banken Erfahrung im Finanzwesen und ein gutes Gespür für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie gängiger ERP-Software Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Gute Erreichbarkeit durch Parkmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zuschuss zur Kantine für vergünstigte Mahlzeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Attraktive soziale Leistungen und Zusatzangebote Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Maßnahmen zur Gesundheitsförderung für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden Exklusive Rabatte für Mitarbeitende Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 70499, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese folgende spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bewerbermanagement : Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung von Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der finalen Auswahl. Personaladministration : Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller administrativen Personalprozesse, wie z.B. Vertragsmanagement, Onboarding von neuen Mitarbeitern sowie Pflege der Personalakten. Mitarbeiterbetreuung : Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen der Mitarbeiter, von arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zur Unterstützung bei individuellen Anliegen. Talentmanagement und Weiterentwicklung : Unterstützung bei der Identifikation von Entwicklungsbedarfen und der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter. Arbeitsrecht und Compliance : Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Unternehmensrichtlinien. Personalplanung und Reporting : Mitwirkung an der Personalbedarfsplanung und Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken zur Personalstruktur. Mitarbeiterbindung- und Motivation : Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungs- und Motivationsstrategien, z.B. durch Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit oder durch die Organisation von Mitarbeiter-Events. Zusammenarbeit mit Führungskräften : Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise als Personalreferent oder in einer ähnlichen Position. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit tariflichen und betrieblichen Regelungen. Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern und im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an Diskretion. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint), Kenntnisse in HR-Software (z.B. SAP SuccessFactors) sind von Vorteil. Ihre Benefits Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Arbeitskultur mit einer 35-Stunden Woche 30 Tage Urlaubsanspruch Tarifgebunden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Consultant/Entwickler für SAP (m/w/d)
digit xperts GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen Consultanten/Entwickler für SAP (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Beratung und Entwicklung von SAP-Lösungen im Bereich SAP IS-U und Schnittstellen Analyse und Optimierung von Prozessen im Netz- und Lieferantenmanagement Arbeit mit Tools und Technologien wie Common Layer , PDocs , IDocs , APE Framework , BAdIs und Transferdokumenten Profil Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP ABAP und energiewirtschaftlichen Prozessen Kenntnisse zu Marktrollen und gesetzlichen Anforderungen der Energiewirtschaft Benefits Flexible Arbeitszeiten , 100% Homeoffice-Möglichkeit & 31 Urlaubstage Firmenwagen oder Jobrad – jeweils auch zur privaten Nutzung Regelmäßige Mitarbeiterevents & ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & viel Raum für Eigeninitiative Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen & Konferenzen Eine Unternehmenskultur, die deine Ideen und Impulse willkommen heißt Kontakt Olga Höhne Mobil: +49 16091836612 Email: olga.hoehne@digit-xperts.com
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
DIS AG - 70599, Stuttgart, DE
Für einen unserer Kunden, einem Unternehmen der Dienstleistungsbranche im Raum Stuttgart, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des bereits vorhandenen Teams im Bereich Lohn und Gehalt. Die Position soll im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit besetzt werden. Das Unternehmen für welches wir suchen besteht seit über 30 Jahren und beschäftigt rund 5500 Mitarbeiter. Das klingt interessant und Sie möchten gerne mehr über die offene Vakanz erfahren? Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerberportal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per Mail an stuttgart-finance@dis-ag.com Ihre Aufgaben Verantwortung für die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für Mitarbeiter zu Fragestellung rund um die Themen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Verantwortung für die Abführung der Sozialversicherungsbeiträge und der Steuern Mitwirken bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Position Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicheres und kommunikatives Auftreten Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
HR Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft (insbesondere Projektmanagement) Betreuung von Mitarbeitern bestimmter Bereiche Abwicklung aller operativen HR Prozesse Unterstützung im Recruiting (Bewerbermanagement, organisatorische Unterstützung) Organisation von Schulungen und Seminaren Erstellung von Reports Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Verwaltungserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Administrative und organisatorische Unterstützung Post- und E-Mailverwaltung, Terminplanung und Buchung (Tagungen, Messen, Firmenevents, Geschäftsreisen), Büro- und Marketingmaterialien Spesen- und Auslagenrechnung (Prüfung und Verarbeitung), Abstimmung von Fuhrparkthemen, Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Vertretung des Empfangs Ihr Profil Eigenständige strukturierte proaktive Arbeitsweise, "Hands-on"-Mentalität und kommunikatives Auftreten, Organisations- und Koordinationstalent Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion, Freude an der Teamarbeit und Motivation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B.: als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) o.ä. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart Vaihingen , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Lenkung und Überwachung der Beschaffungsprozesse für Rohmaterialien Pflege und Aktualisierung von Preisinformationen im ERP-System Sammlung und Verwaltung von Stammdaten im ERP-System Durchführung von allgemeinen kaufmännischen Geschäftsprozessen Berechnung der Kosten für spezifische Bauteile nach deren Fertigstellung Überprüfung und Erstellung von Dokumenten für die Zertifizierung von Lieferanten Ausführung administrativer Aufgaben und Korrespondenz im allgemeinen Bürobetrieb Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer beruflichen Ausbildung im kaufmännischen Sektor Praktische Berufserfahrung in einem industriellen Arbeitsumfeld Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team und herausragende organisatorische Fähigkeiten Präzision und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Verantwortung Umfangreiche Kompetenz in der Anwendung von Microsoft Office-Anwendungen Kompetenz in schriftlicher und mündlicher Kommunikation in englischer Sprache Ihre Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Raum für persönliche Gestaltung ermöglicht Rasche Entscheidungsprozesse in einem Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen Die Option zur betrieblichen Altersversorgung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Datenbank-Profi (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Suchst du nach einer neuen Herausforderung als Datenbankprofi? Die DIS AG bietet dir die Möglichkeit, für ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen im Herzen von Stuttgart zu arbeiten, das seit über 70 Jahren wegweisende digitale Lösungen für über 35.000 zufriedene Kunden – von Zahnärzten bis Physiotherapeuten – bereitstellt. Hier dreht sich alles um mehr als nur Technik: Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind die Grundpfeiler des Erfolgs. Du wirst die Gelegenheit haben, innovative Datenbanklösungen zu entwickeln und dabei zu helfen, Prozesse zu optimieren, die den Unterschied im Leben der Menschen machen. Wenn du bereit bist, die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines inspirierenden Teams! Deine Aufgaben Du verantwortest die Planung, Installation, Konfiguration und den Betrieb relationaler Datenbankmanagementsysteme wie PostgreSQL, MS-SQL und Informix Du überwachst die Stabilität und Performance dieser Systeme Du hast Freude an der kontinuierlichen Automatisierung sowie der Performance-Analyse und -Optimierung In deiner täglichen Arbeit analysierst du Probleme und Fehler und findest erfolgreiche, nachhaltige Lösungen Gemeinsam mit deinen Kollegen setzt du deine Expertise ein, um abwechslungsreiche Projekte zu realisieren Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom oder FH) in der Fachrichtung IT oder erfolgreich abgeschlossene Fachinformatikerausbildung (m/w/d) Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Datenbanken (PostgreSQL, MS-SQL, Oracle, idealerweise Informix) Fundierte Kenntnisse in Unix-/Linux-Betriebssystemen Erfahrung in der Bereitstellung von Datenbanken in virtualisierten und containerisierten Umgebungen Erfahrung in der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben (z.B. mit Ansible) Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Selbstständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise Kommunikationsstark in Deutsch Deine Benefits Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit attraktivem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung für Familien Karriere- und Weiterbildungsförderung für engagierte Mitarbeiter Stärkung des Teamgeists durch regelmäßige Events Zusätzliche Benefits wie Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebsärztliche Versorgung, Gesundheitsvorsorge sowie Fitness-Kooperationen mit Urban Sports Club und Fahrrad- Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Fachplaner (m/w/d) MSR-Technik / Gebäudeautomation
WeMatch. - 70190, Stuttgart, DE
Über den Kunden Die Mitarbeiter von meinem Kunden bringen Tag für Tag mit Leidenschaft, Präzision und Kompetenz Projekte zum Laufen – national wie international. Ob Großbaustelle, Teilprojekt oder Beratung: Sie gehen immer wieder neue Wege und bieten optimale Lösungen. Möchten Sie als Teil eines hochmotivierten und engagierten Teams in einer verantwortungsvollen Position gemeinsame Ziele verwirklichen? Ihre Aufgaben Als Fachplaner für die MSR-Technik und Gebäudeautomation nationaler und internationaler Projekte laufen bei Ihnen alle Fäden zusammen. Sie erbringen in dieser Position Planungsleistungen aller Leistungsphasen der Anlagengruppe 8 gemäß HOAI. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium absolviert mit den Schwerpunkten Messen, Steuern und Regeln von Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen. Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung. Kenntnisse der Softwareanwendungen TRIC und AutoCAD bringen Sie ebenfalls mit; Revit-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie kennen sich mit den gängigen Gebäudeautomationsprotokollen (bspw. LONWorks, BACnet, ModBus, etc.) aus. Geboten wird Auf Sie wartet ein Job, der Ihnen viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung bietet. Geboten werden umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder zum Beispiel eine Gruppen-Unfallversicherung. Die Mitarbeiter werden auf ihren Karrierewegen bestmöglich gefördert, u.a. durch die hausinterne Academy. Zudem wird mit zahlreichen Maßnahmen auf eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch Vertrauensarbeitszeit und eigenem Familienservice geachtet. Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
BAULEITER BAUEN IM BESTAND (m/w/d)
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten süddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Stuttgart aktiv mitzugestalten. IHRE AUFGABEN: Bauleitung im Schlüsselfertigbau für Umbauten im Bestand Organisation und Koordination von Bauprojekten Verantwortung für die Sicherheit und Qualität der Bauausführung Durchführung von Baubesprechungen mit Projektbeteiligten IHR PROFIL: Techniker, Meister oder Studium Bauingenieurwesen Erfahrung in der Bauleitung Organisationsgeschick, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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